2024年兼職教師聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職教師聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘請事項及教學科目2.1教學科目2.2教學時間及地點3.教學內(nèi)容及要求3.1教學內(nèi)容3.2教學要求4.教學課時及費用4.1教學課時4.2費用標準4.3支付方式5.教學資源及設(shè)施5.1教學資源5.2教學設(shè)施6.教學工作安排6.1教學計劃6.2教學進度6.3教學調(diào)整7.教學考核及評價7.1考核方式7.2評價標準8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件及補充14.1附件一：教學計劃14.2附件二：教學資源清單14.3補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：學校甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.聘請事項及教學科目2.1教學科目乙方被聘請擔任甲方學校的兼職教師，負責教授年級科目的課程。2.2教學時間及地點教學時間：每周節(jié)，具體時間為：至：。教學地點：甲方學校教學樓教室。3.教學內(nèi)容及要求3.1教學內(nèi)容乙方需按照甲方學校的教學大綱和教材，完成年級科目的教學任務。3.2教學要求（1）乙方應保證教學質(zhì)量，確保學生能夠掌握課程知識；（2）乙方應按時完成教學任務，不得無故缺課；（3）乙方應積極參與學校組織的教研活動，提高自身教學水平。4.教學課時及費用4.1教學課時乙方每周教學工作量為課時，共計課時/學期。4.2費用標準乙方每小時授課費用為人民幣元，每月支付課時工資，共計人民幣元。4.3支付方式甲方每月底前支付乙方當月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.教學資源及設(shè)施5.1教學資源甲方為乙方提供必要的教材、教學資料和教學設(shè)備。5.2教學設(shè)施甲方保證乙方在教學過程中所需的教學設(shè)施齊全，如多媒體設(shè)備、教學儀器等。6.教學工作安排6.1教學計劃乙方需在學期初向甲方提交教學計劃，內(nèi)容包括教學進度、教學內(nèi)容、教學方法等。6.2教學進度乙方應按照教學計劃執(zhí)行，如有變動需提前向甲方報告。6.3教學調(diào)整甲方可根據(jù)實際情況對教學計劃進行調(diào)整，乙方應予以配合。7.教學考核及評價7.1考核方式甲方將定期對乙方進行教學考核，包括教學質(zhì)量、教學方法、學生滿意度等方面。7.2評價標準（1）教學質(zhì)量：根據(jù)學績、課堂表現(xiàn)等方面進行評價；（2）教學方法：根據(jù)教案設(shè)計、課堂組織、師生互動等方面進行評價；（3）學生滿意度：通過問卷調(diào)查、學生評價等方式進行評價。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。8.2續(xù)簽條件如雙方在合同期滿前60日內(nèi)，均無異議，且乙方符合甲方教學需求，本合同可自動續(xù)簽一年。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，對甲方學校的教學計劃、課程設(shè)置、學生信息、師資情況等保密內(nèi)容負有保密義務。9.2保密義務乙方不得以任何形式泄露或公開上述保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密內(nèi)容用于任何商業(yè)目的。9.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。10.違約責任及處理10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行教學義務；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；（4）任何一方違反合同其他約定。10.2違約責任（1）乙方違反教學義務，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應損失；（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）因個人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，乙方應賠償甲方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同其他約定，應承擔相應的法律責任。10.3處理方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密事項處理等。13.其他約定事項13.1其他約定事項一乙方應遵守甲方學校的相關(guān)規(guī)章制度，服從學校管理。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件及補充14.1附件一：教學計劃14.2附件二：教學資源清單14.3補充條款本合同如有補充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作為合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方，指在甲乙雙方簽訂、履行本合同時，提供中介服務、咨詢、評估、擔保、保險等服務的任何獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方范圍（1）中介方：為甲乙雙方提供招聘、介紹等中介服務的機構(gòu)或個人；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務的機構(gòu)或個人；（3）評估方：對乙方教學能力進行評估的第三方機構(gòu)；（4）擔保方：為乙方提供擔保服務的第三方機構(gòu)；（5）保險方：為乙方提供意外傷害保險或其他相關(guān)保險的第三方保險公司。2.第三方介入條件2.1第三方介入前提甲乙雙方在履行本合同時，如需第三方介入，應事先征得對方的書面同意。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應明確第三方的角色、職責和權(quán)限；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務；（3）第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方責權(quán)利3.1第三方責任（1）第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方權(quán)益的，應承擔相應責任；（2）第三方應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其義務，確保合同順利履行。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權(quán)在介入過程中，對甲乙雙方進行必要的咨詢、評估和指導。3.3第三方義務（1）第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其義務，確保合同順利履行。4.第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中所述的責任限額，指第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。4.2責任限額確定（1）責任限額根據(jù)第三方提供的服務類型、合同金額等因素確定；（2）責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。4.3責任限額承擔（1）第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任；（2）如第三方違約行為導致?lián)p失超過責任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲乙雙方應明確各自的責任范圍，避免責任交叉；（2）第三方在介入過程中，其責任限于合作協(xié)議和本合同的規(guī)定。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利在合同中明確約定；（2）第三方在介入過程中，其權(quán)利限于合作協(xié)議和本合同的規(guī)定。5.3利益劃分（1）甲乙雙方在合同中明確約定各自應得利益；（2）第三方在介入過程中，其利益限于合作協(xié)議和本合同的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度安排等，需體現(xiàn)教學大綱和教材的要求。說明：教學計劃是乙方教學工作的基礎(chǔ)，甲方有權(quán)要求乙方在學期初提交，并按計劃執(zhí)行。2.教學資源清單詳細要求：列明乙方在教學過程中所需的所有教材、教輔資料、教學設(shè)備等資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。說明：教學資源清單有助于甲方了解乙方教學所需的資源，確保教學順利進行。3.乙方個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗、獲獎情況等。說明：乙方個人簡歷有助于甲方了解乙方的基本情況，評估其教學能力。4.乙方教師資格證復印件詳細要求：提供乙方有效的教師資格證復印件，證明其具備相應的教學資質(zhì)。說明：教師資格證是乙方從事教師職業(yè)的必備條件，甲方有權(quán)要求乙方提供。5.乙方身份證明復印件詳細要求：提供乙方有效的身份證復印件，證明其身份信息。說明：身份證是乙方身份的法定證明，甲方有權(quán)要求乙方提供。6.乙方銀行賬戶信息詳細要求：提供乙方銀行賬戶信息，用于工資發(fā)放。說明：銀行賬戶信息是乙方接收工資的必要條件，甲方有權(quán)要求乙方提供。7.乙方體檢報告詳細要求：提供近期有效的體檢報告，證明乙方身體健康，適合從事教學工作。說明：體檢報告有助于甲方了解乙方健康狀況，確保教學工作順利進行。8.甲方學校規(guī)章制度詳細要求：甲方提供學校規(guī)章制度，乙方在任職期間應遵守。說明：學校規(guī)章制度是乙方在甲方的行為準則，乙方應全面了解并遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定履行教學義務責任認定標準：乙方未按時完成教學任務，或教學質(zhì)量不符合合同要求。示例說明：乙方連續(xù)兩周未按時到崗授課，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密條款責任認定標準：乙方泄露或公開甲方學校的保密內(nèi)容。示例說明：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，將學生信息透露給第三方，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按合同約定支付工資責任認定標準：甲方未按合同約定時間支付乙方工資。示例說明：甲方未在每月底前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并支付違約金。4.甲方未提供必要的教學資源責任認定標準：甲方未按照合同約定提供乙方所需的教學資源。示例說明：甲方未提供乙方所需的教學設(shè)備，導致乙方無法正常教學，甲方應承擔相應責任。5.甲方未遵守合同約定解除合同責任認定標準：甲方未按合同約定程序解除合同。示例說明：甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同，甲方應承擔違約責任。全文完。2024年兼職教師聘請合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1兼職教師的基本信息1.2學校或機構(gòu)的基本信息2.兼職教師的職位和職責2.1兼職教師職位2.2職責范圍2.3工作時間2.4工作地點3.兼職教師的待遇3.1工資標準3.2薪酬發(fā)放方式3.3獎金及補貼3.4社會保險和公積金4.兼職教師的權(quán)利和義務4.1兼職教師的權(quán)利4.2兼職教師的義務5.兼職教師的考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3考核結(jié)果的應用6.兼職教師的離職與續(xù)約6.1離職條件6.2離職程序6.3續(xù)約條件6.4續(xù)約程序7.兼職教師的保密義務7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同的解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3合同終止9.合同的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同的續(xù)簽11.合同的附件11.1附件一：兼職教師工作計劃11.2附件二：兼職教師考核評價表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同的簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同的保管與送達13.1保管責任13.2送達方式13.3送達地址14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1兼職教師的基本信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2學?；驒C構(gòu)的基本信息名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.兼職教師的職位和職責2.1兼職教師職位兼職教師2.2職責范圍2.2.1負責所授課程的備課、授課、輔導等工作；2.2.2參與課程設(shè)計、教學研究及教學改革活動；2.2.3完成學?；驒C構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作；2.3工作時間每周工作時間為_______小時，具體工作時間為_______；2.4工作地點_______3.兼職教師的待遇3.1工資標準每月工資為_______元，按月支付；3.2薪酬發(fā)放方式通過銀行轉(zhuǎn)賬至兼職教師指定的賬戶；3.3獎金及補貼根據(jù)學校或機構(gòu)相關(guān)規(guī)定，兼職教師可享受相應的獎金及補貼；3.4社會保險和公積金根據(jù)國家及地方政策，兼職教師需繳納相應的社會保險和公積金。4.兼職教師的權(quán)利和義務4.1兼職教師的權(quán)利4.1.1獲得與所承擔工作相匹配的報酬；4.1.2參加學?；驒C構(gòu)組織的培訓、學術(shù)交流等活動；4.1.3對學?；驒C構(gòu)的教學管理提出意見和建議；4.2兼職教師的義務4.2.1遵守學?；驒C構(gòu)的規(guī)章制度，服從工作安排；4.2.2認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質(zhì)量；4.2.3維護學?；驒C構(gòu)的聲譽，不得擅自透露學?；驒C構(gòu)機密。5.兼職教師的考核與評價5.1考核標準5.1.1教學質(zhì)量：根據(jù)學生評價、同行評議等指標進行評估；5.1.2工作業(yè)績：根據(jù)完成的工作任務、工作量等指標進行評估；5.2評價方式5.2.1定期進行教學質(zhì)量評估；5.2.2對兼職教師的工作業(yè)績進行年度考核；5.3考核結(jié)果的應用考核結(jié)果將作為兼職教師續(xù)約、晉升等事項的依據(jù)。6.兼職教師的離職與續(xù)約6.1離職條件6.1.1兼職教師因個人原因需離職；6.1.2學?；驒C構(gòu)因特殊原因需解除合同；6.2離職程序6.2.1兼職教師提前_______天向?qū)W?；驒C構(gòu)提出離職申請；6.2.2學?；驒C構(gòu)審核同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；6.3續(xù)約條件6.3.1兼職教師工作表現(xiàn)良好，無違紀行為；6.3.2學?；驒C構(gòu)根據(jù)教學需求決定是否續(xù)約；6.4續(xù)約程序6.4.1雙方在合同到期前_______天進行續(xù)約談判；6.4.2簽訂新的合同，明確雙方的權(quán)利和義務。8.合同的解除與終止8.1解除條件8.1.1兼職教師嚴重違反合同約定，如擅自離崗、泄露學?；驒C構(gòu)機密等；8.1.2學?；驒C構(gòu)因特殊原因，如機構(gòu)重組、業(yè)務調(diào)整等，導致兼職教師工作無法繼續(xù)；8.2解除程序8.2.1任何一方提出解除合同，需提前_______天以書面形式通知對方；8.2.2收到解除通知后，雙方應盡快協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、離職手續(xù)等；8.3合同終止合同終止后，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同解除證明、工資結(jié)算證明等。9.合同的爭議解決9.1爭議解決方式雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議；9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；9.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)，雙方應盡力通過協(xié)商解決爭議。10.合同的生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，需提前_______天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；10.3合同的續(xù)簽合同到期前_______天，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.合同的附件11.1附件一：兼職教師工作計劃11.2附件二：兼職教師考核評價表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同的簽署與生效日期12.1簽署日期_______年_______月_______日12.2生效日期自合同簽署之日起生效。13.合同的保管與送達13.1保管責任本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，各自妥善保管；13.2送達方式本合同的送達采用_______方式；13.3送達地址_______14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；14.3本合同簽訂后，任何一方不得擅自復制、轉(zhuǎn)讓或泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指非合同雙方當事人，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務、安全保障等服務而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.中介方提供招聘、推薦兼職教師的服務；2.咨詢方提供課程設(shè)計、教學方案咨詢等服務；3.技術(shù)服務方提供教學輔助軟件、硬件設(shè)施等服務；4.安全保障方提供校園安全、學生安全管理等服務。16.第三方介入的職責與權(quán)利16.1職責1.中介方：負責尋找合適的兼職教師，并協(xié)助雙方完成招聘、錄用手續(xù)；2.咨詢方：根據(jù)學?；驒C構(gòu)的需求，提供專業(yè)化的課程設(shè)計、教學方案咨詢；3.技術(shù)服務方：確保教學輔助軟件、硬件設(shè)施的正常運行，保障教學質(zhì)量；4.安全保障方：負責校園安全、學生安全管理，確保校園環(huán)境安全。16.2權(quán)利1.獲得合同約定的報酬；2.要求合同雙方遵守合同約定，確保自身權(quán)益；3.在合同履行過程中，對合同雙方提出合理化建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1中介方中介方作為合同雙方的中介，不參與合同主體，僅負責促成合同關(guān)系的建立。中介方的責任限于提供中介服務，不承擔合同主體責任。17.2咨詢方咨詢方作為專業(yè)咨詢機構(gòu)，其責任在于提供專業(yè)的咨詢服務，對咨詢內(nèi)容負責。咨詢方不參與合同主體，不承擔合同主體責任。17.3技術(shù)服務方技術(shù)服務方作為技術(shù)服務提供商，其責任在于提供技術(shù)服務，確保教學輔助設(shè)施的正常運行。技術(shù)服務方不參與合同主體，不承擔合同主體責任。17.4安全保障方安全保障方作為安全保障提供商，其責任在于提供安全保障服務，確保校園環(huán)境安全。安全保障方不參與合同主體，不承擔合同主體責任。18.第三方的責任限額18.1責任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。具體責任限額由合同雙方與第三方在簽訂合同時協(xié)商確定。18.2責任免除1.因不可抗力導致合同無法履行；2.因合同雙方未履行合同義務導致合同無法履行；3.因第三方無法預見、無法避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行。19.第三方介入后的合同履行19.1合同雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務和責任；19.2合同履行過程中，合同雙方應與第三方保持良好溝通，及時解決問題；19.3合同雙方應監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職教師工作計劃詳細要求：包括課程安排、教學目標、教學方法、評估標準等。說明：工作計劃需詳細列出每學期或每學年的教學任務，以及相應的教學資源和時間安排。2.附件二：兼職教師考核評價表詳細要求：包括考核項目、評價標準、評分細則等。說明：考核評價表用于對兼職教師的教學質(zhì)量和工作表現(xiàn)進行評估。3.附件三：合同簽訂雙方的身份證明復印件詳細要求：包括身份證、營業(yè)執(zhí)照等有效證件的復印件。說明：附件三用于證明合同雙方的合法身份和資質(zhì)。4.附件四：工資支付憑證詳細要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說明：工資支付憑證用于證明兼職教師已收到約定的工資。5.附件五：社會保險和公積金繳納憑證詳細要求：包括社保繳納記錄、公積金繳納記錄等。說明：附件五用于證明兼職教師已按照規(guī)定繳納社會保險和公積金。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同內(nèi)容的任何變更。7.附件七：離職證明詳細要求：包括離職原因、離職時間、雙方簽字蓋章等。說明：離職證明用于證明兼職教師的離職狀態(tài)。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、雙方簽字蓋章等。說明：爭議解決協(xié)議用于記錄雙方在爭議解決過程中的約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：兼職教師未按時到崗授課。責任認定標準：根據(jù)合同約定，兼職教師應提前_______天通知學?；驒C構(gòu)請假或無法到崗。示例說明：若兼職教師未提前通知且未到崗授課，視為違約，學?；驒C構(gòu)有權(quán)扣除當月工資的_______%作為違約金。2.違約行為：兼職教師泄露學?；驒C構(gòu)機密。責任認定標準：根據(jù)合同約定，兼職教師不得泄露學校或機構(gòu)機密，否則應承擔相應的法律責任。示例說明：若兼職教師泄露學校或機構(gòu)機密，造成嚴重后果，兼職教師應承擔相應的法律責任，并賠償學?；驒C構(gòu)的損失。3.違約行為：學校或機構(gòu)未按時支付工資。責任認定標準：根據(jù)合同約定，學校或機構(gòu)應按時支付兼職教師工資。示例說明：若學?；驒C構(gòu)未按時支付工資，兼職教師有權(quán)要求支付工資及相應的違約金。4.違約行為：學?；驒C構(gòu)未按約定提供教學輔助設(shè)施。責任認定標準：根據(jù)合同約定，學?；驒C構(gòu)應提供必要的教學輔助設(shè)施。示例說明：若學?；驒C構(gòu)未按約定提供教學輔助設(shè)施，影響兼職教師正常教學，學?；驒C構(gòu)應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年兼職教師聘請合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職教師姓名1.2聘請單位名稱1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.兼職教師崗位職責2.1教學任務2.2學生管理2.3教學資源準備2.4教學質(zhì)量監(jiān)控3.兼職教師權(quán)利3.1工資待遇3.2工作時間安排3.3教學支持3.4職業(yè)發(fā)展機會4.兼職教師義務4.1完成教學任務4.2遵守學校規(guī)章制度4.3保護學生隱私4.4維護學校聲譽5.工資待遇及支付方式5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付時間5.4支付方式6.工作時間安排及考勤6.1工作時間6.2休息日及節(jié)假日安排6.3考勤制度6.4遲到、早退、請假規(guī)定7.教學資源及設(shè)施7.1學校提供的教學資源7.2兼職教師個人教學資源7.3教學設(shè)施及設(shè)備使用規(guī)定8.教學質(zhì)量評估及改進8.1教學質(zhì)量評估標準8.2教學質(zhì)量改進措施8.3教學質(zhì)量評估周期9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金及賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責任13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職教師姓名：1.2聘請單位名稱：學校1.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同有效期：自2024年3月1日至2024年12月31日2.兼職教師崗位職責2.1教學任務：負責教授年級科目的課程，每周授課時數(shù)為小時。2.2學生管理：負責所授課班級學生的日常管理，包括課堂紀律、作業(yè)批改等。2.3教學資源準備：根據(jù)教學計劃，準備相應的教學資源，包括教案、課件等。2.4教學質(zhì)量監(jiān)控：定期接受教學質(zhì)量評估，并根據(jù)反饋進行教學改進。3.兼職教師權(quán)利3.1工資待遇：基本工資為人民幣元/月，獎金及津貼根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。3.2工作時間安排：每周工作天，每天工作時間為小時，具體工作時間由學校安排。3.3教學支持：學校提供必要的教學支持和協(xié)助，包括教材、教輔資料等。3.4職業(yè)發(fā)展機會：學校為兼職教師提供參加培訓、教研活動的機會。4.兼職教師義務4.1完成教學任務：嚴格按照教學計劃完成教學任務，確保教學質(zhì)量。4.2遵守學校規(guī)章制度：遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校管理。4.3保護學生隱私：妥善保管學生的個人信息，不得泄露或濫用。4.4維護學校聲譽：在教學活動中，維護學校的形象和聲譽。5.工資待遇及支付方式5.1基本工資：人民幣元/月。5.2獎金及津貼：根據(jù)學校規(guī)定，年度獎金為基本工資的%，其他津貼根據(jù)實際情況發(fā)放。5.3工資支付時間：每月日前支付上一個月的工資。5.4支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至兼職教師指定賬戶。6.工作時間安排及考勤6.1工作時間：每周天，每天小時，具體工作時間由學校安排。6.2休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，兼職教師享有相應的休息日。6.3考勤制度：兼職教師應按時上下班，如有特殊情況需提前向?qū)W校請假。6.4遲到、早退、請假規(guī)定：遲到、早退、請假需按照學校規(guī)定執(zhí)行，累計超過天，將影響工資發(fā)放。7.教學資源及設(shè)施7.1學校提供的教學資源：學校為兼職教師提供必要的教材、教輔資料等教學資源。7.3教學設(shè)施及設(shè)備使用規(guī)定：兼職教師應合理使用學校提供的教學設(shè)施及設(shè)備，不得擅自損壞或挪用。8.教學質(zhì)量評估及改進8.1教學質(zhì)量評估標準：教學質(zhì)量評估將根據(jù)學生的學習成績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等指標進行。8.2教學質(zhì)量改進措施：兼職教師應定期接受教學質(zhì)量評估，根據(jù)評估結(jié)果進行教學改進，包括調(diào)整教學方法、改進教學內(nèi)容等。8.3教學質(zhì)量評估周期：教學質(zhì)量評估每學期進行一次，評估結(jié)果作為兼職教師續(xù)聘的依據(jù)。9.保密條款9.1保密信息范圍：包括但不限于學生個人信息、教學計劃、學校內(nèi)部文件等。9.2保密義務：兼職教師應嚴格保守保密信息，未經(jīng)學校同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密違約責任：若兼職教師違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.2違約責任承擔：違約方應根據(jù)違約情形承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金及賠償：違約金為元，實際損失超過違約金的，違約方應承擔全部實際損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。11.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.合同解除12.1合同解除條件：包括但不限于兼職教師嚴重違反合同、學校因故解聘、雙方協(xié)商一致解除等。12.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前天書面通知對方，并說明解除理由。12.3合同解除后的責任：合同解除后，雙方應按照合同約定履行剩余義務，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于教學計劃、工資支付憑證等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的有效期屆滿或雙方解除合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同內(nèi)容的公正性。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意。16.2第三方介入應在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致的情況下進行。16.3第三方介入的內(nèi)容應符合合同目的，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的權(quán)利和義務17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，對合同履行情況進行監(jiān)督、評估、提供技術(shù)支持等。17.2第三方義務：第三方應遵守合同約定，公正、客觀地履行職責，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責任限額18.1第三方責任：第三方因履行職責不當導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責任限額為人民幣萬元。