勞務(wù)派遣協(xié)議法令依據(jù)詳解（2024年版）

勞務(wù)派遣協(xié)議法令依據(jù)詳解（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工單位”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方將一定數(shù)量的勞動者派遣至用工單位工作，由用工單位按照約定支付派遣勞動者工資及社會保險費，派遣方負責(zé)派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動合同等事項。

二、簽訂背景

鑒于用工單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要一定數(shù)量的勞動者，而派遣方具備相應(yīng)的勞動者資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本協(xié)議。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方負責(zé)按照用工單位的需求，向其派遣一定數(shù)量的勞動者。

2.派遣方應(yīng)對派遣勞動者的資格進行審查，確保其符合用工單位的要求。

3.派遣方應(yīng)向用工單位提供派遣勞動者的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。

4.派遣方應(yīng)負責(zé)派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。

二、質(zhì)量標準

1.派遣方應(yīng)保證派遣勞動者的工作能力和素質(zhì)，滿足用工單位的生產(chǎn)、經(jīng)營需求。

2.派遣方應(yīng)定期對派遣勞動者進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作效率。

3.派遣方應(yīng)確保派遣勞動者的勞動權(quán)益，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

三、價格支付

1.用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定，向派遣方支付派遣勞動者工資及社會保險費。

2.派遣方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，向用工單位提供派遣勞動者工資及社會保險費的結(jié)算單。

3.若用工單位逾期支付派遣勞動者工資及社會保險費，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金按逾期金額的千分之五計算。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

3.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

2.違約金數(shù)額根據(jù)違約情況確定，最高不超過合同總額的百分之十。

3.若因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、派遣方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.享有按照合同約定派遣勞動者的權(quán)利。

b.對派遣勞動者進行招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解聘等權(quán)利。

c.享有合同約定的報酬權(quán)利。

2.義務(wù)：

a.按照合同約定派遣符合用工單位要求的勞動者。

b.對派遣勞動者進行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

c.保證派遣勞動者的合法權(quán)益，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

d.在合同履行過程中，及時向用工單位提供派遣勞動者的相關(guān)資料。

e.嚴格按照合同約定的時間支付派遣勞動者工資及社會保險費。

f.對用工單位提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等負有保密義務(wù)。

二、用工單位權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.享有按照合同約定使用派遣勞動者的權(quán)利。

b.對派遣勞動者進行工作安排、考核、解聘等權(quán)利。

c.享有合同約定的報酬支付權(quán)利。

2.義務(wù)：

a.按照合同約定支付派遣勞動者工資及社會保險費。

b.提供符合派遣勞動者工作要求的工作條件和環(huán)境。

c.對派遣勞動者進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，提高其工作效率。

d.保障派遣勞動者的合法權(quán)益，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

e.在合同履行過程中，及時向派遣方提供相關(guān)資料。

f.對派遣方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等負有保密義務(wù)。

三、合作方式

1.派遣方應(yīng)根據(jù)用工單位的需求，及時提供符合要求的勞動者。

2.用工單位應(yīng)按照合同約定支付派遣勞動者工資及社會保險費。

3.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通協(xié)調(diào)派遣勞動者工作情況。

4.雙方應(yīng)共同維護派遣勞動者的合法權(quán)益，確保其工作穩(wěn)定。

5.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，共同推動勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

四、合同履行與變更

1.合同履行過程中，任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。

2.合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照新規(guī)定履行合同義務(wù)。

五、合同終止與解除

1.合同履行期滿，雙方無異議的，合同自行終止。

2.在合同履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定處理。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為__年，自生效之日起計算。

2.合同期滿前__個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

1.合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同的終止

1.合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，另一方依法解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、合同的解除

1.在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

a.對方嚴重違約，經(jīng)催告后仍未履行；

b.對方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.解除合同應(yīng)提前書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方（派遣方）需提供的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

c.甲方開戶許可證復(fù)印件；

d.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

e.派遣勞動者名單及資格證明材料；

f.派遣勞動者的培訓(xùn)計劃及考核結(jié)果；

g.派遣勞動者的勞動合同樣本；

h.甲方與派遣勞動者簽訂的勞動合同。

2.乙方（用工單位）需提供的附件：

a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.乙方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

c.乙方開戶許可證復(fù)印件；

d.乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

e.乙方對派遣勞動者的工作安排及考核標準；

f.乙方對派遣勞動者的培訓(xùn)計劃及需求；

g.乙方對派遣勞動者的勞動保護措施及安全管理制度；

h.乙方與派遣勞動者簽訂的勞動合同樣本。

3.雙方共同準備的附件：

a.合同簽訂雙方的簽字蓋章文件；

b.合同變更、解除等書面通知；

c.雙方往來函件及會議紀要；

d.與合同履行相關(guān)的其他文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

a.甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同相應(yīng)位置簽字，并加蓋甲方公章；

b.甲方簽字蓋章日期應(yīng)為合同簽訂日期。

2.乙方（用工單位）簽字、蓋章位置及日期：

a.乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同相應(yīng)位置簽字，并加蓋乙方公章；

b.乙方簽字蓋章日期應(yīng)為合同簽訂日期。

為確保