沈陽師范大學(xué)《主任工作技能》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
沈陽師范大學(xué)《主任工作技能》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
沈陽師范大學(xué)《主任工作技能》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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《主任工作技能》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在人力資源管理的培訓(xùn)與開發(fā)環(huán)節(jié),以下哪種培訓(xùn)方法更適合提升員工的實際操作技能?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)2、某公司的生產(chǎn)流程存在繁瑣、效率低下的問題。為了優(yōu)化生產(chǎn)流程,以下哪種方法可以首先嘗試?()A.業(yè)務(wù)流程再造(BPR)B.精益生產(chǎn)C.六西格瑪管理D.以上都可以3、在風(fēng)險管理的風(fēng)險評估階段,以下哪種方法可以定量評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度?()A.故障樹分析B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.情景分析法4、在質(zhì)量管理中,六西格瑪管理方法強調(diào)減少缺陷和提高質(zhì)量。以下哪個步驟是六西格瑪管理方法的核心環(huán)節(jié)?()A.定義問題B.測量數(shù)據(jù)C.分析原因D.改進流程5、某企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)是實現(xiàn)股東財富最大化,以下哪種財務(wù)決策更符合這一目標(biāo)?()A.增加留存收益B.擴大投資規(guī)模C.提高股利分配D.降低負(fù)債水平6、在供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)商評價中,企業(yè)需要從多個方面對供應(yīng)商進行評估。以下哪個方面通常不是供應(yīng)商評價的重點?()A.供應(yīng)商的財務(wù)狀況B.供應(yīng)商的員工福利C.供應(yīng)商的交貨能力D.供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量7、在質(zhì)量管理中,六西格瑪管理方法被廣泛應(yīng)用。對于一家生產(chǎn)汽車零部件的企業(yè)來說,推行六西格瑪管理的主要目的是?()A.提高產(chǎn)品的合格率B.降低生產(chǎn)成本C.縮短生產(chǎn)周期D.增強客戶滿意度8、企業(yè)在制定績效考核體系時,需要平衡多個指標(biāo)。對于銷售部門的員工,以下哪種績效指標(biāo)更能準(zhǔn)確反映其工作成果?()A.銷售額B.客戶滿意度C.銷售利潤率D.市場份額9、在企業(yè)的預(yù)算控制中,以下哪種控制方法更能及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的偏差并采取糾正措施?()A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制10、某公司為了提高員工的工作積極性和績效,準(zhǔn)備實施一項新的績效考核制度。在設(shè)計績效考核指標(biāo)時,以下哪項原則最為關(guān)鍵?()A.可衡量性B.相關(guān)性C.時效性D.具體性11、在企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商關(guān)系管理的重要性日益凸顯。以下哪種供應(yīng)商關(guān)系屬于戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系?()A.短期合同關(guān)系B.長期穩(wěn)定合作關(guān)系C.一次性交易關(guān)系D.以上都不是12、對于市場營銷中的產(chǎn)品生命周期理論,一個產(chǎn)品在進入衰退期時,企業(yè)通常會采取以下哪種營銷策略?()A.增加投資,擴大市場份額B.維持現(xiàn)狀,等待市場轉(zhuǎn)機C.縮減營銷投入,逐步退出市場D.推出新產(chǎn)品替代13、某公司在制定人力資源戰(zhàn)略時,需要考慮公司的發(fā)展戰(zhàn)略。如果公司采取擴張型戰(zhàn)略,以下哪種人力資源戰(zhàn)略與之相匹配?()A.招聘和培訓(xùn)為主B.精簡人員C.內(nèi)部晉升為主D.外包部分業(yè)務(wù)14、一家企業(yè)在進行市場細(xì)分時,以下哪種細(xì)分變量更適合用于區(qū)分消費者的購買行為?()A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量15、在組織變革管理中,員工抵制變革是常見的現(xiàn)象。以下哪種措施有助于減少員工對變革的抵制?()A.充分溝通變革的必要性和好處B.強制推行變革,不考慮員工意見C.對抵制變革的員工進行懲罰D.隱瞞變革的真實目的16、在組織溝通中,以下哪種溝通渠道的信息傳遞速度最快但準(zhǔn)確性可能較低?()A.正式書面溝通B.非正式口頭溝通C.電子郵件溝通D.視頻會議溝通17、在進行團隊建設(shè)時,以下哪種團隊角色對于團隊的創(chuàng)新能力貢獻最大?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者18、對于一個處于衰退期的行業(yè),企業(yè)想要退出市場,以下哪種退出策略能夠最大程度減少損失?()A.直接停產(chǎn)B.逐步收縮C.資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓D.業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型19、某企業(yè)的生產(chǎn)部門和銷售部門經(jīng)常因為生產(chǎn)計劃和銷售訂單的不協(xié)調(diào)而產(chǎn)生沖突。為了解決這一問題,企業(yè)高層決定引入跨部門的協(xié)調(diào)機制。以下哪種協(xié)調(diào)機制最有可能有效解決沖突?()A.成立由兩個部門人員組成的聯(lián)合工作小組B.由高層直接下達生產(chǎn)和銷售的具體指令C.讓生產(chǎn)部門完全聽從銷售部門的安排D.讓銷售部門完全聽從生產(chǎn)部門的安排20、在激勵理論中,雙因素理論認(rèn)為激勵因素和保健因素對員工的工作滿意度有不同的影響。以下哪一項通常被認(rèn)為是保健因素?()A.工作成就感B.工作中的認(rèn)可C.工資和福利D.晉升機會21、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,一家公司在考慮進入新的市場領(lǐng)域時,需要綜合評估多種因素。以下哪項不是在進行市場評估時應(yīng)重點考慮的因素?()A.新市場的潛在規(guī)模和增長率B.競爭對手在該市場的份額C.公司現(xiàn)有產(chǎn)品在新市場的適應(yīng)性D.公司總部與新市場的距離22、在人力資源績效管理中,績效反饋對于員工的績效提升非常重要。以下哪種績效反饋方式更能讓員工接受并愿意改進?()A.批評式反饋B.表揚式反饋C.三明治式反饋D.無反饋23、一家企業(yè)的管理層在制定決策時,需要考慮利益相關(guān)者的需求。以下哪個群體通常被認(rèn)為是企業(yè)最重要的利益相關(guān)者?()A.股東B.員工C.客戶D.供應(yīng)商24、某企業(yè)的人力資源管理存在問題,以下哪種問題對企業(yè)的長期發(fā)展影響最大?()A.員工流失率高B.招聘困難C.培訓(xùn)不足D.績效考核不合理25、在團隊管理中,團隊的發(fā)展階段通常包括形成期、震蕩期、規(guī)范期、執(zhí)行期和休整期。以下關(guān)于團隊發(fā)展階段的描述,哪一項是錯誤的?()A.在形成期,團隊成員相互了解,明確團隊的目標(biāo)和任務(wù)B.在震蕩期,團隊成員之間可能會出現(xiàn)沖突和意見分歧C.在規(guī)范期,團隊形成了明確的工作規(guī)范和流程D.團隊一旦進入執(zhí)行期,就不會再回到之前的階段二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)闡述工作場所中的多樣性管理,分析如何充分發(fā)揮員工多樣性的優(yōu)勢。2、(本題5分)分析風(fēng)險管理中的風(fēng)險識別方法和工具,舉例說明如何全面準(zhǔn)確地識別企業(yè)面臨的各種風(fēng)險。3、(本題5分)在財務(wù)管理中的資本結(jié)構(gòu)決策中,詳細(xì)闡述資本結(jié)構(gòu)的影響因素和優(yōu)化方法,包括債務(wù)資本和權(quán)益資本的比例確定、財務(wù)杠桿的運用等,以及如何根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和市場環(huán)境調(diào)整資本結(jié)構(gòu)。4、(本題5分)在財務(wù)管理的預(yù)算管理中,闡述如何通過滾動預(yù)算提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和靈活性,分析滾動預(yù)算的編制流程和要點,以及在實際應(yīng)用中可能遇到的問題和解決辦法。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某軟件企業(yè)在項目開發(fā)中,團隊成員之間溝通不暢,協(xié)作效率低下。請分析該企業(yè)應(yīng)如何改善團隊溝通和協(xié)作機制?2、(本題5分)一家旅游公司在旺季時因預(yù)訂系統(tǒng)故障,導(dǎo)致大量訂單無法處理,游客行程受到嚴(yán)重影響,公司聲譽受損。請研究該公司應(yīng)如何提升信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性和應(yīng)急處理能力?3、(本題5分)某服裝企業(yè)的庫存周轉(zhuǎn)率低,資金占用嚴(yán)重。分析庫存管理和銷售預(yù)測方面的問題,并提出優(yōu)化方案。4、(本題5分)某電商企業(yè)在售后服務(wù)團隊建設(shè)上投入不足,服務(wù)水平有待提高。請分析該企業(yè)應(yīng)如何加強售后服務(wù)團隊建設(shè)?5、(本題5分)某服裝企業(yè)在生產(chǎn)計劃安排方面不夠合理,導(dǎo)致交貨期延誤。請研究該企業(yè)應(yīng)如何優(yōu)化生產(chǎn)計劃安排?四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)決策的風(fēng)險偏好對企業(yè)決策具有重要影響。請論述風(fēng)險偏好的類型、影響因素以及如何根據(jù)企業(yè)的風(fēng)險偏好進

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