公共場(chǎng)所安全管理制度_第1頁
公共場(chǎng)所安全管理制度_第2頁
公共場(chǎng)所安全管理制度_第3頁
公共場(chǎng)所安全管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公共場(chǎng)合安全管理制度第一章總則第一條為了營造一個(gè)安全、有序和諧的公共場(chǎng)合環(huán)境,保障員工和公眾的生命資產(chǎn)安全,訂立本《公共場(chǎng)合安全管理制度》(以下簡(jiǎn)稱“本制度”)。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的全部公共場(chǎng)合,包含但不限于辦公區(qū)域、會(huì)議室、餐廳、休息區(qū)域等。第三條全部在公共場(chǎng)合工作、居住或訪問的人員,包含企業(yè)員工、訪客、供應(yīng)商等,都應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立、修改和解釋本制度,并組織實(shí)施安全管理工作。第二章安全責(zé)任第五條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人對(duì)公共場(chǎng)合的安全工作負(fù)有最終責(zé)任,應(yīng)做到安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)的安全管理人員,負(fù)責(zé)公共場(chǎng)合的安全管理工作。安全管理人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。第七條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)搭配企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和安全管理人員,組織落實(shí)公共場(chǎng)合的安全措施,確保安全工作的順利進(jìn)行。第八條員工在公共場(chǎng)合內(nèi)應(yīng)自發(fā)遵守安全規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立刻上報(bào)安全管理人員或上級(jí)主管。第九條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全演練,確保員工熟識(shí)應(yīng)急處理程序和緊急逃命通道。演練結(jié)果應(yīng)及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)。第三章安全措施第十條公共場(chǎng)合應(yīng)配備必需的安全設(shè)備,包含但不限于監(jiān)控?cái)z像頭、報(bào)警系統(tǒng)、滅火器等。設(shè)備應(yīng)處于正常工作狀態(tài),定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十一條公共場(chǎng)合應(yīng)設(shè)置明顯的安全標(biāo)識(shí),包含不安全警示、逃命指引等,以便員工和訪客了解安全信息。第十二條公共場(chǎng)合應(yīng)保持通道暢通,不得堵塞或占用應(yīng)急通道。通道標(biāo)識(shí)應(yīng)明確并保持清楚可見。第十三條公共場(chǎng)合應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,包含但不限于電氣設(shè)備、消防設(shè)施、疏散通道等。隱患應(yīng)及時(shí)整改,確保安全工作的有效性。第十四條企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)制度,定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第四章應(yīng)急處理第十五條公共場(chǎng)合應(yīng)配備充分?jǐn)?shù)量和規(guī)格的急救設(shè)備和藥品,指定專人負(fù)責(zé)急救工作。急救設(shè)備和藥品應(yīng)儲(chǔ)存和保養(yǎng)良好,保證有效性和可及性。第十六條公共場(chǎng)合應(yīng)訂立詳盡的應(yīng)急預(yù)案,涵蓋各類突發(fā)事件的處理流程和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期更新和演練,確保員工熟識(shí)應(yīng)急程序。第十七條對(duì)于突發(fā)事件的發(fā)生,員工應(yīng)立刻報(bào)警,并依照預(yù)案指引采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,確保人員安全和事態(tài)掌控。第十八條企業(yè)應(yīng)與相關(guān)部門建立緊急聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)報(bào)告和協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。與外部機(jī)構(gòu)的溝通應(yīng)高效、順暢。第十九條員工在參加公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí),應(yīng)自發(fā)遵守活動(dòng)規(guī)定和安全要求,不得違反安全規(guī)定造成人身損害或資產(chǎn)損失。第五章懲罰與監(jiān)督第二十條對(duì)違反本制度的人員,將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰,包含但不限于口頭警告、書面警告、停止勞動(dòng)合同等。第二十一條安全管理人員應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和巡察,對(duì)違反安全規(guī)定和存在隱患的行為進(jìn)行記錄和整改。第二十二條對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定造成重點(diǎn)安全事故的人員,將依法追究其法律責(zé)任,并承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全的安全監(jiān)督機(jī)制,接受相關(guān)部門的監(jiān)督,并搭配相關(guān)部門進(jìn)行安全調(diào)查和處理。第六章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,并由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十五條對(duì)于本制度未涉及的相關(guān)事項(xiàng),參照國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,如有需要,可進(jìn)行修改和增補(bǔ)。修改和增補(bǔ)的內(nèi)容須經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。第二十七條本制度自公布之日起廢止之前的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論