2024年度雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.合作內(nèi)容3.1雙向轉(zhuǎn)診合作3.2醫(yī)療人才培養(yǎng)3.3技術(shù)交流與合作4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間5.合作方式5.1醫(yī)療資源整合5.2人才培養(yǎng)計(jì)劃5.3技術(shù)支持與共享6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任6.2雙方義務(wù)7.雙向轉(zhuǎn)診流程7.1患者轉(zhuǎn)診申請7.2轉(zhuǎn)診審核與確認(rèn)7.3患者轉(zhuǎn)診安排8.醫(yī)療人才培養(yǎng)8.1培養(yǎng)計(jì)劃制定8.2培養(yǎng)實(shí)施與管理8.3培養(yǎng)效果評估9.技術(shù)交流與合作9.1技術(shù)交流計(jì)劃9.2技術(shù)合作項(xiàng)目9.3技術(shù)成果共享10.經(jīng)費(fèi)管理10.1經(jīng)費(fèi)來源10.2經(jīng)費(fèi)使用10.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議變更與解除14.3協(xié)議解除條件14.4協(xié)議解除程序14.5協(xié)議終止后的責(zé)任與義務(wù)14.6協(xié)議的附件14.7協(xié)議的簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X醫(yī)院乙方：X醫(yī)學(xué)院1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過雙方合作，建立雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地，提高醫(yī)療質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平，促進(jìn)醫(yī)療資源的合理配置。2.2協(xié)議原則1.符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；2.公平、自愿、互利；3.保障醫(yī)療質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量；4.共同發(fā)展，資源共享。第三條合作內(nèi)容3.1雙向轉(zhuǎn)診合作1.雙方建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，確?；颊咿D(zhuǎn)診的及時(shí)性和便捷性；2.甲方接收乙方轉(zhuǎn)診的患者，提供相應(yīng)的診療服務(wù)；3.乙方將患者轉(zhuǎn)診至甲方，需提前與甲方溝通，并遵循相關(guān)流程。3.2醫(yī)療人才培養(yǎng)1.雙方共同制定醫(yī)療人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、師資力量、考核標(biāo)準(zhǔn)等；2.乙方選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到甲方進(jìn)行臨床實(shí)踐和學(xué)習(xí)；3.甲方為乙方提供臨床實(shí)踐和學(xué)習(xí)的必要條件。3.3技術(shù)交流與合作1.雙方定期舉辦學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的交流；2.雙方共享醫(yī)療資源，共同開展科研項(xiàng)目；3.雙方合作開展醫(yī)療技術(shù)攻關(guān)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。第四條合作期限4.1合作起始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。4.2合作終止時(shí)間合作期限屆滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。第五條合作方式5.1醫(yī)療資源整合1.雙方共同整合醫(yī)療資源，提高醫(yī)療資源配置效率；2.雙方共同建設(shè)醫(yī)療信息化平臺，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息共享；3.雙方共同開展醫(yī)療設(shè)備、藥品采購合作。5.2人才培養(yǎng)計(jì)劃1.雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等；2.雙方共同組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；3.雙方共同評估培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)計(jì)劃。5.3技術(shù)支持與共享1.雙方提供必要的技術(shù)支持，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施；2.雙方共享技術(shù)資源，共同提高醫(yī)療技術(shù)水平；3.雙方共同開展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步。第六條雙方責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)提供患者轉(zhuǎn)診服務(wù)、臨床實(shí)踐和學(xué)習(xí)條件；2.乙方負(fù)責(zé)提供優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員、參與培訓(xùn)計(jì)劃；3.雙方共同負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的實(shí)施和效果評估。6.2雙方義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)；2.雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題；3.雙方應(yīng)共同維護(hù)合作協(xié)議的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第七條雙向轉(zhuǎn)診流程7.1患者轉(zhuǎn)診申請1.乙方醫(yī)務(wù)人員根據(jù)患者病情，提出轉(zhuǎn)診申請；2.乙方將轉(zhuǎn)診申請及相關(guān)資料提交甲方；3.甲方在收到轉(zhuǎn)診申請后，進(jìn)行審核。7.2轉(zhuǎn)診審核與確認(rèn)1.甲方對乙方提交的轉(zhuǎn)診申請及相關(guān)資料進(jìn)行審核；2.甲方確認(rèn)患者符合轉(zhuǎn)診條件后，安排患者轉(zhuǎn)診；3.甲方將患者轉(zhuǎn)診信息告知乙方。7.3患者轉(zhuǎn)診安排1.甲方根據(jù)患者病情和轉(zhuǎn)診需求，安排合適的診療科室和醫(yī)務(wù)人員；2.甲方負(fù)責(zé)患者的接診、診療和出院等工作；3.乙方負(fù)責(zé)患者的轉(zhuǎn)診后續(xù)工作和病情跟蹤。第一部分：合同如下：第八條醫(yī)療人才培養(yǎng)8.1培養(yǎng)計(jì)劃制定1.雙方共同成立人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計(jì)劃；2.培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、考核方式等；3.培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)每年進(jìn)行一次評審和修訂，確保其適應(yīng)性和有效性。8.2培養(yǎng)實(shí)施與管理1.乙方選派醫(yī)務(wù)人員參加甲方組織的培訓(xùn)課程；2.甲方提供培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)施和必要的臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)；3.雙方共同管理培訓(xùn)過程，包括學(xué)員考核、評估和反饋。8.3培養(yǎng)效果評估1.雙方定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、技能提升、知識掌握等；2.評估結(jié)果用于改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和質(zhì)量控制；3.評估報(bào)告應(yīng)及時(shí)提交給雙方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。第九條技術(shù)交流與合作9.1技術(shù)交流計(jì)劃1.雙方每年至少舉辦兩次技術(shù)交流活動(dòng)，包括學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等；2.技術(shù)交流計(jì)劃應(yīng)包括主題、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員；3.技術(shù)交流內(nèi)容應(yīng)涵蓋最新醫(yī)療技術(shù)、臨床經(jīng)驗(yàn)和科研進(jìn)展。9.2技術(shù)合作項(xiàng)目1.雙方共同申報(bào)和實(shí)施科研項(xiàng)目，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；2.合作項(xiàng)目應(yīng)明確項(xiàng)目目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、實(shí)施步驟和時(shí)間表；3.項(xiàng)目成果應(yīng)共享，并優(yōu)先在雙方機(jī)構(gòu)應(yīng)用。9.3技術(shù)成果共享1.雙方應(yīng)建立技術(shù)成果共享機(jī)制，確保成果的及時(shí)分享和應(yīng)用；2.技術(shù)成果包括學(xué)術(shù)論文、專利、臨床指南等；3.共享機(jī)制應(yīng)明確成果使用權(quán)限和收益分配。第十條經(jīng)費(fèi)管理10.1經(jīng)費(fèi)來源1.雙方根據(jù)協(xié)議約定，各自承擔(dān)合作項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)；2.經(jīng)費(fèi)來源包括政府撥款、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、自籌資金等。10.2經(jīng)費(fèi)使用1.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪用或擠占；2.經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向雙方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告；3.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)接受審計(jì)和監(jiān)督。第十條之一保密條款10.1保密內(nèi)容1.雙方應(yīng)保密協(xié)議內(nèi)容、合作項(xiàng)目信息、技術(shù)資料等；2.保密內(nèi)容不包括公開信息或雙方已公開的內(nèi)容。10.2保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.3違約責(zé)任1.若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形1.未按協(xié)議約定履行義務(wù)；2.違反保密條款；3.未按時(shí)提交報(bào)告或資料；4.其他違反協(xié)議的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。11.3違約賠償1.違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定確定；2.賠償金額最高不超過協(xié)議總金額的20%。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)；2.仲裁程序和仲裁規(guī)則按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行。12.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，一方應(yīng)在30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嬷俨蒙暾垼?.雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的安排進(jìn)行仲裁程序；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十三條其他約定13.1協(xié)議生效條件1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.本協(xié)議自生效之日起對雙方具有法律約束力。13.2協(xié)議變更與解除1.協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.協(xié)議的解除應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明理由。13.3協(xié)議解除條件1.協(xié)議約定的解除條件成就；2.一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。13.4協(xié)議解除程序1.一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理解除協(xié)議后的事宜。13.5協(xié)議終止后的責(zé)任與義務(wù)2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理合作項(xiàng)目的后續(xù)事宜。13.6協(xié)議的附件1.本協(xié)議的附件包括但不限于：雙方蓋章的協(xié)議文本；人才培養(yǎng)計(jì)劃；技術(shù)交流與合作計(jì)劃；經(jīng)費(fèi)預(yù)算表；保密協(xié)議。13.7協(xié)議的簽訂與生效日期1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義1.本協(xié)議所稱第三方是指除甲乙雙方之外的，在協(xié)議履行過程中可能參與合作、提供服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、監(jiān)理方等。14.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；2.第三方介入的協(xié)議或服務(wù)合同應(yīng)與本合同相符，不得與本合同相沖突。14.3第三方責(zé)任限額1.第三方在履行其職責(zé)時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)參照其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定；3.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。14.4第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方的責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，履行其職責(zé)；b)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或支持符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c)第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的報(bào)酬；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；c)第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為提出意見和建議。3.第三方的義務(wù)：a)第三方應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容和技術(shù)秘密；b)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；c)第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的違約責(zé)任。14.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；b)第三方不得以甲乙雙方的名義行事，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方與患者的關(guān)系：a)第三方在提供醫(yī)療服務(wù)或支持時(shí)，應(yīng)尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)；b)第三方應(yīng)確保患者的隱私和安全。3.第三方與政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系：a)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，接受政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查；b)第三方應(yīng)配合政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的調(diào)查和處理。第十五條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說明15.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體情況，包括第三方的名稱、職責(zé)、責(zé)任限額等；15.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括第三方與甲乙雙方、患者以及其他相關(guān)方的關(guān)系；15.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入后的爭議解決機(jī)制，確保合作順利進(jìn)行。第十六條第三方介入后的協(xié)議修訂1.當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)對本合同進(jìn)行必要的修訂，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況；2.修訂后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出；3.修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。第十七條第三方介入后的監(jiān)督管理1.甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對第三方介入的監(jiān)督管理，確保第三方履行其職責(zé)和義務(wù)；2.甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見和建議；3.甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。第十八條第三方介入后的終止1.當(dāng)?shù)谌浇槿氲膮f(xié)議或服務(wù)合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；2.第三方介入的終止不應(yīng)影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議文本要求：雙方蓋章的原件，內(nèi)容完整，格式規(guī)范。說明：作為合同的主要文件，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利義務(wù)。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、考核方式等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是雙方合作的綱領(lǐng)性文件，應(yīng)具有指導(dǎo)性。3.技術(shù)交流與合作計(jì)劃要求：包括交流主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)期成果等。說明：技術(shù)交流與合作計(jì)劃是雙方技術(shù)合作的指導(dǎo)文件，應(yīng)具有可操作性。4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的來源、用途、金額和預(yù)算周期。說明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表是雙方財(cái)務(wù)管理的依據(jù)，應(yīng)確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是雙方保護(hù)商業(yè)秘密和隱私的重要文件。6.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方的名稱、職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同是雙方與第三方合作的依據(jù)。7.患者轉(zhuǎn)診申請表要求：包括患者基本信息、病情描述、轉(zhuǎn)診原因、轉(zhuǎn)診科室等。說明：患者轉(zhuǎn)診申請表是患者轉(zhuǎn)診的必要文件。8.培訓(xùn)效果評估報(bào)告要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：培訓(xùn)效果評估報(bào)告是檢驗(yàn)培訓(xùn)成果的重要文件。9.技術(shù)成果清單要求：包括成果名稱、類型、完成時(shí)間、應(yīng)用情況等。說明：技術(shù)成果清單是雙方技術(shù)合作成果的記錄。10.爭議解決文件要求：包括爭議內(nèi)容、解決方案、執(zhí)行情況等。說明：爭議解決文件是雙方解決爭議的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)未按協(xié)議約定履行義務(wù)；b)違反保密條款；c)未按時(shí)提交報(bào)告或資料；d)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；e)損害對方合法權(quán)益；f)其他違反協(xié)議的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b)違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定；c)若違約行為造成對方損失，違約方應(yīng)賠償損失；d)若違約行為給對方造成名譽(yù)損害，違約方應(yīng)公開道歉或采取補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任示例說明：a)若甲方未按協(xié)議約定提供患者轉(zhuǎn)診服務(wù)，導(dǎo)致乙方患者無法及時(shí)得到治療，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失；b)若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)若第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致合作項(xiàng)目延期或，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地建設(shè)3.1基地定位與目標(biāo)3.2基地建設(shè)內(nèi)容3.3基地建設(shè)進(jìn)度安排4.醫(yī)療人才培養(yǎng)與培訓(xùn)4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.3培訓(xùn)考核與評價(jià)5.雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制5.1轉(zhuǎn)診流程5.2轉(zhuǎn)診條件與標(biāo)準(zhǔn)5.3轉(zhuǎn)診責(zé)任與義務(wù)6.醫(yī)療資源整合與共享6.1醫(yī)療資源整合方式6.2醫(yī)療資源共享內(nèi)容6.3醫(yī)療資源共享責(zé)任7.技術(shù)支持與保障7.1技術(shù)支持內(nèi)容7.2技術(shù)保障措施7.3技術(shù)支持費(fèi)用8.經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.3經(jīng)費(fèi)管理制度9.合作期限與終止9.1合作期限9.2合作終止條件9.3合作終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：醫(yī)學(xué)院1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方與乙方的合作，共同建設(shè)雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地，提高醫(yī)療人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。2.2協(xié)議原則（1）公平、公正、公開原則；（2）資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)原則；（3）互利共贏、共同發(fā)展的原則。3.雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地建設(shè)3.1基地定位與目標(biāo)基地定位：以培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)療人才為核心，打造區(qū)域性的醫(yī)療人才培養(yǎng)基地?；啬繕?biāo)：在2024年度內(nèi)，培養(yǎng)至少100名醫(yī)療專業(yè)人才，提高醫(yī)療服務(wù)水平。3.2基地建設(shè)內(nèi)容（1）建立完善的人才培養(yǎng)體系；（2）提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源；（3）開展學(xué)術(shù)交流與合作。3.3基地建設(shè)進(jìn)度安排（1）2024年第一季度：完成基地建設(shè)規(guī)劃；（2）2024年第二季度：啟動(dòng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目；（3）2024年第三季度：完成人才培養(yǎng)計(jì)劃；（4）2024年第四季度：評估人才培養(yǎng)效果。4.醫(yī)療人才培養(yǎng)與培訓(xùn)4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）組織專家團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施；（3）提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力。4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方法（1）基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、臨床技能培訓(xùn)；（2）醫(yī)學(xué)倫理、法律法規(guī)培訓(xùn)；（3）采用理論授課、案例研討、實(shí)踐操作等多種培訓(xùn)方法。4.3培訓(xùn)考核與評價(jià)（1）設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員進(jìn)行定期考核；（2）對考核不合格的學(xué)員，進(jìn)行補(bǔ)考或重修；（3）對優(yōu)秀學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制5.1轉(zhuǎn)診流程（1）患者病情評估；（2）確定轉(zhuǎn)診醫(yī)院及科室；（3）辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)；（4）轉(zhuǎn)診醫(yī)院接收患者，提供診療服務(wù)。5.2轉(zhuǎn)診條件與標(biāo)準(zhǔn)（1）患者病情符合轉(zhuǎn)診條件；（2）轉(zhuǎn)診醫(yī)院具備相應(yīng)的診療能力；（3）轉(zhuǎn)診過程符合相關(guān)規(guī)定。5.3轉(zhuǎn)診責(zé)任與義務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)患者的病情評估和轉(zhuǎn)診申請；（2）乙方負(fù)責(zé)接收患者，提供診療服務(wù)；（3）雙方共同保障患者的醫(yī)療安全。6.醫(yī)療資源整合與共享6.1醫(yī)療資源整合方式（1）建立醫(yī)療資源共享平臺；（2）實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息的互聯(lián)互通；（3）優(yōu)化資源配置，提高醫(yī)療服務(wù)效率。6.2醫(yī)療資源共享內(nèi)容（1）醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備、藥品等資源；（2）醫(yī)療人才、專家信息；（3）醫(yī)療管理、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。6.3醫(yī)療資源共享責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)提供醫(yī)療資源，保障資源共享；（2）乙方負(fù)責(zé)接收和利用醫(yī)療資源，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；（3）雙方共同維護(hù)醫(yī)療資源共享平臺的正常運(yùn)行。8.經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源（1）甲方提供部分經(jīng)費(fèi)；（2）乙方提供部分經(jīng)費(fèi)；（3）其他合法渠道籌措的經(jīng)費(fèi)。8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）人才培養(yǎng)與培訓(xùn)費(fèi)用；（2）基地建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用；（3）管理費(fèi)用；（4）其他經(jīng)雙方同意的費(fèi)用。8.3經(jīng)費(fèi)管理制度（1）設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)管理賬戶；（2）制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行；（3）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性；（4）雙方共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況。9.合作期限與終止9.1合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽署之日起計(jì)算。9.2合作終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方同意終止；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止。9.3合作終止程序（1）一方提出終止意向，書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定終止事宜；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，終止協(xié)議的執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反保密條款；（4）一方造成對方經(jīng)濟(jì)損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)協(xié)議約定的違約金。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)損失程度確定賠償金額；（2）違約金最高不超過協(xié)議總金額的10%；（3）雙方協(xié)商確定具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；（2）具有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟；（3）仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。12.2合同變更程序（1）任何一方提出變更請求，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃、爭議解決規(guī)則等。14.合同簽署與生效日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高本協(xié)議的執(zhí)行效率，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以及提供專業(yè)支持和服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）執(zhí)行特定任務(wù)或項(xiàng)目；（3）參與協(xié)議的監(jiān)督和評估。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)符合協(xié)議要求；（2）第三方對其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得必要的資料和信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬，并確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系同樣基于本協(xié)議的約定，乙方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬，并確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是相互獨(dú)立的，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的任何一方，其責(zé)任和權(quán)利僅限于本協(xié)議的約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限制（1）第三方對其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)所造成的損失，其責(zé)任限額不超過其收取的報(bào)酬總額；（2）如第三方因故意或重大過失造成損失，其責(zé)任限額不受上述限制。18.2第三方責(zé)任賠償（1）第三方因履行職責(zé)不當(dāng)造成損失，應(yīng)向受損方賠償；（2）第三方賠償后，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，按照各自在協(xié)議中的責(zé)任比例分擔(dān)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需更換第三方，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意；（2）更換后的第三方應(yīng)立即履行原第三方的職責(zé)。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方介入的協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：第三方服務(wù)合同、第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議，包括甲乙雙方基本信息、協(xié)議目的與原則、雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地建設(shè)、醫(yī)療人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制、醫(yī)療資源整合與共享、經(jīng)費(fèi)管理、合作期限與終止、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效與變更、其他約定事項(xiàng)等條款。說明：本協(xié)議是雙方合作的基礎(chǔ)文件，所有附件均需與本協(xié)議保持一致。2.附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是指導(dǎo)雙方開展人才培養(yǎng)工作的具體方案。3.附件三：轉(zhuǎn)診流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示轉(zhuǎn)診的各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)。說明：轉(zhuǎn)診流程圖有助于雙方明確轉(zhuǎn)診的具體操作流程。4.附件四：醫(yī)療資源共享平臺使用說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明醫(yī)療資源共享平臺的使用方法、權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)安全等。說明：醫(yī)療資源共享平臺是雙方共享醫(yī)療資源的重要工具。5.附件五：經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)的使用范圍、預(yù)算分配、使用進(jìn)度等。說明：經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃有助于雙方監(jiān)督和管理經(jīng)費(fèi)的使用情況。6.附件六：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：明確爭議解決的程序、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟管轄等。說明：爭議解決規(guī)則有助于雙方在出現(xiàn)爭議時(shí)，能夠快速、有效地解決問題。7.附件七：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方介入本協(xié)議的具體約定。8.附件八：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍、賠償限額、保險(xiǎn)期限等。說明：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同是保障第三方在履行職責(zé)過程中可能出現(xiàn)的損失。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)資源不足而造成的損失。示例說明：甲方未按計(jì)劃提供培訓(xùn)設(shè)備，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計(jì)劃延期，甲方應(yīng)賠償乙方因延期而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定接收轉(zhuǎn)診患者。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因拒絕轉(zhuǎn)診患者而給患者造成的損失。示例說明：乙方未按協(xié)議接收轉(zhuǎn)診患者，導(dǎo)致患者病情惡化，乙方應(yīng)賠償患者因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)不當(dāng)或執(zhí)行任務(wù)不當(dāng)而造成的損失。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的損失。4.違約行為：任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：甲方泄露乙方商業(yè)機(jī)密，乙方可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。5.違約行為：任何一方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。全文完。2024年度雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才培養(yǎng)基地合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作目的及原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作雙方的基本情況2.1雙方名稱、地址、法定代表人2.2雙方資質(zhì)及許可證明3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人才培養(yǎng)方式3.4教學(xué)資源及設(shè)施4.合作期限及續(xù)約4.1合作期限4.2續(xù)約條件5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1雙方的權(quán)利5.2雙方的義務(wù)6.人才培養(yǎng)基地的管理與運(yùn)營6.1基地管理制度6.2基地運(yùn)營模式7.教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法7.1教學(xué)內(nèi)容7.2教學(xué)方法8.培養(yǎng)基地的師資隊(duì)伍建設(shè)8.1師資隊(duì)伍要求8.2師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃9.學(xué)員選拔與培養(yǎng)9.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)9.2學(xué)員培養(yǎng)方案10.學(xué)員考核與評價(jià)10.1考核方式10.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.學(xué)員就業(yè)及跟蹤服務(wù)11.1就業(yè)指導(dǎo)11.2跟蹤服務(wù)12.合作費(fèi)用的分擔(dān)與支付12.1合作費(fèi)用構(gòu)成12.2費(fèi)用分擔(dān)比例12.3支付方式及時(shí)間13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.合同的解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除或終止后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合作目的及原則1.1合作目的本協(xié)議旨在通過雙方合作，共同培養(yǎng)具備雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療服務(wù)能力的專業(yè)人才，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求。1.2合作原則（1）公平、公正、公開原則（2）互利共贏原則（3）資源共享原則（4）規(guī)范管理原則2.合作雙方的基本情況2.1雙方名稱、地址、法定代表人甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.2雙方資質(zhì)及許可證明甲方具備開展醫(yī)學(xué)教育和人才培養(yǎng)的資質(zhì)，持有相關(guān)教育部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證。乙方具備開展醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)，持有衛(wèi)生健康部門頒發(fā)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療服務(wù)能力，熟悉診療規(guī)范，掌握醫(yī)療技術(shù)，具備良好職業(yè)道德的專業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)周期、課程設(shè)置、教學(xué)安排等。3.3人才培養(yǎng)方式采取理論教學(xué)、臨床實(shí)踐、技能培訓(xùn)等多種方式，確保學(xué)員全面掌握雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療服務(wù)的知識和技能。3.4教學(xué)資源及設(shè)施雙方共同提供教學(xué)資源，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)室、臨床實(shí)踐基地等。4.合作期限及續(xù)約4.1合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。4.2續(xù)約條件如雙方在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致，可續(xù)簽本協(xié)議。5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1雙方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方提供的教學(xué)資源、設(shè)施及師資進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.2雙方的義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源、設(shè)施及師資。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成人才培養(yǎng)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.人才培養(yǎng)基地的管理與運(yùn)營6.1基地管理制度建立完善的基地管理制度，明確管理職責(zé)、工作流程等。6.2基地運(yùn)營模式采用項(xiàng)目制運(yùn)營模式，按照項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、進(jìn)度進(jìn)行管理。8.培養(yǎng)基地的師資隊(duì)伍建設(shè)8.1師資隊(duì)伍要求（2）持有相應(yīng)的教師資格證書。（3）參與過相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，具有一定的科研成果。8.2師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃（1）每年至少組織一次師資培訓(xùn)，提升師資隊(duì)伍的教學(xué)水平和臨床技能。（2）鼓勵(lì)師資參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)術(shù)水平。（3）建立師資考核評價(jià)體系，定期對師資進(jìn)行考核。9.學(xué)員選拔與培養(yǎng)9.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）取得相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷。（3）通過雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療服務(wù)相關(guān)理論知識和技能考核。9.2學(xué)員培養(yǎng)方案（1）制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，針對學(xué)員特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。（2）實(shí)施導(dǎo)師制，確保學(xué)員在臨床實(shí)踐中的指導(dǎo)和幫助。（3）定期組織學(xué)員參加臨床技能比賽，提升學(xué)員的臨床操作能力。10.學(xué)員考核與評價(jià)10.1考核方式（1）理論考核：考察學(xué)員對雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療服務(wù)相關(guān)理論知識的掌握程度。（2）實(shí)踐考核：考察學(xué)員在臨床實(shí)踐中的操作技能和臨床思維能力。（3）綜合評價(jià)：結(jié)合學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神、臨床表現(xiàn)等方面進(jìn)行評價(jià)。10.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線為合格。（2）實(shí)踐考核：根據(jù)操作技能和臨床思維能力進(jìn)行評分，設(shè)定優(yōu)秀、良好、合格、不合格等級。（3）綜合評價(jià)：根據(jù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員進(jìn)行綜合評分。11.學(xué)員就業(yè)及跟蹤服務(wù)11.1就業(yè)指導(dǎo)（1）提供就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。（2）舉辦就業(yè)招聘會(huì)，為學(xué)員與企業(yè)搭建溝通平臺。11.2跟蹤服務(wù)（1）建立學(xué)員就業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制，了解學(xué)員就業(yè)情況。（2）對就業(yè)困難的學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。12.合作費(fèi)用的分擔(dān)與支付12.1合作費(fèi)用構(gòu)成（1）師資培訓(xùn)費(fèi)用（2）教材、課件費(fèi)用（3）實(shí)驗(yàn)室、臨床實(shí)踐基地維護(hù)費(fèi)用（4）學(xué)員考核費(fèi)用（5）其他相關(guān)費(fèi)用12.2費(fèi)用分擔(dān)比例（1）甲方承擔(dān)師資培訓(xùn)、教材、課件、實(shí)驗(yàn)室、臨床實(shí)踐基地維護(hù)等費(fèi)用。（2）乙方承擔(dān)學(xué)員考核、就業(yè)指導(dǎo)等費(fèi)用。12.3支付方式及時(shí)間（1）甲方每月向乙方支付師資培訓(xùn)、教材、課件等費(fèi)用。（2）乙方每月向甲方支付學(xué)員考核、就業(yè)指導(dǎo)等費(fèi)用。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）一方未按約定提供教學(xué)資源、設(shè)施及師資。（2）一方未按約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）一方未按約定支付費(fèi)用。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。14.合同的解除與終止14.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)改正。（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同終止條件（1）合作期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。（2）一方宣布破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。（3）合同約定的其他終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)施設(shè)備、資金投入或其他形式的協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的種類（1）專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（2）醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商（3）資金支持機(jī)構(gòu)（4）技術(shù)支持公司（5）咨詢顧問（6）其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合約定標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方對因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的合同違約承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方應(yīng)對其工作人員的行為負(fù)責(zé)，如工作人員違反合同約定或法律法規(guī)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬或回報(bào)。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定，提供必要的合作和支持。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的審批（1）任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方介入前，需向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明。17.2第三方的選擇與變更（1）甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。（2）任何一方認(rèn)為第三方無法履行其義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求更換第三方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義在本合同中，責(zé)任限額指第三方因違約或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。（2