人事行政項(xiàng)目管理工具與技術(shù)應(yīng)用案例實(shí)訓(xùn)與分析考核試卷

人事行政項(xiàng)目管理工具與技術(shù)應(yīng)用案例實(shí)訓(xùn)與分析考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗(yàn)考生對(duì)人事行政項(xiàng)目管理工具與技術(shù)應(yīng)用的掌握程度，通過(guò)對(duì)實(shí)際案例的分析，評(píng)估考生在項(xiàng)目管理、技術(shù)操作及問(wèn)題解決方面的能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.下列哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理的主要目標(biāo)？（）

A.提高工作效率

B.降低人力資源成本

C.增強(qiáng)員工滿意度

D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

2.項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段不屬于項(xiàng)目啟動(dòng)階段？（）

A.項(xiàng)目立項(xiàng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

3.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)工具用于項(xiàng)目進(jìn)度控制？（）

A.Gantt圖

B.PERT圖

C.SWOT分析

D.PEST分析

4.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的人力資源規(guī)劃內(nèi)容？（）

A.員工招聘

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績(jī)效考核

D.薪酬福利管理

5.下列哪項(xiàng)不是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

6.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段需要進(jìn)行項(xiàng)目溝通管理？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

7.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的溝通工具？（）

A.會(huì)議

B.報(bào)告

C.電子郵件

D.簡(jiǎn)報(bào)

8.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段需要進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量保證？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

9.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的成本管理內(nèi)容？（）

A.預(yù)算編制

B.成本控制

C.資源分配

D.成本效益分析

10.下列哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的合同管理內(nèi)容？（）

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同終止

11.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)工具用于項(xiàng)目范圍管理？（）

A.WBS

B.Gantt圖

C.PERT圖

D.SWOT分析

12.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的變更管理內(nèi)容？（）

A.變更請(qǐng)求

B.變更評(píng)估

C.變更批準(zhǔn)

D.變更實(shí)施

13.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段需要進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效管理？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

14.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的知識(shí)管理內(nèi)容？（）

A.知識(shí)獲取

B.知識(shí)共享

C.知識(shí)應(yīng)用

D.知識(shí)創(chuàng)新

15.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段需要進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

16.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的供應(yīng)商管理內(nèi)容？（）

A.供應(yīng)商選擇

B.供應(yīng)商評(píng)估

C.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)

D.供應(yīng)商合同管理

17.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)工具用于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理？（）

A.Gantt圖

B.PERT圖

C.SWOT分析

D.風(fēng)險(xiǎn)矩陣

18.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容？（）

A.培訓(xùn)需求分析

B.培訓(xùn)計(jì)劃制定

C.培訓(xùn)實(shí)施

D.培訓(xùn)效果評(píng)估

19.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段需要進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量控制？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

20.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的合同履行內(nèi)容？（）

A.合同執(zhí)行

B.合同變更

C.合同終止

D.合同糾紛解決

21.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)工具用于項(xiàng)目范圍管理？（）

A.WBS

B.Gantt圖

C.PERT圖

D.SWOT分析

22.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的變更管理內(nèi)容？（）

A.變更請(qǐng)求

B.變更評(píng)估

C.變更批準(zhǔn)

D.變更實(shí)施

23.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段需要進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效管理？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

24.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的知識(shí)管理內(nèi)容？（）

A.知識(shí)獲取

B.知識(shí)共享

C.知識(shí)應(yīng)用

D.知識(shí)創(chuàng)新

25.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段需要進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

26.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的供應(yīng)商管理內(nèi)容？（）

A.供應(yīng)商選擇

B.供應(yīng)商評(píng)估

C.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)

D.供應(yīng)商合同管理

27.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)工具用于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理？（）

A.Gantt圖

B.PERT圖

C.SWOT分析

D.風(fēng)險(xiǎn)矩陣

28.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容？（）

A.培訓(xùn)需求分析

B.培訓(xùn)計(jì)劃制定

C.培訓(xùn)實(shí)施

D.培訓(xùn)效果評(píng)估

29.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)階段需要進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量控制？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

30.以下哪項(xiàng)不是人事行政項(xiàng)目管理中的合同履行內(nèi)容？（）

A.合同執(zhí)行

B.合同變更

C.合同終止

D.合同糾紛解決

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于項(xiàng)目管理的核心過(guò)程？（）

A.項(xiàng)目啟動(dòng)

B.項(xiàng)目規(guī)劃

C.項(xiàng)目執(zhí)行

D.項(xiàng)目收尾

E.項(xiàng)目監(jiān)控

2.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中常用的項(xiàng)目管理工具？（）

A.Gantt圖

B.PERT圖

C.SWOT分析

D.PEST分析

E.風(fēng)險(xiǎn)矩陣

3.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

E.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

4.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中的溝通工具？（）

A.會(huì)議

B.報(bào)告

C.電子郵件

D.簡(jiǎn)報(bào)

E.項(xiàng)目日志

5.以下哪些內(nèi)容屬于人事行政項(xiàng)目管理中的成本管理？（）

A.預(yù)算編制

B.成本控制

C.資源分配

D.成本效益分析

E.費(fèi)用報(bào)銷

6.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于合同管理的內(nèi)容？（）

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同終止

E.合同糾紛解決

7.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中的知識(shí)管理內(nèi)容？（）

A.知識(shí)獲取

B.知識(shí)共享

C.知識(shí)應(yīng)用

D.知識(shí)創(chuàng)新

E.知識(shí)存儲(chǔ)

8.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于供應(yīng)商管理的內(nèi)容？（）

A.供應(yīng)商選擇

B.供應(yīng)商評(píng)估

C.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)

D.供應(yīng)商合同管理

E.供應(yīng)商培訓(xùn)

9.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中的變更管理內(nèi)容？（）

A.變更請(qǐng)求

B.變更評(píng)估

C.變更批準(zhǔn)

D.變更實(shí)施

E.變更記錄

10.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于項(xiàng)目績(jī)效管理的內(nèi)容？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.績(jī)效測(cè)量

C.績(jī)效評(píng)估

D.績(jī)效改進(jìn)

E.績(jī)效反饋

11.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中的培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容？（）

A.培訓(xùn)需求分析

B.培訓(xùn)計(jì)劃制定

C.培訓(xùn)實(shí)施

D.培訓(xùn)效果評(píng)估

E.培訓(xùn)記錄

12.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于項(xiàng)目質(zhì)量控制的內(nèi)容？（）

A.質(zhì)量規(guī)劃

B.質(zhì)量控制

C.質(zhì)量保證

D.質(zhì)量改進(jìn)

E.質(zhì)量審核

13.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目審計(jì)內(nèi)容？（）

A.審計(jì)計(jì)劃

B.審計(jì)實(shí)施

C.審計(jì)報(bào)告

D.審計(jì)結(jié)論

E.審計(jì)跟蹤

14.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于項(xiàng)目范圍管理的內(nèi)容？（）

A.范圍定義

B.范圍確認(rèn)

C.范圍變更控制

D.范圍管理計(jì)劃

E.范圍說(shuō)明書

15.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目進(jìn)度管理的內(nèi)容？（）

A.進(jìn)度計(jì)劃

B.進(jìn)度控制

C.進(jìn)度監(jiān)控

D.進(jìn)度變更控制

E.進(jìn)度報(bào)告

16.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容？（）

A.資源計(jì)劃

B.資源分配

C.資源控制

D.資源監(jiān)控

E.資源優(yōu)化

17.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目溝通管理的內(nèi)容？（）

A.溝通計(jì)劃

B.溝通渠道

C.溝通內(nèi)容

D.溝通工具

E.溝通評(píng)估

18.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

E.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

19.以下哪些是人事行政項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目成本管理的內(nèi)容？（）

A.預(yù)算編制

B.成本控制

C.資源分配

D.成本效益分析

E.成本估算

20.在人事行政項(xiàng)目管理中，以下哪些屬于項(xiàng)目采購(gòu)管理的內(nèi)容？（）

A.采購(gòu)計(jì)劃

B.供應(yīng)商管理

C.合同管理

D.采購(gòu)談判

E.采購(gòu)收尾

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.人事行政項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目”是指______。

2.項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目啟動(dòng)”階段主要任務(wù)是______。

3.在項(xiàng)目管理中，______是確定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和可行性分析的過(guò)程。

4.______是項(xiàng)目管理中用于表示項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間安排的一種工具。

5.______是項(xiàng)目管理中用于識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的工具。

6.人事行政項(xiàng)目管理中的______是指對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展以提高其能力。

7.項(xiàng)目管理中的______是指確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)完成的過(guò)程。

8.在項(xiàng)目管理中，______是用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和成本的工具。

9.______是項(xiàng)目管理中用于控制項(xiàng)目變更和確保變更得到適當(dāng)管理的工具。

10.人事行政項(xiàng)目管理中的______是指制定和實(shí)施員工薪酬福利計(jì)劃。

11.項(xiàng)目管理中的______是指評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效并與預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行比較的過(guò)程。

12.______是項(xiàng)目管理中用于記錄項(xiàng)目信息和溝通的文檔。

13.在項(xiàng)目管理中，______是指確保項(xiàng)目質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn)和要求的過(guò)程。

14.人事行政項(xiàng)目管理中的______是指招聘和選拔合適的人員加入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

15.項(xiàng)目管理中的______是指對(duì)項(xiàng)目資源進(jìn)行有效管理和分配的過(guò)程。

16.______是項(xiàng)目管理中用于規(guī)劃、管理和控制項(xiàng)目溝通的工具。

17.人事行政項(xiàng)目管理中的______是指對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行預(yù)算和控制的過(guò)程。

18.在項(xiàng)目管理中，______是指識(shí)別、分析和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的工具。

19.______是項(xiàng)目管理中用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和確保項(xiàng)目按時(shí)完成的工具。

20.人事行政項(xiàng)目管理中的______是指制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃的過(guò)程。

21.項(xiàng)目管理中的______是指對(duì)項(xiàng)目范圍進(jìn)行定義和控制的過(guò)程。

22.______是項(xiàng)目管理中用于評(píng)估項(xiàng)目成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。

23.在項(xiàng)目管理中，______是指確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作和溝通的過(guò)程。

24.人事行政項(xiàng)目管理中的______是指對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)的過(guò)程。

25.______是項(xiàng)目管理中用于記錄項(xiàng)目決策和行動(dòng)計(jì)劃的工具。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.人事行政項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目范圍管理的主要目的是確保項(xiàng)目成果符合客戶需求。（）

2.項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目收尾”階段不需要進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估。（）

3.在項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是指在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。（）

4.人事行政項(xiàng)目管理中的“培訓(xùn)與發(fā)展”不包括新員工入職培訓(xùn)。（）

5.項(xiàng)目管理中的“成本控制”是指在整個(gè)項(xiàng)目生命周期內(nèi)對(duì)成本進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。（）

6.在項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目溝通管理的主要目的是確保項(xiàng)目信息的有效傳遞。（）

7.人事行政項(xiàng)目管理中的“績(jī)效管理”是指對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)。（）

8.項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目監(jiān)控”階段是在項(xiàng)目執(zhí)行階段進(jìn)行的。（）

9.在項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目范圍說(shuō)明書是項(xiàng)目范圍管理的輸出之一。（）

10.人事行政項(xiàng)目管理中的“合同管理”是指對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理。（）

11.項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目進(jìn)度管理”是指確保項(xiàng)目按時(shí)完成。（）

12.在項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目質(zhì)量管理的主要目標(biāo)是確保項(xiàng)目成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（）

13.人事行政項(xiàng)目管理中的“培訓(xùn)與發(fā)展”不包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。（）

14.項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目收尾”階段是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行正式關(guān)閉的過(guò)程。（）

15.在項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目的是消除所有潛在的風(fēng)險(xiǎn)。（）

16.人事行政項(xiàng)目管理中的“績(jī)效管理”不包括員工績(jī)效反饋。（）

17.項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目成本管理”是指對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行編制和控制。（）

18.在項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目溝通管理的主要目的是減少溝通成本。（）

19.人事行政項(xiàng)目管理中的“供應(yīng)商管理”是指選擇最佳的供應(yīng)商。（）

20.項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目監(jiān)控”階段不涉及對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述人事行政項(xiàng)目管理工具與技術(shù)的主要類型及其在項(xiàng)目中的應(yīng)用。

2.分析一個(gè)實(shí)際的人事行政項(xiàng)目管理案例，闡述如何運(yùn)用項(xiàng)目管理技術(shù)來(lái)解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題。

3.針對(duì)人事行政項(xiàng)目管理中的溝通管理，討論如何有效提升跨部門溝通的效率和質(zhì)量。

4.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勗谌耸滦姓?xiàng)目管理中，如何合理運(yùn)用信息技術(shù)工具以提高項(xiàng)目管理效率。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某公司計(jì)劃實(shí)施一項(xiàng)新的員工績(jī)效管理體系，以提高員工的工作效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由人力資源部、IT部門和管理層組成。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

（1）請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)項(xiàng)目啟動(dòng)階段需要完成的工作。

（2）假設(shè)在項(xiàng)目執(zhí)行階段，出現(xiàn)了員工對(duì)新的績(jī)效管理體系抵觸的情緒，請(qǐng)?zhí)岢鲋辽賰煞N應(yīng)對(duì)策略。

（3）在項(xiàng)目收尾階段，如何評(píng)估新績(jī)效管理體系的有效性？

2.案例題：

某企業(yè)計(jì)劃進(jìn)行一次大規(guī)模的員工培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在提升員工的技能和知識(shí)水平。項(xiàng)目預(yù)算為50萬(wàn)元，預(yù)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

（1）請(qǐng)制定一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、預(yù)算分配等。

（2）在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，如何監(jiān)控培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度和成本？

（3）項(xiàng)目結(jié)束后，如何評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目的效果，并提出改進(jìn)建議？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.C

3.A

4.D

5.D

6.C

7.D

8.A

9.B

10.D

11.A

12.D

13.C

14.C

15.D

16.C

17.D

18.A

19.B

20.D

21.A

22.D

23.C

24.B

25.E

二、多選題

1.ABCDE

2.ABCE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCD

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

三、填空題

1.臨時(shí)性、獨(dú)特性和漸進(jìn)性

2.確定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和可行性分析

3.Gantt圖

4.風(fēng)險(xiǎn)矩陣

5.培訓(xùn)與發(fā)展

6.確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)完成

7.進(jìn)度控制

8.變更管理

9.薪酬福利管理

10.績(jī)效測(cè)量

11.項(xiàng)目日志

12.質(zhì)量保證

13.招聘與配置

14.資源計(jì)劃

15.溝通管理計(jì)劃

16.預(yù)算編制

17.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

18.項(xiàng)目進(jìn)度

19.培訓(xùn)需求分析

20.范圍定義

21.項(xiàng)目成功標(biāo)準(zhǔn)

22.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

23.績(jī)效考核

24.項(xiàng)目文件

四、判斷題

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

16.×

17.√

18.×

19.√

20.×