飛機(jī)制造公司勞動(dòng)合同樣板

飛機(jī)制造公司勞動(dòng)合同樣板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日前，甲方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。3.3乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等假期，具體待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.公積金繳納證明8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，必要時(shí)依法索賠。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付，并向乙方道歉；必要時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)充分履行合同義務(wù)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：甲方應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并向乙方道歉；必要時(shí)依法支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與