2025股份有限公司分立合同2

?合同編號：合同各方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立的股份有限公司，現(xiàn)持有合法有效的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證；2.乙方同樣是一家依據(jù)中國法律合法成立的股份有限公司，現(xiàn)持有合法有效的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證；3.甲乙雙方均具備獨立法人資格，享有民事權(quán)利能力和民事行為能力；4.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定共同簽訂本分立合同，以明確雙方在公司分立過程中的權(quán)利義務(wù)。現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：分立事項1.1甲乙雙方同意，甲方將其全部資產(chǎn)、負(fù)債及業(yè)務(wù)分立至乙方。1.2分立后，乙方將繼續(xù)承繼甲方的合同權(quán)利義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、員工安置等一切合法權(quán)益。第二條：分立程序2.1甲乙雙方應(yīng)按照中國法律、法規(guī)的規(guī)定，完成公司分立所需的所有審批手續(xù)。2.2在取得所有必要的政府審批后，甲乙雙方應(yīng)共同編制公司分立方案，并予以實施。2.3分立過程中，甲乙雙方應(yīng)保證信息披露的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，避免損害公司、股東及員工的合法權(quán)益。第三條：權(quán)益保障3.1甲方保證，分立前的所有合同義務(wù)將由乙方繼續(xù)履行。3.2乙方保證，分立后將繼續(xù)保證員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.3甲乙雙方應(yīng)確保分立過程中公司資產(chǎn)的完整性，防止任何形式的流失。第四條：保密條款4.1甲乙雙方同意，在簽訂本合同之日起至分立完成之日止，對分立過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得向任何第三方披露本合同及分立過程中的任何信息。第五條：違約責(zé)任5.1如甲乙任何一方違反本合同的任何條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償守約方遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第六條：爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條：其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：2025年注意事項：1.合同各方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.合同各方應(yīng)按照中國法律、法規(guī)完成相關(guān)審批手續(xù)，確保合同的有效性。3.合同各方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同各方應(yīng)妥善保管對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。5.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.一旦發(fā)現(xiàn)虛假陳述，受損害方有權(quán)要求對方承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.合同各方應(yīng)積極參與審批手續(xù)的辦理，如有困難，可尋求專業(yè)律師的幫助。3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.合同各方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，以防止敏感信息泄露。5.在發(fā)生爭議時，合同各方應(yīng)充分溝通，尋求和解，如協(xié)商無果，可通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.股份有限公司：指股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。2.分立：指一個公司將其全部或部分資產(chǎn)、負(fù)債及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給另一個公司。3.營業(yè)執(zhí)照：指國家工商行政管理總局或其他授權(quán)機關(guān)發(fā)給企業(yè)的合法經(jīng)營憑證。4.組織機構(gòu)代碼證：指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的，用于標(biāo)識企業(yè)法人的唯一身份代碼。5.民事權(quán)利能力：指法人依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的能力。6.民事行為能力：指法人依法獨立進(jìn)行民事行為的能力。7.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利。8.員工安置：指公司在分立過程中對員工進(jìn)行的崗位調(diào)整、薪酬福利保障等工作。9.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同各方在履行合同過程中產(chǎn)生的分歧和糾紛。應(yīng)用場合：1.股份有限公司分立過程中，用于明確分立雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合同各方為分立后的公司繼續(xù)承繼原公司的合同權(quán)利義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、員工安置等一切合法權(quán)益。3.確保分立過程中公司資產(chǎn)的完整性，防止任何形式的流失。4.對分立過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。補充條款：1.分立后的公司將繼續(xù)履行原公司的合同義務(wù)，如發(fā)生違約，由分立后的公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.分立后的公司應(yīng)繼續(xù)保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.分立后的公司應(yīng)承擔(dān)原公司的債務(wù)和責(zé)任，但依法不應(yīng)由分立后的公司承擔(dān)的債務(wù)和責(zé)任除外。4.分立后的公司應(yīng)繼續(xù)使用原公司的商標(biāo)、專利等技術(shù)成果，但需簽訂相關(guān)授權(quán)協(xié)議。5.分立后的公司應(yīng)繼續(xù)履行原公司與第三方簽訂的合同，但需簽訂相關(guān)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。附