2024年標準人力資源實習培訓合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標準人力資源實習培訓合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（實習單位）1.2乙方（實習生）1.3丙方（見證人）第二條實習培訓內(nèi)容2.1實習崗位及職責2.2培訓計劃與課程安排2.3實習成果評估標準第三條實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期延長條件及程序第四條實習報酬4.1實習工資及支付方式4.2實習獎金與激勵政策4.3實習期間福利待遇第五條實習生的權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務第六條甲方的權利與義務6.1甲方權利6.2甲方義務第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的責任處理第九條違約責任9.1實習生違約責任9.2甲方違約責任第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決地點第十二條其他約定12.1實習成果歸屬12.2甲方對乙方背景調(diào)查及資料使用12.3合同附件第十三條合同的生效、修改與終止13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同終止條件第十四條附則14.1合同的解釋權14.2合同的修訂版本14.3合同的簽署日期及地點第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（實習單位）是指具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任的組織或者個人。1.2乙方（實習生）是指與甲方簽訂本合同，接受甲方實習培訓的人員。1.3丙方（見證人）是指由甲方和乙方共同指定的，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和見證的人員。第二條實習培訓內(nèi)容2.1實習崗位及職責乙方在實習期間，將被安排在甲方的具體崗位上，根據(jù)崗位的要求，履行相應的職責。2.2培訓計劃與課程安排甲方應根據(jù)乙方的需求和實習崗位的特點，制定詳細的培訓計劃和課程安排，包括專業(yè)知識、實踐操作、軟技能等方面的培訓。2.3實習成果評估標準甲方應對乙方的實習成果進行定期評估，評估標準應具體、明確，便于乙方了解自己的實習表現(xiàn)。第三條實習期限3.1實習開始日期本合同簽訂之日起，實習開始。3.2實習結(jié)束日期實習期限為____個月，自實習開始日期起計算，實習結(jié)束日期為____年__月__日。3.3實習期延長條件及程序如乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以提出延長實習期的申請，具體延長條件和程序雙方另行協(xié)商確定。第四條實習報酬4.1實習工資及支付方式甲方應支付給乙方每月實習工資____元人民幣，實習工資的支付方式為每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。4.2實習獎金與激勵政策甲方可以根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，給予相應的實習獎金或者其他激勵政策。4.3實習期間福利待遇乙方在實習期間，享有甲方規(guī)定的實習生福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險等。第五條實習生的權利與義務5.1實習生權利乙方有權按照合同約定接受甲方的實習培訓，獲得實習報酬，享受甲方提供的福利待遇。5.2實習生義務乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行實習崗位職責，保護甲方的商業(yè)秘密。第六條甲方的權利與義務6.1甲方權利6.2甲方義務甲方應按照合同約定，提供實習培訓，支付實習報酬，保障乙方的合法權益。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件本合同的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件a)雙方協(xié)商一致解除；b)乙方因個人原因提前解除；c)甲方因乙方嚴重違反合同約定解除；d)法律規(guī)定的其他解除條件。8.3合同解除后的責任處理合同解除后，甲方應支付乙方已實習期間的工資及依法應支付的其他費用。如乙方因違反合同約定導致合同解除，乙方應承擔相應的法律責任。第九條違約責任9.1實習生違約責任乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為甲方損失的____%。9.2甲方違約責任甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的標準為乙方損失的____%。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決地點本合同爭議的解決地點為合同簽訂地。第十二條其他約定12.1實習成果歸屬乙方在實習期間所完成的工作成果，包括但不限于技術成果、創(chuàng)作成果等，均屬于甲方所有。12.2甲方對乙方背景調(diào)查及資料使用甲方有權對乙方進行背景調(diào)查，調(diào)查結(jié)果僅用于本次實習的目的是。12.3合同附件本合同附件包括甲乙雙方提供的相關資料、培訓計劃、評估標準等，附件與合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改與終止13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同終止條件合同終止的條件如下：a)實習期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致終止；c)法律規(guī)定的原因終止。第十四條附則14.1合同的解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的修訂版本本合同的修訂版本應由甲乙雙方共同簽署，并注明“修訂版本”字樣。14.3合同的簽署日期及地點本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：實習崗位描述附件三：培訓計劃和課程安排附件四：實習工資發(fā)放標準附件五：實習獎金和激勵政策詳情附件六：實習成果評估標準附件七：背景調(diào)查授權書附件八：保密協(xié)議附件九：合同修訂記錄附件一：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等，以便甲方對乙方有一個全面的了解。附件二：實習崗位描述詳細要求：明確乙方的實習崗位職責、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等信息，以便乙方了解實習崗位的具體情況。附件三：培訓計劃和課程安排詳細要求：詳細列出乙方的培訓計劃和課程安排，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師等。附件四：實習工資發(fā)放標準詳細要求：明確乙方的實習工資標準、支付時間、支付方式等信息。附件五：實習獎金和激勵政策詳情詳細要求：詳細列出乙方的實習獎金和激勵政策的具體內(nèi)容，包括獎金發(fā)放條件、獎金金額等。附件六：實習成果評估標準詳細要求：明確乙方的實習成果評估標準，包括評估方法、評估時間等。附件七：背景調(diào)查授權書詳細要求：乙方的背景調(diào)查授權書，用于授權甲方對乙方進行背景調(diào)查。附件八：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。附件九：合同修訂記錄詳細要求：記錄本合同的修訂過程，包括修訂日期、修訂人員、修訂內(nèi)容等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行實習職責；2.乙方提前解除合同；3.甲方未按照合同約定支付實習工資或獎金；4.甲方未按照合同約定提供培訓；5.甲方未按照合同約定保護乙方的合法權益；6.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密；7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.甲方未按照合同約定提供實習條件；9.乙方未按照合同約定保護甲方知識產(chǎn)權；10.甲方未按照合同約定履行合同義務。違約責任認定：1.乙方未按照合同約定履行實習職責，甲方有權要求乙方支付違約金；2.乙方提前解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償甲方損失；3.甲方未按照合同約定支付實習工資或獎金，乙方有權要求甲方支付工資或獎金及賠償損失；4.甲方未按照合同約定提供培訓，乙方有權要求甲方履行合同義務；5.甲方未按照合同約定保護乙方的合法權益，乙方有權要求甲方承擔法律責任；6.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密，甲方應承擔違約責任，并向乙方支付賠償金；7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，并向甲方支付賠償金；8.甲方未按照合同約定提供實習條件，乙方有權要求甲方履行合同義務；9.乙方未按照合同約定保護甲方知識產(chǎn)權，乙方應承擔違約責任，并向甲方支付賠償金；10.甲方未按照合同約定履行合同義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。示例說明：如乙方未按照合同約定履行實習職責，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為甲方損失的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.獨立法人資格：指具有法人地位，能夠獨立承擔民事責任的組織。2.民事責任：指違反民事法律規(guī)定，應當承擔的法律責任。3.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違