2024版智能裝備制造企業(yè)高級管理人員聘用及智能制造技術(shù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能裝備制造企業(yè)高級管理人員聘用及智能制造技術(shù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.聘用人員基本情況2.1聘用人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8工作經(jīng)歷3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作目標(biāo)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3其他福利4.4薪酬發(fā)放方式4.5薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3考勤制度6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.聘用人員基本情況2.1聘用人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8工作經(jīng)歷3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作目標(biāo)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3其他福利4.4薪酬發(fā)放方式4.5薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3考勤制度6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.1.1試用期期限為6個(gè)月。8.1.2試用期內(nèi)，聘用人員應(yīng)按照本合同約定的崗位要求履行職責(zé)。8.1.3試用期內(nèi)，聘用人員的工資按照基本工資的80%發(fā)放。8.2轉(zhuǎn)正條件8.2.1聘用人員在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合公司規(guī)定的工作要求。8.2.2聘用人員需通過公司組織的轉(zhuǎn)正考核。8.3轉(zhuǎn)正程序8.3.1聘用人員完成試用期后，向人力資源部門提交轉(zhuǎn)正申請。8.3.2人力資源部門對聘用人員的轉(zhuǎn)正申請進(jìn)行審核，并組織轉(zhuǎn)正考核。8.3.3考核合格后，聘用人員正式轉(zhuǎn)為正式員工，享受本合同約定的全部待遇。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2聘用人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司書面警告后仍不改正的。9.1.3聘用人員因個(gè)人原因提出辭職，并提前30日書面通知公司。9.2合同終止條件9.2.1聘用人員達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的。9.2.2公司因經(jīng)營需要或法定原因終止聘用關(guān)系。9.3解除或終止程序9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1聘用人員未按照合同約定履行職責(zé)的。10.1.2聘用人員泄露公司商業(yè)秘密的。10.1.3公司未按照合同約定支付薪酬的。10.2違約責(zé)任10.2.1聘用人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同生效。12.2合同變更程序12.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽署書面協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用人員簡歷14.1.2薪酬方案14.1.3保密協(xié)議14.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、人力資源服務(wù)方等，不包括合同雙方。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)基于合同雙方的書面同意，并簽訂專門的第三方合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實(shí)信用原則，履行其職責(zé)。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方合作協(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過合同總金額的10%。4.2若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，超出責(zé)任限額部分由合同雙方按比例分擔(dān)。5.第三方介入的具體條款5.1中介方責(zé)任5.1.1中介方應(yīng)協(xié)助合同雙方進(jìn)行信息溝通，確保雙方了解對方的需求和條件。5.1.2中介方應(yīng)協(xié)助合同雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。5.1.3中介方對合同雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2咨詢服務(wù)提供方責(zé)任5.2.1咨詢服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助合同雙方解決合同履行過程中遇到的問題。5.2.2咨詢服務(wù)提供方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保其提出的建議和方案符合合同要求。5.3技術(shù)支持方責(zé)任5.3.1技術(shù)支持方應(yīng)按照合同約定提供必要的技術(shù)支持，確保合同雙方的技術(shù)設(shè)備正常運(yùn)行。5.3.2技術(shù)支持方對提供的技術(shù)支持服務(wù)負(fù)責(zé)，確保其提供的解決方案符合合同要求。5.4人力資源服務(wù)方責(zé)任5.4.1人力資源服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供必要的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等。5.4.2人力資源服務(wù)方對提供的人力資源服務(wù)負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其職責(zé)范圍僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方與合同雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與合同雙方簽訂的第三方合作協(xié)議。6.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重合同雙方的獨(dú)立地位，不得干涉雙方的正常經(jīng)營活動。7.第三方介入的終止7.1合同雙方可隨時(shí)終止第三方介入，但應(yīng)提前書面通知第三方。7.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付費(fèi)用、工作交接等。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方在第三方合作協(xié)議中約定，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。8.2合同雙方應(yīng)按照約定支付第三方介入費(fèi)用，支付方式由雙方協(xié)商確定。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由合同雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員簡歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：附件一用于確認(rèn)聘用人員的資格和能力，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬方案詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、其他福利、薪酬發(fā)放方式、薪酬調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容。說明：附件二用于明確聘用人員的薪酬待遇，確保雙方對薪酬有清晰的認(rèn)知。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：附件三用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。4.附件四：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括聘用崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等內(nèi)容。說明：附件四用于明確聘用人員的職責(zé)和期望，確保雙方對工作要求有統(tǒng)一的認(rèn)識。5.附件五：工作計(jì)劃與目標(biāo)詳細(xì)要求：包括聘用人員的工作計(jì)劃、短期和長期目標(biāo)等內(nèi)容。說明：附件五用于跟蹤聘用人員的工作進(jìn)度和成果，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.附件六：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括試用期考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等內(nèi)容。說明：附件六用于評估聘用人員在試用期的表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。7.附件七：合同解除及終止通知函詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、程序、日期等內(nèi)容。說明：附件七用于在合同解除或終止時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人員未按照合同約定履行職責(zé)。1.2聘用人員泄露公司商業(yè)秘密。1.3公司未按照合同約定支付薪酬。1.4第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1聘用人員未履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償損失金額。2.2聘用人員泄露商業(yè)秘密，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3公司未支付薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償聘用人員因此遭受的損失。2.4第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1聘用人員因個(gè)人原因離職，未提前30日書面通知公司，導(dǎo)致公司招聘和培訓(xùn)成本增加，公司要求聘用人員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，公司要求第三方支付相當(dāng)于項(xiàng)目延期期間損失的違約金。3.3公司未按約定支付薪酬，聘用人員向公司提出書面投訴，公司支付違約金并賠償聘用人員因此遭受的損失。全文完。2024版智能裝備制造企業(yè)高級管理人員聘用及智能制造技術(shù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同變更程序2.聘用關(guān)系2.1聘任崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作方式2.6工作考核3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3住房補(bǔ)貼3.4交通補(bǔ)貼3.5其他福利3.6薪酬調(diào)整4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)4.2外部培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.4職稱評定5.知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4違約責(zé)任6.智能制造技術(shù)合同6.1技術(shù)合作方式6.2技術(shù)研發(fā)內(nèi)容6.3技術(shù)成果歸屬6.4技術(shù)實(shí)施與驗(yàn)收6.5技術(shù)保密6.6技術(shù)改進(jìn)與更新7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約爭議解決8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.4合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇表11.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議11.5附件五：智能制造技術(shù)合同12.合同簽署12.1簽署地點(diǎn)12.2簽署時(shí)間12.3簽署人12.4簽署單位13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效通知14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（智能裝備制造企業(yè)）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（高級管理人員）：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自合同生效之日起至2028年X月X日1.5合同解除條件（1）甲方或乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對方；（2）乙方因重大過失或違反保密協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受重大損失；（3）甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；1.6合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（3）變更內(nèi)容作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.聘用關(guān)系2.1聘任崗位：智能制造部門總經(jīng)理2.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)智能制造部門的全面管理工作；（2）制定并實(shí)施智能制造部門的戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）負(fù)責(zé)智能制造部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和績效考核；（4）協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2.3工作地點(diǎn)：甲方所在地2.4工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)2.5工作方式：現(xiàn)場辦公2.6工作考核（1）年度考核：根據(jù)崗位職責(zé)和績效考核結(jié)果，評定乙方的年度績效；（2）考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣X萬元/年3.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%3.3住房補(bǔ)貼：人民幣X萬元/年3.4交通補(bǔ)貼：人民幣X萬元/年3.5其他福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；3.6薪酬調(diào)整（1）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整；（2）調(diào)整幅度根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和乙方個(gè)人能力確定。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）管理能力培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；4.2外部培訓(xùn)：根據(jù)乙方工作需要，甲方可安排乙方參加外部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助；4.4職稱評定：甲方支持乙方參加相關(guān)職稱評定，評定費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的技術(shù)創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在合同期間，不得將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方；5.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益；5.3保密措施（1）乙方應(yīng)采取必要措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全；（2）甲方為乙方提供必要的保密設(shè)施和培訓(xùn)；5.4違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。6.智能制造技術(shù)合同6.1技術(shù)合作方式：甲方委托乙方進(jìn)行智能制造技術(shù)研發(fā)，乙方提供技術(shù)支持；6.2技術(shù)研發(fā)內(nèi)容：具體研發(fā)內(nèi)容詳見附件五；6.3技術(shù)成果歸屬：技術(shù)研發(fā)成果歸甲方所有；6.4技術(shù)實(shí)施與驗(yàn)收：技術(shù)研發(fā)完成后，雙方共同進(jìn)行驗(yàn)收；6.5技術(shù)保密：乙方在技術(shù)研發(fā)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)；6.6技術(shù)改進(jìn)與更新：甲方有權(quán)對技術(shù)研發(fā)成果進(jìn)行改進(jìn)和更新。8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意仲裁，可選擇中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁；（2）仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。8.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請；（2）仲裁委員會受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、收集證據(jù)；（4）仲裁庭組織雙方進(jìn)行仲裁庭辯論；（5）仲裁庭作出仲裁裁決。8.4爭議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方收到解除通知后，應(yīng)確認(rèn)解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。9.3合同解除通知（1）解除通知應(yīng)明確解除合同的原因；（2）解除通知應(yīng)注明解除合同的日期。9.4合同解除后的處理（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理知識產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.2合同終止程序（1）提出終止合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方收到終止通知后，應(yīng)確認(rèn)合同終止；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。10.3合同終止通知（1）終止通知應(yīng)明確終止合同的原因；（2）終止通知應(yīng)注明終止合同的日期。10.4合同終止后的處理（1）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理知識產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇表11.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議11.5附件五：智能制造技術(shù)合同12.合同簽署12.1簽署地點(diǎn)：甲方所在地12.2簽署時(shí)間：2024年X月X日12.3簽署人：甲方法定代表人、乙方本人12.4簽署單位：甲方全稱、乙方全稱13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章13.2合同生效時(shí)間：自合同簽署之日起生效13.3合同生效通知：無需另行通知，自合同生效之日起生效14.合同附件清單（1）附件一：崗位職責(zé)說明書；（2）附件二：薪酬待遇表；（3）附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；（4）附件四：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議；（5）附件五：智能制造技術(shù)合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)供應(yīng)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。（2）第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和效果。15.2第三方介入程序（1）甲方或乙方在必要時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入合同履行過程。（2）第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，履行其職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，獲取必要的資料和信息。15.5第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。（2）第三方不得干預(yù)甲方、乙方之間的合同關(guān)系，除非合同另有約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因其疏忽或過失造成的損失，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)不超過協(xié)議或服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。（2）如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣X萬元。16.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如甲方或乙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）責(zé)任限額的調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致。（2）變更后的合同應(yīng)作為原合同的附件，與原合同具有同等法律效力。17.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的義務(wù)。（2）如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)原合同約定的爭議解決方式解決爭議。17.4第三方介入后的合同解除（1）第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商解除合同。（2）解除合同后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方在甲方擔(dān)任智能制造部門總經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。2.附件二：薪酬待遇表要求：詳細(xì)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：薪酬待遇表是乙方獲得報(bào)酬的依據(jù)，應(yīng)與合同中約定的薪酬待遇保持一致。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)列明乙方在合同期間可享受的培訓(xùn)項(xiàng)目、發(fā)展機(jī)會等。說明：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃有助于乙方提升個(gè)人能力，符合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的重要法律文件。5.附件五：智能制造技術(shù)合同要求：詳細(xì)列明智能制造技術(shù)研發(fā)內(nèi)容、成果歸屬、實(shí)施與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明：智能制造技術(shù)合同是雙方在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的合作基礎(chǔ)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入合同履行過程的重要文件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后，對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（2）乙方未履行崗位職責(zé)，影響工作進(jìn)度；（3）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成損失；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；（2）乙方未履行崗位職責(zé)，影響工作進(jìn)度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成損失，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方提出解除合同，甲方應(yīng)支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)違約金。2.乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償因延誤造成的損失。3.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露造成的損失。5.甲方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。2024版智能裝備制造企業(yè)高級管理人員聘用及智能制造技術(shù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用人員的基本情況2.1.聘用人員姓名2.2.聘用人員職位2.3.聘用人員專業(yè)背景3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期3.3.試用期4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.績效獎(jiǎng)金4.3.其他福利5.工作職責(zé)5.1.智能制造技術(shù)相關(guān)職責(zé)5.2.企業(yè)管理相關(guān)職責(zé)6.工作地點(diǎn)7.工作時(shí)間7.1.工作日7.2.工作時(shí)間8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)8.2.乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.甲方知識產(chǎn)權(quán)10.2.乙方知識產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：智能裝備制造有限公司1.1.2.甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：056781.2.3.乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用人員的基本情況2.1.聘用人員姓名：2.2.聘用人員職位：智能制造技術(shù)總監(jiān)2.3.聘用人員專業(yè)背景：機(jī)械工程及自動化專業(yè)，碩士學(xué)位3.聘用期限3.1.聘用起始日期：2024年1月1日3.2.聘用終止日期：2026年12月31日3.3.試用期：2024年1月1日至2024年3月31日4.薪酬待遇4.1.基本工資：人民幣12,000元/月4.2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效評估，最高可達(dá)基本工資的30%4.3.其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等5.工作職責(zé)5.1.智能制造技術(shù)相關(guān)職責(zé)：5.1.1.負(fù)責(zé)制定公司智能制造技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃5.1.2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)智能制造技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施5.1.3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保智能制造技術(shù)項(xiàng)目順利進(jìn)行5.2.企業(yè)管理相關(guān)職責(zé)：5.2.1.參與公司高層決策，提出智能制造技術(shù)相關(guān)建議5.2.2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平5.2.3.負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的溝通與合作6.工作地點(diǎn)6.1.工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號7.工作時(shí)間7.1.工作日：周一至周五7.2.工作時(shí)間：上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)8.1.1.甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和發(fā)展需求，提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)。8.1.2.甲方將組織乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)研討會、講座等活動，以提升其行業(yè)認(rèn)知。8.1.3.甲方將支持乙方參加國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動。8.2.乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.2.1.乙方應(yīng)在甲方提供培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)個(gè)人發(fā)展進(jìn)度，并就發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2.甲方在履行合同過程中獲得的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2.保密期限9.2.1.本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3.違約責(zé)任9.3.1.任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.甲方知識產(chǎn)權(quán)10.1.1.甲方對其在履行合同過程中獨(dú)立完成的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。10.2.乙方知識產(chǎn)權(quán)10.2.1.乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.1.1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額的千分之五的違約金。11.2.乙方違約責(zé)任11.2.1.乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除合同。12.2.合同終止條件12.2.1.合同期滿，且無續(xù)簽意向。12.2.2.任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1.雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.“第三方”指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需要，介入合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)。15.2.第三方介入的范圍15.2.1.第三方介入包括但不限于技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、中介服務(wù)、融資服務(wù)、物流服務(wù)等。15.3.第三方介入的條件15.3.1.第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意。15.3.2.第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任16.1.責(zé)任限額16.1.1.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。16.1.2.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，按法定最高限額承擔(dān)。16.2.責(zé)任免除16.2.1.如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方免除責(zé)任。16.2.2.如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1.第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括：17.1.1.根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2.在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。17.1.3.遵守合同約定，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者。18.1.2.甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者。