2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.乙方委托代繳員工社保的范圍3.1乙方員工范圍3.2社保險(xiǎn)種3.3社保繳費(fèi)基數(shù)4.甲方代繳員工社保的具體事項(xiàng)4.1代繳時(shí)間4.2代繳金額4.3代繳方式4.4代繳費(fèi)用結(jié)算5.甲方代繳員工社保的責(zé)任與義務(wù)5.1甲方責(zé)任5.2甲方義務(wù)6.乙方委托代繳員工社保的責(zé)任與義務(wù)6.1乙方責(zé)任6.2乙方義務(wù)7.社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整時(shí)間8.社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后的代繳金額8.1計(jì)算方法8.2調(diào)整后的代繳金額9.社保繳費(fèi)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同期限10.1合同生效時(shí)間10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景鑒于甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，甲方需要委托乙方為其員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.2協(xié)議目的為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)繳納，特訂立本協(xié)議。3.乙方委托代繳員工社保的范圍3.1乙方員工范圍乙方代繳社保的員工范圍為甲方在職員工，包括正式員工和臨時(shí)工。3.2社保險(xiǎn)種乙方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3社保繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)甲方員工的工資收入確定，具體基數(shù)由雙方另行約定。4.甲方代繳員工社保的具體事項(xiàng)4.1代繳時(shí)間乙方應(yīng)在每月5日前將上個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用代繳至甲方指定的銀行賬戶。4.2代繳金額代繳金額為甲方員工上個(gè)月工資收入乘以相應(yīng)的社保繳費(fèi)比例。4.3代繳方式乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4代繳費(fèi)用結(jié)算乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供代繳憑證，甲方在收到憑證后5個(gè)工作日內(nèi)支付代繳費(fèi)用。5.甲方代繳員工社保的責(zé)任與義務(wù)5.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保員工工資按時(shí)足額發(fā)放，并配合乙方辦理員工社保手續(xù)。5.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方委托代繳員工社保的責(zé)任與義務(wù)6.1乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的政策法規(guī)，為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并確保代繳費(fèi)用及時(shí)足額繳納。6.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)妥善保管甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)信息，不得泄露給任何第三方。8.社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整8.1調(diào)整條件社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行，如遇國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，乙方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.2調(diào)整程序8.2.1乙方在接到國家政策調(diào)整通知后，應(yīng)及時(shí)通知甲方。8.2.2雙方應(yīng)在接到通知后15個(gè)工作日內(nèi)，就調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)達(dá)成一致意見。8.2.3乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)重新計(jì)算代繳金額，并及時(shí)通知甲方。8.3調(diào)整時(shí)間社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時(shí)間應(yīng)與國家政策規(guī)定的調(diào)整時(shí)間保持一致。9.社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后的代繳金額9.1計(jì)算方法代繳金額的計(jì)算方法為：調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)的社保繳費(fèi)比例。9.2調(diào)整后的代繳金額調(diào)整后的代繳金額將在雙方達(dá)成一致意見后，由乙方根據(jù)新的計(jì)算方法重新計(jì)算并通知甲方。10.社保繳費(fèi)爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同期限11.1合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本協(xié)議的有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。11.3合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前續(xù)簽書面協(xié)議。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.2合同終止條件12.2.1本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的；12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)；12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行結(jié)算和清算義務(wù)。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的；13.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的；13.1.3任何一方違反保密條款的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給對(duì)方造成的損失。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同附件14.3.1員工社保信息表；14.3.2社保繳費(fèi)明細(xì)表；14.3.3其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同中“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，但與本合同履行有關(guān)聯(lián)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入主要用于協(xié)助甲乙雙方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，包括但不限于社保繳納、費(fèi)用結(jié)算、爭議解決等。15.2.2第三方介入的具體范圍由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。16.2.2若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇17.1.1甲乙雙方可自行選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意后確定。17.1.2第三方的選擇應(yīng)確保其具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。17.2第三方介入?yún)f(xié)議17.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同項(xiàng)下的具體事務(wù)，甲乙雙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作。18.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地履行職責(zé)。18.2權(quán)利義務(wù)劃分18.2.1第三方享有按照合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3風(fēng)險(xiǎn)劃分18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)。18.3.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。19.1.2變更后的第三方職責(zé)和權(quán)利義務(wù)應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。19.2第三方退出19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如出現(xiàn)重大失誤或嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方可協(xié)商一致要求其退出。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新選擇第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。20.2保密期限20.2.1第三方對(duì)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議中所涉及的信息，保密期限為合同履行完畢后的五年。20.3違約責(zé)任20.3.1第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工社保信息表要求：詳細(xì)記錄甲方員工的基本信息、社保繳納情況等。說明：此表用于第三方在辦理社保手續(xù)時(shí)核對(duì)信息。2.社保繳費(fèi)明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每月社保繳費(fèi)金額、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：此表用于甲方核對(duì)乙方代繳的社保費(fèi)用。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.違約通知函要求：詳細(xì)列明違約事實(shí)、違約方、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：用于一方在對(duì)方違約時(shí)，向?qū)Ψ桨l(fā)出正式的違約通知。5.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決方式、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：用于雙方在發(fā)生爭議時(shí)，選擇爭議解決的方式。6.合同續(xù)簽協(xié)議要求：詳細(xì)列明續(xù)簽合同的內(nèi)容、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于合同期滿前，雙方續(xù)簽書面協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)足額支付代繳費(fèi)用的；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的；未按照國家政策調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的；違反保密條款的；未按照約定履行第三方職責(zé)的；其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；若違約行為造成守約方損失的，違約方應(yīng)賠償損失；違約責(zé)任限額按照本合同約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)足額支付代繳費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；乙方未按時(shí)辦理社保手續(xù)，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.社保繳納范圍3.1繳納人員范圍3.2繳納項(xiàng)目范圍4.社保繳納基數(shù)4.1基數(shù)確定方式4.2基數(shù)調(diào)整方式5.社保繳納比例5.1各項(xiàng)社保繳納比例5.2比例調(diào)整方式6.社保繳納流程6.1繳納時(shí)間6.2繳納方式6.3繳納憑證7.社保費(fèi)用結(jié)算7.1結(jié)算方式7.2結(jié)算時(shí)間7.3結(jié)算憑證8.社保費(fèi)用支付8.1支付方式8.2支付時(shí)間8.3支付憑證9.社保信息變更9.1變更原因9.2變更流程9.3變更時(shí)限10.社保爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決時(shí)限11.保密條款12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.協(xié)議生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止流程14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方代繳其員工社會(huì)保險(xiǎn)的雙方權(quán)利義務(wù)，確保社保繳納的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.社保繳納范圍3.1繳納人員范圍本協(xié)議涵蓋甲方全體在職員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。3.2繳納項(xiàng)目范圍包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.社保繳納基數(shù)4.1基數(shù)確定方式社保繳納基數(shù)為甲方員工的月平均工資，具體計(jì)算方法如下：（1）計(jì)算甲方員工前12個(gè)月的月平均工資；（2）剔除異常工資（如：一次性獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等）；（3）計(jì)算結(jié)果取整數(shù)，作為社保繳納基數(shù)。4.2基數(shù)調(diào)整方式社保繳納基數(shù)每年調(diào)整一次，具體調(diào)整時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。5.社保繳納比例5.1各項(xiàng)社保繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例為16%，乙方繳納比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為8%，乙方繳納比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.5%，乙方繳納比例為0.5%；工傷保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.2%，乙方繳納比例為0.2%；生育保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.8%，乙方繳納比例為0.8%。5.2比例調(diào)整方式社保繳納比例根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ呒凹追綄?shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。6.社保繳納流程6.1繳納時(shí)間社保繳納時(shí)間為每月的5日前，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。6.2繳納方式社保繳納采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方將社保費(fèi)用匯入乙方指定賬戶。6.3繳納憑證乙方在收到社保費(fèi)用后，將出具社保繳納憑證，甲方核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)。7.社保費(fèi)用結(jié)算7.1結(jié)算方式社保費(fèi)用結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方在每月10日前將社保費(fèi)用結(jié)算至甲方指定賬戶。7.2結(jié)算時(shí)間每月10日前，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。7.3結(jié)算憑證乙方在結(jié)算完成后，將出具社保費(fèi)用結(jié)算憑證，甲方核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)。8.社保費(fèi)用支付8.1支付方式甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的社保費(fèi)用，在每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。8.2支付時(shí)間支付時(shí)間應(yīng)確保在每月5日前完成，以避免產(chǎn)生滯納金或其他費(fèi)用。8.3支付憑證乙方在收到甲方支付的社保費(fèi)用后，應(yīng)提供相應(yīng)的銀行到賬憑證，甲方應(yīng)在收到憑證后簽字確認(rèn)。9.社保信息變更9.1變更原因因員工離職、入職、調(diào)崗、工資變動(dòng)等原因?qū)е律绫Ｐ畔⑿枰兏?.2變更流程（1）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供變更原因及相關(guān)證明材料；（2）乙方在收到變更材料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成信息變更；（3）變更后的社保信息應(yīng)以書面形式通知甲方確認(rèn)。9.3變更時(shí)限信息變更應(yīng)在變更原因發(fā)生后的10個(gè)工作日內(nèi)完成。10.社保爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決社保爭議，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決時(shí)限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及執(zhí)行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.協(xié)議生效與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。13.3終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.4終止流程協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書》中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與協(xié)議執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、銀行、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等。2.第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）因政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，需要第三方提供合規(guī)服務(wù)；（3）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高協(xié)議執(zhí)行效率或降低風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、合同約定等因素確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)或協(xié)助前書面通知甲乙雙方。（1）因第三方原因?qū)е律绫＠U納錯(cuò)誤，造成甲乙雙方損失的；（2）第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助不符合協(xié)議約定的；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，享有合理的知情權(quán)和表達(dá)意見權(quán)；（3）在履行合同過程中，享有合法的抗辯權(quán)。4.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合要求；（2）對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（3）在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用及時(shí)、足額支付；（2）甲方應(yīng)配合第三方提供必要的資料和協(xié)助，以保障第三方服務(wù)的順利實(shí)施；（3）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用及時(shí)、足額支付；（2）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的資料和協(xié)助，以保障第三方服務(wù)的順利實(shí)施；（3）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)不符合要求，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：（1）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保第三方服務(wù)符合要求；（3）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失，具體責(zé)任劃分按合同約定執(zhí)行。6.第三方變更及退出6.1第三方變更：（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；（2）更換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相同或更高的資質(zhì)和服務(wù)能力。6.2第三方退出：（1）如第三方因故退出協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行協(xié)議；（3）原第三方退出協(xié)議后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，直至協(xié)議終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保繳納人員名單詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、社保繳納基數(shù)、繳納比例等信息。說明：此名單用于確認(rèn)社保繳納人員的身份和繳費(fèi)信息。2.附件二：社保繳納憑證詳細(xì)要求：包含繳費(fèi)日期、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)賬戶等信息。說明：此憑證作為社保繳納的證明，由乙方提供。3.附件三：社保費(fèi)用結(jié)算憑證詳細(xì)要求：包含結(jié)算日期、結(jié)算金額、結(jié)算項(xiàng)目、結(jié)算賬戶等信息。說明：此憑證作為社保費(fèi)用結(jié)算的證明，由乙方提供。4.附件四：社保信息變更通知詳細(xì)要求：包含變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等信息。說明：此通知用于告知社保信息的變更情況。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方在協(xié)議中的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等信息。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付社保費(fèi)用；乙方未按約定時(shí)間完成社保繳納；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時(shí)間支付社保費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失；乙方未按約定時(shí)間完成社保繳納，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失；泄露商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.示例說明：甲方未在每月5日前支付社保費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付產(chǎn)生的滯納金；乙方未在每月5日前完成社保繳納，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延遲繳納產(chǎn)生的損失；第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1委托代繳社保范圍2.2委托代繳社保種類2.3委托代繳社保期限3.委托代繳社保費(fèi)用3.1社保費(fèi)用計(jì)算方法3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.社保待遇4.1社保待遇享受條件4.2社保待遇支付方式4.3社保待遇支付時(shí)間5.信息保密5.1信息保密內(nèi)容5.2信息保密期限5.3信息保密責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任追究7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.協(xié)議生效與終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議生效時(shí)間8.3協(xié)議終止條件8.4協(xié)議終止程序9.其他約定9.1其他約定事項(xiàng)9.2其他約定條款10.協(xié)議附件10.1附件一：員工名單10.2附件二：社保繳費(fèi)明細(xì)11.協(xié)議簽署11.1協(xié)議簽署時(shí)間11.2協(xié)議簽署地點(diǎn)11.3協(xié)議簽署人員12.協(xié)議變更12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議變更程序12.3協(xié)議變更生效13.協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議解除程序13.3協(xié)議解除生效14.協(xié)議附件清單14.1附件一：員工名單14.2附件二：社保繳費(fèi)明細(xì)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1委托方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司1.1.2受托方：人力資源服務(wù)有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人1.2.1委托方法定代表人：1.2.2受托方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系電話：02156781.3.3受托方聯(lián)系電話：021876543212.協(xié)議標(biāo)的2.1委托代繳社保范圍2.1.1委托方員工范圍內(nèi)，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。2.2委托代繳社保種類2.2.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2.2.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)2.2.3失業(yè)保險(xiǎn)2.2.4工傷保險(xiǎn)2.2.5生育保險(xiǎn)2.3委托代繳社保期限2.3.1自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.委托代繳社保費(fèi)用3.1社保費(fèi)用計(jì)算方法3.1.1按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)員工工資收入計(jì)算社保費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1每月定期支付，于每月15日前將社保費(fèi)用支付至受托方指定賬戶。3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1每月15日為社保費(fèi)用支付截止日期。4.社保待遇4.1社保待遇享受條件4.1.1員工按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，連續(xù)繳納社保滿一定年限。4.2社保待遇支付方式4.2.1按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由社保機(jī)構(gòu)直接支付給員工。4.3社保待遇支付時(shí)間4.3.1按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。5.信息保密5.1信息保密內(nèi)容5.1.1協(xié)議雙方員工個(gè)人信息、薪資待遇、社保繳納情況等。5.2信息保密期限5.2.1自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。5.3信息保密責(zé)任5.3.1協(xié)議雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1協(xié)議一方未按約定支付社保費(fèi)用。6.1.2協(xié)議一方泄露對(duì)方保密信息。6.1.3協(xié)議一方違反協(xié)議約定，造成對(duì)方損失。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3違約責(zé)任追究6.3.1協(xié)議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1協(xié)議簽訂地為上海市浦東新區(qū)。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。9.1.2協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議生效時(shí)間9.2.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3協(xié)議終止條件9.3.1協(xié)議約定的期限屆滿。9.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.3.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.4協(xié)議終止程序9.4.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。9.4.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.其他約定10.1其他約定事項(xiàng)10.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.1.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2其他約定條款10.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.協(xié)議簽署11.1協(xié)議簽署時(shí)間11.1.1協(xié)議簽署時(shí)間為2024年1月1日。11.2協(xié)議簽署地點(diǎn)11.2.1協(xié)議簽署地點(diǎn)為上海市浦東新區(qū)。11.3協(xié)議簽署人員11.3.1委托方簽署人員：11.3.2受托方簽署人員：12.協(xié)議變更12.1協(xié)議變更條件12.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致。12.2協(xié)議變更程序12.2.1協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2.2協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議變更生效12.3.1協(xié)議變更生效后，原協(xié)議內(nèi)容相應(yīng)變更。13.協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。13.1.2協(xié)議一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。13.2協(xié)議解除程序13.2.1協(xié)議解除應(yīng)采用書面形式，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2.2協(xié)議解除自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議解除生效13.3.1協(xié)議解除生效后，原協(xié)議終止執(zhí)行。14.協(xié)議附件清單14.1附件一：員工名單14.2附件二：社保繳費(fèi)明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、銀行等。15.1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入。16.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入任務(wù)。17.第三方介入的權(quán)限和責(zé)任17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。17.1.2對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.1.3向甲乙雙方提出建議或解決方案。17.2.1按照甲乙雙方的要求和約定，公正、客觀地履行介入職責(zé)。17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2.3因第三方自身原因?qū)е陆槿牍ぷ鞒霈F(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方在介入過程中因過失造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.2.2第三方在介入過程中因故意或重大過失造成的甲乙雙方的損失。18.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。19.第三方介入的流程19.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的方案。19.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定開展工