獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律顧問(wèn)

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律顧問(wèn)合同目錄第一章：定義與解釋1.1本合同的定義1.2合同雙方的定義1.3專業(yè)術(shù)語(yǔ)的解釋第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭招聘服務(wù)的范圍2.2服務(wù)流程與步驟2.3服務(wù)期限第三章：權(quán)益保障3.1獵頭公司的權(quán)益3.2客戶的權(quán)益3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第四章：法律顧問(wèn)服務(wù)4.1法律顧問(wèn)的角色與職責(zé)4.2法律顧問(wèn)提供的服務(wù)內(nèi)容4.3法律顧問(wèn)的服務(wù)期限第五章：合同的履行5.1雙方的權(quán)利與義務(wù)5.2服務(wù)費(fèi)用的支付5.3服務(wù)進(jìn)度的報(bào)告第六章：違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第八章：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九章：合同的終止9.1合同終止的情形9.2合同終止后的處理第十章：保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)10.3保密信息的例外情況第十一章：合同的適用法律11.1合同適用的法律11.2法律沖突的解決第十二章：合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的期限第十三章：其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的附件第十四章：附則14.1合同的修改與補(bǔ)充14.2合同的解除與終止14.3合同的解釋權(quán)歸屬合同編號(hào)：_______第一章：定義與解釋1.1本合同的定義1.2合同雙方的定義1.3專業(yè)術(shù)語(yǔ)的解釋第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭招聘服務(wù)的范圍2.2服務(wù)流程與步驟2.3服務(wù)期限第三章：權(quán)益保障3.1獵頭公司的權(quán)益3.2客戶的權(quán)益3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第四章：法律顧問(wèn)服務(wù)4.1法律顧問(wèn)的角色與職責(zé)4.2法律顧問(wèn)提供的服務(wù)內(nèi)容4.3法律顧問(wèn)的服務(wù)期限第五章：合同的履行5.1雙方的權(quán)利與義務(wù)5.2服務(wù)費(fèi)用的支付5.3服務(wù)進(jìn)度的報(bào)告第六章：違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第八章：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九章：合同的終止9.1合同終止的情形9.2合同終止后的處理第十章：保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)10.3保密信息的例外情況第十一章：合同的適用法律11.1合同適用的法律11.2法律沖突的解決第十二章：合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的期限第十三章：其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的附件第十四章：附則14.1合同的修改與補(bǔ)充14.2合同的解除與終止14.3合同的解釋權(quán)歸屬（合同方簽字處）甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定候選人條款甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定乙方在獵頭招聘過(guò)程中所需推薦的候選人。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合指定條件的候選人。若乙方未能提供符合甲方要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。1.2甲方面試安排條款甲方應(yīng)確保面試安排的順利進(jìn)行，為乙方推薦的候選人提供充分的面試機(jī)會(huì)。若甲方因故取消面試，應(yīng)提前通知乙方，并重新安排面試時(shí)間。若甲方連續(xù)三次取消面試，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方服務(wù)費(fèi)用的20%。1.3甲方薪資待遇條款甲方承諾給予乙方推薦的候選人等同于市場(chǎng)水平的薪資待遇。若甲方在候選人入職后六個(gè)月內(nèi)降低薪資待遇，導(dǎo)致候選人辭職，甲方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為候選人薪資的兩個(gè)月工資。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方推薦候選人質(zhì)量條款乙方應(yīng)確保推薦的候選人質(zhì)量，符合甲方的要求。若乙方推薦的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方隱私保護(hù)條款乙方在獵頭招聘過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)候選人的個(gè)人信息和隱私。若乙方泄露候選人隱私，導(dǎo)致候選人遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方服務(wù)期限條款乙方承諾在合同有效期內(nèi)，持續(xù)為甲方提供獵頭招聘服務(wù)。若乙方在合同期內(nèi)未能提供符合甲方要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介合作條款甲方和乙方同意，在獵頭招聘過(guò)程中，可與第三方中介合作，共同推薦候選人。第三方中介應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，向甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用分配條款若甲方和乙方選擇與第三方中介合作，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，約定第三方中介的費(fèi)用分配比例。若雙方對(duì)費(fèi)用分配有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，或提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.3第三方中介責(zé)任劃分條款第三方中介在獵頭招聘過(guò)程中，若出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.候選人簡(jiǎn)歷2.面試安排確認(rèn)函3.薪資待遇確認(rèn)函4.第三方中介合作協(xié)議5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明7.法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議8.合同履行進(jìn)度報(bào)告9.服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，或延遲支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供面試機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法推薦候選人。3.甲方降低候選人入職后的薪資待遇，導(dǎo)致候選人辭職。4.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方要求的候選人。5.乙方泄露候選人隱私信息，導(dǎo)致候選人遭受損失。6.第三方中介未能按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.獵頭招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才尋訪、推薦及面試安排等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)約定向乙方支付的費(fèi)用，以換取乙方提供的獵頭招聘服務(wù)。3.違約金：指違約方因違約行為而向守約方支付的賠償金。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供獵頭招聘服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的智力成果，包括但不限于候選人簡(jiǎn)歷、面試安排等。5.法律顧問(wèn)：指為甲方和乙方提供法律咨詢、審核合同等服務(wù)的專業(yè)律師。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新篩選候選人，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人。2.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可與甲方溝通，催促其按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方持續(xù)延遲支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求違約金。3.甲方未提供面試機(jī)會(huì)：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因并爭(zhēng)取重新安排面試。如甲方連續(xù)三次取消面試，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方降低候選人薪資待遇：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)調(diào)解決。如甲方仍降低薪資待遇，導(dǎo)致候選人辭職，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方泄露候選人隱私信息：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，防止類似事件再次發(fā)生。如候選人遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方