2024年度師徒結(jié)對(duì)新型職業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度師徒結(jié)對(duì)新型職業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.1雙方基本信息1.2師徒結(jié)對(duì)原則1.3培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃1.4師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)1.5培養(yǎng)過程與考核1.6培養(yǎng)成果的使用與推廣1.7薪酬與福利待遇1.8合同期限與續(xù)約1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11合同生效與解除1.12其他約定1.13合同附件1.14合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條雙方基本信息1.1師傅方：姓名（全稱），身份證號(hào)碼，聯(lián)系電話，工作單位及職務(wù)；1.2徒弟方：姓名（全稱），身份證號(hào)碼，聯(lián)系電話，所在單位及職位；1.3培養(yǎng)單位：名稱，地址，聯(lián)系電話。第二條師徒結(jié)對(duì)原則2.1師徒雙方應(yīng)遵循平等、自愿、互惠互利的原則，共同完成培養(yǎng)任務(wù)；2.2師傅方應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)徒弟進(jìn)行悉心指導(dǎo)；2.3徒弟方應(yīng)尊重師傅，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高自身技能。第三條培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)：通過一年的師徒結(jié)對(duì)，使徒弟在專業(yè)技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面得到全面提升；3.2培養(yǎng)計(jì)劃：師傅應(yīng)根據(jù)徒弟的實(shí)際工作需要，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括技能培訓(xùn)、實(shí)踐操作、業(yè)務(wù)交流等環(huán)節(jié)；3.3培養(yǎng)時(shí)間：自簽訂本協(xié)議之日起至2025年12月31日止。第四條師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1師傅權(quán)利與義務(wù)：4.1.1負(fù)責(zé)向徒弟傳授專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；4.1.2指導(dǎo)徒弟進(jìn)行實(shí)踐操作，確保徒弟在工作中能夠獨(dú)立完成任務(wù)；4.1.3定期對(duì)徒弟進(jìn)行考核，對(duì)徒弟的成長(zhǎng)情況進(jìn)行評(píng)估；4.1.4對(duì)徒弟在培養(yǎng)過程中遇到的困難給予關(guān)心和幫助。4.2徒弟權(quán)利與義務(wù)：4.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅傳授的知識(shí)和技能，努力提高自身素質(zhì)；4.2.2積極參與實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的實(shí)際操作能力；4.2.3服從師傅的指導(dǎo)，按時(shí)完成工作任務(wù)；4.2.4對(duì)師傅在培養(yǎng)過程中給予的幫助表示感謝。第五條培養(yǎng)過程與考核5.1培養(yǎng)過程：師傅應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)徒弟進(jìn)行技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)；5.2考核方式：師傅對(duì)徒弟的技能、工作表現(xiàn)和職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為徒弟晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)；5.3考核時(shí)間：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。第六條培養(yǎng)成果的使用與推廣6.1培養(yǎng)成果歸培養(yǎng)單位所有，師徒雙方不得擅自使用或推廣；6.2培養(yǎng)成果的使用和推廣需經(jīng)培養(yǎng)單位同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。第七條薪酬與福利待遇7.1徒弟在培養(yǎng)期間享受所在單位的薪酬待遇；7.2師傅在培養(yǎng)期間享受所在單位的薪酬待遇，并按培養(yǎng)計(jì)劃給予徒弟一定的津貼；7.3師徒雙方均享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。第八條合同期限與續(xù)約8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；8.2如雙方同意，本協(xié)議可于期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過一年；8.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1若師傅未履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致徒弟未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，師傅應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新培訓(xùn)或賠償損失；9.2若徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行，徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償師傅因此遭受的損失；9.3若一方違反合同規(guī)定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.4任何一方違反合同規(guī)定，均視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1師徒雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與解除11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除；11.1.1師傅或徒弟因故無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；11.1.2培養(yǎng)單位發(fā)生重大變動(dòng)，影響師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)的；11.1.3合同目的已實(shí)現(xiàn)或無(wú)法實(shí)現(xiàn)。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1.1師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；13.1.2師徒考核記錄；13.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十四條合同簽署與生效日期14.1本協(xié)議由師傅方和徒弟方代表簽字蓋章后生效；14.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問等，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第二條（續(xù)）2.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過合同總價(jià)款的10%；2.2.2第三方因一般過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過合同總價(jià)款的5%；2.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，免除其賠償責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)；3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作；4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入本合同；5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；5.3補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任；6.2第三方在履行本合同時(shí)，不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；6.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書面說(shuō)明原因；7.2甲乙雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)委托第三方履行合同；7.3如第三方終止履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于重新選擇第三方或自行履行合同。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；8.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含在合同總價(jià)款中，由甲乙雙方按約定支付。第九條第三方介入的記錄9.1第三方介入的過程和結(jié)果，應(yīng)由甲乙雙方共同記錄在案；9.2記錄的內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、工作內(nèi)容、成果等。第十條第三方介入的保密10.1第三方介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)予以保密；10.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密給任何第三方。第十一條第三方介入的解除11.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除其介入合同；11.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于重新選擇第三方或自行履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培養(yǎng)目標(biāo)、具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，由師傅根據(jù)徒弟實(shí)際情況制定，并經(jīng)徒弟簽字確認(rèn)。2.師徒考核記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄每季度對(duì)徒弟的考核結(jié)果，包括技能水平、工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等，由師傅填寫，并經(jīng)徒弟簽字確認(rèn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的背景、目的、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等內(nèi)容，由甲乙雙方與第三方簽訂。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定甲乙雙方及第三方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定合同履行過程中發(fā)生的變更、補(bǔ)充事項(xiàng)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.付款憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的付款情況，包括付款金額、付款時(shí)間、付款方式等。8.其他相關(guān)文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致徒弟未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)承擔(dān)重新培訓(xùn)或賠償損失的責(zé)任，賠償金額不得超過合同總價(jià)款的10%。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)承擔(dān)賠償師傅因此遭受的損失的責(zé)任，賠償金額按實(shí)際情況確定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額按實(shí)際情況確定，最高不超過合同總價(jià)款的10%。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行付款義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付逾期付款違約金，違約金比例按合同約定執(zhí)行。5.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：一方拒絕參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：拒絕方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。全文完。2024年度師徒結(jié)對(duì)新型職業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1師徒結(jié)對(duì)關(guān)系1.2新型職業(yè)人才1.3培養(yǎng)協(xié)議2.雙方基本信息2.1師傅基本信息2.2徒弟基本信息3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)期限4.師傅責(zé)任與義務(wù)4.1指導(dǎo)與傳授4.2傳授職業(yè)道德4.3檢查與評(píng)價(jià)5.徒弟責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)習(xí)與進(jìn)步5.2考核與評(píng)估5.3溝通與合作6.培養(yǎng)方式與方法6.1實(shí)踐操作6.2理論學(xué)習(xí)6.3考核與認(rèn)證7.培養(yǎng)費(fèi)用與報(bào)銷7.1培養(yǎng)費(fèi)用7.2報(bào)銷規(guī)定7.3報(bào)銷流程8.考核與評(píng)估8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施9.2懲罰措施10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1師徒結(jié)對(duì)關(guān)系1.1.1師傅：指在某一專業(yè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)、技能和知識(shí)，愿意擔(dān)任徒弟指導(dǎo)者的個(gè)人。1.1.2徒弟：指愿意接受師傅指導(dǎo)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，成長(zhǎng)為新型職業(yè)人才的個(gè)人。1.2新型職業(yè)人才1.2.1指具備特定專業(yè)技能，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求，能夠在特定行業(yè)或領(lǐng)域發(fā)揮重要作用的人才。1.3培養(yǎng)協(xié)議1.3.1本協(xié)議是指師傅與徒弟之間就新型職業(yè)人才培養(yǎng)事宜所簽訂的書面協(xié)議。2.雙方基本信息2.1師傅基本信息2.1.1姓名：2.1.2年齡：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4專業(yè)技能：2.2徒弟基本信息2.2.1姓名：2.2.2年齡：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4學(xué)習(xí)專業(yè)：3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1幫助徒弟掌握專業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.1.2培養(yǎng)徒弟具備獨(dú)立解決問題的能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)3.2.2職業(yè)道德教育3.2.3實(shí)踐操作訓(xùn)練3.3培養(yǎng)期限3.3.1培養(yǎng)期限為一年。4.師傅責(zé)任與義務(wù)4.1指導(dǎo)與傳授4.1.1師傅應(yīng)定期對(duì)徒弟進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的指導(dǎo)。4.1.2師傅應(yīng)耐心解答徒弟在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。4.2傳授職業(yè)道德4.2.1師傅應(yīng)向徒弟傳授職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)徒弟樹立正確的職業(yè)觀念。4.3檢查與評(píng)價(jià)4.3.1師傅應(yīng)定期對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。4.3.2師傅應(yīng)向徒弟提出改進(jìn)建議，幫助徒弟不斷提升。5.徒弟責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)習(xí)與進(jìn)步5.1.1徒弟應(yīng)按照師傅的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能。5.1.2徒弟應(yīng)積極參加實(shí)踐活動(dòng)，提升自己的實(shí)際操作能力。5.2考核與評(píng)估5.2.1徒弟應(yīng)按時(shí)參加師傅組織的考核和評(píng)估。5.2.2徒弟應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力提升自己。5.3溝通與合作6.培養(yǎng)方式與方法6.1實(shí)踐操作6.1.1師傅應(yīng)定期安排徒弟參與實(shí)際項(xiàng)目，讓徒弟在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。6.1.2徒弟應(yīng)按照師傅的要求，完成實(shí)踐操作任務(wù)。6.2理論學(xué)習(xí)6.2.1師傅應(yīng)向徒弟傳授專業(yè)理論知識(shí)，幫助徒弟構(gòu)建知識(shí)體系。6.2.2徒弟應(yīng)按時(shí)完成理論學(xué)習(xí)任務(wù)，鞏固所學(xué)知識(shí)。6.3考核與認(rèn)證6.3.1師傅應(yīng)定期組織考核，檢驗(yàn)徒弟的學(xué)習(xí)成果。6.3.2徒弟應(yīng)積極參與認(rèn)證考試，爭(zhēng)取獲得專業(yè)資格證書。8.考核與評(píng)估8.1考核內(nèi)容8.1.1基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度8.1.2專業(yè)技能操作水平8.1.3職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)8.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1每項(xiàng)考核內(nèi)容設(shè)定具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3考核結(jié)果8.3.1師傅根據(jù)考核結(jié)果對(duì)徒弟進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3.2考核結(jié)果作為徒弟培養(yǎng)效果的重要依據(jù)。9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施9.1.1徒弟在考核中取得優(yōu)異成績(jī)，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。9.1.2徒弟積極參與項(xiàng)目，表現(xiàn)突出，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。9.2懲罰措施9.2.1徒弟未按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)提醒仍不改正，可給予警告。9.2.2徒弟違反職業(yè)道德，可給予紀(jì)律處分。10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為10.1.1師傅未履行指導(dǎo)義務(wù)，影響徒弟培養(yǎng)效果。10.1.2徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，影響培養(yǎng)進(jìn)度。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。10.3違約處理10.3.1雙方協(xié)商解決違約問題。10.3.2如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1師傅或徒弟提出解除合同申請(qǐng)。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止條件11.2.1培養(yǎng)期限屆滿。11.2.2合同約定的其他終止條件成就。11.3解除與終止程序11.3.1提前通知對(duì)方，說(shuō)明解除或終止原因。11.3.2雙方簽署解除或終止合同文件。12.保密條款12.1保密范圍12.1.1師傅和徒弟在培養(yǎng)過程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密義務(wù)12.2.1師傅和徒弟未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.3違約責(zé)任12.3.1違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1若雙方未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，可選擇仲裁或訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指在師徒結(jié)對(duì)新型職業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)、法律咨詢等。2.第三方介入的申請(qǐng)與程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。2.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3第三方在服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并作為合同附件。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方。5.2第三方與徒弟的關(guān)系為服務(wù)對(duì)象，第三方的服務(wù)應(yīng)有利于徒弟的成長(zhǎng)和培養(yǎng)。5.3第三方與師傅的關(guān)系為合作伙伴，第三方應(yīng)尊重師傅的指導(dǎo)地位。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用。6.1.2第三方的服務(wù)成果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.1.3第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。6.1.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響師徒結(jié)對(duì)新型職業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議的履行。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)師徒結(jié)對(duì)新型職業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議進(jìn)行必要的變更。7.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。8.第三方介入的終止8.1.1第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)。8.1.2第三方違反保密義務(wù)。8.1.3第三方造成甲乙雙方損失。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行后續(xù)處理。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.第三方介入的后續(xù)責(zé)任10.1第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的后續(xù)責(zé)任。10.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入期間的成果進(jìn)行評(píng)估，并確定后續(xù)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：師傅基本信息表要求：包含師傅的姓名、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：用于證明師傅的資質(zhì)和能力。2.附件二：徒弟基本信息表要求：包含徒弟的姓名、年齡、聯(lián)系電話、學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等信息。說(shuō)明：用于了解徒弟的背景和培養(yǎng)需求。3.附件三：培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為培養(yǎng)過程的指導(dǎo)文件。4.附件四：考核評(píng)估報(bào)告要求：記錄徒弟的考核結(jié)果、評(píng)估意見、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于評(píng)估徒弟的培養(yǎng)效果。5.附件五：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰記錄要求：記錄徒弟的獎(jiǎng)勵(lì)情況、懲罰情況、原因等。說(shuō)明：用于規(guī)范徒弟的行為。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的情況。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1師傅未履行指導(dǎo)義務(wù)，影響徒弟培養(yǎng)效果。1.2徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，影響培養(yǎng)進(jìn)度。1.3第三方未履行服務(wù)義務(wù)，影響培養(yǎng)質(zhì)量。1.4雙方未按合同約定進(jìn)行變更或補(bǔ)充。1.5任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金、解除合同等。2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律規(guī)定為依據(jù)。3.示例說(shuō)明：3.1師傅未按時(shí)提供指導(dǎo)，導(dǎo)致徒弟技能提升緩慢，師傅應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償徒弟因培養(yǎng)進(jìn)度延誤造成的損失。3.2徒弟未按培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改正，徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償師傅因指導(dǎo)無(wú)效造成的損失。3.3第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，影響培養(yǎng)效果，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方因服務(wù)問題造成的損失。3.4雙方未按合同約定進(jìn)行變更，導(dǎo)致合同履行受阻，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。全文完。2024年度師徒結(jié)對(duì)新型職業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1師徒結(jié)對(duì)關(guān)系1.2新型職業(yè)人才1.3人才培養(yǎng)協(xié)議2.雙方基本信息2.1師傅信息2.2徒弟信息3.培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.3培養(yǎng)內(nèi)容4.師傅責(zé)任與義務(wù)4.1指導(dǎo)與培訓(xùn)4.2傳道授業(yè)解惑4.3遵守合同約定5.徒弟責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)習(xí)與進(jìn)步5.2遵守合同約定5.3保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.培養(yǎng)實(shí)施與監(jiān)督6.1培養(yǎng)實(shí)施6.2監(jiān)督與評(píng)估6.3考核與獎(jiǎng)勵(lì)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用與許可8.3違約責(zé)任9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：師傅指導(dǎo)計(jì)劃12.2附件二：徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3通知與確認(rèn)14.其他約定14.1法律適用14.2爭(zhēng)議管轄14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1師徒結(jié)對(duì)關(guān)系：指師傅與徒弟之間建立的一種正式的、長(zhǎng)期的合作關(guān)系，師傅負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行職業(yè)技能、職業(yè)道德等方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。1.2新型職業(yè)人才：指具備創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和可持續(xù)發(fā)展能力，適應(yīng)新時(shí)代職業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。1.3人才培養(yǎng)協(xié)議：指師傅與徒弟雙方就新型職業(yè)人才培養(yǎng)達(dá)成的一致意見，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.雙方基本信息2.1師傅信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作單位及職務(wù)。2.2徒弟信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作單位及職務(wù)。3.培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)：通過師徒結(jié)對(duì)，使徒弟在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)到具備新型職業(yè)人才素質(zhì)的要求。3.2培養(yǎng)計(jì)劃：包括技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方面，具體內(nèi)容包括：3.2.1技能培訓(xùn)：師傅負(fù)責(zé)傳授徒弟相關(guān)職業(yè)技能，確保徒弟掌握一定的工作技能。3.2.2業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：徒弟需參加師傅安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。3.2.3實(shí)踐鍛煉：徒弟需在師傅的指導(dǎo)下，參與實(shí)際工作，提高實(shí)踐能力。4.師傅責(zé)任與義務(wù)4.1指導(dǎo)與培訓(xùn)：師傅需對(duì)徒弟進(jìn)行耐心、細(xì)致的指導(dǎo)，確保徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握所需技能。4.2傳道授業(yè)解惑：師傅需傳授徒弟職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)，解答徒弟在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。4.3遵守合同約定：師傅需嚴(yán)格按照合同約定，履行自己的責(zé)任和義務(wù)。5.徒弟責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)習(xí)與進(jìn)步：徒弟需認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。5.2遵守合同約定：徒弟需嚴(yán)格遵守合同約定，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)。5.3保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：徒弟需對(duì)在培養(yǎng)過程中獲取的保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。6.培養(yǎng)實(shí)施與監(jiān)督6.1培養(yǎng)實(shí)施：雙方按照培養(yǎng)計(jì)劃，共同推進(jìn)培養(yǎng)工作的實(shí)施。6.2監(jiān)督與評(píng)估：定期對(duì)徒弟的培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.3考核與獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)徒弟的培養(yǎng)情況和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在培養(yǎng)過程中，雙方共同創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在本協(xié)議項(xiàng)下，徒弟在師傅指導(dǎo)下產(chǎn)生的創(chuàng)新成果、技術(shù)方案、專利申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方按照貢獻(xiàn)比例共同享有。具體如下：8.1.1師傅在指導(dǎo)過程中提供的技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)和資源，視為師傅的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)。8.1.2徒弟在師傅指導(dǎo)下獨(dú)立完成的創(chuàng)新成果，視為徒弟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)。8.1.3雙方共同完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方按約定的比例共同享有。8.2使用與許可：雙方均有權(quán)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需相互許可。但未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將其轉(zhuǎn)讓、許可給第三方。8.3違約責(zé)任：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自轉(zhuǎn)讓、許可或泄露知識(shí)產(chǎn)權(quán)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.合同期限與終止9.1合同期限：本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起計(jì)算。9.2.1培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成；9.2.2雙方協(xié)商一致解除；9.2.3一方嚴(yán)重違約；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3終止程序：任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。10.違約責(zé)任10.1.1一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；10.1.2一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.1.3一方違反保密條款；10.1.4一方故意拖延或干擾對(duì)方的正常工作。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意選擇中國(guó)仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同附件12.1附件一：師傅指導(dǎo)計(jì)劃12.2附件二：徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與變更13.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：任何一方對(duì)本協(xié)議的變更，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.其他約定14.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議管轄：本協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院為雙方所在地人民法院。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于提高培養(yǎng)效果；15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方選擇與授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并授權(quán)第三方在本協(xié)議項(xiàng)下履行相應(yīng)職責(zé)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對(duì)超出其職責(zé)范圍的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。16.2.1根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2在履行職責(zé)過程中，獲得甲乙雙方必要的支持與配合；16.2.3對(duì)甲乙雙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)提出書面異議。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并明確第三方介入的具體事宜。17.2第三方介入確認(rèn)：第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入，并明確介入范圍和期限。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額為甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。18.2超出責(zé)任限額：若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)遵守甲方的要求，履行本協(xié)議約定的職責(zé)。19.2第三方與乙方關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的工作安排和權(quán)益，不得損害乙方的利益。19.3第三方與其他第三方關(guān)系：第三方與其他第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互影響或干預(yù)。20.第三方介入終止20.