電子市場保安員聘用合同

電子市場保安員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方電子市場的保安員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方電子市場的治安秩序，確保甲方電子市場的人身及財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同的約定。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地履行崗位職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方工資構(gòu)成為：基本工資____元/月，獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放。3.甲方每月____日之前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.雙方未書面通知解除或終止合同，認(rèn)定違約。6.甲方未根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.保安員：負(fù)責(zé)維護(hù)單位治安秩序，保障人身及財(cái)產(chǎn)安全的工作人員。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照國家規(guī)定為乙方申請工傷保險(xiǎn)。2.問題：乙方請假未辦理手續(xù)，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)告知乙方按照規(guī)章制度辦理請假手續(xù)，必要時(shí)可扣除相應(yīng)工資。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有逾期，應(yīng)支付違約金。4.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽，如何處理？解決辦法：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，如需續(xù)簽，按照本合同約定簽訂新的勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子市場招