員工補簽合同范例

員工補簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：________________________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業(yè)，具備獨立法人資格，主要從事__________________行業(yè)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事勞動。

3.雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資。

3.甲方應按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有必要的勞動保護措施。

3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.甲方法定代表人（或負責人）身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：________________________________

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業(yè)，具備獨立法人資格，主要從事__________________行業(yè)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事勞動。

3.丙方為專業(yè)的第三方服務提供方，同意為甲方提供乙方的工作崗位及相應服務。

4.雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資。

3.甲方應按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

五、第三方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權對乙方進行必要的紀律處分，包括但不限于警告、記過、降職等。

3.丙方應保證乙方的合法權益，包括但不限于勞動權益、社會保險權益等。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的勞動成果進行考核，并根據考核結果進行相應的獎勵或處罰。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及崗位操作規(guī)程。

3.甲方應提供乙方必要的工作條件和安全保障。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方無法履行工作職責，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

2.乙方不得在合同期內兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天書面通知甲方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.甲方法定代表人（或負責人）身份證復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人（或負責人）身份證復印件。

第三方介入的意義和目的在于提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘和培訓成本，確保乙方符合甲方的工作要求。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方的合法權益，提高工作效率，實現(xiàn)經濟效益最大化。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理乙方，確保乙方的勞動權益，同時維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：________________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業(yè)，具備獨立法人資格，主要從事__________________行業(yè)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意通過丙方提供的平臺與甲方建立勞動關系。

3.丙方為專業(yè)的第三方人力資源服務公司，同意為乙方提供與甲方合作的機會及相應服務。

4.雙方經友好協(xié)商，就乙方通過丙方與甲方建立勞動關系的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動關系建立

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，乙方有權根據自身情況選擇是否續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方將在甲方處從事的工作崗位為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

3.丙方負責乙方與甲方之間的溝通協(xié)調，確保雙方合作順暢。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資。

3.甲方應按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和繳納社會保險。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方與甲方之間的勞動關系建立和日常溝通。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并反饋給甲方。

3.丙方有權要求甲方履行合同約定的義務，保障乙方的合法權益。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應違約責任。

2.甲方未提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和安全保障，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應違約責任。

3.甲方不得以任何理由單方面解除本合同，除非乙方存在嚴重違約行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.甲方法定代表人（或負責人