家居員工聘用合同范例

家居員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，從事家居行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事家居行業(yè)工作的能力及條件。

3.甲方同意聘用乙方為家居行業(yè)工作人員，乙方同意接受甲方的聘用。

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的家居行業(yè)工作崗位上，按照甲方的要求，從事家居產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)及福利

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品及安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方為乙方提供年度體檢、帶薪年假等福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.發(fā)生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方應(yīng)聘登記表

（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

（4）甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

（5）乙方身份證復(fù)印件

（6）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（7）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，從事家居行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事家居行業(yè)工作的能力及條件。

3.丙方具備為甲方提供人力資源服務(wù)的能力及條件。

4.甲方同意通過(guò)丙方聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用。

為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的家居行業(yè)工作崗位上，按照甲方的要求，從事家居產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的乙方人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，如考核不合格，丙方有權(quán)終止乙方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的支持和協(xié)助。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯甲方合法權(quán)益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

九、合同解除與終止

1.發(fā)生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.發(fā)生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障甲方權(quán)益得到充分保障。第三方主體的介入，有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，降低用人風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的約束，確保公司業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方應(yīng)聘登記表

（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

（4）甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

（5）乙方身份證復(fù)印件

（6）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（7）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為家居行業(yè)的企業(yè)，需要招聘員工以擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

2.乙方具備家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能，希望加入甲方工作。

3.丙方具備人力資源服務(wù)能力，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。

為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的家居行業(yè)工作崗位上，按照甲方的要求，從事家居產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，如考核不合格，丙方有權(quán)終止乙方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，享受休假和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未按照合同約定提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作崗位調(diào)整至不符合合同約定的條件。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

九、合同解除與終止

1.發(fā)生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作；

（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個(gè)人原因需要解除合同。

2.發(fā)生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障乙方權(quán)益。乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同約定，確保自身權(quán)益得到充分保障，包括工作條件、工資待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。丙方的介入，為乙方提供了更多的就業(yè)選擇和保障，同時(shí)也為甲方提供了靈