研究和開發(fā)管理制度

研究和開發(fā)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范研究和開發(fā)工作的管理，提高企業(yè)研發(fā)效率和創(chuàng)新本領(lǐng)，特訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的研究和開發(fā)工作，具體包含全部研發(fā)項(xiàng)目的組織、管理和執(zhí)行。第三條本制度是企業(yè)研發(fā)管理的基本準(zhǔn)則，全部相關(guān)人員都應(yīng)遵守本制度。第二章項(xiàng)目立項(xiàng)與審批第四條研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)必需符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，并通過以下程序進(jìn)行：提出項(xiàng)目申請(qǐng)；部門負(fù)責(zé)人審核；相關(guān)部門評(píng)審；高級(jí)管理層審批。第五條立項(xiàng)審批結(jié)果應(yīng)記錄在立項(xiàng)審批文檔中，包含項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、資源要求等認(rèn)真信息。第六條項(xiàng)目立項(xiàng)后，項(xiàng)目構(gòu)成立，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織和管理研發(fā)工作。第三章項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)第七條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立認(rèn)真的項(xiàng)目計(jì)劃，并確保項(xiàng)目計(jì)劃與項(xiàng)目目標(biāo)全都。第八條項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：項(xiàng)目工作范圍和任務(wù)分解；項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間和工期布置；項(xiàng)目資源需求和配置計(jì)劃；項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控措施；項(xiàng)目里程碑和進(jìn)度報(bào)告等。第九條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，并及時(shí)采取相應(yīng)矯正措施。第十條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)保障項(xiàng)目成員的工作條件和資源需求，并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行任務(wù)調(diào)配和協(xié)調(diào)。第十一條項(xiàng)目構(gòu)成員應(yīng)依照任務(wù)調(diào)配和工作計(jì)劃，定時(shí)完成工作，并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。第十二條項(xiàng)目構(gòu)成員應(yīng)緊密協(xié)作，及時(shí)溝通，解決項(xiàng)目中顯現(xiàn)的問題和沖突，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第四章技術(shù)研發(fā)管理第十三條研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)采用科學(xué)合理的項(xiàng)目管理方法和工具，包含但不限于：項(xiàng)目管理軟件；進(jìn)度管理工具；資源管理工具；風(fēng)險(xiǎn)管理工具。第十四條研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目需要，建立相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)平臺(tái)和試驗(yàn)室，保障研發(fā)環(huán)境和條件的完善。第十五條技術(shù)研發(fā)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)，保護(hù)企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，合法使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范。第十六條研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)設(shè)立技術(shù)審核制度，對(duì)研發(fā)成績(jī)進(jìn)行評(píng)審和審查，確保研發(fā)成績(jī)的質(zhì)量和可行性。第十七條研發(fā)項(xiàng)目成績(jī)應(yīng)及時(shí)歸檔并建立相應(yīng)的檔案管理制度，以便后續(xù)的技術(shù)查證和知識(shí)積累。第五章績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲機(jī)制第十八條對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估應(yīng)進(jìn)行定期的跟蹤和評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包含但不限于：項(xiàng)目成績(jī)的創(chuàng)新性和應(yīng)用性評(píng)估；項(xiàng)目本錢和進(jìn)度的評(píng)估；項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。第十九條依據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包含但不限于：績(jī)效考核得分；嘉獎(jiǎng)措施；獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。第二十條對(duì)不符合規(guī)定和未能定時(shí)完成任務(wù)的項(xiàng)目成員，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的矯正措施，包含但不限于警告、降低績(jī)效考核得分、調(diào)整任務(wù)等。第六章制度遵守與改進(jìn)第二十一條全部參加研發(fā)工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，如有違反，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行處理。第二十二條本制度的內(nèi)容和實(shí)施過程應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保其符合企業(yè)研發(fā)管理的實(shí)際需求。第二十三條本制度的修改應(yīng)依照相關(guān)流程進(jìn)行，修改后的制度應(yīng)及時(shí)通知全部相關(guān)人員，并做好相應(yīng)的培訓(xùn)和宣傳工作。第二十四條對(duì)于本制度未能掩蓋的情況，相關(guān)人員應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行處理。第七章附則第二十五條本制度自頒布之日起施行，同時(shí)廢止之前存在的研究和開發(fā)管理制度。第二十六條本制度解釋權(quán)歸