工會(huì)工作規(guī)章制度（13篇）

工會(huì)工作規(guī)章制度（13篇）

工會(huì)工作規(guī)章制度（精選13篇）

工會(huì)工作規(guī)章制度篇1

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決

定，完成上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，組織基層工會(huì)的日常工作。

（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和

其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工

會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工

作，檢查、督促、職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

（三）參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單

位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。

幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表

職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)

督執(zhí)行。

（四）組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技

術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞

動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

（五）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科

學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、

教育、體育事業(yè)。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方

面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善

職工生活。

（七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女

職工的現(xiàn)象作斗爭

（A）按“十有”標(biāo)準(zhǔn)搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和

民主生活c建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍c做好新會(huì)員的接收、

教育工作。

（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理

好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇2

一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子有文化、講團(tuán)結(jié)、熱心為職工辦實(shí)

事。

二、發(fā)動(dòng)職工積極投身改革，廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，

安全生產(chǎn)，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

三、有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊”齊全，并能經(jīng)常

開展各項(xiàng)活動(dòng)，有一支占職工總數(shù)20%以上的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

四、組織職工開展讀書活動(dòng)（參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到60%以上），

認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)，職工群眾有較高的政治思想覺悟，

技術(shù)素質(zhì)“三補(bǔ)”達(dá)到計(jì)劃要求。

五、教育職工群眾以主人翁的勞動(dòng)態(tài)度，改革創(chuàng)新，提合理

化建議，深入開展“雙先”活動(dòng)，樹典帶面，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)

事跡。

六、承擔(dān)起職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，協(xié)助職工代表小組搞好

民主管理，維護(hù)職工權(quán)利，協(xié)助行政辦好職工福利，堅(jiān)持走訪，

做好職工互濟(jì)互助工作，為職工排憂解難。

七、做好婦女“四期”保護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作，保護(hù)婦女

合法權(quán)益。做好計(jì)劃生育工作，并能解決30歲以內(nèi)大男大女婚姻

問題。

八、經(jīng)常對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。

做好會(huì)費(fèi)的收繳工作，支用合理，定期公布賬目。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇3

為了加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)工作的管理，使其工會(huì)工作程序化、制度

化、規(guī)范化，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作

順利開展，特制定工會(huì)工作制度。

1.根據(jù)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)的安排布置，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,

一般三年一次換屆改選工會(huì)委員會(huì)，并上報(bào)縣教育工會(huì)審批備案。

2,凡正式教職工均要入會(huì)，并填寫會(huì)員入會(huì)登記表，不愿入

會(huì)者，其后果自負(fù)。每學(xué)年初辦理一次調(diào)出或調(diào)入會(huì)員入會(huì)與離

會(huì)手續(xù)。

3.工會(huì)委員與工會(huì)組長，必須分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作。每學(xué)期

一次檢查考核，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

4.堅(jiān)持每期召開一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)，每季度一次工會(huì)委員會(huì),

每月一次工會(huì)小組活動(dòng)。

5.經(jīng)常了解會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，定期開展會(huì)員喜聞樂見的宣傳教

育活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員法制教育與師德建設(shè)，認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)教育

教學(xué)及管理知識(shí)，不斷提高會(huì)員的思想政治素質(zhì)。

6.利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開

展有意義的文娛體育活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活。

7.關(guān)心會(huì)員生活與疾苦，凡會(huì)員的婚、嫁、娶主動(dòng)關(guān)心，喪、

病災(zāi)要尉問。對(duì)特困家庭教職工要給予適當(dāng)資助。

8.積極參與學(xué)校民主管理，經(jīng)常收集、反映教職工對(duì)學(xué)校管

理工作的意見與建議，組織教職工每期或每年召開一次教職工大

會(huì)，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、財(cái)務(wù)收

支等重大事項(xiàng)。

9.建立校務(wù)公開制度，實(shí)施民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的民主權(quán)

利與物質(zhì)權(quán)利。

10.建立定期民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，組織教職工每年評(píng)議一

次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免依據(jù)之一。

11.協(xié)助地主黨政、執(zhí)法機(jī)關(guān)、學(xué)校行政查處侵犯學(xué)校與教師

合法權(quán)益的違法犯罪事件，維護(hù)學(xué)校與教職工的正當(dāng)權(quán)益。

12.配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，幫助農(nóng)村教職工家屬扶貧致富，出點(diǎn)

子，找門路，進(jìn)行科技扶貧宣傳，幫助教職工下崗家屬再就業(yè)。

13.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度，嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到賬據(jù)齊全，

收支合理，定期公布賬目。

14.正確處理工會(huì)與黨支部、行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，

監(jiān)督并支持學(xué)校行政工作C

15.有專用的工會(huì)活動(dòng)室，以及學(xué)習(xí)、文娛、體育等設(shè)施、器

材，并有專人管理，為工會(huì)工作提供良好的物質(zhì)條件。

16.每個(gè)工會(huì)會(huì)員，必須按有關(guān)規(guī)定，按期繳納會(huì)費(fèi)。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇4

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)獨(dú)立管理，芳開設(shè)工會(huì)專用銀行帳戶。

二、設(shè)置工會(huì)財(cái)務(wù)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。

三、工會(huì)財(cái)務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按要求編制各項(xiàng)

財(cái)務(wù)報(bào)表。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席審批。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，必須堅(jiān)持少花錢、多辦事，最大限度量

入為出的原則。

六、年初有預(yù)算，年終有決算。

七、每年年終向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組通報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。

八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，可隨時(shí)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)

督。

九、本制度自通過之日起施行。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇5

為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)

建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度C

一、教職工代表大會(huì)制度

1.教職工代表大會(huì)是我校工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)受教

職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；

2.教職工代表大會(huì)須有全體會(huì)員的三分之二以上會(huì)員出席，

方可召開；

3.教職工代表大會(huì)主要審議和批準(zhǔn)校工會(huì)委員的工作報(bào)告，

討論并審議學(xué)校的重大事項(xiàng)，選舉產(chǎn)生校工會(huì)委員（校工會(huì)主席、

女職委員、經(jīng)費(fèi)委員）；

4.教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)委員（主要是校工會(huì)主

席）主持校工會(huì)的日常工作。教職工代表大會(huì)一般每學(xué)年召開兩

次。

二、工會(huì)委員工作制度

L工會(huì)委員（主要是校工會(huì)主席）主持校工會(huì)的日常工作,

各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制；

2.工會(huì)重大問題要經(jīng)過集體討論（先委員間討論，再與校辦

討論），實(shí)行民主巢中制；

3.工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度，委員會(huì)議原則上每月

召開一次；

4.工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展（吸

收會(huì)員、小組劃分等），抓好組織建設(shè)（工會(huì)積極分子的管理、教

工之家的建設(shè)等），要關(guān)心會(huì)員的生活、福利，做好生活困難會(huì)員

的情況調(diào)查，負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議，報(bào)校辦同意后，按規(guī)定實(shí)施；

5.經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的窗查、監(jiān)督工作，嚴(yán)格按財(cái)

務(wù)制度辦事，應(yīng)針對(duì)學(xué)校的工作特點(diǎn)，做好活躍教職工文體生活

的工作；

6.女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，作好女職工

的勞動(dòng)保護(hù)工作；

7.各委員分工不分家，遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力，群策

群力做好工會(huì)工作。

三、民主管理工作制度

（一）、民主管理工作的基本要求：

保障教職工的民主權(quán)利，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工

作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。

（二）、主要工作內(nèi)容：

1.做好教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作；

2.不斷完善工會(huì)民主管理工作的有關(guān)制度；

3.努力提高工會(huì)的民主管理水平；

4.認(rèn)真引導(dǎo)，充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)校民主評(píng)議工作；

5.配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護(hù)教職工的合

法權(quán)益，努力為教職工排憂解難；

6.經(jīng)常開展民主管理活動(dòng)，聽取會(huì)員意見，吸收合理化建議。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律（如：開

支標(biāo)準(zhǔn)、范圍；經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等）；

2.廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn)；

3.會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制

度；

4.按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。

按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

5,工會(huì)各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)；

6.財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布,

接受會(huì)員監(jiān)督。

五、工會(huì)信息工作制度

1.工會(huì)信息工作是聯(lián)系黨和廣大會(huì)員的橋梁和紐帶，是傳輸

各類信息的重要陣地；

2.工會(huì)信息必須做到“五必報(bào)”：重大、重要工作安排必報(bào)；

重大活動(dòng)、全校性活動(dòng)必報(bào)；重大突發(fā)性事件必報(bào)；關(guān)系會(huì)員切

身利益的信息必報(bào)；會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)必報(bào)；

3.做好必報(bào)信息的保存，積累信息資料，經(jīng)常分析，充分發(fā)

揮信息資料的使用價(jià)值0

六、家訪慰問制度

1.工會(huì)家訪的目的是了解掌握會(huì)員情況，幫助會(huì)員解決困難

和問題；

2.工會(huì)會(huì)員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”：會(huì)員退休

離會(huì)必訪；退休教師、會(huì)員生病住院必訪；會(huì)員生育必訪；會(huì)員

家庭直系親屬（父母、配偶、子女）有喪事必訪；會(huì)員有家庭糾紛

必訪；

3.會(huì)員生病住院，行政、工會(huì)送慰問金約300元整，會(huì)員大

病酌情處理；

4.會(huì)員家庭直系親屬有喪事，行政、工會(huì)送慰問金300元（不

含花圈、黑紗）；

5.退休教師每年行政、工會(huì)委員上門慰問一次。

七、生活補(bǔ)助制度

（一）、補(bǔ)助對(duì)象及原則：

1.生活確系困難的會(huì)員（家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線

以下），原則上一年（春節(jié)期間）補(bǔ)助一次；

2.特殊情況，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì)，經(jīng)請示后再?zèng)Q定補(bǔ)助；

（二）、補(bǔ)助方式：

L必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請；

2.實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論提出意見后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)

或上級(jí)工會(huì)審批；

3.補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對(duì)象簽字領(lǐng)取。

八、活動(dòng)制度

1.利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開

展有意義的文娛體育活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活；

2.會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)撸姓?huì)給予相

應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；

3.每學(xué)年教工的娛樂活動(dòng)不少于兩次。對(duì)參與者和獲勝者給

予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng)品；

4,退休教師每年（重陽節(jié)或元旦）組織一次活動(dòng)。

九、工會(huì)學(xué)習(xí)制度

1.工會(huì)工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高

思想覺悟和理論水平;

2.工會(huì)工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，努力

提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；

3.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與

校黨政文件、指示、通報(bào)、簡報(bào)，有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，書報(bào)

刊雜志等。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇6

工會(huì)在支部下，認(rèn)真執(zhí)行的路線方針政策，全心全意依靠教

職工，調(diào)動(dòng)廣教職工積極性與創(chuàng)造性，增加教職工凝聚力與向心

力，搞好管理，特制定本制度如下：

一、根據(jù)各個(gè)階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，對(duì)教職

工進(jìn)行愛國主義、集體主義、教育，法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文

化、技術(shù)教育，提高教職工、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動(dòng)教工的積極

性，完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、定期召開教代會(huì)，做好教代會(huì)的組織工作，充分發(fā)揮教

代會(huì)作用，增強(qiáng)教職工參與管理、監(jiān)督意識(shí)，履行主人翁權(quán)利和

義務(wù)，積極提合理化建議，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的提高和發(fā)展。教

職工會(huì)閉幕之后，對(duì)會(huì)作出決定、決議，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、為了保證校長負(fù)責(zé)制順利推行，每學(xué)期發(fā)動(dòng)教職工對(duì)學(xué)

校重工作考核等有關(guān)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工對(duì)學(xué)校工作

參政議政。

四、豐富教職工業(yè)余文體生活，開展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。

每學(xué)期組織開展一至二次文體活動(dòng)，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各

項(xiàng)活動(dòng)。

五、關(guān)心教職工生活福利，及時(shí)映教工的意見和要求，溝通

學(xué)校干群關(guān)系，協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的服務(wù)工作。

六、教工活動(dòng)室定期開放，安排專人值班，保管好活動(dòng)用品，

定期向支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作C

七、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開日常工作，協(xié)助學(xué)校做好計(jì)

劃生育、教工的糾紛調(diào)解及其他臨時(shí)性工作。做好材料的。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇7

為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨

支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的開展民主管理，校務(wù)

公開。使校工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯(lián)

席會(huì)議制度。

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會(huì)工作，工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、

紐帶作用，協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好民族團(tuán)結(jié)

及穩(wěn)定工作。

二、在學(xué)校重大事件決策的會(huì)議，必須有工會(huì)參與。

三、工會(huì)要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。

四、在召開教代會(huì)前，必須先召開黨政工聯(lián)系會(huì)議。

五、每年召開聯(lián)系會(huì)議不少于2次，并做好會(huì)議記錄。

六、教代會(huì)會(huì)議所提交的提議，要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會(huì)議研究

落實(shí)。

七、此制度若有不足之處，將在今后的工作中不斷完善。

八、本制度自通過之日起施行。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇8

第一章總則

第一條為加強(qiáng)中小學(xué)德育工作，依據(jù)《中華人民共和國教育

法》及有關(guān)規(guī)定制定本規(guī)程。

第二條德育即對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治、道德和心理品質(zhì)教育，是中

小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分，對(duì)青〃年學(xué)生健康成長和學(xué)校工

作起著導(dǎo)向、動(dòng)力、保證作用。

第三條中小學(xué)德育工作必須堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東和鄧小

平理論為指導(dǎo)，把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位。

第四條中小學(xué)德育工作要堅(jiān)持從本地區(qū)實(shí)際和青少年兒童的

'實(shí)際出發(fā)，遵循中小學(xué)生品德形成的規(guī)律和社會(huì)發(fā)展的要求，整

體規(guī)劃中小學(xué)德育體系。

第五條中小學(xué)德育工作的基本任務(wù)是，培養(yǎng)學(xué)生成為熱愛社

會(huì)主義祖國、具有社會(huì)公德、文明行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法的公民。

在這個(gè)基礎(chǔ)上，引導(dǎo)他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值

觀，不斷提高社會(huì)主義覺悟，并為使他們中的優(yōu)秀分子將來能夠

成為堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者奠定基礎(chǔ)。

第六條小學(xué)、初中、高中階段具體的德育目標(biāo)、德育內(nèi)容、

德育實(shí)施途徑等均遵照國家教育委員會(huì)頒布的《小學(xué)德育綱要》、

《中學(xué)德育大綱》施行。

第七條中小學(xué)德育工作要注意同智育、體育、美育、勞動(dòng)教

育等緊密結(jié)合，要注意同家庭教育、社會(huì)教育緊密結(jié)合，積極爭

取有關(guān)部門的支持，促進(jìn)形成良好的社區(qū)育人環(huán)境。

第八條中小學(xué)德育的基本內(nèi)容和基本要求應(yīng)當(dāng)在保證相對(duì)穩(wěn)

定的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的發(fā)展不斷充實(shí)和完善。

第九條德育科研是中小學(xué)德育工作的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)在

馬列主義、毛澤東和鄧小平理論指導(dǎo)下，為教育行政部門的決策

服務(wù)。

第二章管理職責(zé)

第十條國務(wù)院教育行政部門負(fù)責(zé)制定全國中小學(xué)德育工作的

方針政策和基本規(guī)章，宏觀指導(dǎo)全國的中小學(xué)德育工作、校外教

育工作、工讀教育工作。

第十一條國務(wù)院教育行政部門和省級(jí)人民政府教育行政部門

應(yīng)設(shè)立或確定主管中小學(xué)德育工作的職能機(jī)構(gòu)，地市級(jí)和縣級(jí)人

民政府教育行政部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際，設(shè)立或確定主管中小學(xué)

德育工作的職能機(jī)構(gòu)，也可由專職人員管理。

第十二條各級(jí)教育行政部門要充分發(fā)揮德育科學(xué)研究部門和

學(xué)術(shù)團(tuán)體的作用，鼓勵(lì)德育科研人員與教育行政管理人員和中小

學(xué)教師密切合作開展課題的研究，還要為德育科研人員參加國內(nèi)

外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)創(chuàng)造條件。

第十三條各級(jí)教育督導(dǎo)部門要定期開展中小學(xué)德育專項(xiàng)督導(dǎo)

檢查，建立切實(shí)可行的德育督導(dǎo)評(píng)估制度c第十四條中小學(xué)校的

德育工作應(yīng)實(shí)行校長負(fù)責(zé)的管理體制。中小學(xué)校長要全面貫徹教

育方針，主持制定切實(shí)可行的德育，組織全體教師、職工，通過

課內(nèi)外、校內(nèi)外各種教育途徑，實(shí)施《小學(xué)德育綱要》、《中學(xué)德

育大綱》。

第十五條普通中學(xué)要明確專門機(jī)構(gòu)主管德育工作。城市小學(xué)、

農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)應(yīng)有一名教導(dǎo)主任分管德育工作。

第十六條少先隊(duì)和共青團(tuán)工作是中小學(xué)德育工作的重要組成

部分。中小學(xué)校要充分發(fā)揮少先隊(duì)和共青團(tuán)組織協(xié)助學(xué)校開展政

治教育工作的作用。

第十七條中小學(xué)校應(yīng)通過書面征詢、重點(diǎn)調(diào)查、訪談等多種

方式了解社會(huì)各界對(duì)學(xué)校德育工作的以及學(xué)生畢業(yè)后的品德表現(xiàn),

不斷改進(jìn)德育工作。

第三章品德課和政治課

第十八條品德課、政治課是小學(xué)七和中學(xué)生的必修課程。品

德和政治課的教材包括：課本、教學(xué)書、教學(xué)掛圖和圖冊、音像

教材、教學(xué)軟件等。

第十九條國務(wù)院教育行政部門指導(dǎo)品德課、政治課課程建設(shè);

組織審定（查）品德課、政治課教材。

第二十條地方各級(jí)人民政府教育行政部門，具體指導(dǎo)品德課

和政治課的教學(xué)工作，貫徹落實(shí)國務(wù)院教育行政部門頒布的課程

教學(xué)計(jì)劃、《課程標(biāo)準(zhǔn)》。各級(jí)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)中的品德課和政治課

教研員具體組織教師的培訓(xùn)工作、開展教學(xué)研究和教學(xué)評(píng)估，幫

助教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量，有計(jì)劃地培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人。

第二十一條中小學(xué)校必須按照課程計(jì)劃開設(shè)品德課和政治課，不

得減少課時(shí)或挪作它用。中小學(xué)校要通過品德課和政治課考核，

了解學(xué)生對(duì)所學(xué)基本知識(shí)和基本理論常識(shí)的理解程度及其運(yùn)用的

基本能力。

第四章常規(guī)教育

第二十二條中小學(xué)校必須遵照《中華人民共和國國旗法》及

國家教育委員會(huì)《關(guān)于施行It;中華人民共和國國旗法gt;嚴(yán)格

中小學(xué)升降旗制度的通知》要求，建立升降國旗制度。

第二十三條中小學(xué)校每年應(yīng)當(dāng)結(jié)合國家的重要節(jié)日、紀(jì)念日

及各民族傳統(tǒng)節(jié)日，引導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的教育活動(dòng)，并逐步

形成制度。

第二十四條各級(jí)教育行政部門和中小學(xué)校應(yīng)切實(shí)保證校會(huì)、

班會(huì)、團(tuán)（隊(duì)）會(huì)、社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間。小學(xué)、初中、高中每學(xué)年應(yīng)

分別用1—3天、5天、7天的時(shí)間有計(jì)劃地組織學(xué)生到德育基地、

少年軍校或其他適宜的場所進(jìn)行參觀、訓(xùn)練等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

第二十五條各級(jí)教育行政部門和中小學(xué)校要認(rèn)真貫徹落實(shí)

《小學(xué)生守則》、《中學(xué)生守則》、《小之生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)

生日常行為規(guī)范》，形成良好的校風(fēng)。

第二十六條中小學(xué)應(yīng)實(shí)行定期評(píng)定學(xué)生品德行為和定期評(píng)選

“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部（中學(xué)）、優(yōu)秀班集體的制度。評(píng)定

的標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序，依據(jù)《中學(xué)德育大綱》和《小學(xué)德育綱要》

施行。學(xué)生的品德行為評(píng)定結(jié)果應(yīng)當(dāng)通知本人及其家長，記入學(xué)

生手冊，并作為學(xué)生升學(xué)、就業(yè)、參軍的品德考查依據(jù)之一。

第二十七條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅校紀(jì)。對(duì)嚴(yán)重違犯學(xué)校紀(jì)律，

屢教不改的學(xué)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所犯錯(cuò)誤的程度給予批評(píng)教育或者紀(jì)

律處分，并將處分情況通知學(xué)生家長。受處分學(xué)生已改正錯(cuò)誤的，

要及時(shí)撤銷其處分。

第五章隊(duì)伍建設(shè)與管理

第二十八條中小學(xué)教師是學(xué)校德育工作的基本力量。學(xué)校組

織的負(fù)責(zé)人、主管德育工作的行政人員、品德課和政治課的教師、

班主任、共青團(tuán)團(tuán)委書記和少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員是中小學(xué)校德育工

作的骨干力量。中小學(xué)德育工作者要注重德育的科學(xué)研究，各級(jí)

教育行政部門要努力培養(yǎng)造就中小學(xué)德育、德育特級(jí)教師和高級(jí)

教師，要?jiǎng)?chuàng)造條件不斷提高品德課和政治課教師的教學(xué)水平。

第二十九條中小學(xué)教師要認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)

范》，愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，熱愛學(xué)生，尊重家長，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)

結(jié)協(xié)作，廉潔從教，為人師表C

第三十條中小學(xué)校品德課和政治課教師除應(yīng)具備國家法定的

教師資格外，還應(yīng)具備一定的馬克思主義理論修養(yǎng)，較豐富的社

會(huì)科學(xué)知識(shí)和從事德育工作的能力。

第三十一條各級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校和中小學(xué)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要承擔(dān)

培養(yǎng)、培訓(xùn)品德課和政治課教師的任務(wù)。

第三十二條中小學(xué)校要建立、健全中小學(xué)班主任的聘任、培

訓(xùn)、考核、評(píng)優(yōu)制度。各級(jí)教育行政部門對(duì)長期從事班主任工作

的教師應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三條品德課和政治課教師及其它專職從事德育工作的

教師應(yīng)當(dāng)按教師系列評(píng)聘教師職務(wù)。中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作的

政策要有利于加強(qiáng)學(xué)校的德育工作，要有利于鼓勵(lì)教師教書育人。

在評(píng)定職稱、職級(jí)時(shí)，教師擔(dān)任班主任工作的實(shí)績應(yīng)做為重要條

件予以考慮。各級(jí)教育行政部門對(duì)做已突出成績的品德課和政治

課教師應(yīng)當(dāng)給予表彰。

第三十四條中小學(xué)校全體教師、職工都有培養(yǎng)學(xué)生良好品德

的責(zé)任。學(xué)校要明確規(guī)定教師、職工通過教學(xué)、管理、服務(wù)工作

對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育的職責(zé)和要求，芳認(rèn)真核查落實(shí)。

第六章物質(zhì)保證

第三十五條各級(jí)教育行政部門和中小學(xué)校要為開展德育工作

經(jīng)費(fèi)保證C

第三十六條各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要不斷完善、優(yōu)化教育

手段，德育工作所必須的場所、設(shè)施，建立德育資料庫。中小學(xué)

校要為品德課和政治課教師訂閱必備的書、報(bào)刊雜志，努力配齊

教學(xué)儀器設(shè)備。

第三十七條中小學(xué)校應(yīng)在校園內(nèi)適當(dāng)位置設(shè)立旗臺(tái)、旗桿，

張貼中小學(xué)生守則和中小學(xué)生日常行為規(guī)范。教室內(nèi)要掛國旗。

校園環(huán)境建設(shè)要有利于陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)良好的文明行為。

第三十八條各級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門，結(jié)合當(dāng)?shù)?/p>

的實(shí)際情況和特點(diǎn)，建立中小學(xué)生德育基地，為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活

動(dòng)場所。

第七章學(xué)校、家庭與社會(huì)

第三十九條中小學(xué)校要通過建立家長委員會(huì)、開辦家長學(xué)校、

家長接待日、家長會(huì)、家庭訪問等方式幫助家長樹立正確的教育，

改進(jìn)教育方法，提高家庭教育水平。

各級(jí)教育行政部門要利用報(bào)刊、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)等大眾傳

媒大力普及家庭教育的科學(xué)常識(shí)；要與工會(huì)、婦聯(lián)組織密切合作，

落實(shí)《家長教育行為規(guī)范》。

第四十條各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要積極爭取、鼓勵(lì)社會(huì)各

界和各方面人士以各種方式對(duì)中小學(xué)德育工作支持，充分利用社

會(huì)上的各種適宜教育的場所，開展有益于學(xué)生的身心健康的活動(dòng);

引導(dǎo)大眾傳媒為中小學(xué)生有益的文明作品；積極參與建立社區(qū)教

育委員會(huì)的工作，優(yōu)化社區(qū)育人環(huán)境。

第八章附則

第四H■?一條本規(guī)程自1998年4月1日起實(shí)行。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇9

為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)

建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、教職工代表大會(huì)制度

1.教職工代表大會(huì)是我校工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)受教

職工代表大會(huì)的；

2、教職工代表大會(huì)須有全體會(huì)員的三分之二以上會(huì)員出席,

方可召開;

3、教職工代表大會(huì)主要審議和批準(zhǔn)校工會(huì)委員的工作報(bào)告,

討論并審議學(xué)校的重大事項(xiàng)，選舉產(chǎn)生校工會(huì)委員（校工會(huì)主席、

女職委員、經(jīng)費(fèi)委員）；

4、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)委員（主要是校工會(huì)主

席）主持校工會(huì)的日常工作。教職工代表大會(huì)一般每學(xué)年召開兩

次。

二、工會(huì)委員工作制度

1、工會(huì)委員（主要是校工會(huì)主席）主持校工會(huì)的日常工作,

各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制；

2、工會(huì)重大問題要經(jīng)過集體討論（先委員間討論，再與校辦

討論），實(shí)行民主集中制；

3、工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度，委員會(huì)議原則上每月

召開一次；

4、工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展（吸

收會(huì)員、小組劃分等），抓好組織建設(shè)（工會(huì)積極分子的管理、教

工之家的建設(shè)等），要關(guān)心會(huì)員的生活、福利，做好生活困難會(huì)員

的情況調(diào)查，負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議，報(bào)校辦同意后，按規(guī)定實(shí)施；

5、經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查、監(jiān)督工作，嚴(yán)格按財(cái)

務(wù)制度辦事，應(yīng)針對(duì)學(xué)校的工作特點(diǎn)，做好活躍教職工文體生活

的工作；

6、女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，作好女職工

的勞動(dòng)保護(hù)工作；

7、各委員分工不分家，遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力，群策

群力做好工會(huì)工作。

三、民主管理工作制度

（一）民主管理工作的基本要求：

保障教職工的民主權(quán)利，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工

作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。

（二）主要工作內(nèi)容：

1、做好教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作；

2、不斷完善工會(huì)民主管理工作的有關(guān)制度；

3、努力提高工會(huì)的民主管理水平；

4、認(rèn)真引導(dǎo)，充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)校民主評(píng)議工作；

5、配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護(hù)教職工的合

法權(quán)益，努力為教職工排憂解難；

6、經(jīng)常開展民主管理活動(dòng)，聽取會(huì)員意見，吸收合理化建議。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律（如：開

支標(biāo)準(zhǔn)、范圍；經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等）;

2、廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn)；

3、會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制

度；

4、按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。

按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

5、工會(huì)各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)；

6、財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布，接

受會(huì)員監(jiān)督。

五、工會(huì)信息工作制度

1、工會(huì)信息工作是聯(lián)系和廣大會(huì)員的橋梁和紐帶，是傳輸各

類信息的重要陣地；

2、工會(huì)信息必須做到“五必報(bào)”：重大、重要工作安排必報(bào)；

重大活動(dòng)、全校性活動(dòng)必報(bào)；重大突發(fā)性事件必報(bào)；關(guān)系會(huì)員切

身利益的信息必報(bào)；會(huì)員的動(dòng)態(tài)必報(bào)；

3、做好必報(bào)信息的保存，積累信息資料，經(jīng)常分析，充分發(fā)

揮信息資料的使用價(jià)值。

六、家訪慰問制度

1、工會(huì)家訪的目的是了解掌握會(huì)員情況，幫助會(huì)員解決困難

和問題；

2、工會(huì)會(huì)員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”：會(huì)員退休

離會(huì)必訪；退休教師、會(huì)員生病住院必訪；會(huì)員生育必訪；會(huì)員

家庭直系親屬（父母、配偶、子女）有喪事必訪；會(huì)員有家庭糾紛

必訪；

3、會(huì)員生病住院，行政、工會(huì)送慰問金約300元整，會(huì)員大

病酌情處理；

4.會(huì)員家庭直系親屬有喪事，行政、工會(huì)送慰問金300元（不

含花圈、黑紗）；

5、退休教師每年行政、工會(huì)委員上門慰問一次。

七、生活補(bǔ)助制度

（一）補(bǔ)助對(duì)象及原則：

1、生活確系困難的會(huì)員（家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線

以下），原則上一年（春節(jié)期間）補(bǔ)助一次；

2、特殊情況，報(bào)?；蛏霞?jí)工會(huì)，經(jīng)請示后再?zèng)Q定補(bǔ)助；

（二）補(bǔ)助方式：

1、必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請；

2、實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論提出意見后，報(bào)校或上

級(jí)工會(huì)審批；

3、補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對(duì)象簽字領(lǐng)取。

八、活動(dòng)制度

1、利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開

展有意義的文娛體育活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活;

2、會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)?，行政工?huì)給予相

應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；

3、每學(xué)年教工的娛樂活動(dòng)不少于兩次。對(duì)參與者和獲勝者給

予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng)品；

4、退休教師每年（重陽節(jié)或元旦）組織一次活動(dòng)。

九、工會(huì)學(xué)習(xí)制度

1、工會(huì)工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高

覺悟和理論水平；

2、工會(huì)工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，努力

提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；

3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校

政文件、指示、通報(bào)、簡報(bào)，有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，書報(bào)刊雜

志等。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇10

1、在校長下，學(xué)校成立教科研小組，全面負(fù)責(zé)家長學(xué)校教育

科學(xué)研究工作。

2、教科研小組負(fù)責(zé)制訂家長學(xué)校教育科研和組織實(shí)施教科研

工作，定期進(jìn)行檢查，每學(xué)期作出。

3、教科研小組要定期召開教科研工作會(huì)議，密切配合當(dāng)前的

家庭教育教學(xué)工作，以研究促教育教學(xué)，在教育教學(xué)中搞研究。

4、教科研小組負(fù)責(zé)管理家長學(xué)?？蒲姓n題的申報(bào)、立項(xiàng)、科

研課題的實(shí)施，中期評(píng)估及結(jié)題工作，對(duì)教科研課題的實(shí)施進(jìn)行

全程監(jiān)控和指導(dǎo)，不斷教科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高家庭教育

的教科研水平，推動(dòng)家長學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

5、教科研小組負(fù)責(zé)教科研競賽活動(dòng)，組織教師或家長參加科

研論文的競賽與評(píng)比，以及其他教科研活動(dòng)。

6、要求每位教師每學(xué)期結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐寫出一教學(xué)論文、

經(jīng)驗(yàn)或教科研課題實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

7、定期組織家庭教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、對(duì)教師進(jìn)行家庭教育教

科研工作培訓(xùn)，定期推薦或印發(fā)教科研學(xué)習(xí)材料，檢查教師的學(xué)

習(xí)筆記。

8、家長學(xué)校教科研小組負(fù)責(zé)全校家庭教育教科研成果的登記、

評(píng)定，并給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇11

一、全體會(huì)員要自覺遵守工會(huì)會(huì)員職責(zé)，積極主動(dòng)按時(shí)參加

工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，參與率要求100%。

二、工會(huì)活動(dòng)要有計(jì)劃，有組織、有紀(jì)律，小組活動(dòng)要有活

動(dòng)記錄，教職工參加活動(dòng)要記考勤，有特殊情況可向工會(huì)請假。

三、工會(huì)小組活動(dòng)情況可做為評(píng)選先進(jìn)科室的條件之一。

四、教職工出操，參加各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)與年終考核掛鉤。

五、積極參加上級(jí)教育工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六、各工會(huì)小組年初要有小組活動(dòng)計(jì)劃，年終要有小組活動(dòng)

總結(jié)。

七、本制度自通過之日起施行。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇12

第一章總則

第一條建立健全學(xué)校教職工大會(huì)制度，是學(xué)校教職工在黨支

部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。

為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)思想，保障教

職工的民主權(quán)利，為了完善學(xué)校的民主管理制度，充分發(fā)揮教職

工建設(shè)學(xué)校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實(shí)，提高教育

質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學(xué)校

實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條教職工大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的

基本形式。

第三條教職工大會(huì)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為

指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，遵

照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行

使職權(quán)；同時(shí)要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)

展，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。

第四條教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。教職工大會(huì)接

受學(xué)校教代會(huì)的指導(dǎo)。

第二章教職工大會(huì)職權(quán)

第五條教職工大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方

案、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出

意見和建議。

（二）討論通過學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，由校長頒布后施行。

（三）在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)，討論決定教職工集體福利、有關(guān)

基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。

（四）做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；配合有關(guān)部門評(píng)議、

監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況，可

以建議上級(jí)主管部門或黨委予以嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職。

第六條校長要定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真

對(duì)待教職工大會(huì)的有關(guān)決定和提案，尊重和支持教職工大會(huì)行使

民主管理的職權(quán)。

第七條教職工大會(huì)要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職

權(quán)，學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努

力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章教職工大會(huì)成員

第八條根據(jù)我校的實(shí)際情況，教職工大會(huì)教職工全體參加。

學(xué)校教職工應(yīng)按時(shí)參加教職工大會(huì)，確有重要原因不能出席，應(yīng)

向大會(huì)請假。

第九條大會(huì)根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工及其

他人員作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。特邀代表由工會(huì)小組

提名，經(jīng)教職工大會(huì)籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒

有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第十條教職工大會(huì)成員權(quán)利：

（一）按規(guī)定程序提出提案和方案，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和

表決權(quán)。

（二）可以就大會(huì)各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。

（三）可以檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況，可以參加對(duì)學(xué)

院有關(guān)部門或各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議、監(jiān)督。

（四）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，

有權(quán)向工會(huì)及有關(guān)上級(jí)部門申訴、控告。

第十一條教職工大會(huì)成員義務(wù)：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，

不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。

（二）密切聯(lián)系實(shí)際，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映合

理意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教職工大會(huì)決議，做好教職工大會(huì)交給

的各項(xiàng)工作。

（三）模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，

遵守教師（職工）職業(yè)道德，做好本職工作。

第四章組織制度和工作機(jī)構(gòu)

第十二條根據(jù)學(xué)校教代會(huì)召開的時(shí)間安排，教職工大會(huì)每年

舉行兩次，每學(xué)年至少召開一次會(huì)員大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分

之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效。

第十三條教職工大會(huì)必須按期召開。如因特殊原因不能如期

開會(huì)，應(yīng)作說明，取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題，或者

根據(jù)三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報(bào)經(jīng)校黨支部同意，可以

提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。

（一）教職工大會(huì)召開的程序和工作規(guī)范是：

1、確定議題

由學(xué)校工會(huì)主席召開校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論提出本次會(huì)議

的議題、議程，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)、通過。

2、征集提案

由工會(huì)委員會(huì)圍繞中心議題，在會(huì)前組織征集提案；提案須

明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上

聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。

3、起草報(bào)告

（一）根據(jù)大會(huì)中心議題，校工會(huì)負(fù)責(zé)起草大會(huì)工作報(bào)告和

其它有關(guān)文件。

（二）工會(huì)主席主持召開教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)議。會(huì)議的內(nèi)容；

通過大會(huì)主席團(tuán)，教代會(huì)會(huì)議議程，決定教代會(huì)會(huì)議其他事項(xiàng)。

（三）由大會(huì)主席團(tuán)主持召開教職工大會(huì)。大會(huì)通過決議和

議案時(shí)，采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決°教職工

大會(huì)堅(jiān)持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少

數(shù)服從多數(shù)的原則，大會(huì)表決必須有昌席會(huì)議的全體教職工過半

數(shù)以上方為有效。

（四）會(huì)議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行和提

案的落實(shí)情況。

第十四條教代會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組，完成

教職工大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

第十五條教職工大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，

由工會(huì)主席召集會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會(huì)報(bào)告予

以確認(rèn)。

第十六條教職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)負(fù)責(zé)日

常工作，主要職責(zé)是:

（一）組織參加學(xué)校各項(xiàng)民主管理和民主監(jiān)督工作；宣傳教

職工大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)和作用，組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、

政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感。

（二）參與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工

作。

（三）制訂召開教職工大會(huì)方案，提出教職工大會(huì)議題，會(huì)

同有關(guān)部門做好教職工大會(huì)籌備工作和會(huì)議期間的組織工作。

（四）主持召開工會(huì)委員會(huì)議。

（五）貫徹落實(shí)大會(huì)的決議；檢查監(jiān)督大會(huì)決議的執(zhí)行與提

案的落實(shí)情況。

（六）指導(dǎo)工會(huì)小組民主管理的各項(xiàng)工作。對(duì)違反教職工大

會(huì)制度的行為，提出意見并要求改正；

（七）接受和處理學(xué)校教職工的申訴和建議，維護(hù)教職工及

其代表的合法權(quán)益。

（A）總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展

民主管理理論研究，提高民主管理水平；

（九）處理教職工大會(huì)交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會(huì)資

料檔案的整理和管理工作；

（十）學(xué)校應(yīng)為工會(huì)承擔(dān)教職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必

要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。

第五章附則

第十七條本條例自通過之日起施行。

工會(huì)工作規(guī)章制度篇13

維護(hù)職能

1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利

(1)確保每位會(huì)員都享有《工會(huì)法》所賦予的權(quán)力，確保會(huì)員

對(duì)學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。

(2)工會(huì)主席參加學(xué)校行政例會(huì)、參與學(xué)校重大問題的討論,

享有同級(jí)黨政副職待遇。

(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組，并積極

開展工作，履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。

2、確保會(huì)員物質(zhì)利益

(1)學(xué)校工會(huì)積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。

(2)工會(huì)女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合怯權(quán)益,

積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康，做好“六一國際兒童

節(jié)”對(duì)學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。

(3)工會(huì)能依據(jù)《勞動(dòng)法》中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班

的報(bào)酬等要求，監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動(dòng)法》事件的出現(xiàn)。

⑷成立民主調(diào)解小組，配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。

⑸建立幫困體制，籌集幫困金，為困難教職員工獻(xiàn)愛心。

⑹為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立“五必訪”制度，即:

婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院；對(duì)長病假、待退休的教職員工及時(shí)給

予關(guān)心。

(7)建立保險(xiǎn)制度，做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種

重病保險(xiǎn)、女教師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。