2024年企業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目及課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期及具體時(shí)間3.2培訓(xùn)課時(shí)及安排3.3培訓(xùn)班次及人數(shù)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3退費(fèi)條款5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求5.2場(chǎng)地及設(shè)施使用安排5.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估時(shí)間及流程6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)7.1培養(yǎng)目標(biāo)及方向7.2培養(yǎng)方式及措施7.3培養(yǎng)周期及預(yù)期成果8.培養(yǎng)費(fèi)用8.1培養(yǎng)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間8.3退費(fèi)條款9.培養(yǎng)師資及教學(xué)方法9.1師資要求及選拔9.2教學(xué)方法及手段9.3教學(xué)資源及支持10.培養(yǎng)場(chǎng)地及設(shè)施10.1場(chǎng)地及設(shè)施要求10.2場(chǎng)地及設(shè)施使用安排10.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用11.培養(yǎng)效果評(píng)估11.1評(píng)估方式及標(biāo)準(zhǔn)11.2評(píng)估時(shí)間及流程11.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除及終止后的處理14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息（1）甲方：企業(yè)名稱(chēng)（2）法定代表人：姓名（3）住所地：地址（4）聯(lián)系電話：電話號(hào)碼（5）電子郵箱：郵箱地址1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日，在甲方所在地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目及課程設(shè)置（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)（2）財(cái)務(wù)報(bào)表分析（3）成本管理（4）內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理2.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法（1）師資要求：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（2）教學(xué)方法：講授、案例分析、互動(dòng)討論、實(shí)操演練（1）教材：由甲方提供3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期及具體時(shí)間（1）培訓(xùn)周期：三個(gè)月（2）具體時(shí)間：每周一至周五，9:0012:00，13:0017:003.2培訓(xùn)課時(shí)及安排（1）總課時(shí)：60課時(shí)（2）課程安排：每周2課時(shí)，共30周3.3培訓(xùn)班次及人數(shù)（1）班次：分為上午班和下午班（2）人數(shù)：每班不超過(guò)30人4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額（1）培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣10萬(wàn)元整4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間（1）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬（2）支付時(shí)間：簽訂合同后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%費(fèi)用，剩余50%費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付4.3退費(fèi)條款（1）如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，甲方應(yīng)全額退還培訓(xùn)費(fèi)用（2）如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)中途退出，已支付費(fèi)用不予退還5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求（2）設(shè)施：投影儀、音響設(shè)備、電腦等5.2場(chǎng)地及設(shè)施使用安排（1）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施（2）培訓(xùn)期間，乙方負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)地及設(shè)施的使用5.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用（1）場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用：人民幣0元6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式及標(biāo)準(zhǔn)（1）評(píng)估方式：書(shū)面考試、實(shí)操考核、學(xué)員滿(mǎn)意度調(diào)查（2）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：合格分?jǐn)?shù)線為80分6.2評(píng)估時(shí)間及流程（1）評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后2周內(nèi)（2）評(píng)估流程：由甲方組織評(píng)估，乙方配合6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用（1）評(píng)估結(jié)果將作為乙方培訓(xùn)效果的依據(jù)（2）評(píng)估不合格的學(xué)員，甲方將提供免費(fèi)補(bǔ)訓(xùn)機(jī)會(huì)8.培養(yǎng)費(fèi)用8.1培養(yǎng)費(fèi)用總額（1）培養(yǎng)費(fèi)用：人民幣15萬(wàn)元整8.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間（1）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬（2）支付時(shí)間：簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%費(fèi)用，剩余50%費(fèi)用在培養(yǎng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付8.3退費(fèi)條款（1）如因甲方原因?qū)е屡囵B(yǎng)無(wú)法進(jìn)行，甲方應(yīng)全額退還培養(yǎng)費(fèi)用（2）如因乙方原因?qū)е屡囵B(yǎng)中途退出，已支付費(fèi)用不予退還9.培養(yǎng)師資及教學(xué)方法9.1師資要求及選拔（2）選拔方式：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、試講等環(huán)節(jié)9.2教學(xué)方法及手段（1）教學(xué)方法：案例教學(xué)、角色扮演、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)（2）手段：多媒體教學(xué)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)踐項(xiàng)目9.3教學(xué)資源及支持（1）資源：提供專(zhuān)業(yè)教材、行業(yè)報(bào)告、案例庫(kù)等（2）支持：定期舉辦行業(yè)研討會(huì)、邀請(qǐng)專(zhuān)家講座10.培養(yǎng)場(chǎng)地及設(shè)施10.1培養(yǎng)場(chǎng)地及設(shè)施要求（1）場(chǎng)地：具備會(huì)議室、培訓(xùn)室、實(shí)踐操作區(qū)等（2）設(shè)施：投影儀、音響設(shè)備、電腦、網(wǎng)絡(luò)等10.2場(chǎng)地及設(shè)施使用安排（1）甲方負(fù)責(zé)提供培養(yǎng)場(chǎng)地及設(shè)施（2）培養(yǎng)期間，乙方負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)地及設(shè)施的使用10.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用（1）場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用：人民幣0元11.培養(yǎng)效果評(píng)估11.1評(píng)估方式及標(biāo)準(zhǔn)（1）評(píng)估方式：項(xiàng)目成果展示、能力考核、學(xué)員反饋（2）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目完成度、能力提升幅度、學(xué)員滿(mǎn)意度11.2評(píng)估時(shí)間及流程（1）評(píng)估時(shí)間：培養(yǎng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)（2）評(píng)估流程：由甲方組織評(píng)估，乙方配合11.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用（1）評(píng)估結(jié)果將作為乙方培養(yǎng)效果的依據(jù)（2）評(píng)估不合格的學(xué)員，甲方將提供免費(fèi)補(bǔ)培機(jī)會(huì)12.保密條款12.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密（2）乙方在培養(yǎng)過(guò)程中獲得的相關(guān)信息12.2保密期限（1）保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年12.3違約責(zé)任（1）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失13.合同解除及終止13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)或培養(yǎng)期限屆滿(mǎn)（2）雙方協(xié)商一致解除合同13.3解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還已提供的服務(wù)或支付的費(fèi)用14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式（1）發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決（2）協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，是指除甲乙雙方以外的其他參與合同履行或與合同履行相關(guān)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同總金額的20%。15.4.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。15.5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方與其他各方（如學(xué)員、供應(yīng)商等）的關(guān)系由第三方自行處理，但不得影響甲乙雙方的合同履行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入前的通知甲乙雙方在考慮引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、預(yù)期效果及可能的影響。16.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后方可引入第三方。16.3第三方介入的變更如需對(duì)第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后修改相關(guān)協(xié)議。16.4第三方介入的終止如甲乙雙方或第三方認(rèn)為第三方介入已不再必要或不再符合合同目的，可協(xié)商終止第三方介入，并書(shū)面通知對(duì)方。17.第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明17.1第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密或敏感信息。17.2第三方介入的獨(dú)立性第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方，確保合同的公平履行。17.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)，如無(wú)約定，則由引入第三方的一方承擔(dān)。17.4第三方介入的效果評(píng)估甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合作策略。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂文件要求：包括合同正本、簽訂文件、雙方簽字蓋章頁(yè)等。說(shuō)明：本附件為合同簽訂的有效文件，應(yīng)妥善保管。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、課程設(shè)置、課時(shí)安排等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排，作為合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)周期、預(yù)期成果等。說(shuō)明：本附件為培養(yǎng)工作的具體安排，作為合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：師資介紹要求：包括師資姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)師資的詳細(xì)介紹，作為合同履行的重要依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出場(chǎng)地及設(shè)施名稱(chēng)、數(shù)量、使用時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的具體情況，作為合同履行的重要依據(jù)。6.附件六：培訓(xùn)及培養(yǎng)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱(chēng)、金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件為費(fèi)用支付的具體安排，作為合同履行的重要依據(jù)。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：包括第三方基本信息、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，作為合同履行的重要依據(jù)。8.附件八：評(píng)估報(bào)告要求：包括評(píng)估方式、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)及培養(yǎng)效果評(píng)估的詳細(xì)報(bào)告，作為合同履行的重要依據(jù)。9.附件九：保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為雙方保密責(zé)任的詳細(xì)約定，作為合同履行的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)或培養(yǎng)費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)或培養(yǎng)服務(wù)；（3）第三方未按時(shí)履行合作協(xié)議；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的1%；（2）乙方未按時(shí)提供服務(wù)：應(yīng)支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的1%；（3）第三方未按時(shí)履行合作協(xié)議：應(yīng)支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的1%；（4）泄露商業(yè)秘密：賠償對(duì)方因此遭受的損失；（5）違反保密協(xié)議：賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10萬(wàn)元，應(yīng)支付違約金人民幣1000元；（2）乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延遲，應(yīng)支付違約金人民幣5000元；（3）第三方未按時(shí)履行合作協(xié)議，導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃延遲，應(yīng)支付違約金人民幣7500元；（4）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失人民幣5萬(wàn)元，應(yīng)賠償乙方人民幣5萬(wàn)元；（5）乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失人民幣3萬(wàn)元，應(yīng)賠償甲方人民幣3萬(wàn)元。全文完。2024年企業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)對(duì)象與資格3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.2培訓(xùn)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)對(duì)象資格認(rèn)定4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施要求5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資資格5.2培訓(xùn)師資安排5.3培訓(xùn)教材內(nèi)容及選用6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及流程7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式與方法7.2評(píng)估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃8.1培養(yǎng)目標(biāo)與方向8.2培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)8.3培養(yǎng)效果跟蹤9.培訓(xùn)管理與監(jiān)督9.1培訓(xùn)組織實(shí)施9.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)督9.3培訓(xùn)結(jié)果反饋10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密事項(xiàng)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約情形及責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同變更及補(bǔ)充14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息（1）甲方：企業(yè)名稱(chēng)（2）甲方地址：詳細(xì)地址（3）甲方聯(lián)系人：姓名（4）甲方聯(lián)系電話：電話號(hào)碼（5）乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)（6）乙方地址：詳細(xì)地址（7）乙方聯(lián)系人：姓名（8）乙方聯(lián)系電話：電話號(hào)碼1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)（1）簽訂日期：2024年月日（2）簽訂地點(diǎn)：詳細(xì)地址1.3合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用后，合同正式生效。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)（1）提升企業(yè)員工財(cái)務(wù)管理水平。（2）培養(yǎng)具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才。2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容（1）財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)（2）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作（3）稅務(wù)籌劃（4）財(cái)務(wù)管理與分析（5）內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理2.3培訓(xùn)課程安排（1）培訓(xùn)周期：2024年月日至2024年月日（2）培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：每周2天，共4周（3）培訓(xùn)時(shí)間：上午9:00至12:00，下午14:00至17:003.培訓(xùn)對(duì)象與資格3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍（1）企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)員工（2）其他部門(mén)需具備財(cái)務(wù)知識(shí)的人員3.2培訓(xùn)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具備一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)（2）對(duì)財(cái)務(wù)工作有興趣（3）愿意投入時(shí)間參加培訓(xùn)3.3培訓(xùn)對(duì)象資格認(rèn)定（1）由甲方根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格認(rèn)定。（2）甲方將合格名單提交乙方。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間（1）2024年月日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間（1）2024年月日4.3培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施要求（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：詳細(xì)地址（2）培訓(xùn)設(shè)施：多媒體教室、投影儀、音響設(shè)備等5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資資格（1）具備相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱(chēng)或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.2培訓(xùn)師資安排（1）由乙方根據(jù)課程內(nèi)容安排合適的師資。（2）師資名單提前一個(gè)月提交甲方。5.3培訓(xùn)教材內(nèi)容及選用（1）教材內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）教材選用由乙方負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額（1）培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：人民幣元6.2費(fèi)用支付方式（1）甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用：人民幣元（2）甲方于培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用：人民幣元6.3付款時(shí)間及流程（1）甲方將付款憑證提交乙方。（2）乙方在收到付款憑證后確認(rèn)收款。7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式與方法（1）采用筆試、實(shí)操考核、課后作業(yè)等形式。（2）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，收集學(xué)員反饋意見(jiàn)。7.2評(píng)估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度（2）學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師資的滿(mǎn)意度（3）學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的滿(mǎn)意度7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用（1）根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。（2）對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。8.專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃8.1培養(yǎng)目標(biāo)與方向（1）培養(yǎng)具備高級(jí)財(cái)務(wù)管理能力的專(zhuān)業(yè)人才。（2）培養(yǎng)具備戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)人才。8.2培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)（1）制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。（2）提供國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，拓寬學(xué)員視野。8.3培養(yǎng)效果跟蹤（1）定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行能力評(píng)估，跟蹤培養(yǎng)效果。（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.培訓(xùn)管理與監(jiān)督9.1培訓(xùn)組織實(shí)施（1）甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作。（2）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施，包括課程安排、師資管理等。9.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)督（1）甲方指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）乙方定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。9.3培訓(xùn)結(jié)果反饋（2）甲方對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密事項(xiàng)（1）雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方在使用過(guò)程中，不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3違約責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）如一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約情形及責(zé)任（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，雙方協(xié)商一致終止合同。（2）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。12.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。（2）已支付的費(fèi)用不予退還，未支付的費(fèi)用應(yīng)繼續(xù)支付。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃（2）師資名單（3）培訓(xùn)日程安排13.2合同未盡事宜（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更及補(bǔ)充（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。（2）合同補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。14.合同簽署14.1合同簽署日期（1）2024年月日14.2合同簽署地點(diǎn)（1）詳細(xì)地址14.3合同簽署人簽名（1）甲方代表：姓名（2）乙方代表：姓名第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立主體。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)其專(zhuān)業(yè)能力，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系或合伙關(guān)系。（2）第三方對(duì)甲方、乙方的合法權(quán)益負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性（1）在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)需要第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的必要性。（2）第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。（2）甲乙雙方共同選定合適的第三方。（3）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。（2）如第三方介入的費(fèi)用超出預(yù)期，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)范圍和合同約定確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)足以覆蓋第三方因自身原因造成的甲乙雙方損失。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。17.3第三方責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行其責(zé)任時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守責(zé)任限額。（2）如第三方超出責(zé)任限額造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議（1）甲乙雙方與第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正處理爭(zhēng)議，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、師資安排、時(shí)間表等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容相符，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。2.師資名單詳細(xì)要求：列出每位師資的姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：師資名單應(yīng)與合同約定的師資資格相符，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。3.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等。說(shuō)明：培訓(xùn)日程安排應(yīng)與合同約定的培訓(xùn)時(shí)間表相符，并提前通知雙方。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方共同簽署，確保各方的權(quán)益。5.付款憑證詳細(xì)要求：包含付款日期、金額、付款方式、收款人信息等。說(shuō)明：付款憑證應(yīng)作為合同履行的重要依據(jù)，證明雙方已按約定支付費(fèi)用。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方溝通情況、爭(zhēng)議解決結(jié)果等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件應(yīng)作為解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)組織或參加培訓(xùn)。甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供合格的師資或培訓(xùn)材料。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算方式可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。乙方提供的師資不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方更換師資或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.2受訓(xùn)方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)師資與資質(zhì)6.1師資安排6.2師資資質(zhì)要求7.培訓(xùn)教材與資料7.1教材與資料提供7.2教材與資料版權(quán)8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估時(shí)間8.3評(píng)估結(jié)果9.專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃9.1培養(yǎng)目標(biāo)9.2培養(yǎng)方案9.3培養(yǎng)期限10.專(zhuān)業(yè)人才選拔與錄用10.1選拔標(biāo)準(zhǔn)10.2錄用流程10.3錄用結(jié)果11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同生效與修改14.1生效日期14.2修改程序14.3附件與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指的“培訓(xùn)”是指培訓(xùn)方根據(jù)受訓(xùn)方需求提供的財(cái)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。1.1.2本合同所指的“培訓(xùn)方”是指提供培訓(xùn)服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.3本合同所指的“受訓(xùn)方”是指接受培訓(xùn)服務(wù)的單位或個(gè)人。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“培訓(xùn)課程”是指培訓(xùn)方根據(jù)合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容所設(shè)計(jì)的具體培訓(xùn)項(xiàng)目。1.2.2“專(zhuān)業(yè)人才”是指經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，具備合同約定專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力的人員。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.1.1名稱(chēng)：_________________________2.1.2地址：_________________________2.1.3聯(lián)系人：_______________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2受訓(xùn)方信息2.2.1名稱(chēng)：_________________________2.2.2地址：_________________________2.2.3聯(lián)系人：_______________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升受訓(xùn)方財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)操能力。3.1.2培養(yǎng)受訓(xùn)方在財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等方面的專(zhuān)業(yè)人才。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)3.2.2財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)3.2.3財(cái)務(wù)分析技巧3.2.4預(yù)算編制與控制3.2.5成本核算與管理3.3培訓(xùn)方式3.3.1面授課程3.3.2線上課程3.3.3案例分析3.3.4實(shí)操演練4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_個(gè)月。4.1.2每周__天，每天__小時(shí)。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________________4.2.2線上培訓(xùn)平臺(tái)：____________________5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_元整。5.2支付方式5.2.1受訓(xùn)方應(yīng)在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%作為預(yù)付款。5.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始后__個(gè)月內(nèi)分__期支付。5.3付款時(shí)間5.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：____________________5.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：____________________6.培訓(xùn)師資與資質(zhì)6.1師資安排6.1.1培訓(xùn)方將安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。6.2師資資質(zhì)要求6.2.2具有至少__年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.1.1定期進(jìn)行筆試和實(shí)操考核。8.1.2通過(guò)案例分析、項(xiàng)目匯報(bào)等方式進(jìn)行綜合評(píng)估。8.2評(píng)估時(shí)間8.2.1培訓(xùn)過(guò)程中每__個(gè)月進(jìn)行一次中期評(píng)估。8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行最終評(píng)估。8.3評(píng)估結(jié)果8.3.1評(píng)估結(jié)果將作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。9.專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃9.1培養(yǎng)目標(biāo)9.1.1在培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)方至少應(yīng)培養(yǎng)出__名具備合同約定專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力的專(zhuān)業(yè)人才。9.2培養(yǎng)方案9.2.1培訓(xùn)方將根據(jù)受訓(xùn)方實(shí)際情況制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案。9.2.2培養(yǎng)方案包括但不限于：導(dǎo)師制度、實(shí)踐項(xiàng)目、考核機(jī)制等。9.3培養(yǎng)期限9.3.1培養(yǎng)期限為培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)月內(nèi)。10.專(zhuān)業(yè)人才選拔與錄用10.1選拔標(biāo)準(zhǔn)10.1.2通過(guò)培訓(xùn)效果評(píng)估，達(dá)到合同約定的專(zhuān)業(yè)水平。10.2錄用流程10.2.1培訓(xùn)方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向受訓(xùn)方推薦合格的專(zhuān)業(yè)人才。10.2.2受訓(xùn)方根據(jù)推薦名單進(jìn)行選拔，并最終確定錄用人員。10.3錄用結(jié)果10.3.1錄用結(jié)果應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)通知培訓(xùn)方。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)過(guò)程中的所有技術(shù)資料、商業(yè)秘密、個(gè)人信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起__年內(nèi)。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如選擇仲裁解決，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___________________。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2解除程序13.2.1解除合同需提前__個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。13.3解除后果13.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。14.合同生效與修改14.1生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改程序14.2.1任何對(duì)本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3附件與補(bǔ)充14.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任應(yīng)明確界定，并在合同中單獨(dú)列出。15.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.3.2.1按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品。15.3.2.2保證服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足合同要求。15.3.2.3對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)清晰明確，避免責(zé)任不清。15.5.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進(jìn)行交易或合作，除非得到甲乙雙方的事先書(shū)面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素綜合確定。16.1.2第三方責(zé)