2024年度事業(yè)單位合同制人員協(xié)議書范本下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位合同制人員協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的2.2簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位及職責4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作內(nèi)容5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3住房公積金6.4社會保險7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所7.2工作條件7.3安全生產(chǎn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1其他約定事項12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：勞動合同14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[合同制人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[事業(yè)單位詳細地址]乙方地址：[合同制人員詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[事業(yè)單位聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[合同制人員聯(lián)系電話]2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，保障乙方在甲方工作期間的工作穩(wěn)定性，同時促進甲乙雙方的共同發(fā)展。2.2簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，特訂立本合同。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.工作崗位及職責4.1工作崗位乙方在甲方擔任[具體工作崗位]。4.2工作職責1.遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務；3.維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密；4.參加甲方組織的各項培訓和學習。4.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.[具體工作內(nèi)容一]；2.[具體工作內(nèi)容二]；3.[具體工作內(nèi)容三]。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方實行[工作時間制]，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎金及津貼乙方享有[獎金及津貼名稱]等獎金及津貼，具體數(shù)額及發(fā)放條件按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3住房公積金乙方應按照國家及地方相關(guān)政策，繳納住房公積金。6.4社會保險乙方應按照國家及地方相關(guān)政策，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所乙方的工作場所為甲方指定的[具體工作場所]。7.2工作條件甲方應提供符合國家及行業(yè)標準的勞動保護用品及工作條件。7.3安全生產(chǎn)甲方應保障乙方的人身安全和健康，預防和減少安全事故的發(fā)生。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同的條件1.甲方未履行合同約定的支付工資義務；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；4.乙方因個人原因提出解除合同。8.1.2甲方解除合同的條件1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.乙方被依法追究刑事責任；4.甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)甲方內(nèi)部決策程序批準，需解除與乙方的勞動合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2其他終止條件1.乙方達到法定退休年齡；2.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營；3.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3解除與終止程序8.3.1解除程序1.乙方提出解除合同，應提前[提前通知期限]書面通知甲方；2.甲方在接到乙方解除合同的通知后，應在[回復期限]內(nèi)給予書面回復。8.3.2終止程序1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，甲方應在[終止通知期限]前書面通知乙方；2.乙方應在[終止通知期限]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。9.違約責任9.1違約情形1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.甲方未按照合同約定提供工作條件；3.乙方未履行合同約定的工作職責；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.2違約責任9.2.1甲方違約責任1.甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的[賠償比例]%作為違約金；2.甲方未按照合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任。9.2.2乙方違約責任1.乙方未履行合同約定的工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)1.本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)應按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進行處理。11.其他約定事項11.1其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：勞動合同14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的任何個人或組織。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；2.提供專業(yè)咨詢服務，如法律、財務、技術(shù)等；3.監(jiān)督合同履行，確保合同條款得到執(zhí)行；4.提供合同履行的相關(guān)保障服務。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入通知第三方介入后，甲乙雙方應書面通知對方，并確保第三方了解本合同的條款和各自的權(quán)利義務。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在本合同中的責任限于其提供的專業(yè)服務或監(jiān)督職責范圍內(nèi)，對于因第三方故意或重大過失導致的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額1.第三方的責任限額為本合同總金額的[具體數(shù)額]%；2.若第三方責任導致甲乙雙方損失超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；2.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；3.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用。19.第三方義務19.1第三方義務1.第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分1.第三方僅對其提供的專業(yè)服務或監(jiān)督職責范圍內(nèi)的行為負責；2.甲乙雙方對各自的行為負責，第三方不承擔甲乙雙方違約責任；3.第三方對因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失不承擔責任。20.2權(quán)利劃分1.第三方享有根據(jù)協(xié)議約定獲得的權(quán)利；2.甲乙雙方享有根據(jù)本合同獲得的權(quán)利；3.第三方不享有甲乙雙方的權(quán)利。20.3溝通協(xié)調(diào)1.甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，確保合同履行順利進行；2.第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；3.第三方與甲乙雙方之間的溝通協(xié)調(diào)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務。21.第三方變更及退出21.1第三方變更若第三方需要變更，甲乙雙方應書面同意，并簽訂相應的變更協(xié)議。21.2第三方退出1.第三方因故退出本合同，應提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方；2.第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同相關(guān)職責。22.第三方介入的終止22.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢；2.第三方完成協(xié)議約定的服務內(nèi)容；3.甲乙雙方協(xié)商一致。22.2第三方介入終止程序1.第三方完成協(xié)議約定的服務內(nèi)容后，甲乙雙方應書面確認；2.第三方退出本合同，甲乙雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：說明乙方在甲方工作期間的具體職責、工作流程、考核標準等。附件說明：本附件為乙方工作職責的具體體現(xiàn)，乙方應嚴格遵守。2.附件二：勞動合同詳細要求：包括甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、合同解除與終止條款等。附件說明：本附件為本合同的核心內(nèi)容，甲乙雙方應仔細閱讀并遵守。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任范圍、保密條款等。附件說明：本附件為第三方介入合同履行時的合作協(xié)議，甲乙雙方及第三方應共同遵守。4.附件四：工作場所安全管理制度詳細要求：包括工作場所的安全規(guī)定、應急預案、員工培訓等。附件說明：本附件為甲方保障乙方工作安全的管理制度，乙方應嚴格遵守。5.附件五：工資支付憑證詳細要求：包括工資支付時間、金額、發(fā)放方式等。附件說明：本附件為甲方支付乙方工資的憑證，乙方應妥善保管。6.附件六：社會保險及住房公積金繳納憑證詳細要求：包括繳納時間、金額、繳納基數(shù)等。附件說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金的憑證，乙方應妥善保管。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時足額支付乙方工資；未按照合同約定提供工作條件；違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。1.2乙方違約行為未履行合同約定的工作職責；泄露甲方商業(yè)秘密；嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的[賠償比例]%作為違約金；甲方未按照合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任乙方未履行合同約定的工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。簡要示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資總額的20%作為違約金。2.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度事業(yè)單位合同制人員協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位及職責4.1工作崗位4.2職責范圍4.3工作內(nèi)容5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及津貼6.4社會保險及住房公積金7.工作條件及設(shè)施7.1工作環(huán)境7.2辦公設(shè)施7.3安全保障8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1不可抗力11.2違約責任11.3通知方式12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：社會保險及住房公積金明細表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號碼：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2合同簽訂目的甲方與乙方簽訂本合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)工作目標的達成。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起計算，至____年____月____日止。4.工作崗位及職責4.1工作崗位乙方擔任甲方單位___________崗位。4.2職責范圍（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；（2）完成甲方單位分配的工作任務；（3）積極參加甲方單位的各項活動；（4）維護甲方單位的形象和利益。4.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）___________；（2）___________；（3）___________；（4）___________。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。5.2休息時間乙方每周享有____天休息時間，休息時間安排如下：（1）周六、周日；（2）國家法定節(jié)假日；（3）甲方單位安排的其他休息日。5.3休假制度（1）帶薪年休假；（2）婚假；（3）產(chǎn)假；（4）喪假；（5）病假；（6）其他休假。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。6.2績效工資乙方根據(jù)甲方單位的績效考核制度，獲得相應的績效工資。6.3獎金及津貼（1）___________；（2）___________；（3）___________；（4）___________。6.4社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同條件（1）乙方因個人原因提出解除合同的，應當提前____個工作日向甲方提出書面申請；（2）乙方因甲方原因提出解除合同的，甲方應承擔相應的賠償責任；（3）乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2甲方解除合同條件（1）乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因工作原因不能勝任崗位，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任的，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方出現(xiàn)嚴重失職、營私舞弊、損害甲方單位利益的行為，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因法定原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件合同期滿，如雙方無異議，合同自然終止。8.3解除及終止程序8.3.1解除合同程序（1）一方提出解除合同，應當以書面形式通知對方；（2）雙方就解除合同達成一致意見的，簽訂解除合同協(xié)議書；（3）解除合同協(xié)議書生效后，雙方應按照協(xié)議書約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2終止合同程序（1）合同期滿，雙方無異議的，合同自動終止；（2）合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同期間及合同終止后，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務。9.2保密義務乙方不得泄露、傳播、使用甲方單位的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息用于任何商業(yè)目的。9.3違約責任乙方違反保密義務，造成甲方單位損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）甲方所在地仲裁委員會；（2）雙方共同認可的調(diào)解機構(gòu)。11.其他約定事項11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。11.2違約責任雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。11.3通知方式雙方通訊地址變更的，應及時書面通知對方，否則因通訊地址變更導致的損失由變更方自行承擔。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：社會保險及住房公積金明細表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的交易或服務；（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務等輔助性服務；（3）參與合同履行的監(jiān)督、管理或評估；（4）提供資金、物資等資源支持。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方需引入第三方時，應提前____個工作日向乙方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、范圍、預期效果等。16.2乙方介入乙方需引入第三方時，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、范圍、預期效果等。17.第三方介入的責權(quán)利17.1第三方的責任（1）提供的服務或產(chǎn)品應符合合同約定及行業(yè)標準；（2）在提供服務或產(chǎn)品過程中，應保證甲方或乙方的合法權(quán)益不受侵害；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方或乙方的規(guī)章制度。17.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得相應的報酬；（2）在履行職責過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持；（3）在履行職責過程中，有權(quán)對甲方或乙方的行為提出意見和建議。17.3第三方的義務（1）按照合同約定履行職責；（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）及時向甲方或乙方報告工作進展情況。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務關(guān)系，乙方為服務對象，第三方為服務提供方。18.3第三方與其他各方的責任劃分第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應承擔相應責任；如因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲方或乙方應承擔相應責任。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義本合同中，責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損時，應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額的確定責任限額由甲方和乙方根據(jù)合同約定及第三方提供的服務或產(chǎn)品的性質(zhì)、風險等因素共同協(xié)商確定。19.3責任限額的適用第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，其賠償責任不超過本合同約定的責任限額。20.第三方的退出機制20.1第三方的退出條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同約定的退出條件成就；（3）甲方或乙方單方面解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。20.2第三方的退出程序第三方退出合同，應提前____個工作日向甲方或乙方提出書面申請，并說明退出原因。20.3第三方的退出責任第三方退出合同后，應按照合同約定，妥善處理與合同履行相關(guān)的未盡事宜，并承擔相應的退出責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。說明：崗位職責說明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要文件，應詳細明確。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、社會保險及住房公積金等。說明：薪酬福利明細表是乙方了解自身收入待遇的重要依據(jù)，應清晰列出各項待遇。3.附件三：社會保險及住房公積金明細表詳細要求：包括社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)、住房公積金種類、繳費比例等。說明：社會保險及住房公積金明細表是乙方了解自身社會保險和住房公積