稽查與紀律管理制度

稽查與紀律管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部的行為紀律，加強對醫(yī)務人員的管理和監(jiān)督，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和安全水平，特訂立本制度。本制度依據(jù)國家法律法規(guī)和相關規(guī)定，結合醫(yī)院的實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部全部醫(yī)務人員，包含但不限于醫(yī)生、護士、技術人員等。第三條定義稽查：指醫(yī)院內(nèi)部對醫(yī)務人員行為的監(jiān)督和檢查活動。違紀行為：指違反本制度規(guī)定的行為。第二章稽查第四條稽查的形式稽查可以通過定期檢查、臨時抽查、投訴調(diào)查等方式進行?；閼敼焦?，依法維護醫(yī)務人員的合法權益。第五條稽查的內(nèi)容稽查應當對醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為、臨床操作、醫(yī)療記錄、醫(yī)療費用等方面進行檢查?；檫€應當關注醫(yī)務人員的工作紀律、職業(yè)道德、患者滿意度等方面的情況。第六條稽查的程序稽查應當事先通知被稽查人員，告知稽查時間、地方和要求?；槿藛T應當出示合法身份證明，盡量不影響正常工作?；榻Y果應當及時告知被稽查人員，并將結果記錄并歸檔。第七條稽查的結果處理對于稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)院應當及時進行處理，并采取相應的矯正措施。對于嚴重違紀行為，醫(yī)院將依照規(guī)定進行紀律處分，包含但不限于扣發(fā)獎金、停職、開除等。第三章紀律管理第八條紀律要求醫(yī)務人員應當嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定的各項紀律。醫(yī)務人員應當恪守職業(yè)道德，忠誠于工作，遵守保守患者隱私的原則。第九條工作紀律醫(yī)務人員應當按時上下班，做到定時出勤、自動認真履行工作職責。醫(yī)務人員應當聽從上級的工作布置，不得遲到早退、曠工、擅自離崗等。第十條臨床紀律醫(yī)務人員應當依照規(guī)范的醫(yī)療流程進行診療工作，不能隨便更改治療方案或用藥。醫(yī)務人員應當保持臨床操作的規(guī)范和技術的嫻熟，重視患者的安全。第十一條醫(yī)療記錄紀律醫(yī)務人員應當認真記錄患者相關信息、診斷結果、治療過程等，確保醫(yī)療記錄的準確和完整。醫(yī)務人員不得隱瞞、竄改或銷毀醫(yī)療記錄。第十二條醫(yī)療費用紀律醫(yī)務人員應當依照規(guī)定收取醫(yī)療費用，不得以任何借口虛高或私自降低費用。醫(yī)務人員應當認真核對醫(yī)療費用明細，確保患者的權益。第十三條違紀處理對于違反紀律要求的醫(yī)務人員，醫(yī)院將依照規(guī)定進行紀律處分，包含但不限于扣發(fā)獎金、停職、降職、開除等。對于涉嫌犯罪的行為，醫(yī)院將搭配有關部門進行調(diào)查，依法追究刑事責任。第四章監(jiān)督與評估第十四條監(jiān)督機制醫(yī)院將建立健全稽查制度和投訴舉報機制，接受員工和患者的監(jiān)督和監(jiān)督。醫(yī)院將加強內(nèi)部監(jiān)督，建立嚴密的審計體系，發(fā)現(xiàn)并及時矯正違紀行為。第十五條評估考核醫(yī)院將定期對醫(yī)務人員進行綜合評估，包含紀律縱覽、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面的考核。醫(yī)院將依據(jù)評估結果，予以醫(yī)務人員相應的嘉獎或紀律處分。第五章附則第十六條解釋權本制度解釋權歸醫(yī)院管理負責人全部。對于本制度中