2024版甜品店專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版甜品店專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限與地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)人員派遣4.1人員派遣數(shù)量4.2人員派遣條件5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式5.2支付方式與時(shí)間6.人員管理6.1人員招聘與培訓(xùn)6.2人員考核與獎(jiǎng)懲7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1法律適用11.2通知與送達(dá)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.附件13.1附件一：服務(wù)人員派遣名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“勞務(wù)派遣服務(wù)”指派遣方根據(jù)用工單位的需求，將其員工派遣至用工單位工作，派遣方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、福利待遇等事宜。1.1.2“用工單位”指接受派遣員工并提供工作場(chǎng)所和崗位的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織。1.1.3“派遣員工”指由派遣方派遣至用工單位工作的人員。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)開始至終止的時(shí)間范圍。1.1.5“服務(wù)地點(diǎn)”指用工單位指定的派遣員工工作的具體地點(diǎn)。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.1.1派遣方負(fù)責(zé)為用工單位提供符合崗位要求的專業(yè)甜品店員工。2.1.2派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備甜品店工作所需的技能和知識(shí)。2.1.3派遣方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，包括考勤、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.2.2派遣員工應(yīng)熟練掌握甜品制作技能，確保甜品品質(zhì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。2.2.3派遣員工應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從管理。3.服務(wù)期限與地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至______年______月______日止。3.1.2服務(wù)期限如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。3.2服務(wù)地點(diǎn)3.2.1派遣員工的工作地點(diǎn)為用工單位指定的______市______區(qū)______路______號(hào)甜品店。3.2.2派遣員工應(yīng)遵守用工單位關(guān)于工作地點(diǎn)的規(guī)定。4.服務(wù)人員派遣4.1人員派遣數(shù)量4.1.1本合同約定的派遣員工數(shù)量為______人。4.1.2派遣員工數(shù)量可根據(jù)用工單位實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。4.2人員派遣條件4.2.1派遣員工應(yīng)具備國家法定勞動(dòng)年齡，身體健康，無重大疾病史。4.2.2派遣員工應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)技能證書或同等能力證明。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)算，每月費(fèi)用為______元/人。5.1.2服務(wù)費(fèi)用包含派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。5.2支付方式與時(shí)間5.2.1用工單位應(yīng)在每月______日前向派遣方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。6.人員管理6.1人員招聘與培訓(xùn)6.1.1派遣方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。6.1.2派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括甜品制作技能、服務(wù)禮儀等。6.2人員考核與獎(jiǎng)懲6.2.1用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日?？己?，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。6.2.2派遣方對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有，用工單位不得擅自使用或復(fù)制。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1如果派遣方未按約定時(shí)間提供派遣員工，導(dǎo)致用工單位遭受損失的，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2如果用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)暫停派遣員工的服務(wù)，并要求立即支付欠款。8.1.3如果派遣員工違反用工單位的規(guī)章制度，派遣方未及時(shí)采取措施，用工單位有權(quán)要求派遣方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減輕對(duì)方損失。8.2.2如果違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失的，違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2如果一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿，本合同自然終止。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.其他約定11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知與送達(dá)11.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同約定的地址。11.2.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.附件13.1附件一：服務(wù)人員派遣名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1派遣方：______有限公司14.1.2用工單位：______有限公司14.2簽署日期14.2.1派遣方簽署日期：______14.2.2用工單位簽署日期：______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為雙方提供咨詢、中介、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括派遣方和用工單位及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入本合同，提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，第三方需介入本合同履行。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其提供的擔(dān)保金額或合同約定的責(zé)任限額。15.3.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在必要時(shí)提供相應(yīng)擔(dān)保。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系，由各自與第三方簽訂的協(xié)議約定。16.2第三方不承擔(dān)因甲乙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的協(xié)議或服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方應(yīng)保守甲乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入程序19.1雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同邀請(qǐng)第三方介入。19.2第三方介入前，雙方應(yīng)向第三方提供本合同的相關(guān)信息。19.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)要求，履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，需經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同變更應(yīng)以書面形式簽署，并作為本合同的附件。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.2如第三方介入涉及的法律問題，由雙方共同協(xié)商解決。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如合同終止，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)要求，辦理相關(guān)手續(xù)。22.2第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng)。23.第三方介入后的保密義務(wù)23.1第三方在介入本合同期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密。23.2第三方保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。說明：該名單為服務(wù)人員派遣的依據(jù)，應(yīng)與實(shí)際派遣情況一致。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。說明：該明細(xì)表為服務(wù)費(fèi)用支付的依據(jù)，應(yīng)與實(shí)際支付情況一致。3.附件三：服務(wù)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄服務(wù)人員參加培訓(xùn)的日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等信息。說明：該記錄為服務(wù)人員培訓(xùn)情況的證明，有助于評(píng)估培訓(xùn)效果。4.附件四：服務(wù)人員考核記錄要求：記錄服務(wù)人員每月的考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。說明：該記錄為服務(wù)人員考核情況的證明，有助于評(píng)估員工表現(xiàn)。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等支付憑證。說明：該憑證為服務(wù)費(fèi)用支付的有效證明。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更事項(xiàng)、雙方簽字等。說明：該協(xié)議為合同變更的有效證明。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的方式、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說明：該協(xié)議為爭(zhēng)議解決的有效證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按約定時(shí)間提供派遣員工。用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。派遣員工違反用工單位的規(guī)章制度。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方未按約定時(shí)間提供派遣員工，導(dǎo)致用工單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)暫停派遣員工的服務(wù)，并要求立即支付欠款。派遣員工違反用工單位的規(guī)章制度，派遣方未及時(shí)采取措施，用工單位有權(quán)要求派遣方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：派遣方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供派遣員工，導(dǎo)致用工單位營業(yè)受到影響，派遣方應(yīng)賠償用工單位因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。用工單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)暫停派遣員工的服務(wù)，并要求用工單位支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費(fèi)用的百分比計(jì)算。派遣員工在工作中出現(xiàn)重大失誤，用工單位要求派遣方進(jìn)行整改，派遣方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版甜品店專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)具體項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時(shí)間安排4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間與節(jié)點(diǎn)5.人員派遣與職責(zé)5.1人員派遣數(shù)量與要求5.2派遣人員職責(zé)與權(quán)限6.派遣人員的管理與考核6.1派遣人員的管理制度6.2派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同變更與修訂12.1合同變更程序12.2合同修訂13.合同解除后的處理事項(xiàng)13.1合同解除后的服務(wù)事項(xiàng)13.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（甜品店）與乙方（勞務(wù)派遣公司）之間的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)，具體包括但不限于甜品店內(nèi)的員工派遣、人員培訓(xùn)、員工管理等工作。2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的服務(wù)人員；（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（3）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘、離職手續(xù)辦理等。2.2服務(wù)具體項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)（2）派遣人員需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)；（3）派遣人員需按照甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.2服務(wù)時(shí)間安排乙方需按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成人員派遣工作。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）人員派遣費(fèi)用；（2）人員培訓(xùn)費(fèi)用；（3）人員管理費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式（1）雙方約定，甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用；（2）服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.人員派遣與職責(zé)5.1人員派遣數(shù)量與要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的服務(wù)人員，具體數(shù)量及要求由雙方另行協(xié)商確定。5.2派遣人員職責(zé)與權(quán)限（1）派遣人員需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）派遣人員需按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）派遣人員有權(quán)向甲方反映工作情況，提出合理建議。6.派遣人員的管理與考核6.1派遣人員的管理制度乙方應(yīng)建立健全派遣人員管理制度，確保派遣人員在工作中的合法權(quán)益。6.2派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為派遣人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方未按照合同約定派遣符合要求的服務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新派遣、賠償損失等。（2）如甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。（3）如任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。9.3合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)和費(fèi)用結(jié)算。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件本合同附件包括但不限于人員派遣名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。11.2補(bǔ)充條款雙方可在本合同基礎(chǔ)上，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同變更與修訂12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。12.2合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂修訂協(xié)議。13.合同解除后的處理事項(xiàng)13.1合同解除后的服務(wù)事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)，包括但不限于人員交接、費(fèi)用結(jié)算等。13.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已支付和未支付的費(fèi)用。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或法人。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。（2）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)共同商定，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和費(fèi)用。16.2第三方介入的審批任何第三方介入前，需經(jīng)甲乙雙方共同審批，并確保第三方符合相關(guān)資質(zhì)和條件。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其履行職責(zé)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定或雙方協(xié)商的方式承擔(dān)。18.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果進(jìn)行結(jié)算。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)市場(chǎng)行情、第三方資質(zhì)等因素協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照合同簽訂時(shí)的匯率折算。19.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌膿p失；（2）第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。20.2第三方與乙方的責(zé)任第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不承擔(dān)乙方與甲方之間的合同責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.4第三方與其他方的責(zé)任第三方與其他方的責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、派遣崗位、派遣起始時(shí)間等。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、付款時(shí)間等。說明：此明細(xì)表用于記錄雙方服務(wù)費(fèi)用的支付情況，確保雙方權(quán)益。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明：此協(xié)議為第三方介入合同履行過程中的重要文件，應(yīng)明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核人員、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等。說明：此記錄用于評(píng)估派遣人員工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲和晉升提供依據(jù)。5.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議時(shí)間、爭(zhēng)議內(nèi)容、爭(zhēng)議雙方、解決方式、處理結(jié)果等。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：此協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更情況，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定派遣符合要求的服務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)重新派遣、賠償損失等違約責(zé)任。示例說明：若乙方派遣的員工不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付一定比例的違約金。3.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方損失，并停止侵權(quán)行為。4.任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若任何一方泄露合同內(nèi)容，應(yīng)賠償對(duì)方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)和費(fèi)用結(jié)算。示例說明：若合同提前解除，雙方應(yīng)協(xié)商處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)算剩余費(fèi)用。全文完。2024版甜品店專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2工作范圍界定3.服務(wù)期限與工作地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款期限6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1勞動(dòng)報(bào)酬6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.派遣員工管理8.1員工選拔與培訓(xùn)8.2員工考核與晉升8.3員工獎(jiǎng)懲9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：X勞務(wù)派遣公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：X1.1.4聯(lián)系人：X1.1.5聯(lián)系電話：X1.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：X甜品店1.2.2用工方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：X1.2.4聯(lián)系人：X1.2.5聯(lián)系電話：X2.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同約定的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于甜品店內(nèi)的員工招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利支付、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等。2.2工作范圍界定2.2.1用工方指定的工作崗位：前臺(tái)服務(wù)員、收銀員、烘焙師、服務(wù)員等。2.2.2工作范圍：包括但不限于甜品店內(nèi)的日常經(jīng)營、顧客服務(wù)、商品銷售、后廚操作等。3.服務(wù)期限與工作地點(diǎn)3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為X甜品店，具體地址為省市區(qū)路號(hào)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.1.2工作班次：采用輪班制，具體班次由用工方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息休假4.2.1員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.2.2員工每月享有調(diào)休一天，調(diào)休時(shí)間由用工方與員工協(xié)商確定。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，用于支付員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。5.2支付方式5.2.1每月支付一次服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期為每月5日。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，用工方將服務(wù)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至派遣方指定賬戶。6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1勞動(dòng)報(bào)酬6.1.1員工工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.1.2員工工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2福利待遇6.2.1員工享受國家法定社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.2.2員工享受住房公積金，按國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。6.2.3員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.派遣員工管理8.1員工選拔與培訓(xùn)8.1.1派遣方負(fù)責(zé)員工的選拔工作，確保員工具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。8.1.2派遣方為每位新員工提供不少于3天的入職培訓(xùn)，包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范等。8.2員工考核與晉升8.2.1用工方對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績(jī)等。8.2.2根據(jù)考核結(jié)果，派遣員工有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)，晉升條件由用工方制定。8.3員工獎(jiǎng)懲8.3.1用工方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰。8.3.2對(duì)違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)的派遣員工，用工方有權(quán)進(jìn)行處罰，包括警告、降職、解雇等。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣方違反合同約定，未按時(shí)提供合格員工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2用工方違反合同約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2用工方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，派遣方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。10.2.2用工方或派遣方依法終止合同。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.1合同解除后，派遣方應(yīng)協(xié)助用工方辦理相關(guān)員工交接手續(xù)。13.1.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清應(yīng)付未付的服務(wù)費(fèi)用和員工工資。13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.2.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行過程中的違約責(zé)任等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照補(bǔ)充協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.3第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體情形和介入條件。16.2當(dāng)出現(xiàn)第三方介入的情形時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。16.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方服務(wù)符合合同要求。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，與甲乙雙方的其他責(zé)任和義務(wù)無關(guān)。17.2第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，不構(gòu)成合伙、聯(lián)營或其他形式的合作關(guān)系。17.3第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的糾紛應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.