2024人力資源招聘與選拔策略咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源招聘與選拔策略咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1咨詢顧問(wèn)服務(wù)方2.2招聘與選拔需求方3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1招聘策略制定3.2選拔流程優(yōu)化3.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)交付6.1服務(wù)成果6.2服務(wù)交付時(shí)間6.3服務(wù)交付方式7.隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)安全7.1隱私保護(hù)措施7.2數(shù)據(jù)安全措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更方式11.2變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.法律適用和管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1生效條款14.2解釋條款14.3適用條款第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）本合同中，“人力資源招聘與選拔策略”指針對(duì)招聘與選拔流程的優(yōu)化建議、策略制定以及相關(guān)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。（2）“咨詢顧問(wèn)服務(wù)方”指提供人力資源招聘與選拔策略咨詢服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（3）“招聘與選拔需求方”指需要獲取人力資源招聘與選拔策略咨詢服務(wù)的公司或組織。（4）“服務(wù)內(nèi)容”指咨詢顧問(wèn)服務(wù)方根據(jù)需求方的要求，提供的相關(guān)人力資源招聘與選拔策略咨詢服務(wù)。1.2解釋?zhuān)?）本合同中涉及的所有專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和定義，均以本合同的解釋為準(zhǔn)。（2）若合同中未對(duì)特定術(shù)語(yǔ)進(jìn)行定義，則按照行業(yè)通用定義解釋。2.雙方基本信息2.1咨詢顧問(wèn)服務(wù)方（1）名稱(chēng)：________________________（2）地址：________________________（3）聯(lián)系人：________________________（4）聯(lián)系電話：________________________2.2招聘與選拔需求方（1）名稱(chēng)：________________________（2）地址：________________________（3）聯(lián)系人：________________________（4）聯(lián)系電話：________________________3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1招聘策略制定（1）咨詢顧問(wèn)服務(wù)方將根據(jù)需求方提供的崗位需求、公司規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)，制定合理的招聘策略。（2）包括但不限于：招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)、招聘周期規(guī)劃等。3.2選拔流程優(yōu)化（1）咨詢顧問(wèn)服務(wù)方將對(duì)需求方的選拔流程進(jìn)行全面評(píng)估，提出優(yōu)化建議。（2）包括但不限于：篩選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、面試流程優(yōu)化、評(píng)估方法改進(jìn)等。3.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃（1）咨詢顧問(wèn)服務(wù)方將為需求方提供招聘與選拔過(guò)程中的相關(guān)培訓(xùn)，提高員工招聘與選拔能力。（2）包括但不限于：招聘技巧培訓(xùn)、面試技巧培訓(xùn)、評(píng)估方法培訓(xùn)等。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間：________________________4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：________________________5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：________________________5.2費(fèi)用支付方式：________________________5.3費(fèi)用支付時(shí)間：________________________6.服務(wù)交付6.1服務(wù)成果（1）咨詢顧問(wèn)服務(wù)方需提交的招聘與選拔策略報(bào)告。（2）根據(jù)需求方要求，提供的相關(guān)培訓(xùn)材料及培訓(xùn)服務(wù)。6.2服務(wù)交付時(shí)間：________________________6.3服務(wù)交付方式：________________________7.隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)安全7.1隱私保護(hù)措施（1）咨詢顧問(wèn)服務(wù)方對(duì)需求方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。（2）咨詢顧問(wèn)服務(wù)方在提供服務(wù)過(guò)程中，需遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保個(gè)人信息安全。7.2數(shù)據(jù)安全措施（1）咨詢顧問(wèn)服務(wù)方采用加密技術(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理。（2）咨詢顧問(wèn)服務(wù)方對(duì)存儲(chǔ)和傳輸?shù)臄?shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息均屬于保密內(nèi)容。（2）雙方同意對(duì)上述保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限（1）本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。（2）在保密期限結(jié)束后，雙方仍需對(duì)保密內(nèi)容保持保密，除非法律另有規(guī)定。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按本合同約定履行其義務(wù)的，構(gòu)成違約。（2）任何一方違反保密條款的，視為違約。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計(jì)算方法：按照未履行義務(wù)的金額的百分之二十計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。（2）爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同變更11.1變更方式（1）任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式進(jìn)行變更。11.2變更通知（1）變更通知應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生前或發(fā)生后及時(shí)發(fā)出。（2）變更通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并由雙方簽字確認(rèn)。12.合同解除12.1解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行成本顯著增加的，雙方可協(xié)商解除本合同。（2）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同。12.2解除程序（1）一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.法律適用和管轄13.1法律適用（1）本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院（1）本合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他條款14.1生效條款（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2解釋條款（1）本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3適用條款（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方等。（2）第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同的有效履行。15.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和要求。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付咨詢顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)配合乙方和第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。（3）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方完成其職責(zé)。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，提供人力資源招聘與選拔策略咨詢服務(wù)。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。（3）乙方應(yīng)向甲方提供第三方介入的書(shū)面協(xié)議和相關(guān)信息。17.第三方責(zé)任17.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源招聘與選拔策略咨詢服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。17.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：因第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總金額百分之十的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的協(xié)議，不影響本合同項(xiàng)下甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同約定，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。（2）乙方對(duì)第三方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與其他第三方（1）第三方之間的協(xié)議，不影響本合同項(xiàng)下各方的權(quán)利義務(wù)。（2）第三方之間因相互關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由各方自行解決。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可變更第三方。（2）變更第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確新的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。19.2第三方退出（1）第三方因故退出合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書(shū)面確認(rèn)退出事宜。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.本合同2.第三方介入?yún)f(xié)議3.招聘與選拔策略報(bào)告4.培訓(xùn)材料及培訓(xùn)服務(wù)記錄5.費(fèi)用支付憑證6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）9.甲方提供的信息和資料10.第三方提供的信息和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.本合同：作為合同主體，需包含所有合同條款，并由甲乙雙方簽字或蓋章。2.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任。3.招聘與選拔策略報(bào)告：詳細(xì)記錄招聘與選拔策略的制定過(guò)程、建議和實(shí)施效果。4.培訓(xùn)材料及培訓(xùn)服務(wù)記錄：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。5.費(fèi)用支付憑證：證明費(fèi)用已支付的相關(guān)票據(jù)和憑證。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有文件，如申請(qǐng)書(shū)、判決書(shū)等。7.保密協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保信息安全。8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）：針對(duì)合同未盡事宜，甲乙雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。9.甲方提供的信息和資料：甲方為乙方提供的相關(guān)信息和資料，如崗位需求、公司背景等。10.第三方提供的信息和資料：第三方為甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料，如行業(yè)報(bào)告、評(píng)估數(shù)據(jù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定履行服務(wù)內(nèi)容；（2）泄露商業(yè)秘密或客戶信息；（3）未按合同約定支付費(fèi)用；（4）故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任；（3）違約責(zé)任限額按合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：1.若乙方未按合同約定提供招聘與選拔策略咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。4.若因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。全文完。2024人力資源招聘與選拔策略咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘策略制定2.2招聘流程優(yōu)化2.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)制定3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同修改與補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.其他11.1合同附件11.2合同解釋權(quán)11.3合同生效日期12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源招聘與選拔策略”指為委托方制定一套完整的人力資源招聘和選拔方案，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)、崗位描述編制、面試技巧培訓(xùn)等。1.1.2“咨詢顧問(wèn)服務(wù)”指本協(xié)議項(xiàng)下，乙方根據(jù)甲方需求，提供的人力資源招聘與選拔策略咨詢服務(wù)。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方提供服務(wù)的時(shí)間范圍。1.1.4“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本合同約定，支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用總額。1.1.5“保密信息”指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他未經(jīng)公開(kāi)的信息。1.2解釋本合同中所有術(shù)語(yǔ)均應(yīng)按照上述定義進(jìn)行解釋。如無(wú)特殊說(shuō)明，同一術(shù)語(yǔ)在合同中的含義應(yīng)保持一致。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘策略制定2.1.1分析甲方組織結(jié)構(gòu)、崗位需求及人才市場(chǎng)情況；2.1.2設(shè)計(jì)招聘渠道和招聘流程；2.1.3編制崗位描述和任職資格要求；2.1.4制定面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.2招聘流程優(yōu)化2.2.1優(yōu)化招聘流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)；2.2.2簡(jiǎn)化招聘流程，提高招聘效率；2.2.3降低招聘成本。2.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)制定2.3.1分析崗位需求，確定關(guān)鍵能力素質(zhì)；2.3.2制定面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；2.3.3設(shè)計(jì)人才測(cè)評(píng)工具。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期本合同約定的服務(wù)期限自甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用之日起開(kāi)始計(jì)算。3.2服務(wù)結(jié)束日期本合同約定的服務(wù)期限為_(kāi)_個(gè)月，自服務(wù)起始日期起計(jì)算。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_元整。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1首期支付：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起__日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，金額為人民幣_(tái)_元整；4.2.2后續(xù)支付：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)階段結(jié)束后__日內(nèi)支付相應(yīng)階段的服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)費(fèi)用的支付。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容本合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的保密信息，包括但不限于：5.1.1甲方商業(yè)秘密；5.1.2乙方咨詢顧問(wèn)服務(wù)的相關(guān)資料；5.1.3雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)信息。5.2保密期限本合同雙方應(yīng)自本合同簽訂之日起至合同終止之日起__年內(nèi)，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.3保密義務(wù)本合同雙方不得未經(jīng)對(duì)方同意，以任何形式泄露、使用或允許他人使用對(duì)方的保密信息。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下乙方提供的咨詢顧問(wèn)服務(wù)成果，包括但不限于招聘策略、招聘流程優(yōu)化方案、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方獲得本合同項(xiàng)下乙方提供的咨詢顧問(wèn)服務(wù)成果的使用權(quán)，包括但不限于：6.2.1在甲方內(nèi)部使用；6.2.2對(duì)外推廣使用。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定提供咨詢顧問(wèn)服務(wù)；7.1.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；7.1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；7.1.4其他違反本合同約定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_元整；7.2.2恢復(fù)守約方因違約所遭受的損失；7.2.3如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條合同修改與補(bǔ)充10.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。10.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一節(jié)其他11.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。第十二節(jié)合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為合同簽訂地。12.3簽署人員本合同由甲方代表__（姓名）和乙方代表__（姓名）簽字蓋章。第十三節(jié)合同份數(shù)13.1正本份數(shù)本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。13.2副本份數(shù)本合同副本__份，供雙方留存或備案使用。第十四節(jié)合同附件清單14.1附件一：人力資源招聘與選拔策略咨詢顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：爭(zhēng)議解決流程圖14.5附件五：其他（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方選擇的，提供協(xié)助或服務(wù)的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。1.2第三方不包括合同主體甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的審批與選擇2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同決定第三方的選擇。2.2第三方介入應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1.1按照甲乙雙方的要求提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.1.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣_(tái)_元整；4.1.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露的，責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣_(tái)_元整。第五條第三方與其他方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。5.3第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；6.1.2雙方共同或單方選擇第三方；6.1.3第三方與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議；6.1.4第三方開(kāi)始提供服務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；7.1.2第三方與甲乙雙方簽訂終止協(xié)議；7.1.3第三方停止提供服務(wù)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的合同終止10.1若第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。10.2第三方介入的合同終止不影響本合同的有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源招聘與選拔策略咨詢顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方提供的服務(wù)具體內(nèi)容，包括但不限于招聘策略、招聘流程優(yōu)化方案、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確服務(wù)內(nèi)容，確保雙方對(duì)服務(wù)范圍有清晰的理解。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃表詳細(xì)要求：列出服務(wù)費(fèi)用總額、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確費(fèi)用支付的具體安排，避免后期產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于確保雙方對(duì)保密信息的保護(hù)，防止信息泄露。4.附件四：爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的具體流程和步驟。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照既定流程解決爭(zhēng)議。5.附件五：其他（如有）詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)，提供相應(yīng)的附件。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜，確保合同內(nèi)容的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)。甲乙任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。第三方未履行保密義務(wù)或未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為造成的實(shí)際損失。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：示例一：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘策略制定，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因延誤造成的損失。示例二：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方損失。示例三：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并繼續(xù)履行支付義務(wù)。全文完。2024人力資源招聘與選拔策略咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘策略制定2.1.1崗位需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3招聘流程優(yōu)化2.2選拔策略制定2.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)制定2.2.2選拔流程優(yōu)化2.2.3選拔工具和方法3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時(shí)間3.2服務(wù)周期4.服務(wù)交付4.1服務(wù)成果形式4.2服務(wù)成果交付方式5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.其他條款13.1合同附件13.2其他約定14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義本合同中，“人力資源招聘”是指通過(guò)多種渠道和方法，尋找適合企業(yè)崗位需求的人才；“選拔策略”是指根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定出一套科學(xué)、合理的選拔流程和標(biāo)準(zhǔn)；“咨詢顧問(wèn)服務(wù)”是指提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和建議，協(xié)助企業(yè)完成人力資源招聘與選拔工作。1.2解釋1.2.1本合同所指的“企業(yè)”是指合同雙方當(dāng)事人之一，即委托方；1.2.2本合同所指的“顧問(wèn)”是指合同另一方當(dāng)事人，即顧問(wèn)方；1.2.3本合同所指的“服務(wù)期限”是指本合同生效之日起至服務(wù)目標(biāo)達(dá)成之日止；1.2.4本合同所指的“服務(wù)成果”是指顧問(wèn)方根據(jù)本合同約定，為企業(yè)提供的招聘與選拔策略制定及優(yōu)化方案。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘策略制定2.1.1崗位需求分析2.1.1.1對(duì)企業(yè)現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理，明確崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格等基本信息；2.1.1.2分析崗位所在部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，預(yù)測(cè)未來(lái)的人才需求；2.1.1.3確定崗位招聘目標(biāo)，包括招聘人數(shù)、招聘時(shí)間等。2.1.2招聘渠道選擇2.1.2.1根據(jù)崗位需求，選擇合適的招聘渠道，如內(nèi)部推薦、招聘網(wǎng)站、校園招聘等；2.1.2.2評(píng)估不同招聘渠道的優(yōu)劣勢(shì)，確定最佳招聘渠道組合。2.1.3招聘流程優(yōu)化2.1.3.1制定招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)；2.1.3.2優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，降低招聘成本。2.2選拔策略制定2.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)制定2.2.1.1根據(jù)崗位需求，制定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)；2.2.1.2確保選拔標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性和可操作性。2.2.2選拔流程優(yōu)化2.2.2.1優(yōu)化選拔流程，確保選拔過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)；2.2.2.2確定選拔流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高選拔效率。2.2.3選拔工具和方法2.2.3.1選擇合適的選拔工具，如面試、心理測(cè)試、情景模擬等；2.2.3.2確保選拔工具的適用性和有效性。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時(shí)間本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至服務(wù)目標(biāo)達(dá)成之日止。3.2服務(wù)周期本合同服務(wù)周期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.服務(wù)交付4.1服務(wù)成果形式4.1.1招聘與選拔策略報(bào)告；4.1.2招聘流程優(yōu)化方案；4.1.3選拔工具和方法建議。4.2服務(wù)成果交付方式顧問(wèn)方應(yīng)將服務(wù)成果以電子文檔形式發(fā)送至委托方指定郵箱，并確保委托方在服務(wù)期限內(nèi)收到服務(wù)成果。5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1委托方應(yīng)按照本合同約定，分階段支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2首期費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元，于合同生效后X個(gè)工作日內(nèi)支付；5.2.3后續(xù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元，于顧問(wèn)方完成相應(yīng)階段服務(wù)后X個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間本合同服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為自合同生效之日起至服務(wù)目標(biāo)達(dá)成之日止。6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；6.1.2顧問(wèn)方在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的委托方信息；6.1.3本合同內(nèi)容及相關(guān)文件。6.2保密期限本合同保密期限為自合同生效之日起至合同終止后X年。6.3違約責(zé)任6.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸顧問(wèn)方所有；8.1.2顧問(wèn)方同意，在合同有效期內(nèi)，委托方有權(quán)使用顧問(wèn)方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，用于本合同約定的服務(wù)目的。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1委托方在使用顧問(wèn)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)；8.2.2委托方不得將顧問(wèn)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于本合同約定的服務(wù)目的之外的其他用途；8.2.3委托方不得轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置顧問(wèn)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1顧問(wèn)方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；9.1.2委托方未按合同約定支付費(fèi)用；9.1.3一方違反保密條款；9.1.4一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；9.2.3若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因此造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知另一方；12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同條款完整、明確；12.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面簽署合同變更協(xié)議；13.2.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1委托方授權(quán)代表；14.1.2顧問(wèn)方授權(quán)代表。14.2簽署時(shí)間本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指本合同雙方當(dāng)事人之外的，因履行本合同而參與合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。15.2.3第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方作為獨(dú)立主體，與甲方、乙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。15.3.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.3.3第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由其自行承擔(dān)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和需求。16.1.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的審批16.2.1若雙方同意第三方介入，應(yīng)共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任范圍限于其在本合同中約定的責(zé)任范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方介入的變更18.1第三方介入的變更18.1.1若在第三方介入過(guò)程中，需要對(duì)第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。18.1.2變更協(xié)議作為第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2雙方協(xié)商