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文檔簡(jiǎn)介
目錄
第一部分:基本觀念訓(xùn)練課程
第一節(jié):學(xué)員接受訓(xùn)練應(yīng)有的儀態(tài)與心態(tài)
第二節(jié):何謂廠紀(jì)廠規(guī)及如何遵守
第三節(jié):電子工廠組織架構(gòu)流程及生產(chǎn)流程
第四節(jié):何謂“5S”及如何應(yīng)用
第五節(jié):學(xué)員就職時(shí)應(yīng)有的工作態(tài)度
第二部分:電子基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練課程
第一節(jié):ESD認(rèn)識(shí)與防護(hù)
第二節(jié):電子元件的識(shí)別
第三節(jié):焊接技術(shù)講解及實(shí)物操作
第四節(jié):無(wú)鉛與有鉛制程介紹
第五節(jié):企業(yè)常用英文縮寫介紹
第六節(jié):何謂效率與品質(zhì)及如何達(dá)成工作要求
基本觀念訓(xùn)練課程
一、學(xué)員接受訓(xùn)練應(yīng)有的儀態(tài)與心態(tài)
儀態(tài)
儀態(tài)分為外表和體態(tài)
外表,即人的外表,包括容貌、舉止、姿勢(shì)、風(fēng)度等。在日常生活中及社交場(chǎng)合,一個(gè)
人的外表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng),也可以反映他的審美趣味。穿著得體,不僅能贏得他
人的信任,給人留下良好的印象,而且還能夠提高與人交往的能力。相反,穿著不當(dāng),舉止
不雅,往往會(huì)降低了你的身份。損害你的形象。
一、注意問(wèn)題:
(一)我們應(yīng)該注重外表的和諧
所謂外表的和諧,是指一個(gè)人的外表要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場(chǎng)合吻合,表
現(xiàn)出一種和諧,這種和諧能給人以美感。
(-)我們的外表應(yīng)注意色彩的搭配
色調(diào)(紅、橙、黃等)給人以溫順,華貴的感覺(jué),冷色調(diào)(紫、藍(lán)、綠等)往往使人感
到?jīng)隹臁⑻襁m、安寧、友好,中和色(白、黑、灰等)給人平和、穩(wěn)重、可靠的感覺(jué),是最
常見(jiàn)的工作服常用色。在挑選服裝外飾物的色彩時(shí),應(yīng)考慮到各種色調(diào)的和諧與膚色,選定
合適的著裝、飾物。
(三)我們的外表應(yīng)注意根據(jù)不同的場(chǎng)合來(lái)著裝,喜慶場(chǎng)合,莊重場(chǎng)合及悲傷場(chǎng)合應(yīng)注意有
不同的服裝,要遵循不同的規(guī)范與風(fēng)俗。
(四)注意在日常生活中的不恰當(dāng)服裝
1.過(guò)分的時(shí)髦
2.過(guò)分暴露型
3.過(guò)分瀟灑型
4.過(guò)分可愛(ài)型
體態(tài)無(wú)時(shí)不存在于你的舉手投足之間,文雅的體態(tài)是人有教養(yǎng),
充滿自信的完美表達(dá)。
站姿
抬頭挺胸、目視前方、收腹立腰、雙臂自然下垂、
雙手相握置于腹前、雙腿并攏、腳尖自然分開(kāi);
忌
低頭含胸、東張西望、彎腰塌背、扣手抱臂、
手插兜、趴柜靠柜、東游西逛等(1
坐姿
與站姿一樣,端穩(wěn)、文雅的座姿也能表現(xiàn)出一個(gè)人的靜態(tài)美感。正確座姿的基本要領(lǐng)應(yīng)
為:上身直挺,勿彎腰駝背,也不可前貼桌邊后靠椅背,上身與桌、椅均應(yīng)保持一拳左右的
距離。坐著談話時(shí),上身與兩腿應(yīng)同時(shí)轉(zhuǎn)向?qū)Ψ?,雙目正視說(shuō)話者??偟膩?lái)說(shuō),男女的座姿
大體相同,只是在細(xì)節(jié)上存在一些差別。如:女生就座時(shí),雙腿并攏,以斜放一側(cè)為宜,雙
腳可稍有前后之差。這樣人正面看起來(lái)雙腳交成一點(diǎn),可延長(zhǎng)腿的長(zhǎng)度,也顯得頗為嫻雅。
男子就座時(shí),雙腳可平踏于地,雙膝亦可略微分開(kāi),雙手可分置左右膝蓋之上,也可雙手掌
心向下相疊或兩手相握,放于身體的一邊或膝蓋之上另外,男子還可雙腿交叉相疊而坐,
但搭在上面的腿和腳不可向上翹“二朗腿”。
忌
無(wú)論男女,就座時(shí)下意識(shí)的隨意抖動(dòng)雙腿都是登不了大雅之堂的。
著裝
身著工作裝或形象裝,保持服裝干凈平整;上班必須佩帶工牌
忌
工裝上下身不配套、著裝不整潔;不得佩帶夸張飾物儀態(tài)雙手戴一枚戒指,
不得戴與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的胸卡、光榮眩目、戴多枚戒指、戴有色眼鏡等。
個(gè)人衛(wèi)生
男生留短發(fā)、女生長(zhǎng)發(fā)需束起、勤洗頭、理發(fā);面部、頸部需干凈;勤洗手、
保持指甲干凈。
忌
留長(zhǎng)指甲;涂有色指甲油;將頭發(fā)染怪異顏色、頭發(fā)蓋住眼睛;
或超過(guò)后衣領(lǐng)、女員工化妝或濃妝艷抹、美甲等;上班前吃刺激性氣味的食物。
個(gè)人舉止行為的各種禁忌
在公眾之中,應(yīng)力求避免從身體內(nèi)發(fā)出的各種非常的聲音(咳嗽,打噴嚏,大哈欠,均
應(yīng)廁身顏面而為之)。公眾場(chǎng)合,不得用手抓撓身體的任何部位(文雅起見(jiàn),最好不當(dāng)眾挖
耳朵,揉眼睛,也不要隨意的剔牙齒,修剪指甲,梳理頭發(fā)等,應(yīng)去洗手間完成);
上班前,不宜吃帶有強(qiáng)烈刺激性氣味的食物(如蔥蒜,韭菜,洋蔥)在公眾場(chǎng)合,應(yīng)避
免高聲談笑,大呼小叫。
精神面貌:要精神飽滿,情緒高漲,面帶笑容,心中牢記公司員工守則;忌無(wú)精打采,
蕉頭搭腦,愁眉苦臉,心不在焉,心事重重。
心態(tài)
心態(tài)即心理狀態(tài),其主要表為:
自信自信是對(duì)自己有一種積極的認(rèn)識(shí),認(rèn)為自己是有價(jià)值的和特殊的
人,可以受到別人對(duì)重視和尊重并保持一種愉快,穩(wěn)固的情緒。喂
決心決心是最重要的積極心態(tài),記住,是決心,而非環(huán)境在決定我們的命運(yùn)。
妄圖心妄圖心是指對(duì)達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿。要想成功僅僅期望是不夠的。
主動(dòng)如果你不夠主動(dòng),那你就只能將命運(yùn)交給別人安排,苦苦等待機(jī)遇的降臨。
熱情沒(méi)有哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意去提升一個(gè)毫無(wú)熱情的下屬。
愛(ài)心缺乏愛(ài)心的人不太可能會(huì)得到別人的支持;失去別人的支持,離失敗就不會(huì)太遠(yuǎn)。
學(xué)習(xí)活到老,學(xué)到老。信息社會(huì)時(shí)代的核心競(jìng)爭(zhēng)力,已經(jīng)發(fā)展為學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。
自律誰(shuí)都期望自由,但自由的前提是自律。成功需要很強(qiáng)的自律能力。
堅(jiān)強(qiáng)追求成功的過(guò)程中一定充滿挫折與失敗。你不打敗它們,它們就會(huì)打敗你。
堅(jiān)持假使成功只有一個(gè)要領(lǐng)的話,那么“堅(jiān)持”是唯獨(dú)的答案。
尊重尊重是對(duì)別人最基本的禮貌方式,做事之前先學(xué)習(xí)做人非常重要;想要獲得別人的尊
重第一必須對(duì)別人要尊重。
二、何謂廠紀(jì)廠規(guī)及如何遵守
沒(méi)有規(guī)矩不能成以方圓!
為什么要遵守廠紀(jì)廠規(guī)?
企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部治理,強(qiáng)化職工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念是非常必要的,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持久的工
作。如果期望職工能夠自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)是不太現(xiàn)實(shí)的,正如我們的社
會(huì)還需要公,檢,法來(lái)保護(hù)社會(huì)的治安和穩(wěn)固一樣,企業(yè)必須嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。工藝紀(jì)律及操
作規(guī)程等等。
廠紀(jì)廠規(guī)
—■、本章宗旨:
培養(yǎng)學(xué)員以正確的心態(tài)看待紀(jì)律,以主動(dòng)的心態(tài)來(lái)接受,執(zhí)行紀(jì)律,從而公平、公平、
恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行“員工獎(jiǎng)懲制度”。
為了公司的正常運(yùn)作與發(fā)展,任何公司都要訂立一系列的規(guī)章制度,如貨倉(cāng)不準(zhǔn)吸煙,
上班不準(zhǔn)睡覺(jué),請(qǐng)假要填寫申請(qǐng)表交人事部等,這些應(yīng)有的操守,工作規(guī)則和行政措施,都
是一個(gè)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。這樣是所謂的廠紀(jì)廠規(guī),如同一個(gè)國(guó)家制的法律,若不遵守將使工廠利
益,名譽(yù)受損,同時(shí)自己也會(huì)受到相關(guān)的懲罰,輕者受到經(jīng)濟(jì)處罰,重者失去工作機(jī)會(huì),甚
至受到法律的制裁。
二、現(xiàn)在公司的廠紀(jì)廠規(guī)
1、考勤
2、薪資
3、雇傭及試用
4、福利
5、獎(jiǎng)懲制度
6、請(qǐng)假假制制度
7、解雇與離職
三、遵守原則:嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)或員工手冊(cè)。
三、電子工廠組織架構(gòu)及生產(chǎn)流程
)、工廠組織結(jié)構(gòu):
)、生產(chǎn)流程:
SMTDIPAssemblyPacking
四、何謂“5S”及如何應(yīng)用
前S
眾所周知,國(guó)內(nèi)企業(yè)一直強(qiáng)調(diào)文明生產(chǎn),其目的是期望企業(yè)有干凈、整
潔的良好環(huán)境。日本企業(yè)-直堅(jiān)持做5S,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物。幾十年下來(lái),
我們國(guó)內(nèi)企業(yè)臟亂現(xiàn)象幾乎隨處可見(jiàn),有規(guī)定不按規(guī)定去做,隨心所欲的現(xiàn)
象司空見(jiàn)慣。反觀日本企業(yè),無(wú)論是寫字樓還是工廠,真是窗明幾凈,現(xiàn)場(chǎng)
干凈、整潔,給人感覺(jué)是一切都處于治理中。
為什么會(huì)這樣呢?
第一:定位不同。國(guó)內(nèi)許多企業(yè)治理者將整潔、清新認(rèn)為是衛(wèi)生問(wèn)題,與生產(chǎn)是兩回事。
既然是兩回事,自然工作忙時(shí)可以放在一邊。或者當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作時(shí)暫時(shí)來(lái)一次全
面的大掃除,做給別人看。而日本企業(yè)治理者認(rèn)為5s是現(xiàn)場(chǎng)治理之基石,5s做不好的企業(yè)
不可能成為優(yōu)秀的企業(yè),因此將堅(jiān)持5S治理作為重要的經(jīng)營(yíng)原則。
第二、方法不同。國(guó)內(nèi)許多企業(yè)熱衷于口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)、文件的宣傳及短暫的活動(dòng)(運(yùn)動(dòng))
好像相信在廠區(qū)多樹(shù)立一些諸如“員工十大守則”就能改變一個(gè)人,提升人的品質(zhì)。我們根
本就不能盼望天天在一個(gè)沒(méi)有行為約束、在工作細(xì)節(jié)上可以隨心所欲、臟亂的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境中工
作的人,能具有認(rèn)真對(duì)待每一件小事的優(yōu)良的工作作風(fēng)。這種沒(méi)有結(jié)合日常工作的空泛口號(hào)、
運(yùn)動(dòng),對(duì)提升人的品質(zhì)幾乎沒(méi)有任何幫助,反觀世界優(yōu)秀企業(yè),把5s看作現(xiàn)場(chǎng)治理必須具
備的基礎(chǔ)治理技術(shù)。5S明確具體做法,什么物品放在哪里、如何放置、數(shù)量多少合適、如
何標(biāo)識(shí)等等,簡(jiǎn)單有效,且融入到日常工作中。5S既是一種治理文化,同時(shí)也是現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)
治理的基礎(chǔ)。每天都在一個(gè)“對(duì)”、“錯(cuò)”一目了然的環(huán)境中工作,使得每個(gè)人必須約束自
己的行為,久而久之就能實(shí)實(shí)在在的提升認(rèn)得品質(zhì)。
中國(guó)正在成為一個(gè)“世界工廠”,作為生產(chǎn)型企業(yè),光靠目前低價(jià)的人力成本是無(wú)法長(zhǎng)
期與人競(jìng)爭(zhēng)的。必須通過(guò)提升人的品質(zhì)及灌輸科學(xué)的治理思想培養(yǎng)出良好的工作作風(fēng)。
(一)何謂5s(因日語(yǔ)的拼音均以“S"開(kāi)頭,簡(jiǎn)稱5S)
整理(SEIRD、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)
整理(SEIRI):
工作現(xiàn)場(chǎng),區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西;
整頓(SEITON):
把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí)進(jìn)行治理;
清掃(SEISO):
將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)垃圾,無(wú)污穢狀態(tài);
清潔(SEIKETSU):
堅(jiān)持以上整理、整頓、清掃后面的局面,使工作人員覺(jué)得整潔衛(wèi)生;
素養(yǎng)(SHITSUKE):
通過(guò)進(jìn)行上述4S的活動(dòng),讓每個(gè)員工都自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)
慣,提升自身的品質(zhì)。
(二)5S與各治理系統(tǒng)的關(guān)系
(三)5S的應(yīng)用
5S的應(yīng)用
5S對(duì)象意義目的實(shí)施檢查方法使用工具目標(biāo)
1.區(qū)分要與不要
的東西1.分類L照相機(jī)、錄影機(jī)創(chuàng)造一個(gè)“清清
整物品1.有效利用空間
2.丟棄或處理不2.紅牌作戰(zhàn)2.定點(diǎn)照相紅色新爽”的工作場(chǎng)
理空間2.排除死角
要的東西3.定點(diǎn)照相標(biāo)識(shí)所
3.保管要的東西
1.定位、定品、定
1.物有定位創(chuàng)造一個(gè)“井然
整時(shí)間1.縮短換線時(shí)間量1.各類看板
2.空間標(biāo)識(shí)有序”的工作場(chǎng)
頓空間2.提高工作效率2.看板治理2.照相機(jī)、錄影機(jī)
3.易于歸位所
3.目標(biāo)治理
1.堅(jiān)持責(zé)任區(qū)域
1.掃除非常現(xiàn)象
清設(shè)備的整潔1.責(zé)任區(qū)域1.定檢表創(chuàng)造一個(gè)“零故
2.實(shí)施設(shè)備自主
掃空間2.降低機(jī)器設(shè)備2.定檢治理2.照相機(jī)、錄影機(jī)障”的工作場(chǎng)所
保養(yǎng)
故障率
1.美化作戰(zhàn)
2.三要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)“干干
清永遠(yuǎn)保持前3S的1.提高產(chǎn)品品位
環(huán)境要常用照相機(jī)、錄影機(jī)凈凈”的工作場(chǎng)
潔結(jié)果2.提高公司形象
要干凈所
要整齊
的
治理上
1.清楚
動(dòng)
儀活
1.禮
“自主
一個(gè)
創(chuàng)造
錄影機(jī)
相機(jī)、
1.照
況
素突發(fā)狀
展覽
實(shí)施
2.5S
律,
員守紀(jì)
養(yǎng)養(yǎng)成人
檢表
2.定
自
員的
成人
2.養(yǎng)
作場(chǎng)
”的工
治理
人員
大會(huì)
S夸獎(jiǎng)
3.5
的習(xí)慣
守標(biāo)準(zhǔn)
核表
3.評(píng)
理
主治
所
訓(xùn)練
4.教育
高尚
3.介
態(tài)度
工作
有的
時(shí)應(yīng)
就職
學(xué)員
五、
:
工作
努力
(一)
情
不把
教、
心請(qǐng)
、虛
分配
工作
服從
度、
間制
守車
、遵
好5S
、做
廠規(guī)
廠紀(jì)
遵守
多匯報(bào)
思后行
、三
象好
崗印
前到
、提
作中
到工
緒帶
:
位置
擺正
(二)
話
成績(jī)說(shuō)
自信用
位、
的崗
自己
堅(jiān)守
腳、
站住
優(yōu)勢(shì)
發(fā)揮
:
開(kāi)闊
心胸
(三)
術(shù)
事講藝
為人處
事、
辦實(shí)
開(kāi)闊
心胸
課程
識(shí)訓(xùn)練
基礎(chǔ)知
電子
護(hù)
與防
認(rèn)識(shí)
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