2024年度奶茶店茶藝師勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度奶茶店茶藝師勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4法定代表人或負責(zé)人信息2.合同簽訂時間及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.崗位職責(zé)4.1茶藝師基本職責(zé)4.2茶藝師工作內(nèi)容4.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間安排5.3休假制度及請假手續(xù)6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3加班費及補貼6.4工資支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3保險待遇享受8.勞動保護與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境及安全8.2職業(yè)病防治8.3健康檢查與防護措施9.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.2服務(wù)質(zhì)量要求9.3行為規(guī)范及禮儀10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計劃10.2職業(yè)技能提升10.3職業(yè)發(fā)展機會11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理11.2違約金計算標(biāo)準(zhǔn)11.3違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1解除合同的條件12.2解除合同的手續(xù)12.3合同終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件及補充協(xié)議14.3合同生效條件及日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1茶藝師姓名：___________1.1.2茶藝師身份證號碼：___________1.1.3茶藝師聯(lián)系方式：___________1.1.4茶藝師家庭住址：___________1.2經(jīng)營單位名稱：___________1.2.1經(jīng)營單位法定代表人：___________1.2.2經(jīng)營單位地址：___________1.2.3經(jīng)營單位聯(lián)系方式：___________2.合同簽訂時間及生效日期2.1合同簽訂時間：____年____月____日2.2合同生效日期：____年____月____日3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽條件及程序3.3.1續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及經(jīng)營狀況協(xié)商確定3.3.2續(xù)簽程序：提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同4.崗位職責(zé)4.1茶藝師基本職責(zé)4.1.1負責(zé)奶茶店的茶藝表演和茶藝服務(wù)4.1.2熟練掌握奶茶制作技藝和茶藝知識4.1.3保持店鋪環(huán)境衛(wèi)生，維護店鋪形象4.2茶藝師工作內(nèi)容4.2.1按照規(guī)定進行奶茶制作和茶藝表演4.2.2提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足顧客需求4.2.3參與店鋪營銷活動，提升店鋪知名度4.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求4.3.1嚴(yán)格遵守店鋪規(guī)章制度，服從工作安排4.3.3提高服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.1.1每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時5.1.2工作時間根據(jù)店鋪營業(yè)情況及顧客需求進行調(diào)整5.2休息時間安排5.2.1每周安排____天休息日5.2.2休息日可安排在連續(xù)工作日之后5.3休假制度及請假手續(xù)5.3.1休假制度：根據(jù)國家法定節(jié)假日及店鋪實際情況執(zhí)行5.3.2請假手續(xù)：提前____天向店鋪提出書面請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假6.工資待遇6.1基本工資6.1.1茶藝師基本工資為每月____元6.1.2基本工資按月支付6.2績效獎金6.2.1績效獎金根據(jù)店鋪業(yè)績及茶藝師工作表現(xiàn)進行發(fā)放6.2.2績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：____元/月6.3加班費及補貼6.3.1加班費按照國家規(guī)定及店鋪實際情況執(zhí)行6.3.2補貼：包括崗位補貼、餐補、交通補貼等6.4工資支付方式及時間6.4.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付6.4.2工資支付時間：每月____日前支付上月工資7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納7.1.1經(jīng)營單位按照國家規(guī)定為茶藝師繳納社會保險7.1.2社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險7.2住房公積金繳納7.2.1經(jīng)營單位按照國家規(guī)定為茶藝師繳納住房公積金7.3保險待遇享受7.3.1茶藝師在享受社會保險及住房公積金待遇方面按照國家規(guī)定執(zhí)行8.勞動保護與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境及安全8.1.1經(jīng)營單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保茶藝師的人身安全8.1.2經(jīng)營單位應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患8.1.3茶藝師應(yīng)遵守操作規(guī)程，正確使用設(shè)備，防止意外事故發(fā)生8.2職業(yè)病防治8.2.1經(jīng)營單位應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生8.2.2茶藝師應(yīng)接受職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，提高自我保護意識8.3健康檢查與防護措施8.3.1經(jīng)營單位應(yīng)組織茶藝師定期進行健康檢查8.3.2茶藝師在健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時報告并采取措施9.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.1.1茶藝師應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退9.1.2茶藝師應(yīng)服從工作安排，不得擅自離崗9.1.3茶藝師應(yīng)維護店鋪秩序，不得在工作場所吸煙、飲酒9.2服務(wù)質(zhì)量要求9.2.1茶藝師應(yīng)提供熱情、周到的服務(wù)，確保顧客滿意9.2.2茶藝師應(yīng)掌握一定的溝通技巧，妥善處理顧客投訴9.3行為規(guī)范及禮儀9.3.1茶藝師應(yīng)著裝整潔，佩戴工作牌9.3.2茶藝師應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重顧客，不得泄露顧客隱私10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計劃10.1.1經(jīng)營單位應(yīng)制定茶藝師培訓(xùn)計劃，包括技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)等10.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)結(jié)合店鋪發(fā)展和茶藝師個人需求制定10.2職業(yè)技能提升10.2.1茶藝師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能10.2.2經(jīng)營單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和條件10.3職業(yè)發(fā)展機會10.3.1經(jīng)營單位為茶藝師提供內(nèi)部晉升機會10.3.2茶藝師可根據(jù)個人意愿和表現(xiàn)申請調(diào)崗或晉升11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理11.1.1茶藝師如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、損害店鋪利益等行為，經(jīng)營單位有權(quán)解除合同11.1.2經(jīng)營單位如有未按時足額支付工資、未提供勞動保護等行為，茶藝師有權(quán)解除合同11.2違約金計算標(biāo)準(zhǔn)11.2.1茶藝師違約，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金11.2.2經(jīng)營單位違約，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金11.3違約責(zé)任承擔(dān)11.3.1雙方違約責(zé)任按照違約情形及處理規(guī)定執(zhí)行11.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除合同的條件12.1.1茶藝師提出解除合同，需提前一個月書面通知經(jīng)營單位12.1.2經(jīng)營單位提出解除合同，需提前一個月書面通知茶藝師12.2解除合同的手續(xù)12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議12.2.2解除合同協(xié)議應(yīng)明確雙方權(quán)利義務(wù)12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，茶藝師應(yīng)結(jié)清工資及應(yīng)得福利待遇12.3.2經(jīng)營單位應(yīng)結(jié)清茶藝師應(yīng)得賠償或補償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議13.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1勞動爭議仲裁委員會13.2.2人民法院13.3爭議解決程序13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決13.3.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.3.3仲裁委員會裁決不服，可向人民法院提起訴訟14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1茶藝師應(yīng)對經(jīng)營單位商業(yè)秘密負有保密義務(wù)14.1.2保密期限：自合同解除或終止之日起____年14.2合同附件及補充協(xié)議14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等14.2.2本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3合同生效條件及日期14.3.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.3.2本合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)支持。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)合同的具體情況確定。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)合同需要選擇合適的第三方介入。16.1.2選擇第三方時，應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、信譽、獨立性等因素。16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，且不降低本合同約定的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議、本合同及相關(guān)法律法規(guī)確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠覆蓋第三方因違約行為可能導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任承擔(dān)方式17.2.1第三方違約時，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方對甲方的權(quán)利義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議和本合同的約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。18.2第三方對乙方的權(quán)利義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議和本合同的約定，向乙方提供專業(yè)服務(wù)。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方商業(yè)秘密。18.3第三方與其他各方的劃分說明18.3.1第三方僅對甲方和乙方提供服務(wù)，不直接對其他合同方承擔(dān)責(zé)任。18.3.2第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)通過介入?yún)f(xié)議和本合同明確約定。19.第三方介入的變更與解除19.1變更程序19.1.1如需變更第三方介入內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，且不降低本合同約定的權(quán)利義務(wù)。19.2解除條件19.2.1如第三方違反介入?yún)f(xié)議或本合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入。19.2.2解除第三方介入后，雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議和本合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1有管轄權(quán)的人民法院20.2.2雙方可協(xié)商選擇其他爭議解決機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.茶藝師崗位說明書詳細描述茶藝師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求。2.培訓(xùn)計劃列出茶藝師培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.工作時間安排表明確茶藝師每周的工作時間、休息時間及休假時間。4.工資支付明細表詳細列出茶藝師每月的基本工資、績效獎金、加班費及補貼等。5.社會保險及住房公積金繳納明細表列出茶藝師及經(jīng)營單位繳納的社會保險及住房公積金的具體數(shù)額。6.勞動合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細約定第三方介入的目的、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利義務(wù)及爭議解決方式。8.保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。9.補充協(xié)議記錄雙方在合同履行過程中達成的任何補充約定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為茶藝師遲到、早退或擅自離崗茶藝師未按照規(guī)定進行奶茶制作和茶藝表演茶藝師泄露顧客隱私經(jīng)營單位未按時足額支付工資經(jīng)營單位未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及安全措施第三方違反介入?yún)f(xié)議或本合同約定2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)茶藝師遲到、早退或擅自離崗，每次扣除____元工資茶藝師未按照規(guī)定進行奶茶制作和茶藝表演，每次扣除____元工資茶藝師泄露顧客隱私，一次性扣除____元工資，并解除合同經(jīng)營單位未按時足額支付工資，按欠付金額的____%支付違約金經(jīng)營單位未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及安全措施，一次性支付____元賠償金第三方違反介入?yún)f(xié)議或本合同約定，按實際損失賠償，最高不超過____元3.違約責(zé)任示例說明茶藝師因個人原因遲到，扣除當(dāng)月工資的____%經(jīng)營單位未按時支付工資，欠付金額為____元，支付違約金____元第三方因操作失誤導(dǎo)致顧客受傷，一次性賠償____元全文完。2024年度奶茶店茶藝師勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5工作地點2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2職位描述2.3工作職責(zé)2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3加班工資3.4社會保險及公積金4.工作時間及休息休假4.1工作班次4.2工作時間4.3休息日及休假4.4帶薪年假5.勞動保護與職業(yè)健康5.1勞動保護措施5.2職業(yè)健康檢查5.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.考勤及績效管理6.1考勤制度6.2績效考核6.3獎懲措施7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3培訓(xùn)費用及報銷8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4經(jīng)濟補償11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效條件14.合同附件14.1個人簡歷14.2身份證復(fù)印件14.3其他相關(guān)證明文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_______奶茶店乙方：_______1.2合同簽訂日期：_______年_______月_______日1.3合同生效日期：_______年_______月_______日1.4合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.5工作地點：_______奶茶店所在城市_______區(qū)_______街道_______號2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱：茶藝師2.2職位描述：負責(zé)奶茶店的茶飲制作、茶藝表演、顧客服務(wù)等工作。2.3工作職責(zé)：2.3.1按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作各類奶茶飲品。2.3.2保持工作區(qū)域衛(wèi)生，確保顧客用餐環(huán)境舒適。2.3.3為顧客提供優(yōu)質(zhì)的茶藝表演和咨詢服務(wù)。2.3.4參與店內(nèi)營銷活動，提升顧客滿意度。2.4工作時間：每日_______小時，具體班次根據(jù)店堂實際情況安排。3.工資待遇3.1基本工資：人民幣_______元/月3.2獎金及提成：根據(jù)店鋪業(yè)績及個人表現(xiàn)，每月可享有額外獎金及銷售提成。3.3加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資。3.4社會保險及公積金：依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.工作時間及休息休假4.1工作班次：實行輪班制，具體班次根據(jù)店鋪實際情況安排。4.2工作時間：每日_______小時，每周工作_______天。4.3休息日及休假：每月享有_______天帶薪休息日，根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.4帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。5.勞動保護與職業(yè)健康5.1勞動保護措施：甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)遵守店內(nèi)各項安全規(guī)定，履行安全生產(chǎn)責(zé)任。6.考勤及績效管理6.1考勤制度：甲方實行考勤管理制度，乙方需按照規(guī)定打卡上下班。6.2績效考核：甲方定期對乙方進行績效考核，考核結(jié)果作為獎金及晉升的依據(jù)。6.3獎懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行處罰。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。7.2職業(yè)發(fā)展路徑：乙方可根據(jù)自身情況，向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方將提供相應(yīng)的支持。7.3培訓(xùn)費用及報銷：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費用，并予以報銷。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.2保密期限：乙方對甲方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至離職后_______年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在甲方的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限：乙方競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算。9.3違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為_______元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方提出書面解除合同，經(jīng)甲方同意；10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.3乙方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)規(guī)定終止合同；10.2.4其他法定終止情形。10.3解除或終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于乙方違反合同條款、甲方未能按時足額支付工資等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。11.3違約金：根據(jù)違約行為及造成的損失，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于個人簡歷、身份證復(fù)印件等。13.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1個人簡歷14.2身份證復(fù)印件14.3其他相關(guān)證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提供專業(yè)意見，解決爭議，或執(zhí)行特定任務(wù)。16.第三方介入的條款16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，獨立行使相關(guān)權(quán)利。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.3.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，履行其職責(zé)。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方責(zé)任：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同目的所需的資質(zhì)和能力。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.2乙方責(zé)任：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和檢查。17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議或委托書中約定。18.2超出責(zé)任限額的損失：超出第三方責(zé)任限額的損失，由甲方和乙方根據(jù)合同約定或其他法律規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或委托書規(guī)定，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或委托書規(guī)定，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的責(zé)任劃分：第三方與其他合同相關(guān)方的責(zé)任劃分，應(yīng)遵循法律法規(guī)和合作協(xié)議或委托書的規(guī)定。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，或經(jīng)甲方和乙方書面同意。21.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定或其他法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息。2.身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實有效。說明：用于證明乙方身份，是合同簽訂的必要文件。3.職業(yè)資格證書要求：提供乙方持有的茶藝師職業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：證明乙方具備茶藝師職業(yè)資格，符合崗位要求。4.健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康。說明：保障乙方在工作中的人身安全。5.無犯罪記錄證明要求：提供無犯罪記錄證明，證明乙方無犯罪記錄。說明：確保乙方符合崗位要求，維護店鋪形象。6.銀行賬戶信息要求：提供乙方的銀行賬戶信息，用于工資發(fā)放。說明：方便工資發(fā)放，確保乙方及時獲得報酬。7.簽訂合同通知書要求：甲方向乙方發(fā)送簽訂合同通知書，確認合同內(nèi)容。說明：確保乙方了解合同內(nèi)容，保障自身權(quán)益。8.合同續(xù)簽通知書要求：合同到期前，甲方向乙方發(fā)送續(xù)簽合同通知書。說明：提前通知乙方合同續(xù)簽事宜，保障合同延續(xù)。9.合同解除通知書要求：合同解除時，甲方向乙方發(fā)送合同解除通知書。說明：明確合同解除原因和后續(xù)事宜。10.薪資發(fā)放記錄要求：記錄乙方每月的工資發(fā)放情況。說明：作為乙方工資發(fā)放的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時間到崗工作。1.2乙方在工作期間違反操作規(guī)程，造成安全事故或財產(chǎn)損失。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4乙方違反競業(yè)限制條款。1.5甲方未按照合同約定支付工資。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定時間到崗工作，每次遲到或早退，扣除當(dāng)月工資的_______%。2.2乙方在工作期間違反操作規(guī)程，造成安全事故或財產(chǎn)損失，根據(jù)損失程度，賠償甲方_______元。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方_______元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方違反競業(yè)限制條款，賠償甲方_______元。2.5甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一日，支付_______%的違約金。3.違約示例說明：3.1乙方未按照合同約定時間到崗工作，遲到10分鐘，扣除當(dāng)月工資的5%。3.2乙方在工作期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致奶茶機損壞，賠償甲方500元。3.3乙方離職后，在另一家奶茶店擔(dān)任相同職位，違反競業(yè)限制條款，賠償甲方1000元。3.4甲方未在每月15日前支付乙方工資，每逾期一日，支付工資的1%作為違約金。全文完。2024年度奶茶店茶藝師勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.勞動合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.工作崗位及工作地點3.1工作崗位3.2工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3假期規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資支付方式5.2基本工資5.3獎金及補貼5.4福利待遇6.工作內(nèi)容及職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3職業(yè)道德要求7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)7.2考核7.3培訓(xùn)及考核結(jié)果8.勞動合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密措施9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同附件內(nèi)容11.3其他約定事項12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.合同附件及補充說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2合同乙方信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.勞動合同期限2.1合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同生效日期：____年____月____日2.3合同終止日期：____年____月____日（合同期限為____年，自合同生效之日起計算）3.工作崗位及工作地點3.1工作崗位：奶茶店茶藝師3.2工作地點：___________4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每日工作時間為____小時，每周工作日為____天4.2休息休假：每月享有____天帶薪休假，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行4.3假期規(guī)定：病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1工資支付方式：每月支付一次，于每月____日支付上月工資5.2基本工資：____元/月5.3獎金及補貼：根據(jù)公司制度及乙方表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎金及補貼5.4福利待遇：五險一金、員工宿舍、餐補、節(jié)日福利等6.工作內(nèi)容及職責(zé)6.1工作內(nèi)容：（1）負責(zé)奶茶店茶藝師相關(guān)工作，包括奶茶制作、茶藝表演等（2）負責(zé)奶茶店衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護（3）負責(zé)顧客服務(wù)，解答顧客疑問，提高顧客滿意度6.2職責(zé)范圍：（1）按照規(guī)定制作奶茶，保證產(chǎn)品質(zhì)量（2）負責(zé)奶茶店茶藝表演，展示茶藝文化（3）維護奶茶店衛(wèi)生及環(huán)境，確保顧客用餐安全（4）負責(zé)顧客接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)6.3職業(yè)道德要求：（2）尊重顧客，禮貌待人（3）團結(jié)協(xié)作，服從管理（4）保守公司商業(yè)秘密，遵守公司規(guī)章制度7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)：乙方需接受公司組織的茶藝師培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括奶茶制作、茶藝知識、服務(wù)技巧等7.2考核：公司將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、顧客滿意度等7.3培訓(xùn)及考核結(jié)果：培訓(xùn)及考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪及獎懲的依據(jù)8.勞動合同變更及解除8.1合同變更（1）如因工作需要，甲方需變更乙方工作崗位、工作地點或工作時間，應(yīng)提前____天與乙方協(xié)商，經(jīng)雙方同意后簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因乙方個人原因需要變更工作內(nèi)容或工作地點，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除（1）合同到期，雙方無異議，合同自然終止。（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不足，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。（4）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方不得解除合同。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。9.保密條款9.1保密義務(wù)乙方在勞動合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于不得在非工作場所討論、不得向無關(guān)人員透露等。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序申請仲裁前，雙方應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，仲裁委員會將依法進行審理。11.其他約定事項11.1合同附件（1）乙方入職登記表（2）乙方培訓(xùn)記錄（3）乙方考核結(jié)果11.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。11.3其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效本合同自簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。13.合同解除及終止13.1合同解除如發(fā)生本合同第8.2條所列情形之一，合同可解除。13.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.合同附件及補充說明14.1合同附件（1）乙方個人信息表（2）乙方工作職責(zé)說明書（3）乙方培訓(xùn)計劃14.2補充說明本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等，其介入本合同事宜應(yīng)遵守本條款的規(guī)定。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不包括因甲方或乙方的行為導(dǎo)致的損失或損害。15.2.2第三方責(zé)任限額第三方對本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過其接受服務(wù)或產(chǎn)品支付的費用的兩倍。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前____天書面通知對方，并明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果。15.3.2甲方或乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議，應(yīng)包含對本合同的補充或修改，并確保不影響本合同的履行。15.4第三方權(quán)益15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品收取合理費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)或產(chǎn)品交付。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方