電商運(yùn)營(yíng)人員聘用合同范本

電商運(yùn)營(yíng)人員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營(yíng)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營(yíng)人員，負(fù)責(zé)甲方的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、商品推廣、數(shù)據(jù)分析等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的運(yùn)營(yíng)策略，確保甲方電商平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行出差。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。7.3甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)資料6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金參保證明復(fù)印件8.乙方簽名確認(rèn)的工資條復(fù)印件9.乙方簽名確認(rèn)的獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定復(fù)印件10.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.甲方未按約定提供工作條件或未保障乙方合法權(quán)益。5.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密義務(wù)：對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如需賠償違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按合同約定執(zhí)行。解決辦法：書面警告，要求乙方改正；嚴(yán)重者按規(guī)章制度處理，直至解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社保公積金解決辦法：與甲方溝通，催促支付工資或繳納社保公積金；必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供工作條件或未保障乙方權(quán)益解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件或保障乙方權(quán)益；必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.泄露保密信息解決辦法：與違約方溝通，要求其停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電商平臺(tái)企業(yè)，需招聘電商運(yùn)營(yíng)人員