2024年度實習生就業(yè)培訓實習合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生就業(yè)培訓實習合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習單位名稱1.6實習單位地址1.7實習單位聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習時間及地點3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習地點4.實習內容4.1實習任務4.2實習指導4.3實習成果5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4保險福利6.實習協(xié)議6.1實習協(xié)議期限6.2實習協(xié)議解除條件6.3實習協(xié)議終止條件7.實習考核7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果8.實習合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更內容9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同生效12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：56199003021.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習單位名稱：科技有限公司1.6實習單位地址：省市區(qū)路號1.7實習單位聯(lián)系方式：027876543212.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；2.2.2協(xié)助進行軟件開發(fā)設計；2.2.3完成編碼、測試和調試工作；2.2.4跟進項目進度，參與團隊討論；2.2.5遵守公司規(guī)章制度，完成領導交辦的其他工作。2.3實習崗位要求：2.3.2熟悉至少一門編程語言（如Java、Python）；2.3.4對軟件開發(fā)有興趣，愿意學習新知識。3.實習時間及地點3.1實習開始時間：2024年3月1日3.2實習結束時間：2024年7月31日3.3實習地點：科技有限公司研發(fā)部4.實習內容4.1實習任務：4.1.1參與公司項目A的需求分析和設計；4.1.2協(xié)助完成項目A的部分編碼和測試；4.1.3學習項目A的相關技術，如數(shù)據(jù)庫設計、前端開發(fā)等；4.1.4參與團隊會議，匯報項目進度。4.2實習指導：4.2.1由項目A的主管擔任實習生指導老師；4.2.2指導老師負責解答實習生的技術問題；4.2.3指導老師定期檢查實習生的學習進度和工作成果。4.3實習成果：4.3.1完成項目A的編碼和測試任務；4.3.2學習并掌握項目A的相關技術；5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣3000元；5.2工資支付方式：每月底前支付；5.3工資支付時間：每月25日；5.4保險福利：5.4.1公司為實習生購買意外傷害保險；5.4.2實習期間，實習生享有國家法定節(jié)假日。6.實習協(xié)議6.1實習協(xié)議期限：自2024年3月1日至2024年7月31日；6.2實習協(xié)議解除條件：6.2.1實習生因個人原因提前終止實習；6.2.2實習單位因故終止實習；6.2.3實習生違反實習協(xié)議，經(jīng)公司勸告無效；6.2.4實習單位違反實習協(xié)議，經(jīng)實習生要求解除。6.3實習協(xié)議終止條件：6.3.1實習協(xié)議期限屆滿；6.3.2實習生完成實習任務，實習協(xié)議自動終止。8.實習合同變更8.1變更條件8.1.1實習崗位及職責的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認；8.1.2實習時間及地點的變更，需提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方書面同意；8.1.3實習待遇的變更，需根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商結果進行調整；8.2變更程序8.2.1雙方書面提出變更申請；8.2.2雙方就變更事項進行協(xié)商；8.2.3協(xié)商一致后，雙方簽署變更協(xié)議；8.2.4變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按時到崗或擅自離崗，每逾期一天，需支付相當于一天工資的違約金；9.1.2實習生違反實習協(xié)議，造成實習單位損失的，需承擔相應的賠償責任；9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按時支付實習工資，每逾期一天，需支付相當于一天工資的違約金；9.2.2實習單位違反實習協(xié)議，造成實習生損失的，需承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為實習單位所在地人民法院；10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向爭議解決機構提出書面申請；10.3.2爭議解決機構受理案件后，依法進行審理；10.3.3爭議解決機構作出裁決后，雙方應自覺履行裁決結果。11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、實習任務清單、實習考核標準等；11.2合同解釋11.2.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；11.2.2本合同以書面形式為準，如有歧義，由雙方共同協(xié)商解釋；11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字之日起生效；11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.1.1實習生簽字：____________________12.1.2實習單位代表簽字：____________________12.2簽署日期：____________________12.3簽署地點：____________________13.合同份數(shù)13.1合同正本：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.合同附件14.1實習協(xié)議14.2實習任務清單14.3實習考核標準14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指中介方、擔保方、咨詢方或其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方機構或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；15.3.2雙方簽署合作協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務；15.3.3第三方根據(jù)合作協(xié)議介入本合同相關事務。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務；16.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責。17.第三方責任17.1第三方在本合同項下的責任，限于其合作協(xié)議中約定的范圍；17.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定，確保其行為不違反本合同。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額，根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行；18.2若合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方的責任限額為本合同約定甲乙雙方各自承擔的違約責任限額。19.第三方權利19.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；19.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和檢查。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方對甲方提供的服務或產(chǎn)品負責，甲方對第三方的行為不承擔責任；20.1.2第三方違約，甲方有權要求第三方承擔違約責任。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方對乙方提供的服務或產(chǎn)品負責，乙方對第三方的行為不承擔責任；20.2.2第三方違約，乙方有權要求第三方承擔違約責任。20.3第三方與甲乙雙方共同責任：20.3.1若第三方違約導致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應根據(jù)各自過錯承擔相應的責任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止的條件，根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行；21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決機構提起訴訟。23.第三方介入?yún)f(xié)議的變更23.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；23.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本合同的效力。24.第三方介入?yún)f(xié)議的生效24.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字之日起生效；24.2第三方介入?yún)f(xié)議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議要求：詳細規(guī)定實習生的權利和義務，包括實習時間、地點、內容、待遇等。說明：本附件作為本合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。2.實習任務清單要求：列出實習生在實習期間需要完成的各項任務，包括任務內容、完成時間等。說明：本附件用于明確實習生的實習目標和工作量，便于實習生和實習單位進行監(jiān)督和評估。3.實習考核標準要求：設定實習生考核的標準和評分體系，包括考核內容、評分方法等。說明：本附件用于評估實習生的實習表現(xiàn)，作為實習生獲得實習評價的依據(jù)。4.實習工資發(fā)放記錄要求：記錄實習工資的發(fā)放時間、金額、支付方式等信息。說明：本附件用于證明實習工資的發(fā)放情況，確保實習生權益。5.保險福利證明要求：提供實習生享受的保險福利種類、期限、金額等信息。說明：本附件用于證明實習生在實習期間享受的福利待遇。說明：本附件用于評估實習生的實習表現(xiàn)，作為實習生實習經(jīng)歷的重要記錄。7.實習協(xié)議變更協(xié)議要求：詳細記錄實習協(xié)議變更的內容、原因、時間等信息。說明：本附件用于證明實習協(xié)議的變更情況，確保雙方權益。8.違約責任協(xié)議要求：明確雙方違約行為及相應的違約責任認定標準。說明：本附件用于規(guī)范雙方在違約情況下的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：違約行為：未按時到崗或擅自離崗；責任認定：每逾期一天，支付相當于一天工資的違約金。2.實習單位違約行為：違約行為：未按時支付實習工資；責任認定：每逾期一天，支付相當于一天工資的違約金。3.雙方違約行為：違約行為：違反實習協(xié)議的約定；責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例說明：1.實習生因個人原因未按時到崗，逾期三天。根據(jù)本合同約定，需支付相當于三天工資的違約金。2.實習單位科技有限公司未按時支付實習生的實習工資，逾期五天。根據(jù)本合同約定，科技有限公司需支付相當于五天工資的違約金。全文完。2024年度實習生就業(yè)培訓實習合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習生身份證號碼1.4實習單位法定代表人或負責人1.5實習單位法定代表人或負責人身份證號碼2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內容2.3工作地點3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間4.實習期間的工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假規(guī)定5.實習期間的工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.實習期間的福利待遇6.1社會保險6.2工傷保險6.3假期福利7.實習期間的勞動保護7.1安全生產(chǎn)7.2健康檢查7.3勞動條件8.實習期間的保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.實習合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.實習合同的變更10.1變更條件10.2變更程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：實習工作計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習生姓名：[實習生姓名]1.3實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.4實習單位法定代表人或負責人：[負責人姓名]1.5實習單位法定代表人或負責人身份證號碼：[負責人身份證號碼]2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2實習工作內容：2.2.1負責協(xié)助[具體部門]的日常工作，包括[具體工作內容1]、[具體工作內容2]等；2.2.2參與項目[具體項目名稱]的執(zhí)行，負責[具體工作內容3]、[具體工作內容4]等；2.2.3學習和掌握[具體技能或知識]；2.3工作地點：[具體工作地點]3.實習期限3.1實習開始時間：[具體日期]3.2實習結束時間：[具體日期]4.實習期間的工作時間及休息休假4.1工作時間：每周[具體工作日數(shù)]，每天[具體工作時間]，如上午[具體時間]，下午[具體時間]；4.2休息時間：每周休息[具體休息日數(shù)]天，具體休息日安排由實習單位根據(jù)實際情況確定；4.3休假規(guī)定：按照國家法定節(jié)假日安排休假，實習生享受帶薪休假。5.實習期間的工資待遇5.1工資標準：實習期間工資為人民幣[具體金額]元/月；5.2工資支付方式：每月[具體日期]前以銀行轉賬方式支付至實習生指定賬戶；5.3工資支付時間：每月支付一次。6.實習期間的福利待遇6.1社會保險：實習單位為實習生購買[具體險種]，繳納相應社會保險費用；6.2工傷保險：實習單位為實習生購買工傷保險，繳納相應保險費用；6.3假期福利：實習生享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，具體按國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.實習期間的勞動保護7.1安全生產(chǎn)：實習單位應確保實習場所的安全，提供必要的勞動保護措施；7.2健康檢查：實習單位應組織實習生進行定期健康檢查，確保實習生身體健康；7.3勞動條件：實習單位應提供符合國家勞動標準的勞動條件，保障實習生合法權益。8.實習期間的保密條款8.1保密內容：實習生在實習期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于本保密條款的保密內容；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至[具體日期]止；8.3違約責任：如實習生違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。9.實習合同的解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知實習單位；9.1.2實習單位因故解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知實習生；9.2合同終止條件：9.2.1實習期限屆滿；9.2.2實習生完成實習任務，達到實習單位要求；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.3解除或終止程序：9.3.1解除或終止合同前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商；9.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。10.實習合同的變更10.1變更條件：合同內容需根據(jù)實際情況變更；10.2變更程序：10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2以書面形式簽署變更協(xié)議。11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1實習生違反合同約定，造成實習單位損失的，應承擔賠償責任；11.1.2實習生未按約定完成實習任務，實習單位有權解除合同，并要求賠償；11.2實習單位違約責任：11.2.1實習單位未按約定支付工資，應按約定支付違約金；11.2.2實習單位未提供約定的實習條件，應承擔相應的責任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2向有管轄權的人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構：[具體仲裁機構名稱]13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2合同生效日期：[具體日期]；13.3其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：實習工作計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術支持服務提供商等。15.2.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成實習合同；15.2.2提供技術咨詢或服務，協(xié)助甲乙雙方解決實習過程中的問題；15.2.3提供專業(yè)培訓，提升實習生的專業(yè)技能；15.2.4提供其他與實習合同相關的服務。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意在必要時引入第三方介入，但需事先書面通知對方并獲得對方同意；16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，或由第三方提供相關服務后，由甲乙雙方共同決定。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，提供專業(yè)、高效的服務；17.1.2第三方在提供服務的過中，如因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任；17.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質量。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用；17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行服務職責。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；18.2第三方的責任限額包括但不限于：18.2.1第三方因提供服務直接導致的財產(chǎn)損失；18.2.2第三方因提供服務直接導致的合同違約；18.2.3第三方因提供服務直接導致的其他損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應向甲方提供服務的相關證明和報告；19.1.2甲方有權要求第三方提供服務質量保證；19.1.3甲方有權監(jiān)督第三方的服務過程。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應向乙方提供服務的相關證明和報告；19.2.2乙方有權要求第三方提供服務質量保證；19.2.3乙方有權監(jiān)督第三方的服務過程。19.3第三方與實習生之間的關系：19.3.1第三方在提供與實習生相關服務時，應尊重實習生的合法權益；19.3.2第三方應提供必要的安全保障，確保實習生的人身安全；19.3.3第三方應提供必要的培訓和指導，幫助實習生提升專業(yè)技能。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議；20.2.1變更后的服務內容；20.2.2變更后的服務費用；20.2.3變更后的責任劃分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習工作計劃詳細要求：包括實習生的具體工作內容、工作目標、考核標準、工作時間安排等。說明：實習工作計劃應明確實習生的職責和任務，為實習生提供清晰的工作指導。2.附件二：實習考核標準詳細要求：包括實習生的考核指標、考核方式、考核時間等。說明：實習考核標準應客觀、公正，確保實習生的工作表現(xiàn)得到合理評價。3.附件三：實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括實習單位的組織架構、工作流程、員工行為規(guī)范等。說明：實習單位規(guī)章制度應明確實習生的權利和義務，確保實習工作的順利進行。4.附件四：實習單位保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議應保護實習單位的核心商業(yè)秘密，防止實習生泄露。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的服務內容、服務費用、責任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責和權利，確保第三方服務的質量。6.附件六：實習合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更后的合同內容、變更原因、變更日期等。說明：實習合同變更協(xié)議應記錄甲乙雙方對合同內容的任何變更。7.附件七：實習合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除合同的原因、解除日期、雙方責任等。說明：實習合同解除協(xié)議應明確解除合同的具體原因和雙方的責任。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務，違反實習單位規(guī)章制度等。責任認定：實習生應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償實習單位損失等。示例：實習生因個人原因未能按時完成實習任務，應支付違約金人民幣[具體金額]。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資，未提供約定的實習條件等。責任認定：實習單位應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償實習生損失等。示例：實習單位未按時支付實習生工資，應支付違約金人民幣[具體金額]。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務質量，泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。示例：第三方泄露實習單位商業(yè)秘密，應支付違約金人民幣[具體金額]。4.合同解除違約行為及責任認定：違約行為：未按約定解除合同，未履行合同解除后的義務等。責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。示例：一方未按約定解除合同，應支付違約金人民幣[具體金額]。全文完。2024年度實習生就業(yè)培訓實習合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3實習崗位2.實習內容2.1實習崗位職責2.2實習任務2.3實習考核標準3.實習待遇3.1工資標準3.2社會保險3.3其他福利待遇4.實習時間安排4.1實習起止時間4.2工作時間4.3假期安排5.實習考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核結果6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止的程序7.違約責任7.1實習生的違約責任7.2用人單位的違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.其他約定9.1合同附件9.2保密條款9.3法律適用10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.合同簽署11.1簽署地點11.2簽署時間11.3簽署人12.合同份數(shù)12.1合同原件12.2合同副本13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭議14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：_______________________1.2實習單位地址：_______________________1.3實習單位法定代表人：_______________________1.4實習生姓名：_______________________1.5實習生身份證號碼：_______________________1.6實習生聯(lián)系方式：_______________________第二條合同期限2.1實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實習期限可根據(jù)實際情況進行調整，但需雙方協(xié)商一致并書面確認。第三條實習崗位3.1實習生在實習單位擔任的崗位為：_______________________3.2實習生在實習期間應遵守實習單位的崗位規(guī)定和操作規(guī)程。第四條實習內容4.1.1學習崗位相關的理論知識；4.1.2參與實際操作，完成實習單位分配的任務；4.1.3參加實習單位組織的各類培訓活動；4.1.4完成實習單位安排的其他工作。第五條實習待遇5.1工資標準：實習生在實習期間每月工資為人民幣____元。5.2社會保險：實習單位按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險。5.3其他福利待遇：實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。第六條實習時間安排6.1實習起止時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2工作時間：每周工作五天，每天工作時間為____小時。6.3假期安排：實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。第七條實習考核7.1考核方式：實習單位將定期對實習生進行考核，考核內容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。7.2考核內容：7.2.1實習生的理論知識掌握程度；7.2.2實習生的實際操作能力；7.2.3實習生的團隊協(xié)作能力；7.2.4實習生的工作態(tài)度和表現(xiàn)。7.3考核結果：實習單位將根據(jù)考核結果對實習生進行評價，并反饋給實習生本人。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1合同附件：本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、實習計劃、考核標準等。9.2保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第十條合同生效與備案10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案：本合同需報送實習單位所在地人力資源和社會保障部門備案。第十一條合同簽署11.1簽署地點：本合同簽署地為_______________________。11.2簽署時間：本合同于____年__月__日簽署。11.3簽署人：實習單位代表（簽字）：_______________________；實習生代表（簽字）：_______________________。第十二條合同份數(shù)12.1合同原件：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本：如需制作合同副本，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并加蓋合同專用章。第十三條合同解釋13.1合同解釋原則：本合同的解釋應遵循公平、公正、誠實信用的原則。13.2合同解釋爭議：對于合同條款的理解發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第十四條合同附件清單14.1實習協(xié)議14.2實習計劃14.3考核標準14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，保障雙方的合法權益，提高合同履行的效率。第三條第三方責權利3.1.1獲取甲乙雙方提供的與本合同履行相關的信息；3.1.2參與甲乙雙方的協(xié)商和調解；3.1.3對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督。3.2.1尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙任何一方的利益；3.2.2公正、客觀地履行職責，不得偏袒任何一方；3.2.3對知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和合同內容負有保密義務。第四條第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；4.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；5.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的最高賠償限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方的權利義務關系不變，第三方不取代甲乙任何一方的地位；6.2第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務；6.3第三方介入期間，甲乙雙方與第三方的溝通和協(xié)商，不影響甲乙雙方之間的法律關