2024年月嫂勞務協(xié)議詳細版

2024年月嫂勞務協(xié)議詳細版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1：合同主體1.2：月嫂定義1.3：服務期間第二條：服務內(nèi)容2.1：母乳喂養(yǎng)指導2.2：新生兒護理2.3：嬰兒洗澡2.4：嬰兒撫觸2.5：嬰兒按摩2.6：家庭清潔2.7：衣物洗燙2.8：烹飪2.9：客戶指定的其他工作第三條：服務時間3.1：工作時長3.2：休息時間3.3：加班規(guī)定第四條：服務地點4.1：客戶家庭地址4.2：其他指定地點第五條：服務費用5.1：月嫂工資5.2：交通費用5.3：加班費用5.4：其他費用第六條：支付方式6.1：工資支付6.2：費用支付第七條：合同期限7.1：起始日期7.2：終止日期第八條：解除與終止8.1：雙方協(xié)商解除8.2：客戶單方面解除8.3：月嫂單方面解除8.4：合同終止情形第九條：違約責任9.1：客戶違約9.2：月嫂違約第十條：爭議解決10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決10.4：法律途徑第十一條：保密條款11.1：雙方信息保密11.2：服務過程中獲取的信息保密第十二條：不可抗力12.1：定義12.2：影響合同履行的情況12.3：處理方式第十三條：附則13.1：合同的修訂13.2：合同的附件第十四條：全協(xié)議效力14.1：合同的生效14.2：合同的終止14.3：合同的繼承（合同開始）第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同主體甲方（客戶）：【甲方全稱】，住所地：【甲方住所地】。乙方（月嫂）：【乙方姓名】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】。1.2月嫂定義月嫂是指為新生兒和產(chǎn)婦提供專業(yè)護理服務的人員，包括新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導、嬰兒洗澡、嬰兒撫觸、嬰兒按摩、家庭清潔、衣物洗燙、烹飪等工作。1.3服務期間本合同服務期間為：【起始日期】至【終止日期】。服務期間內(nèi)，乙方應按約定提供服務。第二條：服務內(nèi)容2.1母乳喂養(yǎng)指導乙方應根據(jù)新生兒的需求，為新生兒提供合理的母乳喂養(yǎng)指導，確保新生兒的健康成長。2.2新生兒護理乙方應對新生兒進行日常護理，包括換尿布、洗澡、撫觸、按摩等，確保新生兒的健康。2.3嬰兒洗澡乙方應定期為嬰兒洗澡，保持嬰兒皮膚清潔。2.4嬰兒撫觸乙方應對嬰兒進行適當?shù)膿嵊|，促進嬰兒的神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育。2.5嬰兒按摩乙方應對嬰兒進行專業(yè)的按摩，促進嬰兒的骨骼和肌肉發(fā)育。2.6家庭清潔乙方應對客戶家庭進行日常清潔，包括臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等。2.7衣物洗燙乙方應對客戶家庭的衣物進行分類、洗滌、晾曬和燙整。2.8烹飪乙方應根據(jù)客戶和新生兒的需求，制作營養(yǎng)豐富的餐食。2.9客戶指定的其他工作乙方還應完成客戶指定的其他工作，包括但不限于陪伴嬰兒、代購物品等。第三條：服務時間3.1工作時長乙方每日工作時間應為：【工作時間】，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2休息時間乙方每日應有：【休息時間】的休息時間，確保乙方身心健康。3.3加班規(guī)定乙方如因特殊情況需要加班，應提前與甲方協(xié)商，加班工資按約定比例支付。第四條：服務地點4.1客戶家庭地址乙方應在甲方家庭地址提供服務，如有變更，雙方應提前通知。4.2其他指定地點乙方還應在甲方指定的其他地點提供服務，如有變更，雙方應提前通知。第五條：服務費用5.1月嫂工資乙方每月工資為：【月嫂工資】，甲方應按約定時間支付。5.2交通費用乙方提供服務期間，如有交通費用產(chǎn)生，甲方應承擔。5.3加班費用乙方加班產(chǎn)生的費用，按約定比例支付。5.4其他費用雙方約定的其他費用，甲方應按約定承擔。第六條：支付方式6.1工資支付甲方每月【工資支付日期】前，將乙方工資支付到乙方指定的賬戶。6.2費用支付甲方應在產(chǎn)生費用時，及時支付給乙方。第七條：合同期限7.1起始日期本合同自【起始日期】起生效。7.2終止日期本合同至【終止日期】止。（合同結(jié)束）第八條：解除與終止8.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同后，乙方應立即停止提供服務。8.2客戶單方面解除客戶有正當理由，可以單方面解除本合同。正當理由包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、乙方健康狀況等原因。解除合同后，甲方應支付乙方合理的補償。8.3月嫂單方面解除月嫂有正當理由，可以單方面解除本合同。正當理由包括但不限于甲方嚴重違反合同約定、甲方家庭環(huán)境不適宜等。解除合同后，甲方應支付乙方合理的補償。8.4合同終止情形本合同終止的情形包括但不限于：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）一方違約，對方解除合同；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1客戶違約如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于要求甲方支付違約金、賠償損失等。9.2月嫂違約如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方可以請求第三方進行調(diào)解。10.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.4法律途徑如果仲裁不成，任何一方均有權(quán)通過法律途徑解決爭議。第十一條：保密條款11.1雙方信息保密雙方在合同履行過程中獲取的對方個人信息、商業(yè)秘密等，應予以保密，不得泄露給第三方。11.2服務過程中獲取的信息保密乙方在提供服務過程中獲取的甲方家庭隱私、個人信息等，應予以保密，不得泄露給第三方。第十二條：不可抗力12.1定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2影響合同履行的情況如果發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行或者履行困難，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明。12.3處理方式雙方應協(xié)商一致，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。第十三條：附則13.1合同的修訂本合同的任何修訂，均需雙方書面同意，方為有效。13.2合同的附件本合同附件為：【附件名稱】，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：全協(xié)議效力14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止本合同在合同期限屆滿或者合同解除、終止之日起終止。14.3合同的繼承本合同的終止不影響雙方在合同終止前的權(quán)利和義務。（合同結(jié)束）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：月嫂個人簡歷附件二：月嫂健康證明附件三：月嫂職業(yè)技能證書附件四：服務期間工作計劃附件五：服務期間工作時間表附件六：月嫂工資明細表附件七：費用支付明細表附件八：加班記錄表附件九：客戶家庭地址及聯(lián)系方式附件十：其他指定地點的具體信息附件一：月嫂個人簡歷本附件應包括月嫂的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容。附件二：月嫂健康證明本附件應包括月嫂的健康狀況、有無傳染病史等信息，由醫(yī)療機構(gòu)出具。附件三：月嫂職業(yè)技能證書本附件應包括月嫂的職業(yè)技能資格證書，證明其具備相關護理技能。附件四：服務期間工作計劃本附件應包括月嫂在服務期間的工作計劃，包括日常工作、特殊情況處理等。附件五：服務期間工作時間表本附件應詳細列出月嫂每日的工作時間，包括工作時間、休息時間、加班時間等。附件六：月嫂工資明細表本附件應詳細列出月嫂的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、交通費等。附件七：費用支付明細表本附件應詳細列出甲方應支付的費用，包括工資、交通費、加班費等。附件八：加班記錄表本附件用于記錄月嫂加班的時間、原因、甲方確認等信息。附件九：客戶家庭地址及聯(lián)系方式本附件應包括客戶家庭地址、聯(lián)系電話等信息。附件十：其他指定地點的具體信息本附件應包括其他指定地點的詳細信息，如地址、聯(lián)系方式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付工資、費用。2.甲方未提供合同約定的服務地點。3.甲方未按約定提供工作條件。4.乙方未按約定提供服務。5.乙方未按約定工作時間提供服務。6.乙方未按約定提供服務內(nèi)容。責任認定：1.甲方違約，應支付違約金，違約金為本合同總額的10%。2.乙方違約，應支付違約金，違約金為本合同總額的10%。3.甲方未按約定支付工資、費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付剩余工資、費用及賠償金。4.甲方未提供合同約定的服務地點，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。5.甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同約定，否則有權(quán)解除合同。6.乙方未按約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，或者解除合同并要求乙方支付賠償金。示例說明：如甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付剩余工資及賠償金。賠償金計算方式為：剩余工資的100%作為賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約金：違約方應支付給對方的一定金額，作為違約的懲罰。3.賠償金：因違約行為給對方造成的損失，違約方應支付