特種設(shè)備安全例會制度模版（2篇）

特種設(shè)備安全例會制度模版一、目的與根據(jù)本特種設(shè)備安全例會的宗旨在于強化特種設(shè)備安全管理工作，提升全體員工的安全意識和責(zé)任感。該制度遵循《特種設(shè)備安全法》、相關(guān)法規(guī)及本單位的特種設(shè)備安全管理規(guī)章進行制定。二、與會人員會議參與者包括：1.單位高層管理人員；2.負責(zé)特種設(shè)備管理的人員；3.涉及特種設(shè)備生產(chǎn)、維修及操作的員工；4.安全管理人員；5.監(jiān)察人員（若有）。三、會議頻率與時間特種設(shè)備安全例會應(yīng)每月舉行一次，具體日期由單位確定。如遇特殊情況需臨時召開，由單位負責(zé)人定奪。四、會議主題會議將討論但不限于以下事項：1.特種設(shè)備的運行及檢查報告；2.特種設(shè)備事故與潛在風(fēng)險的通報及分析；3.設(shè)備維修與保養(yǎng)計劃的制定及執(zhí)行狀況；4.安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練的情況；5.安全監(jiān)察與檢查的結(jié)果；6.安全管理規(guī)章的修訂及執(zhí)行狀況；7.設(shè)備的更新?lián)Q代及淘汰計劃；8.其他與設(shè)備安全相關(guān)的議題及建議。五、會議流程1.主持人致開幕詞并介紹會議議程；2.按順序匯報、討論并決策每個議題；3.匯總討論結(jié)果，制定會議記錄；4.主持人總結(jié)關(guān)鍵問題及未來工作要求；5.結(jié)束會議并進行后續(xù)工作安排。六、會議記錄1.指定專人或會議記錄員負責(zé)記錄會議內(nèi)容，并按照流程編制記錄；2.記錄應(yīng)包括時間、地點、與會者等信息，以及議題的討論要點、決策摘要和后續(xù)任務(wù)；3.會議記錄應(yīng)及時整理歸檔，以便日后查詢與參考。七、跟蹤與執(zhí)行1.會議結(jié)束后，相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)按照會議決策和任務(wù)要求，及時跟進與執(zhí)行；2.對安全隱患問題，應(yīng)依照規(guī)定制定改進計劃并監(jiān)督實施；3.確保按時完成會議確定的安全管理體系改進和完善工作。八、違規(guī)處理違規(guī)行為將根據(jù)本單位的規(guī)章及法律法規(guī)進行處理，包括但不限于口頭警告、書面批評、解職或紀律處分。九、附錄本制度自發(fā)布之日起實施。對制度的解釋權(quán)歸本單位特種設(shè)備管理部門所有。十、修訂制度的修訂由特種設(shè)備管理部門負責(zé)，并由單位高層審批后生效。特種設(shè)備安全例會制度模版（二）為了加強特種設(shè)備安全管理工作，提高安全管理水平，特制定本例會制度。例會旨在監(jiān)督和檢查特種設(shè)備的安全狀況，制定應(yīng)對措施，預(yù)防安全風(fēng)險，保障人員和財產(chǎn)安全。每月舉行一次的特種設(shè)備安全例會，具體時間和地點由安全管理部門負責(zé)確定，并提前通知相關(guān)部門和人員。會議內(nèi)容主要包括：1.統(tǒng)計分析特種設(shè)備安全事故：安全管理部門負責(zé)匯總安全事故情況，分析事故原因、責(zé)任人員和造成的損失，并提出改進建議。2.匯報安全監(jiān)督檢查情況：安全管理部門對各部門和單位的特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查情況進行匯報，包括檢查結(jié)果、存在的問題和整改進展。3.報告維保情況和計劃安排：各維保單位匯報特種設(shè)備維保情況，包括維保計劃執(zhí)行情況、維保記錄，并提出下一階段維保計劃。4.匯報安全培訓(xùn)和考核情況：各部門、單位匯報特種設(shè)備安全培訓(xùn)和考核情況，包括培訓(xùn)計劃和實施情況、培訓(xùn)效果評估，并提出改進意見。5.匯報隱患排查和整改情況：各部門、單位匯報隱患排查情況，并提出整改措施和時間表。6.通知重要事項：安全管理部門在會議期間通知各部門、單位關(guān)于特種設(shè)備安全管理的重要事項，包括政策法規(guī)變化、安全技術(shù)標準等。會議由安全管理部門組織召開，主持人為安全管理部門負責(zé)人。參會人員包括特種設(shè)備管理部門負責(zé)人、維保單位負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人等。會議記錄由安全管理部門起草，會議負責(zé)人審閱后發(fā)給相關(guān)人員。根據(jù)會議要求，相關(guān)人員需進行整改，并將整改措施和進展報送安全管理部