二零二四年農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)短期包裝工派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)短期包裝工派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間3.派遣員工待遇3.1薪酬3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3住房公積金3.4假期待遇4.派遣員工培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)方式5.派遣員工考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.派遣員工解約及違約責(zé)任6.1解約條件6.2解約程序6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他約定事項(xiàng)9.1派遣員工行為規(guī)范9.2派遣員工獎(jiǎng)懲制度9.3派遣員工離職手續(xù)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同解除后的處理12.1薪酬結(jié)算12.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移12.3住房公積金轉(zhuǎn)移13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：________1.1.2派遣單位地址：________1.1.3派遣單位法定代表人：________1.1.4派遣單位聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：________1.2.2用工單位地址：________1.2.3用工單位法定代表人：________1.2.4用工單位聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.3派遣員工基本信息1.3.1派遣員工姓名：________1.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：________1.3.3派遣員工性別：________1.3.4派遣員工出生日期：________1.3.5派遣員工聯(lián)系方式：電話________，郵箱________第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位：短期包裝工2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品包裝、裝箱、貼標(biāo)等工作2.3工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)第三條派遣員工待遇3.1薪酬：根據(jù)用工單位崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_______元/月3.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）3.3住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣員工繳納住房公積金3.4假期待遇：按照國家及地方相關(guān)政策，享有法定節(jié)假日、休息日、年假等帶薪假期第四條派遣員工培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)品知識(shí)、操作技能、安全意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律等4.2培訓(xùn)時(shí)間：入職前進(jìn)行為期________天的培訓(xùn)，后續(xù)根據(jù)實(shí)際需要定期組織培訓(xùn)4.3培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)等第五條派遣員工考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作績效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合考核5.2考核方式：定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲及晉升的依據(jù)5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)第六條派遣員工解約及違約責(zé)任6.1解約條件：雙方協(xié)商一致，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行6.2解約程序：提前________天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)6.3違約責(zé)任：違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及派遣單位、用工單位及派遣員工的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后________年7.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第八條法律適用與爭議解決8.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)及地方性法規(guī)8.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條其他約定事項(xiàng)9.1派遣員工行為規(guī)范：派遣員工應(yīng)遵守用工單位規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量和效率9.2派遣員工獎(jiǎng)懲制度：用工單位應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰9.3派遣員工離職手續(xù)：派遣員工離職時(shí)，應(yīng)按照用工單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作用品、結(jié)算工資等第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議第十一條合同解除與終止1.用工單位或派遣員工一方嚴(yán)重違反合同約定2.用工單位或派遣員工一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.2合同終止條件：本合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止第十二條合同解除后的處理12.1薪酬結(jié)算：合同解除后，用工單位應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算派遣員工的工資及福利待遇12.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：合同解除后，派遣員工的社保關(guān)系應(yīng)按照國家相關(guān)政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)12.3住房公積金轉(zhuǎn)移：合同解除后，派遣員工的公積金賬戶余額應(yīng)按照國家相關(guān)政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)第十三條合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期：________14.2生效日期：自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”是指除派遣單位和用工單位之外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形：15.2.1派遣單位或用工單位在合同履行過程中，因需要專業(yè)服務(wù)或資源支持，經(jīng)雙方同意，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利：15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，維護(hù)派遣單位和用工單位的合法權(quán)益。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，但費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或合同履行問題，對(duì)派遣單位和用工單位造成的損失。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與派遣單位、用工單位之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同獨(dú)立存在。15.4.2第三方對(duì)派遣單位和用工單位的責(zé)任，不因與派遣單位或用工單位的合同關(guān)系而免除。15.4.3第三方在介入本合同履行過程中，不得損害派遣單位和用工單位的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因造成派遣單位或用工單位損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額的確定：16.2.1第三方責(zé)任限額由派遣單位、用工單位與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議或合同中明確。16.3責(zé)任限額的適用：16.3.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成派遣單位或用工單位損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。16.3.2超出責(zé)任限額的部分，由派遣單位、用工單位自行承擔(dān)。16.4責(zé)任限額的變更：16.4.1雙方協(xié)商一致后，可對(duì)責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整，并簽訂書面變更協(xié)議。16.4.2責(zé)任限額的變更不影響已發(fā)生的損失賠償。17.第三方介入的合同補(bǔ)充17.1本合同中涉及第三方介入的條款，如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。17.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的訂立原則，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。17.3補(bǔ)充協(xié)議的履行與爭議解決，參照本合同的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式、入職日期、崗位等信息。說明：用于記錄所有參與派遣的員工信息，以便于管理和服務(wù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)講師等信息。說明：用于記錄派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況，確保員工具備必要的技能和知識(shí)。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等信息。說明：用于規(guī)范派遣員工的考核過程，確保考核的公平性和有效性。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括繳納時(shí)間、繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納金額等信息。說明：用于證明派遣員工已按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工權(quán)益。5.附件五：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納金額等信息。說明：用于證明派遣員工已按照國家規(guī)定繳納住房公積金，保障員工權(quán)益。6.附件六：工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息。說明：用于記錄派遣員工的工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。7.附件七：離職手續(xù)辦理證明詳細(xì)要求：包括離職時(shí)間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明：用于記錄派遣員工離職手續(xù)的辦理情況，確保離職手續(xù)的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按照合同約定提供合格派遣員工。用工單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。派遣員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按照合同約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.1賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失情況，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2支付違約金：按照合同約定的比例或金額支付違約金。2.3解除合同：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，解除合同并退還相關(guān)費(fèi)用。3.示例說明：示例一：派遣單位未能按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合格派遣員工，導(dǎo)致用工單位生產(chǎn)進(jìn)度延誤，派遣單位應(yīng)賠償用工單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例二：用工單位未按照合同約定支付派遣員工的工資，派遣員工有權(quán)要求用工單位支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致用工單位的生產(chǎn)線停工，第三方應(yīng)賠償用工單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四年農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)短期包裝工派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量3.2人員要求3.3人員培訓(xùn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3應(yīng)急預(yù)案6.勞動(dòng)合同簽訂及解除6.1合同簽訂6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2工傷保險(xiǎn)7.3其他福利8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2受派方違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：人員名單11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：1000萬元1.2受派方基本信息1.2.1受派方名稱：農(nóng)產(chǎn)品加工廠1.2.2受派方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4注冊(cè)資本：500萬元2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.1.1包裝工2.1.2質(zhì)檢員2.2工作內(nèi)容2.2.1包裝工：負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行包裝，確保產(chǎn)品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.3工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.3.2工作班次：實(shí)行兩班倒制，白班：8:0016:00，夜班：16:0024:00。2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)：農(nóng)產(chǎn)品加工廠生產(chǎn)車間3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量3.1.1包裝工：10名3.1.2質(zhì)檢員：2名3.2人員要求3.3人員培訓(xùn)3.3.1派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工作流程、操作規(guī)范、安全生產(chǎn)等。3.3.2受派方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，確保其能熟練掌握工作技能。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1包裝工：每月基本工資2000元4.1.2質(zhì)檢員：每月基本工資2500元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1包裝工：根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況，每月獎(jiǎng)金5001000元。4.2.2質(zhì)檢員：根據(jù)質(zhì)量檢查結(jié)果，每月獎(jiǎng)金5001000元。4.2.3工作補(bǔ)貼：每月100元，用于員工交通、餐費(fèi)等日常開銷。4.3工資支付方式4.3.1派遣方每月10日前將工資支付至受派方指定賬戶。4.4工資支付時(shí)間4.4.1每月15日為工資支付日。5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境5.1.1受派方確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。5.1.2受派方為派遣人員提供必要的工作工具及防護(hù)用品。5.2安全生產(chǎn)5.2.1受派方應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.2.2受派方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保派遣人員的人身安全。5.3應(yīng)急預(yù)案5.3.1受派方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。5.3.2派遣方應(yīng)配合受派方進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練。6.勞動(dòng)合同簽訂及解除6.1合同簽訂6.1.1雙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。6.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。6.2合同解除條件6.2.1派遣人員嚴(yán)重違反受派方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給受派方造成重大損害的。6.2.2派遣人員因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由受派方另行安排的工作的。6.3合同解除程序6.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同。6.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1派遣方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2受派方應(yīng)協(xié)助派遣方完成社會(huì)保險(xiǎn)的登記手續(xù)，并確保社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及時(shí)、足額。8.2工傷保險(xiǎn)8.2.1派遣方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納工傷保險(xiǎn)，保障派遣人員在工作中發(fā)生事故時(shí)的醫(yī)療和生活待遇。8.2.2受派方應(yīng)配合派遣方處理派遣人員工傷事故的相關(guān)事宜。8.3其他福利8.3.1派遣方將根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為派遣人員提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。8.3.2受派方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣人員的身體健康。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未按約定派遣人員，導(dǎo)致受派方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2派遣方派遣的人員不符合約定條件，導(dǎo)致受派方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2受派方違約責(zé)任9.2.1受派方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員人身或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2受派方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3第三方違約責(zé)任9.3.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的派遣期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.3合同終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方合同終止事宜。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。12.合同附件12.1附件一：人員名單12.1.1列明派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期等信息。12.2附件二：崗位職責(zé)說明書12.2.1詳細(xì)說明各崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等。12.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表12.3.1列明各崗位的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同條款。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更通知13.3.1變更內(nèi)容應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并作為合同附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中提及的“第三方”是指除派遣方和受派方之外，參與本合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方有義務(wù)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)或技術(shù)支持，確保服務(wù)的質(zhì)量符合受派方的要求。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與派遣方、受派方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與派遣方與受派方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，但應(yīng)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入需經(jīng)派遣方和受派方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.7第三方介入的合同15.7.1第三方介入時(shí)應(yīng)簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其賠償責(zé)任應(yīng)不超過其收取費(fèi)用的三倍。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力或不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任認(rèn)定16.3.1第三方責(zé)任由派遣方、受派方和第三方共同認(rèn)定，必要時(shí)可由仲裁機(jī)構(gòu)或法院作出最終裁決。17.甲乙方額外條款及說明17.1派遣方額外條款17.1.1派遣方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件，并向受派方提供相關(guān)證明。17.1.2派遣方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.2受派方額外條款17.2.1受派方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。17.2.2受派方有權(quán)要求派遣方更換不符合要求的第三方。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭議解決機(jī)構(gòu)18.2.1雙方同意將第三方介入引發(fā)的爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。18.3爭議解決費(fèi)用18.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止條件19.1.1第三方合同約定的服務(wù)期限屆滿。19.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。19.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。19.2合同終止程序19.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方合同終止事宜。19.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清費(fèi)用，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細(xì)要求和說明：a.列明派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期、離職日期（如有）等信息。b.人員名單應(yīng)與實(shí)際派遣人員一致，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新。c.人員名單應(yīng)加蓋派遣方和受派方公章。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：a.明確各崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等。b.闡述各崗位的權(quán)限和責(zé)任，確保員工了解自己的工作內(nèi)容和要求。c.崗位職責(zé)說明書應(yīng)與實(shí)際工作相符，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新。3.附件