二零二四年出租車副班司機(jī)雇傭權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年出租車副班司機(jī)雇傭權(quán)益保障合同本合同目錄一覽第一條合同訂立及生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效時(shí)間第二條雇傭雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2雇員基本信息第三條雇傭期限3.1雇傭起始時(shí)間3.2雇傭結(jié)束時(shí)間第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍第五條工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2發(fā)薪時(shí)間6.3工資支付方式第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2勞動(dòng)保護(hù)措施第九條違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序第十三條合同的終止與清算13.1合同終止情形13.2合同清算程序第十四條合同的附件及補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條合同訂立及生效1.1合同訂立依據(jù)1.1.1雇主與雇員雙方自愿簽訂本合同。1.1.2遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。1.2合同生效時(shí)間1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2合同有效期為三年。第二條雇傭雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1名稱：X出租車公司2.1.2地址：X2.1.3法定代表人：X2.2雇員基本信息2.2.1姓名：X2.2.2身份證號(hào)碼：2.2.3聯(lián)系電話：第三條雇傭期限3.1雇傭起始時(shí)間3.1.1雇員于2024年1月1日加入本公司。3.2雇傭結(jié)束時(shí)間3.2.1雇員合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1雇員負(fù)責(zé)駕駛出租車，為乘客提供安全、舒適的出行服務(wù)。4.1.2遵守交通法規(guī)，確保行車安全。4.2職責(zé)范圍4.2.1遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。4.2.2維護(hù)公司形象，不得從事有損公司利益的活動(dòng)。第五條工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1工作時(shí)間5.1.1雇員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。5.1.2具體工作時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。5.2休息時(shí)間5.2.1雇員每周休息兩天，休息日由公司統(tǒng)一安排。5.2.2雇員每月享有5天年假，可累計(jì)至下一年度使用。5.3加班規(guī)定5.3.1雇員加班需經(jīng)公司同意，并支付加班費(fèi)。5.3.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)工資的1.5倍。第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1雇員基本工資為每月人民幣元。6.1.2雇員根據(jù)工作表現(xiàn)及完成業(yè)務(wù)量，享有獎(jiǎng)金及提成。6.2發(fā)薪時(shí)間6.2.1雇員工資每月15日發(fā)放。6.2.2如遇國(guó)家法定節(jié)假日，工資發(fā)放時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。6.3工資支付方式6.3.1雇員工資以現(xiàn)金形式發(fā)放。6.3.2雇員可申請(qǐng)將工資打入本人指定銀行賬戶。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1雇主依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等福利待遇。7.2.2雇主根據(jù)公司實(shí)際情況，為雇員提供其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日禮品等。第八條安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1雇主負(fù)責(zé)為雇員提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.1.2雇主應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.2.1雇主應(yīng)采取有效措施，防止工作場(chǎng)所的工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。8.2.2雇員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按合同約定支付工資的，應(yīng)向雇員支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。9.1.2雇主未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2雇員違約責(zé)任9.2.1雇員未經(jīng)雇主同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。9.2.2雇員違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雇主有正當(dāng)理由，如雇員嚴(yán)重違反合同約定，可提前30日通知雇員解除合同。11.1.2雇員有正當(dāng)理由，如雇主未履行合同義務(wù)，可提前30日通知雇主解除合同。11.2合同終止條件11.2.1雇傭期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十二條合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。12.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的終止與清算13.1合同終止情形13.1.1雇傭期限屆滿或雙方解除合同。13.1.2雇員退休、調(diào)離或其他原因?qū)е潞贤K止。13.2合同清算程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。13.2.2清算后的剩余款項(xiàng)，按照雙方約定處理。第十四條合同的附件及補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同附件包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。14.2補(bǔ)充條款14.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的訂立或履行。15.2.2為甲乙雙方提供技術(shù)支持、咨詢或?qū)I(yè)服務(wù)。15.2.3為甲乙雙方提供資金、物資或其他資源支持。第十六條第三方介入的程序及條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.1第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力或資質(zhì)。16.2.2第三方的服務(wù)或資源能夠?yàn)榧滓译p方帶來實(shí)際利益。16.2.3第三方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)約定。第十七條第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1.1按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或義務(wù)。17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或資源質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.1.3對(duì)其行為造成的甲乙雙方損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。17.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有與甲乙雙方溝通、協(xié)商的權(quán)利。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過第三方實(shí)際獲得的報(bào)酬。18.2如第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。18.3.1第三方提供的服務(wù)或資源存在缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方損失。18.3.2第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議界定，不受本合同其他條款的約束。19.3第三方在履行合同過程中，其行為僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出范圍的，甲乙雙方有權(quán)拒絕。19.4第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行，如違反約定，甲乙雙方有權(quán)終止其參與合同的權(quán)利。第二十條第三方介入的變更及終止20.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。20.2.1第三方無法履行合同約定的義務(wù)。20.2.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍不改正。20.2.3合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除第三方介入。第二十一條第三方介入的費(fèi)用及支付21.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。21.2第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，可分期支付或一次性支付。21.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同價(jià)格或支付方式。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.3第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、雇傭期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同解除與終止等條款。附件說明：勞動(dòng)合同是本合同的核心文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包含雇主為雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。附件說明：作為合同附件，證明雇主履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.安全生產(chǎn)檢查記錄詳細(xì)要求：記錄公司對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施的檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。附件說明：用于證明公司對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度和檢查情況。4.工作時(shí)間記錄詳細(xì)要求：記錄雇員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。附件說明：用于證明雇員的工作時(shí)間安排及加班情況。5.加班費(fèi)支付憑證詳細(xì)要求：記錄雇主支付給雇員的加班費(fèi)金額、時(shí)間等。附件說明：用于證明雇主履行了支付加班費(fèi)的義務(wù)。6.福利待遇發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄雇主為雇員提供的福利待遇種類、發(fā)放時(shí)間等。附件說明：用于證明雇主履行了福利待遇的發(fā)放義務(wù)。7.違約金支付憑證詳細(xì)要求：記錄因違約行為支付的違約金金額、時(shí)間等。附件說明：用于證明違約方履行了違約金支付義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的協(xié)議內(nèi)容、時(shí)間等。附件說明：用于證明雙方已就爭(zhēng)議達(dá)成一致。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方變更合同內(nèi)容的協(xié)議內(nèi)容、時(shí)間等。附件說明：用于證明雙方已就合同變更達(dá)成一致。10.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方終止合同的協(xié)議內(nèi)容、時(shí)間等。附件說明：用于證明雙方已就合同終止達(dá)成一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例說明：雇主未按合同約定于每月15日支付工資，應(yīng)支付雇員一個(gè)月工資的20%作為違約金。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)雇主同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。示例說明：雇員未履行合同約定，擅自離職，應(yīng)支付一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或資源。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過其獲得的報(bào)酬。示例說明：第三方提供的服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)賠償損失金額不超過其獲得的報(bào)酬。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方均未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：雙方均未履行合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。二零二四年出租車副班司機(jī)雇傭權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2員工基本信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作時(shí)間與休息3.3工作地點(diǎn)4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2員工義務(wù)6.設(shè)備與工具6.1設(shè)備提供與維護(hù)6.2工具使用與保養(yǎng)7.安全與健康管理7.1安全規(guī)定7.2健康管理8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋雇主：指提供出租車副班司機(jī)崗位的單位或個(gè)人。員工：指接受雇主雇傭從事出租車副班司機(jī)工作的個(gè)人。薪酬：指雇主根據(jù)本合同約定支付給員工的報(bào)酬。福利：指雇主根據(jù)本合同約定為員工提供的各項(xiàng)福利待遇。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2員工基本信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作時(shí)間與休息員工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。雇主應(yīng)保證員工每周至少休息1天。3.3工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為雇主指定的出租車運(yùn)營(yíng)區(qū)域。4.薪酬與福利4.1基本工資員工的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與提成員工根據(jù)實(shí)際完成的工作量，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利雇主依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并為員工提供法定節(jié)假日、年假等福利。5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雇主制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)完成雇主分配的工作任務(wù)。保持車輛整潔，確保乘客安全。5.2員工義務(wù)服從雇主的管理和安排。不得泄露公司商業(yè)秘密。不得在運(yùn)營(yíng)過程中飲酒、吸煙或使用手機(jī)等影響安全的行為。6.設(shè)備與工具6.1設(shè)備提供與維護(hù)雇主提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的出租車供員工使用，并負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。6.2工具使用與保養(yǎng)員工應(yīng)合理使用車輛工具，并保持工具的清潔和完好。7.安全與健康管理7.1安全規(guī)定員工應(yīng)嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保乘客和自身安全。7.2健康管理雇主應(yīng)關(guān)注員工健康狀況，定期組織健康檢查，并提供必要的安全防護(hù)用品。8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任雇主未按約定支付薪酬，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬百分之一百五十的違約金。雇主違反工作地點(diǎn)約定，導(dǎo)致員工無法正常工作，應(yīng)賠償員工因此造成的實(shí)際損失。8.2員工違約責(zé)任員工未按約定完成工作任務(wù)，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)工資。員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雇主因此造成的損失。9.解除與終止9.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。員工嚴(yán)重違反合同約定或職業(yè)道德，雇主有權(quán)解除合同。雇主因經(jīng)營(yíng)原因需要調(diào)整運(yùn)營(yíng)規(guī)模，導(dǎo)致崗位撤銷，雇主有權(quán)解除合同。9.2終止條件本合同約定的雇傭期限屆滿，合同自然終止。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雇主的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至保密內(nèi)容公開之日起計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)提供充分證據(jù)，證明其主張。訴訟過程中，雙方應(yīng)配合法院調(diào)查取證。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2合同附件工作職責(zé)說明書薪酬福利明細(xì)表安全管理規(guī)定14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)方、法律顧問、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入的范圍第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件甲乙雙方一致同意引入第三方介入。第三方具備完成其介入任務(wù)所需的專業(yè)能力。16.2介入程序甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用等。第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方的額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。乙方應(yīng)向第三方提供其工作所需的資料和信息。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。第三方因自身原因?qū)е陆槿肴蝿?wù)未能完成或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲取甲乙雙方提供的資料和信息。第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議支付相應(yīng)的費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方同意第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、介入任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的所有費(fèi)用。甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議履行職責(zé)，并監(jiān)督第三方的工作。20.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)。乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以支持第三方的工作。21.第三方介入的終止21.1終止條件第三方完成其介入任務(wù)。甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方的介入。第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)終止協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述員工的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作要求、工作指標(biāo)等。2.薪酬福利明細(xì)表列明員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、支付方式等。要求：應(yīng)明確各項(xiàng)薪酬福利的金額、支付時(shí)間、條件等。3.安全管理規(guī)定規(guī)定員工在工作和生活中應(yīng)遵守的安全規(guī)則和操作流程。要求：應(yīng)包括交通安全、車輛維護(hù)、個(gè)人防護(hù)等內(nèi)容。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用等。要求：應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的范圍、工作內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算等。5.違約責(zé)任認(rèn)定書記錄違約行為的認(rèn)定過程、責(zé)任認(rèn)定結(jié)果及處理措施。要求：應(yīng)包括違約行為的描述、責(zé)任認(rèn)定依據(jù)、處理建議等。6.爭(zhēng)議解決記錄記錄雙方在爭(zhēng)議解決過程中的溝通、協(xié)商、訴訟等過程。要求：應(yīng)包括爭(zhēng)議內(nèi)容、雙方意見、解決結(jié)果等。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。要求：應(yīng)包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的合同文本等。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議約定第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失時(shí)的賠償限額。要求：應(yīng)包括責(zé)任限額的金額、適用范圍、賠償方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)向員工支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬百分之一百五十的違約金。違反工作地點(diǎn)約定責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)賠償員工因此造成的實(shí)際損失。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雇主有權(quán)扣除相應(yīng)工資。泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)賠償雇主因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額協(xié)議，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：雇主未按時(shí)支付員工工資，員工可要求雇主支付相當(dāng)于工資百分之一百五十的違約金。第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е孪到y(tǒng)故障，造成甲方損失，第三方應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額協(xié)議，賠償甲方相應(yīng)損失。全文完。二零二四年出租車副班司機(jī)雇傭權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)2.2雇傭期限2.3雇傭崗位3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與假期3.3加班與調(diào)休規(guī)定4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.車輛使用與維護(hù)5.1車輛使用規(guī)范5.2車輛維護(hù)責(zé)任5.3車輛保險(xiǎn)與費(fèi)用承擔(dān)6.責(zé)任與義務(wù)6.1駕駛員責(zé)任6.2雇主責(zé)任6.3雙方義務(wù)7.違約責(zé)任7.1駕駛員違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.解除與終止8.1解除合同條件8.2終止合同條件8.3解除與終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定11.1合同附件11.2不可抗力11.3合同解釋12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同簽訂與蓋章14.1簽訂人簽字14.2蓋章手續(xù)14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：_______1.1.2雇主地址：_______1.1.3雇主法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______1.1.4駕駛員姓名：_______1.1.5駕駛員身份證號(hào)碼：_______1.1.6駕駛員聯(lián)系電話：_______1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1訂立時(shí)間：_______年_______月_______日1.2.2訂立地點(diǎn)：_______1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署合同并加蓋公章或簽字后生效1.3.2合同自生效之日起至_______年_______月_______日止2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)2.1.1本合同為駕駛員與出租車公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系2.2雇傭期限2.2.1雇傭期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日2.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同2.3雇傭崗位2.3.1駕駛員崗位為出租車副班司機(jī)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1駕駛員每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)3.1.2駕駛員每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)3.2休息日與假期3.2.1駕駛員享有每周至少_______天的休息日3.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及年假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.3加班與調(diào)休規(guī)定3.3.1駕駛員加班需提前_______小時(shí)向雇主提出申請(qǐng)3.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定支付4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：_______元/月4.1.2績(jī)效工資：_______元/月4.1.3餐飲補(bǔ)貼：_______元/月4.2薪酬支付方式4.2.1駕駛員每月_______日前收到上月薪酬4.2.2駕駛員薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至駕駛員指定賬戶4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1雇主按規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.3.2駕駛員個(gè)人部分由駕駛員承擔(dān)，雇主代扣代繳4.4其他福利待遇4.4.1駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的各類福利待遇4.4.2駕駛員享有公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.車輛使用與維護(hù)5.1車輛使用規(guī)范5.1.1駕駛員須遵守國(guó)家相關(guān)交通法規(guī)和公司規(guī)章制度5.1.2駕駛員需保持車輛整潔、安全、合法5.2車輛維護(hù)責(zé)任5.2.1駕駛員負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和簡(jiǎn)單維修5.2.2駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告雇主，由雇主負(fù)責(zé)維修5.3車輛保險(xiǎn)與費(fèi)用承擔(dān)5.3.1雇主負(fù)責(zé)車輛的商業(yè)保險(xiǎn)5.3.2車輛維修、保養(yǎng)等費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額由雇主承擔(dān)6.責(zé)任與義務(wù)6.1駕駛員責(zé)任6.1.1駕駛員負(fù)責(zé)車輛及乘客安全6.1.2駕駛員遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理6.2雇主責(zé)任6.2.1雇主負(fù)責(zé)提供符合規(guī)定的車輛和必要的培訓(xùn)6.2.2雇主保障駕駛員的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付薪酬6.3雙方義務(wù)6.3.1雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員未經(jīng)同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.1.2駕駛員違反交通法規(guī)導(dǎo)致事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償雇主損失8.2雇主違約責(zé)任8.2.1雇主未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)支付駕駛員相應(yīng)滯納金8.2.2雇主未提供合同約定的車輛或服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償駕駛員損失8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.1違約責(zé)任以現(xiàn)金形式支付8.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟9.解除與終止9.1解除合同條件9.1.1駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知雇主9.1.2雇主因駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成重大損失，有權(quán)解除合同9.2終止合同條件9.2.1雇傭期限屆滿，合同自然終止9.2.2雙方協(xié)商一致，可終止合同9.3解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定程序解除或終止合同9.3.2駕駛員離職前應(yīng)完成工作交接，雇主應(yīng)退還駕駛員相關(guān)證件及費(fèi)用10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)提出書面訴求10.3.2人民法院依法審理并作出判決11.法律適用與管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議由_______人民法院管轄12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：駕駛員個(gè)人信息登記表車輛使用與維護(hù)規(guī)定薪酬發(fā)放明細(xì)表12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.3合同解釋12.3.1本合同條款由雙方協(xié)商一致制定，如遇爭(zhēng)議，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同份數(shù)與生效14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，其定義為在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額為本合同約定金額的_______%。2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為準(zhǔn)，不超過上述比例。3.第三方介入情形3.1.1合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評(píng)估；3.1.2合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)管或調(diào)解；3.1.3合同履行過程中，需要第三方提供擔(dān)?；蛸Y金支持。4.第三方責(zé)任與義務(wù)4.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；4.1.2第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.1.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。5.第三方權(quán)利與收益5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的收益或補(bǔ)償。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.1.2第三方在介入本合同時(shí)，不代表甲乙任何一方；6.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入本合同；7.1.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利與收益；7.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)職責(zé)。8.第三方介入?yún)f(xié)議8.1.1第三方基本信息；8.1.2第三方介入原因及目的；8.1.3第三方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利與收益；8.1.4第三方介入