2024版成都上灶師父招聘及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版成都上灶師父招聘及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用條件及程序3.1聘用條件3.2聘用程序3.3聘用期限4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)規(guī)劃實(shí)施7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約金10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：應(yīng)聘者個(gè)人信息表14.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)14.3附件三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：成都上灶餐飲管理有限公司1.1.2被招聘方：（應(yīng)聘者姓名）1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：成都市區(qū)路號(hào)1.2.2被招聘方地址：根據(jù)實(shí)際情況填寫1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：上灶師父2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)餐廳廚房日常烹飪工作；2.2.2指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工；2.2.3確保菜品質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；2.2.4參與菜品研發(fā)和創(chuàng)新；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.3崗位要求2.3.1具備相關(guān)烹飪專業(yè)學(xué)歷或同等專業(yè)技能；2.3.3熟練掌握各種烹飪技法；2.3.5身體健康，能適應(yīng)廚房工作環(huán)境。3.聘用條件及程序3.1聘用條件3.1.1被招聘方符合崗位要求；3.1.2被招聘方通過招聘方的面試；3.1.3被招聘方簽訂本合同；3.2聘用程序3.2.1被招聘方提交應(yīng)聘資料；3.2.2招聘方進(jìn)行初步篩選；3.2.3招聘方組織面試；3.2.4雙方達(dá)成一致后簽訂本合同；3.3聘用期限3.3.1本合同簽訂后，聘用期限為3年。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月元；4.1.2根據(jù)工作表現(xiàn)及公司情況，可進(jìn)行年度調(diào)薪。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，給予一定的年終獎(jiǎng)金；4.2.2交通補(bǔ)貼：每月X元；4.2.3餐飲補(bǔ)貼：每月X元。4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；4.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；4.3.3帶薪年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)；5.1.2根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)需求，可能需加班。5.2休息休假5.2.1每周休息1天；5.2.2根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.3加班規(guī)定5.3.1加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付；5.3.2加班時(shí)間不超過每月小時(shí)。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1公司將為被招聘方提供專業(yè)培訓(xùn)；6.1.2每年至少安排一次外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.1.3根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，提供個(gè)性化培訓(xùn)方案。6.2職業(yè)晉升6.2.1根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作能力，晉升為高級(jí)上灶師父或廚師長(zhǎng)；6.2.2提供內(nèi)部晉升通道，鼓勵(lì)員工發(fā)展。6.3職業(yè)規(guī)劃實(shí)施6.3.1雙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.3.2定期評(píng)估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況；6.3.3根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1被招聘方應(yīng)對(duì)在工作中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密；8.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起至少5年。8.2保密措施8.2.1被招聘方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用；8.2.2不應(yīng)將保密信息用于本合同約定范圍之外的目的。8.3違約責(zé)任8.3.1若被招聘方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2招聘方有權(quán)要求被招聘方立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1被招聘方在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后的一年內(nèi)，不得在成都市從事與招聘方同行業(yè)或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；9.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍限于成都市行政區(qū)域內(nèi)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后的一年內(nèi)。9.3違約責(zé)任9.3.1若被招聘方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為每月基本工資的%；9.3.2招聘方有權(quán)要求被招聘方停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1被招聘方未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2被招聘方違反保密條款；10.1.3被招聘方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；10.1.4被招聘方有其他違反合同的行為。10.2違約責(zé)任10.2.1被招聘方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2招聘方有權(quán)要求被招聘方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金10.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2被招聘方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3招聘方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力原因解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方達(dá)成協(xié)議終止合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3解除及終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方解除或終止合同；11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2若協(xié)商不成，可向成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2以書面形式簽署變更協(xié)議。13.3合同解除及終止13.3.1合同變更不影響合同解除及終止的規(guī)定。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定條款14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)或進(jìn)行合同相關(guān)活動(dòng)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：a)收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；c)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立作出決策。15.2.3第三方的義務(wù)包括但不限于：a)按時(shí)、按質(zhì)完成合同約定的服務(wù)；b)保守合同雙方的商業(yè)秘密；c)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的責(zé)任。15.3.2第三方與合同雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.3.3合同雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中不受不正當(dāng)干預(yù)，包括但不限于商業(yè)賄賂、威脅等。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1合同雙方同意第三方介入；16.1.2第三方具備完成合同約定服務(wù)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方同意遵守合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。16.2第三方介入的程序16.2.1合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；16.2.2合同雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意；16.2.3合同雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，確保第三方能夠按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任的界定17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任的界定應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)；17.2.3若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由合同雙方另行協(xié)商解決。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)；18.1.3第三方介入不再符合合同約定或法律法規(guī)的要求。18.2第三方介入的終止程序18.2.1合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方介入；18.2.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、退還押金等；18.2.3合同雙方應(yīng)確保第三方介入的終止不影響合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：應(yīng)聘者個(gè)人信息表要求：詳細(xì)填寫應(yīng)聘者的個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件二：薪酬福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出合同中約定的薪酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇等內(nèi)容。說明：此附件用于明確雙方對(duì)薪酬福利待遇的約定，避免后續(xù)爭(zhēng)議。3.附件三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表要求：詳細(xì)列出被招聘方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升路徑等。說明：此附件用于明確被招聘方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和公司支持措施。4.附件四：保密協(xié)議要求：詳細(xì)約定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于確保合同雙方的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于確保合同雙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同的有效履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被招聘方未按合同約定履行工作職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定被招聘方是否履行了工作職責(zé)。示例：被招聘方未按時(shí)完成菜品制作，導(dǎo)致餐廳營(yíng)業(yè)受到影響。1.2被招聘方違反保密義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，認(rèn)定被招聘方是否泄露了保密信息。示例：被招聘方將餐廳的烹飪配方透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。1.3被招聘方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，認(rèn)定被招聘方是否在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事了禁止行為。示例：被招聘方在合同解除后一年內(nèi)在成都市開設(shè)了與招聘方同行業(yè)的餐廳。1.4第三方未按合同約定履行服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，認(rèn)定第三方是否按時(shí)、按質(zhì)完成了服務(wù)。示例：第三方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，影響了被招聘方的職業(yè)發(fā)展。1.5招聘方未按合同約定支付薪酬福利待遇；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬福利待遇，認(rèn)定招聘方是否按時(shí)支付。示例：招聘方未按時(shí)支付被招聘方的工資，導(dǎo)致被招聘方生活困難。2.違約責(zé)任2.1被招聘方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償招聘方因此遭受的損失；支付違約金；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2招聘方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償被招聘方因此遭受的損失；支付違約金；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償合同雙方因此遭受的損失；支付違約金；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版成都上灶師父招聘及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4薪酬待遇3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1發(fā)展目標(biāo)3.2發(fā)展路徑3.3培訓(xùn)計(jì)劃3.4考核與評(píng)估4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班制度及補(bǔ)償5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1安全生產(chǎn)5.2職業(yè)病防治5.3勞動(dòng)防護(hù)用品6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇6.3調(diào)薪機(jī)制7.約束與保密7.1競(jìng)業(yè)限制7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2合同附件12.3合同生效條件13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱上灶師父：成都上灶餐飲管理有限公司招聘者：1.2雙方地址上灶師父：成都市錦江區(qū)某路某號(hào)招聘者：成都市青羊區(qū)某路某號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表上灶師父：（法定代表人）招聘者：（授權(quán)代表）1.4雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱上灶師父2.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)餐廳廚房日常菜品制作，保證菜品質(zhì)量和口味2.3崗位要求男性，年齡2545歲，持有中式烹飪師證書2.4薪酬待遇基本工資：8000元/月崗位津貼：2000元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人表現(xiàn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1發(fā)展目標(biāo)提升烹飪技能，成為餐廳資深上灶師父3.2發(fā)展路徑通過內(nèi)部培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等方式提升自身能力3.3培訓(xùn)計(jì)劃定期參加烹飪技能培訓(xùn)，每季度至少一次3.4考核與評(píng)估每半年進(jìn)行一次職業(yè)發(fā)展評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)4.2休息日及節(jié)假日安排每周休息1天，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3加班制度及補(bǔ)償加班需提前申請(qǐng)，加班工資為正常工資的150%5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1安全生產(chǎn)遵守餐廳安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全5.2職業(yè)病防治定期進(jìn)行職業(yè)病檢查，確保身體健康5.3勞動(dòng)防護(hù)用品餐廳提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保員工安全6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金6.2福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）年假：根據(jù)工齡享有515天年假6.3調(diào)薪機(jī)制每年根據(jù)市場(chǎng)行情和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資7.約束與保密7.1競(jìng)業(yè)限制離職后1年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與上灶師父崗位相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)7.2保密條款對(duì)餐廳的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露7.3違約責(zé)任違反競(jìng)業(yè)限制條款，需支付違約金10萬元8.合同期限與終止8.1合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起，為期三年。8.2合同終止條件1.因法定事由或雙方協(xié)商一致解除合同；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.招聘者因個(gè)人原因提出解除合同；4.上灶師父因招聘者嚴(yán)重違反合同約定或違紀(jì)行為解除合同。8.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議；2.因嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為解除合同，上灶師父應(yīng)提前通知招聘者；3.因不可抗力解除合同，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商處理。9.違約責(zé)任9.1違約行為1.招聘者未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；2.上灶師父未按時(shí)支付薪酬或福利；3.雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；4.雙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響確定。9.3違約金標(biāo)準(zhǔn)1.未按時(shí)支付薪酬或福利：按應(yīng)付金額的1%計(jì)算違約金；2.違反保密條款：賠償損失不超過20萬元；3.違反競(jìng)業(yè)限制條款：支付違約金10萬元。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為成都市仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方提交仲裁申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭；3.仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證、審理；4.仲裁庭作出裁決。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院爭(zhēng)議雙方協(xié)商確定的法院或成都市人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)1.招聘者應(yīng)遵守餐廳規(guī)章制度，服從管理；2.上灶師父應(yīng)提供必要的工作條件，保障招聘者合法權(quán)益。12.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘者簡(jiǎn)歷、面試記錄、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.合同變更與解除14.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、法律援助等。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的必要性雙方在特定情況下，如招聘、培訓(xùn)、法律咨詢等，可邀請(qǐng)第三方介入，以協(xié)助雙方完成相關(guān)事務(wù)。16.2第三方介入的程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事務(wù)；2.雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：選擇合適的第三方，監(jiān)督第三方的工作；2.義務(wù)：向第三方提供必要的信息，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：配合第三方的工作，提供必要的信息；2.義務(wù)：遵守第三方的工作安排，接受第三方的服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任的界定第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的10倍；2.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，但責(zé)任限額低于10倍的，按實(shí)際損失計(jì)算。18.3責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)時(shí)，應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得干預(yù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)。19.2第三方與乙方的劃分第三方在提供職業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿，不得強(qiáng)制乙方接受服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在介入本合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)明確自身的角色和職責(zé)，不得越權(quán)行事。20.第三方介入的合同附件20.1合同附件本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、責(zé)任劃分協(xié)議等。20.2合同生效條件本合同附件作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除的條件1.第三方違反合作協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方權(quán)益；2.第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。21.2合同解除的程序1.雙方書面通知第三方解除合作協(xié)議；2.第三方在接到解除通知后，應(yīng)立即停止服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成