快消品行業(yè)業(yè)務員聘用合同

快消品行業(yè)業(yè)務員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（業(yè)務員）：（填寫乙方全稱）身份證號：（填寫乙方身份證號）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系地址：（填寫乙方聯(lián)系地址）鑒于甲方為一家依法成立的快消品行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____個月書面簽訂續(xù)簽合同。第二條乙方的職責和任務2.1乙方作為甲方的業(yè)務員，應全面履行甲方根據(jù)本合同規(guī)定所指定的職責。2.2乙方應根據(jù)甲方的銷售策略和業(yè)務計劃，積極開展業(yè)務活動，完成甲方制定的銷售目標。2.3乙方應維護甲方的合法權益，保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條乙方的權利和福利3.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日等福利待遇。3.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的培訓、晉升等發(fā)展機會。3.3乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標準，完成業(yè)績指標后，有權獲得甲方支付的提成和獎金。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資、提成和獎金。4.2甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.3甲方應為乙方提供開展業(yè)務的必要條件和資源支持。4.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提出變更或解除本合同，應提前____天書面通知對方。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權立即解除本合同。5.3本合同期滿或雙方同意終止本合同后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方與乙方簽訂的培訓協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的職責和任務開展業(yè)務，未能完成甲方制定的銷售目標。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。3.乙方未按照本合同的約定，提前通知甲方解除或變更合同。4.甲方未按照本合同的約定，向乙方支付工資、提成和獎金。5.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。6.甲方未為乙方提供開展業(yè)務的必要條件和資源支持。7.甲方侵犯乙方的人身權利和勞動權益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指快消品行業(yè)的用人單位。2.乙方：指加入甲方的業(yè)務員。3.業(yè)務員：指在甲方從事銷售業(yè)務的工作人員。4.銷售目標：指甲方根據(jù)市場情況和業(yè)務計劃為乙方設定的銷售任務。5.提成：指乙方完成銷售目標后，按照一定比例從銷售收入中獲得的額外獎勵。6.獎金：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)和公司政策給予的獎勵。7.違約金：指一方違反合同約定，應承擔的違約責任，并支付給對方一定的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供必要的支持和培訓，重新制定合理的銷售目標。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權。3.甲方未支付工資、提成和獎金：解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險費：解決辦法：提醒甲方依法履行繳納社會保險費的義務，如甲方仍不履行，可以向社會保險行政部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為快消品行業(yè)的用人單位，需要招聘業(yè)務員拓