影視公司文職人員聘用合同

影視公司文職人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，分別為：（1）周一至周五：__小時(shí)/天（2）周六：__小時(shí)/天（3）周日：__小時(shí)/天2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方人事檔案資料10.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，違反國(guó)家法律法規(guī)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他組織形式，employingindividualsandpayingthemfortheirwork.2.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力，按約定獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，終止合同，追究法律責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：依法解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)公司規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：依法補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，向勞動(dòng)者道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立公司，需招聘首位文