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試用期合同協(xié)議書樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____個月。2.試用期為____個月,自本協(xié)議生效之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。三、勞動報酬1.在試用期內(nèi),乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方試用期內(nèi)的工作業(yè)績符合甲方規(guī)定的,甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資。3.乙方試用期內(nèi)的工作業(yè)績不符合甲方規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。四、試用期考核1.甲方應(yīng)對乙方在試用期內(nèi)的工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)道德等方面進行考核。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作,如實提供相關(guān)信息。3.甲方根據(jù)乙方的試用期考核結(jié)果,決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等方面的秘密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格遵守。任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。2.除非雙方協(xié)商一致,否則本協(xié)議不得變更。3.除非乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或乙方的行為嚴重損害甲方的利益,否則甲方不得解除或終止本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿,如雙方未續(xù)簽正式勞動合同,則本協(xié)議自然終止。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)說明7.工資支付證明8.保密協(xié)議9.甲方考核標準二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供勞動力的,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,屬于違約行為。3.乙方違反保密義務(wù)的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付工資的,屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供工作條件的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位和勞動者在簽訂勞動合同后,為相互了解對方而約定的一定期間。2.勞動力:指勞動者為用人單位提供的工作能力。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期考核:指用人單位在試用期對勞動者的工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)道德等方面進行評估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)工作業(yè)績不符合甲方規(guī)定的問題:解決辦法:甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并無需支付違約金。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的問題:解決辦法:甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付工資的問題:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按照約定提供工作條件的問題:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與勞動者在招聘過程中,約定試用期。2.用人單位對勞動者進行試用期考核

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