2024年度人力資源外包授權(quán)委托書合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包授權(quán)委托書合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1崗位外包服務(wù)3.2人力資源管理服務(wù)3.3培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.4績效管理服務(wù)3.5招聘與配置服務(wù)4.服務(wù)期限和起止日期5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)交付方式和標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)交付時(shí)間6.2服務(wù)交付地點(diǎn)6.3服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1服務(wù)違約責(zé)任9.2付款違約責(zé)任9.3其他違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效13.合同變更14.合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同訂立的基礎(chǔ)是雙方簽訂的《2024年度人力資源外包服務(wù)協(xié)議》。2.合同雙方基本信息2.2.1乙方法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.2乙方地址：[乙方地址]2.2.3乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1崗位外包服務(wù)3.1.1甲方將[具體崗位名稱]等崗位外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及考核等工作。3.1.2乙方需按照甲方提供的崗位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提交合格的應(yīng)聘人員名單。3.2人力資源管理服務(wù)3.2.1乙方負(fù)責(zé)甲方的員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職、調(diào)崗、考勤、福利待遇等。3.2.2乙方需定期向甲方提供員工管理報(bào)告，包括但不限于員工滿意度調(diào)查、員工離職原因分析等。3.3培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.3.1乙方根據(jù)甲方需求，制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.3.2乙方需確保培訓(xùn)質(zhì)量，并定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)效果。3.4績效管理服務(wù)3.4.1乙方協(xié)助甲方建立和完善績效考核體系，確?？冃Э己说墓?、公正、公開。3.4.2乙方需定期向甲方提供績效考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。3.5招聘與配置服務(wù)3.5.1乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.5.2乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并向甲方提交合格的候選人名單。4.服務(wù)期限和起止日期4.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[服務(wù)期限]個(gè)月。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元，包括但不限于崗位外包服務(wù)費(fèi)、人力資源管理服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)、績效管理服務(wù)費(fèi)、招聘與配置服務(wù)費(fèi)等。5.2支付方式：5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用，金額為人民幣[金額]元。5.2.2甲方應(yīng)在每月[具體日期]前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，金額為人民幣[金額]元。6.服務(wù)交付方式和標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)交付時(shí)間：6.1.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)在每月[具體日期]前向甲方提交上個(gè)月的服務(wù)報(bào)告。6.2服務(wù)交付地點(diǎn)：6.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供各項(xiàng)服務(wù)。6.3服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方要求，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。6.3.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率，確保甲方滿意。8.保密條款8.1雙方對本合同內(nèi)容以及在其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密內(nèi)容主要包括但不限于：8.1.1雙方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任：8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1雙方在履行本合同時(shí)所產(chǎn)生的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3如因乙方違反本條款導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容如下：10.1.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作的，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于每日服務(wù)費(fèi)用[金額]的違約金。10.1.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于每日服務(wù)費(fèi)用[金額]的違約金。11.爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；12.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同變更14.1本合同在履行過程中如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及界定15.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，在甲方授權(quán)下參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2.1甲方委托第三方提供咨詢服務(wù)；15.2.2乙方根據(jù)合同需要，引入第三方進(jìn)行資源整合或技術(shù)服務(wù)；15.2.3甲方或乙方在履行合同過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助。16.第三方的責(zé)任16.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)本合同中甲方與乙方之間的責(zé)任。16.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益。16.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從甲方或乙方獲得報(bào)酬。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以保證其服務(wù)的順利進(jìn)行。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為[具體金額]元。18.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方需在引入第三方前，書面通知對方，并說明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等信息。19.2雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.3補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。20.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第11條（爭議解決）的規(guī)定處理。20.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。20.4甲方、乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕其責(zé)任。21.第三方資質(zhì)要求21.1第三方在介入本合同前，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于：21.1.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的資質(zhì)證書；21.1.3具備履行合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。22.第三方變更及退出22.1甲方或乙方如需變更或退出第三方，應(yīng)提前[提前通知期限]天通知對方，并說明原因。22.2第三方變更或退出后，甲方或乙方應(yīng)與新第三方重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。22.3如第三方退出導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)要求賠償損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)列明甲方和乙方在人力資源外包服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。2.附件二：員工崗位說明書說明：詳細(xì)描述甲方外包崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。3.附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃說明：列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。4.附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：明確甲方員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。5.附件五：保密協(xié)議說明：約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。7.附件七：第三方資質(zhì)證明文件說明：第三方介入時(shí)，需提供其合法資質(zhì)證明文件。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議說明：在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方需簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作。1.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4雙方未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于每日服務(wù)費(fèi)用[金額]的違約金。2.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于每日服務(wù)費(fèi)用[金額]的違約金。2.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.4雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于5日服務(wù)費(fèi)用的違約金。3.2示例二：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于5日服務(wù)費(fèi)用的違約金。3.3示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失10萬元，第三方應(yīng)賠償甲方10萬元。全文完。2024年度人力資源外包授權(quán)委托書合同范本1本合同目錄一覽一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同雙方基本信息二、人力資源外包范圍1.外包崗位2.外包人員數(shù)量3.外包工作內(nèi)容4.外包工作地點(diǎn)5.外包工作期限三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)質(zhì)量保證四、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用2.費(fèi)用構(gòu)成3.支付方式4.付款期限5.付款條件五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除后的處理八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約責(zé)任承擔(dān)期限九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用承擔(dān)十、其他條款1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同續(xù)簽4.合同附件5.合同附件效力十一、合同生效及備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)十二、合同解除與終止1.合同解除程序2.合同終止程序3.合同解除與終止后的處理十三、合同附件1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：人員名單及崗位信息3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表十四、合同份數(shù)及生效1.合同份數(shù)2.合同生效日期3.合同份數(shù)分配第一部分：合同如下：一、合同概述1.合同名稱：本合同名稱為“2024年度人力資源外包授權(quán)委托書合同”。2.合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。3.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同終止日期：本合同約定期限屆滿或合同約定的終止條件成就時(shí)終止。5.合同雙方基本信息：5.1委托方名稱：____________________5.2委托方地址：____________________5.3委托方聯(lián)系人：____________________5.4受托方名稱：____________________5.5受托方地址：____________________5.6受托方聯(lián)系人：____________________二、人力資源外包范圍1.外包崗位：____________________2.外包人員數(shù)量：____人3.外包工作內(nèi)容：____________________4.外包工作地點(diǎn)：____________________5.外包工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容：1.1按照委托方要求，為委托方提供所需的人力資源服務(wù)。1.2根據(jù)委托方需求，招聘、選拔、培訓(xùn)、考核和管理外包人員。1.3協(xié)助委托方進(jìn)行員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)爭議等。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：2.1招聘工作：確保招聘過程公開、公平、公正，招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。2.2培訓(xùn)工作：提供系統(tǒng)、規(guī)范的員工培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。2.3考核工作：定期對員工進(jìn)行考核，確保工作質(zhì)量。四、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：____元/月/人。2.費(fèi)用構(gòu)成：2.1人力成本：____元/月/人。2.2管理費(fèi)用：____元/月/人。2.3其他費(fèi)用：____元/月/人。3.支付方式：委托方應(yīng)于每月____日前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至受托方指定賬戶。4.付款期限：本合同約定的付款期限為____個(gè)工作日。5.付款條件：委托方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同所涉及的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，合理使用對方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。八、合同變更與解除1.合同變更條件：1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。1.3法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。2.合同解除條件：2.1合同到期自然終止。2.2一方違約，經(jīng)對方書面通知后，對方有權(quán)解除合同。2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。3.合同變更與解除程序：3.1雙方應(yīng)書面提出變更或解除合同的請求。3.2雙方應(yīng)就變更或解除合同的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.3雙方應(yīng)簽署書面變更或解除合同協(xié)議。4.合同變更與解除后的處理：4.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。九、違約責(zé)任1.違約情形：1.1未按合同約定支付費(fèi)用的。1.2未按合同約定提供人力資源服務(wù)的。1.3違反保密條款的。1.4其他違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式按合同約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任承擔(dān)期限：3.1違約方應(yīng)自違約行為發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2違約責(zé)任承擔(dān)期限不得超過合同約定的期限。十、爭議解決1.爭議解決方式：1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。1.2協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。3.爭議解決費(fèi)用承擔(dān)：3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。十一、其他條款1.合同解除條件：1.1雙方協(xié)商一致解除合同。1.2一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同。1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.合同終止條件：2.1合同期限屆滿。2.2雙方協(xié)商一致終止合同。2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。3.合同續(xù)簽：3.1本合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.合同附件：4.1本合同附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、人員名單及崗位信息、費(fèi)用明細(xì)表等。5.合同附件效力：5.1合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效及備案1.合同生效條件：1.1雙方簽字蓋章。1.2合同經(jīng)____工商行政管理部門備案。2.合同備案要求：2.1合同備案手續(xù)齊全。2.2合同備案材料真實(shí)、有效。3.合同備案機(jī)構(gòu)：3.1合同備案機(jī)構(gòu)為____工商行政管理部門。十三、合同解除與終止1.合同解除程序：1.1雙方書面通知對方解除合同。2.合同終止程序：2.1雙方書面通知對方終止合同。3.合同解除與終止后的處理：3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理剩余事務(wù)。十四、合同份數(shù)及生效1.合同份數(shù)：1.1本合同一式____份，委托方執(zhí)____份，受托方執(zhí)____份。2.合同生效日期：2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同份數(shù)分配：3.1委托方執(zhí)____份，受托方執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入概述1.第三方定義：1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.1第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，個(gè)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力。二、第三方介入目的1.第三方介入目的：1.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.1協(xié)助解決合同履行過程中的爭議和問題。3.1為合同雙方提供專業(yè)意見和建議。三、第三方介入方式1.第三方介入方式：2.1第三方接受邀請后，與合同雙方簽署相關(guān)協(xié)議或條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額：1.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的____%。五、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方責(zé)權(quán)利：1.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保介入活動(dòng)的合法性和有效性。2.1權(quán)利：第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.1利益：第三方有權(quán)獲得合同雙方支付的報(bào)酬，報(bào)酬的計(jì)算方式應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與其他各方的劃分說明：1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的人力資源外包服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理。2.1第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的人力資源服務(wù)接受者，應(yīng)配合乙方的業(yè)務(wù)需求。3.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，公正處理合同雙方之間的爭議。七、第三方介入時(shí)的額外條款及說明1.第三方介入時(shí)的額外條款及說明：1.1第三方介入后的工作內(nèi)容：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，開展人力資源外包服務(wù)工作。2.1第三方介入后的費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方按照約定分?jǐn)偂?.1第三方介入后的爭議解決：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。4.1第三方介入后的保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密條款，對合同雙方的信息保密。5.1第三方介入后的合同解除：若第三方違反合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。八、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后的合同變更：1.1若因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。2.1變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的權(quán)利和義務(wù)等。九、第三方介入后的合同終止1.第三方介入后的合同終止：1.1若因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面終止協(xié)議。2.1終止協(xié)議應(yīng)明確終止原因、終止后的權(quán)利和義務(wù)、剩余款項(xiàng)的處理等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列明外包崗位的具體工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件為合同附件，用于明確外包服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：人員名單及崗位信息詳細(xì)要求：包括外包人員的姓名、崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間、工作表現(xiàn)等。說明：本附件為合同附件，用于記錄外包人員的詳細(xì)信息。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明服務(wù)費(fèi)用、人力成本、管理費(fèi)用、其他費(fèi)用等。說明：本附件為合同附件，用于明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用及程序。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范爭議解決流程。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和生效時(shí)間。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范合同變更流程。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序和生效時(shí)間。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范合同解除流程。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按合同約定支付費(fèi)用的。1.1.2未按合同約定提供人力資源服務(wù)的。1.1.3違反保密條款的。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同約定提供人力資源服務(wù)的。1.2.2未按合同約定支付費(fèi)用的。1.2.3違反保密條款的。1.3第三方違約行為：1.3.1未按合同約定履行職責(zé)的。1.3.2提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方的。1.3.3違反保密條款的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：2.1.1以合同約定為準(zhǔn)，合同未約定的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.1.2違約行為應(yīng)具有確定性、嚴(yán)重性、持續(xù)性。2.2責(zé)任認(rèn)定：2.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方因此遭受____元損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方____元損失。3.2乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，損失____元，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方____元損失。3.3第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失____元，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方共計(jì)____元損失。全文完。2024年度人力資源外包授權(quán)委托書合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同履行地點(diǎn)1.5合同標(biāo)的1.6人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.人力資源外包服務(wù)范圍2.1人員招聘2.2培訓(xùn)與發(fā)展2.3績效管理2.4薪酬福利2.5勞動(dòng)關(guān)系管理2.6人力資源管理信息系統(tǒng)3.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.5服務(wù)費(fèi)用爭議解決4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密義務(wù)4.3保密期限4.4保密違約責(zé)任5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除與終止程序5.4合同解除與終止后的責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用8.合同附件8.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)8.2附件二：人員招聘需求計(jì)劃8.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.4附件四：薪酬福利方案8.5附件五：勞動(dòng)關(guān)系管理方案9.其他約定9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同通知9.4合同解除與終止通知9.5合同履行過程中的變更9.6合同解除與終止后的后續(xù)事宜10.合同簽署10.1簽署主體10.2簽署日期10.3簽署地點(diǎn)11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)11.2合同副本份數(shù)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭議解決14.合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方（受托方）：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同有效期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]，即自[具體日期]至[具體日期]。1.4合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。1.5合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方將其人力資源相關(guān)事務(wù)委托給乙方進(jìn)行外包管理。1.6人力資源外包服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘：包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（2）培訓(xùn)與發(fā)展：包括員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評估等；（3）績效管理：包括績效指標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效反饋等；（4）薪酬福利：包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定、薪酬發(fā)放等；（5）勞動(dòng)關(guān)系管理：包括勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系處理、勞動(dòng)爭議處理等；（6）人力資源管理信息系統(tǒng)：包括系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)分析等。2.人力資源外包服務(wù)范圍2.1人員招聘乙方負(fù)責(zé)甲方的全職及兼職人員招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估等。2.3績效管理乙方協(xié)助甲方制定績效指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)績效評估、績效反饋以及績效改進(jìn)措施的實(shí)施。2.4薪酬福利乙方根據(jù)甲方薪酬政策，負(fù)責(zé)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定、薪酬發(fā)放等工作。2.5勞動(dòng)關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系處理、勞動(dòng)爭議處理等。2.6人力資源管理信息系統(tǒng)乙方負(fù)責(zé)甲方人力資源管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)分析等工作。3.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）[具體支付方式]，例如：銀行轉(zhuǎn)賬；（2）[具體支付方式]，例如：現(xiàn)金支付。3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。3.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如市場行情發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.5服務(wù)費(fèi)用爭議解決如服務(wù)費(fèi)用發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)]仲裁。4.保密條款4.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密義務(wù)雙方不得泄露、使用或向任何第三方披露本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密。4.3保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。4.4保密違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。5.合同解除與終止5.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在[具體期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的。5.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。5.3合同解除與終止程序（1）一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體期限]書面通知另一方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜。5.4合同解除與終止后的責(zé)任（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)向甲方提供截至合同解除或終止日的相關(guān)服務(wù)記錄和資料。8.合同附件8.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)附件一詳細(xì)列明了乙方將為甲方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)課程、績效評估指標(biāo)等。8.2附件二：人員招聘需求計(jì)劃附件二包含甲方的年度人員招聘需求計(jì)劃，包括職位名稱、招聘數(shù)量、任職資格、預(yù)計(jì)入職時(shí)間等。8.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件三詳細(xì)描述了乙方將為甲方員工提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。8.4附件四：薪酬福利方案附件四詳細(xì)說明了乙方向甲方員工提供的薪酬福利方案，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。8.5附件五：勞動(dòng)關(guān)系管理方案附件五列出了乙方將協(xié)助甲方管理的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)爭議處理等。9.其他約定9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，且甲方已支付首期服務(wù)費(fèi)用。9.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同通知所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過[具體方式]，如電子郵件或掛號(hào)信，送達(dá)至對方指定的地址。9.4合同解除與終止通知任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體期限]以書面形式通知對方。9.5合同履行過程中的變更在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。9.6合同解除與終止后的后續(xù)事宜（1）乙方應(yīng)向甲方提供截至合同解除或終止日的相關(guān)服務(wù)記錄和資料；（2）甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)且尚未結(jié)算的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)解決合同解除或終止過程中產(chǎn)生的任何爭議。10.合同簽署10.1簽署主體本合同由甲方法定代表人[姓名]和乙方法定代表人[姓名]代表雙方簽署。10.2簽署日期本合同于2024年[具體日期]簽署。10.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。11.2合同副本份數(shù)本合同副本[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章并交付首期服務(wù)費(fèi)用后生效。12.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用、公平合理、合法有效的原則。13.2合同解釋爭議解決如對本合同的解釋發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)]仲裁。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定的條款處理相關(guān)事宜。14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同解除或終止后的過渡期內(nèi)的平穩(wěn)過渡。14.3合同解除或終止后，如因本合同解除或終止而產(chǎn)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)]仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式（1）作為中介方促成甲方與乙方之間的合作；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成人力資源外包服務(wù)；（3）提供必要的技術(shù)或資源支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.4第三方介入程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；（3）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方商業(yè)秘密的保密。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方商業(yè)秘密的保密；（3）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素；（3）責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確列示。17.3責(zé)任限額履行（1）第三方在履行本合同過程中造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任；（2）如第三方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方或乙方有權(quán)向乙方追償；（3）第三方在履行本合同過程中因不可