食堂臨時聘用合同范例

食堂臨時聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因食堂運營需要，現(xiàn)需臨時聘用乙方擔任食堂工作人員，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________個月。

1.2甲方有權根據(jù)食堂運營情況，提前一個月通知乙方解除本合同。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方食堂從事餐飲服務工作，具體工作內容包括但不限于：餐廳清潔、餐具消毒、食材準備、菜品制作、顧客服務等。

2.2乙方工作地點為甲方食堂，具體工作地點以甲方指定為準。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日由甲方根據(jù)食堂運營情況安排。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方工作滿一年后，可根據(jù)甲方規(guī)定享受年終獎。

4.3乙方工作期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.3甲方應建立健全勞動爭議處理機制，保障乙方的合法權益。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

6.2乙方因下列原因解除本合同，甲方應支付經濟補償：

（1）甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；

（3）甲方違反國家有關勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

6.3乙方因下列原因解除本合同，甲方無需支付經濟補償：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方食堂規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方食堂運營需求，為提高服務質量，保障食堂運營效率，甲方決定引入丙方作為第三方服務提供方，提供專業(yè)化的食堂運營管理服務。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方食堂的臨時聘用事宜，以及丙方的服務內容，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限與工作內容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________個月。

1.2乙方在甲方食堂從事餐飲服務工作，具體工作內容包括但不限于：餐廳清潔、餐具消毒、食材準備、菜品制作、顧客服務等。

1.3乙方工作地點為甲方食堂，具體工作地點以甲方指定為準。

二、第三方服務提供方（丙方）的責權利

2.1丙方負責為甲方食堂提供專業(yè)化的運營管理服務，包括但不限于：

（1）制定食堂運營管理制度；

（2）監(jiān)督食堂工作人員的日常管理工作；

（3）確保食堂食品安全、衛(wèi)生；

（4）優(yōu)化食堂運營流程，提高食堂運營效率。

2.2丙方享有以下權利：

（1）對食堂工作人員進行考核、培訓和獎懲；

（2）根據(jù)甲方要求，調整食堂運營方案；

（3）對食堂運營過程中出現(xiàn)的問題進行協(xié)調和處理。

2.3丙方承擔以下義務：

（1）確保食堂運營管理服務的質量；

（2）按照合同約定，按時完成各項服務內容；

（3）對食堂運營過程中出現(xiàn)的損失承擔相應責任。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2乙方工作滿一年后，可根據(jù)甲方規(guī)定享受年終獎。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.4甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護與勞動條件

4.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、合同解除與終止

5.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

5.2乙方因下列原因解除本合同，甲方應支付經濟補償：

（1）甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；

（3）甲方違反國家有關勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

六、違約責任與限制條款

6.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方食堂無關的工作。

6.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結

本合同引入第三方主體丙方，旨在提高甲方食堂的運營效率和服務質量，保障甲方權益。甲方作為主導方，在合同中享有更多的權利和利益，如對乙方進行考核、培訓和獎懲，調整食堂運營方案等。同時，甲方也承擔相應的責任和義務，如為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，按時支付工資等。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方明確了各自的責權利，為食堂的順利運營提供了保障。

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方服務內容明細；

5.其他相關文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務接受方）：____________________

乙方（服務提供方）：____________________

丙方（第三方服務協(xié)調方）：____________________

鑒于甲方需要餐飲服務以滿足內部員工用餐需求，為保障服務質量，甲方決定引入丙方作為第三方服務協(xié)調方，協(xié)助乙方提供專業(yè)的餐飲服務。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方食堂的服務提供事宜，以及丙方的協(xié)調服務，達成如下協(xié)議：

一、服務期限與內容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為__________個月。

1.2乙方負責在甲方食堂提供餐飲服務，具體內容包括但不限于：菜品制作、食材采購、員工用餐管理、食堂衛(wèi)生管理等。

1.3乙方工作地點為甲方食堂，具體工作地點以甲方指定為準。

二、第三方服務協(xié)調方（丙方）的責權利

2.1丙方負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保餐飲服務的順利進行，具體職責包括：

（1）制定餐飲服務標準和流程；

（2）監(jiān)督乙方服務的質量；

（3）處理甲乙雙方之間的糾紛；

（4）定期向甲方匯報服務情況。

2.2丙方享有以下權利：

（1）對乙方進行服務質量檢查和評估；

（2）根據(jù)甲方需求，調整餐飲服務方案；

（3）對乙方進行必要的培訓和指導。

2.3丙方承擔以下義務：

（1）確保乙方按照合同約定提供優(yōu)質服務；

（2）在服務過程中，維護甲乙雙方的合法權益；

（3）提供必要的服務協(xié)調和溝通。

三、乙方（服務提供方）的責權利

3.1乙方享有以下權利：

（1）根據(jù)合同約定，獲得服務費用；

（2）在服務過程中，提出合理的服務改進建議；

（3）在丙方的協(xié)調下，維護自身合法權益。

3.2乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，提供符合標準的餐飲服務；

（2）保證食材質量，確保食品安全；

（3）遵守國家相關法律法規(guī)和甲方食堂規(guī)章制度。

四、服務費用與支付

4.1乙方服務費用為人民幣__________元/月，按月支付。

4.2甲方應在每月的__________日前支付乙方當月服務費用。

五、違約責任與限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

5.2甲方違反國家相關法律法規(guī)，導致乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。

5.3乙方違反本合同約定，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

6.2乙方因下列原因解除本合同，甲方應支付經濟補償：

（1）甲方未按約定支付服務費用；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的服務條件；

（3）甲方違反國家有關服務法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結

本合同以乙方為主導，旨在保障乙方在提供服務過程中的權益。通