信息技術(shù)服務(wù)公司股權(quán)激勵(lì)_第1頁(yè)
信息技術(shù)服務(wù)公司股權(quán)激勵(lì)_第2頁(yè)
信息技術(shù)服務(wù)公司股權(quán)激勵(lì)_第3頁(yè)
信息技術(shù)服務(wù)公司股權(quán)激勵(lì)_第4頁(yè)
信息技術(shù)服務(wù)公司股權(quán)激勵(lì)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信息技術(shù)服務(wù)公司股權(quán)激勵(lì)合同編號(hào):__________一、激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)對(duì)象身份證號(hào)碼(營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼):1.3激勵(lì)對(duì)象聯(lián)系方式:二、激勵(lì)公司2.2激勵(lì)公司注冊(cè)地址:2.3激勵(lì)公司法定代表人:2.4激勵(lì)公司聯(lián)系方式:三、股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式:3.2激勵(lì)對(duì)象所得股權(quán)的來(lái)源:3.3股權(quán)激勵(lì)的授予條件:3.4股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件:3.5股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間表:3.6股權(quán)激勵(lì)的解鎖比例:3.7股權(quán)激勵(lì)的解鎖價(jià)格:3.8股權(quán)激勵(lì)的解鎖方式:四、股權(quán)激勵(lì)的變更和終止4.1甲方、乙方同意,如下情況發(fā)生,甲方有權(quán)變更或終止本合同:4.2甲方、乙方同意,如乙方發(fā)生如下情況,甲方有權(quán)變更或終止本合同:4.3本合同變更或終止的條件成就時(shí),甲方應(yīng)按照本合同約定辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。五、爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、變更和解除以及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。6.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:______年______月______日(本合同內(nèi)容僅為范本,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。)一、附件列表:1.激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.激勵(lì)公司的公司章程3.激勵(lì)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)圖4.激勵(lì)方案的具體細(xì)節(jié)5.股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間表6.股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件的證明文件7.股權(quán)激勵(lì)的解鎖方式的操作指南8.股權(quán)激勵(lì)的變更和終止的申請(qǐng)表9.爭(zhēng)議解決的訴訟狀模板二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定授予乙方股權(quán)激勵(lì)2.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的條件3.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間表4.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的解鎖比例5.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的解鎖價(jià)格6.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的解鎖方式7.乙方未按照約定滿足解鎖股權(quán)激勵(lì)的條件8.乙方未按照約定變更或終止本合同的條件9.任何一方未按照約定解決爭(zhēng)議的方式三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵(lì):指公司為激勵(lì)員工,將其持有的公司股權(quán)贈(zèng)與或以優(yōu)惠價(jià)格出售給員工,使員工在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升時(shí)獲得收益的一種激勵(lì)機(jī)制。2.激勵(lì)對(duì)象:指被公司選定進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的員工。3.解鎖條件:指員工在滿足一定條件后,可以解鎖其所持有的公司股權(quán)。4.解鎖時(shí)間表:指明確員工在滿足解鎖條件后,可以解鎖股權(quán)的時(shí)間安排。5.解鎖比例:指員工在滿足解鎖條件后,可以解鎖的公司股權(quán)比例。6.解鎖價(jià)格:指員工在滿足解鎖條件后,可以解鎖的公司股權(quán)的價(jià)格。7.解鎖方式:指員工在滿足解鎖條件后,可以解鎖其所持有的公司股權(quán)的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按照約定授予乙方股權(quán)激勵(lì):及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定授予股權(quán)激勵(lì)。2.乙方未按照約定滿足解鎖股權(quán)激勵(lì)的條件:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照約定滿足解鎖條件。3.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的條件:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供解鎖條件。4.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間表:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供解鎖時(shí)間表。5.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的解鎖比例:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供解鎖比例。6.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的解鎖價(jià)格:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供解鎖價(jià)格。7.甲方未按照約定提供解鎖股權(quán)激勵(lì)的解鎖方式:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供解鎖方式。8.任何一方未按照約定解決爭(zhēng)議的方式:及時(shí)與對(duì)方溝通,要求按照約定解決爭(zhēng)議的方式處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.信息技術(shù)服務(wù)公司對(duì)優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵(lì)2.科技企業(yè)對(duì)核心團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)激勵(lì)3.互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工的股權(quán)激勵(lì)4.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論