2024版高校教師聘用合同協(xié)議模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校教師聘用合同協(xié)議模板本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4崗位職責(zé)1.5工作內(nèi)容1.6工作地點(diǎn)1.7工作時(shí)間1.8工資待遇1.9保險(xiǎn)福利1.10培訓(xùn)與進(jìn)修1.11工作考核1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14合同解除1.15其他約定第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同訂立過程中，雙方均應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。1.2合同主體1.2.1甲方：大學(xué)1.2.2乙方：1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年8月1日起至2029年7月31日止，共計(jì)五年。1.4崗位職責(zé)1.4.1乙方在甲方擔(dān)任學(xué)院系專業(yè)教師，負(fù)責(zé)該專業(yè)的教學(xué)工作、科研工作和學(xué)生指導(dǎo)工作。1.5工作內(nèi)容1.5.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃內(nèi)，完成本專業(yè)的教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)等。1.5.2乙方應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目，開展學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。1.5.3乙方應(yīng)協(xié)助完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。1.6工作地點(diǎn)1.6.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。1.7工作時(shí)間1.7.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括教學(xué)工作時(shí)間、科研工作時(shí)間和其他工作時(shí)間。1.7.2乙方應(yīng)保證工作時(shí)間的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得擅自離崗。1.8工資待遇1.8.1乙方的基本工資按甲方規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月人民幣元。1.8.2乙方享有國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼和津貼。1.8.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月的15日。1.9保險(xiǎn)福利1.9.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.9.2甲方為乙方提供住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。1.9.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。1.10培訓(xùn)與進(jìn)修1.10.1甲方應(yīng)支持乙方參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修，提高乙方教育教學(xué)能力。1.10.2乙方參加培訓(xùn)和進(jìn)修的費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.11工作考核1.11.1甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、科研工作和學(xué)生指導(dǎo)工作等。1.11.2乙方應(yīng)積極配合甲方開展考核工作，確保考核的公正性和客觀性。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.12.3甲方違反合同，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。1.13爭議解決1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.14合同解除1.14.1本合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)解除。1.14.2在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，任何一方可解除合同：1.14.2.1乙方因故無法繼續(xù)履行合同；1.14.2.2甲方因故無法履行合同；1.14.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。1.15其他約定1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.1工資待遇2.1.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資和各類補(bǔ)貼。2.1.2基本工資按照甲方規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)乙方的職稱、學(xué)歷等因素確定。2.1.3崗位工資根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作量確定。2.1.4績效工資根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果確定。2.1.5乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、夜班津貼、高溫補(bǔ)貼等。2.2保險(xiǎn)福利2.2.1甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國家及地方政策執(zhí)行。2.2.2甲方為乙方繳納住房公積金，比例不低于12%，乙方個(gè)人繳納比例不低于8%。2.2.3甲方為乙方提供帶薪年休假，每年累計(jì)不少于15個(gè)工作日。2.3培訓(xùn)與進(jìn)修2.3.1甲方提供乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)會(huì)議等。2.3.2乙方在甲方規(guī)定的進(jìn)修期間，甲方應(yīng)保障其工資待遇不變。2.3.3乙方參加進(jìn)修的費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4工作考核2.4.1甲方每年對乙方進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、科研工作、師德師風(fēng)等。2.4.2考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)整工資待遇的重要依據(jù)。2.4.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。2.5違約責(zé)任2.5.1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常教學(xué)秩序；2.5.1.2擅自離崗或未履行請假手續(xù)；2.5.1.3涉嫌學(xué)術(shù)不端行為；2.5.1.4嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德。2.6爭議解決2.6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.7合同解除2.7.1本合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)解除。2.7.2在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，任何一方可解除合同：2.7.2.1乙方因故無法繼續(xù)履行合同；2.7.2.2甲方因故無法履行合同；2.7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。2.8其他約定2.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.1合同履行3.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.1.3甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇。3.2合同變更3.2.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.2.2合同變更不得損害對方的合法權(quán)益。3.3合同終止3.3.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。3.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。3.4通知與送達(dá)3.4.1雙方應(yīng)按照本合同約定的方式，及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)送通知。3.4.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。3.5合同生效3.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.6不可抗力3.6.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.6.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.7附件3.7.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工作計(jì)劃、考核結(jié)果等。3.8爭議解決3.8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.9合同解除3.9.1本合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)解除。3.9.2在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，任何一方可解除合同：3.9.2.1乙方因故無法繼續(xù)履行合同；3.9.2.2甲方因故無法履行合同；3.9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。3.10其他約定3.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正4.1第三方定義4.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。4.2第三方介入范圍4.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；4.2.1.3提供咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問題；4.2.1.4進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評估。4.3第三方責(zé)任4.3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.3.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。4.4第三方權(quán)利4.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)職責(zé)。4.5第三方與其他各方的關(guān)系4.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的合作關(guān)系。4.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。4.6第三方責(zé)任限額4.6.1第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不得超過甲方或乙方因該損失所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.6.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.7第三方變更4.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.7.2新的第三方應(yīng)滿足本合同對第三方的各項(xiàng)要求。4.8第三方介入的流程4.8.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對方。4.8.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。4.8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方開展工作，并及時(shí)向其提供必要的信息和資料。4.9第三方退出4.9.1第三方在合同履行完畢或因故退出時(shí)，應(yīng)書面通知甲乙雙方。4.9.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。4.10第三方介入的保密4.10.1第三方在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。4.10.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.11第三方介入的爭議解決4.11.1第三方在提供服務(wù)過程中與甲乙雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。4.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，并為乙方提供相應(yīng)的福利和服務(wù)。2.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃、學(xué)生指導(dǎo)計(jì)劃等。說明：用于指導(dǎo)乙方在合同期限內(nèi)的工作方向和目標(biāo)。3.考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括年度考核、中期考核、教學(xué)質(zhì)量考核等。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況。4.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：用于明確第三方在介入合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款等。說明：用于在合同履行過程中對原有條款的補(bǔ)充和修改。6.通知與送達(dá)記錄詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送時(shí)間、接收人等信息。說明：用于證明通知已送達(dá)，并作為爭議解決的證據(jù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、期限等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作。甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方泄露乙方個(gè)人信息。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲方或乙方應(yīng)立即通知對方。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.示例說明：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版高校教師聘用合同協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.定義與解釋2.1合同中使用的術(shù)語定義2.2合同條款的解釋原則3.聘用雙方基本信息3.1聘用方基本信息3.2被聘用方基本信息4.職務(wù)與崗位職責(zé)4.1職務(wù)名稱與類別4.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期5.3續(xù)聘條件6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假制度7.薪酬與福利7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬發(fā)放方式7.3福利待遇8.教學(xué)與科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)要求8.2科研任務(wù)要求9.績效考核9.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績效考核程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)12.解除與終止合同12.1解除合同的條件12.2終止合同的條件12.3解除或終止合同的通知13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與原則本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障高校教師的工作權(quán)益，促進(jìn)高等教育事業(yè)的發(fā)展。第二條定義與解釋2.1合同中使用的術(shù)語定義本合同中使用的術(shù)語，除本合同另有規(guī)定外，均應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.2合同條款的解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，以合同原文為準(zhǔn)。第三條聘用雙方基本信息3.1聘用方基本信息聘用方名稱：[高校名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.2被聘用方基本信息被聘用方姓名：[被聘用方姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]學(xué)歷：[學(xué)歷]學(xué)位：[學(xué)位]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第四條職務(wù)與崗位職責(zé)4.1職務(wù)名稱與類別被聘用方在本高校擔(dān)任的職務(wù)為：[職務(wù)名稱]，屬于[職務(wù)類別]。4.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容被聘用方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參與學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)學(xué)術(shù)研究；（3）履行高校教師的其他職責(zé)。第五條聘用期限5.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始日期為：[聘用起始日期]。5.2聘用終止日期本合同聘用期限為：[聘用期限]，聘用終止日期為：[聘用終止日期]。5.3續(xù)聘條件如雙方同意續(xù)聘，續(xù)聘條件應(yīng)在本合同續(xù)簽時(shí)另行約定。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排被聘用方應(yīng)按照高校規(guī)定的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。6.2休息休假制度被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第七條薪酬與福利7.1薪酬構(gòu)成被聘用方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等部分。7.2薪酬發(fā)放方式被聘用方的薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間由高校財(cái)務(wù)部門另行通知。7.3福利待遇被聘用方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第八條教學(xué)與科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)要求被聘用方應(yīng)按照高校教學(xué)計(jì)劃完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，參加教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提升教學(xué)水平。8.2科研任務(wù)要求被聘用方應(yīng)積極參與科研工作，承擔(dān)或參與科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。第九條績效考核9.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、教學(xué)態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由高校另行制定。9.2績效考核程序績效考核應(yīng)按照高校規(guī)定的程序進(jìn)行，包括個(gè)人自評、同行評議、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等環(huán)節(jié)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、解除合同等。第十一條保密條款11.1保密范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、科研成果、內(nèi)部管理文件等。11.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十二條解除與終止合同12.1解除合同的條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止合同的條件（1）聘用期限屆滿；（2）被聘用方達(dá)到法定退休年齡；（3）因國家政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。12.3解除或終止合同的通知一方解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭議解決的機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)，提供咨詢、中介、代理等服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方介入條件3.1第三方介入需經(jīng)合同各方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容和期限，以及各方權(quán)利義務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守合同各方商業(yè)秘密和保密信息。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定確定。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，超出責(zé)任限額的損失由合同各方自行承擔(dān)。7.第三方變更與解除7.1第三方變更需經(jīng)合同各方同意，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方解除需提前通知合同各方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方爭議解決8.1第三方爭議解決方式同合同各方爭議解決方式。8.2第三方爭議解決機(jī)構(gòu)同合同各方爭議解決機(jī)構(gòu)。9.第三方保密9.1第三方應(yīng)遵守合同各方保密要求，對合同內(nèi)容和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方費(fèi)用10.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。10.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并由合同各方承擔(dān)。11.第三方服務(wù)期限11.1第三方服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)合同約定確定。11.2第三方服務(wù)期限屆滿或合同解除后，第三方應(yīng)停止服務(wù)。12.第三方后續(xù)服務(wù)12.1第三方服務(wù)期限屆滿或合同解除后，合同各方仍有權(quán)要求第三方提供后續(xù)服務(wù)。12.2第三方后續(xù)服務(wù)應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和期限。13.第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移13.1第三方在履行合同過程中，如需將部分或全部服務(wù)轉(zhuǎn)移給其他第三方，應(yīng)經(jīng)合同各方同意。13.2第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移后，原第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.第三方變更通知14.1第三方變更需提前通知合同各方，并簽訂書面協(xié)議。14.2第三方變更通