2024年度實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與履行規(guī)范6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與履行規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂方式1.5合同簽訂程序2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話2.6實(shí)習(xí)生電子郵箱2.7實(shí)習(xí)生籍貫2.8實(shí)習(xí)生專業(yè)2.9實(shí)習(xí)生學(xué)歷3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.5實(shí)習(xí)崗位工作時間4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險與住房公積金5.5其他福利待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)考核時間6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.4實(shí)習(xí)考核申訴7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)生保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的待遇11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書13.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（實(shí)習(xí)生姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為實(shí)習(xí)生。1.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方單位所在地。1.4合同簽訂方式本合同以書面形式簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.5合同簽訂程序（1）甲方與乙方進(jìn)行面談，確認(rèn)實(shí)習(xí)意向；（2）甲方向乙方提供本合同樣本；（3）乙方閱讀并確認(rèn)合同內(nèi)容；（4）甲方與乙方共同填寫合同；（5）甲方與乙方在合同上簽字蓋章；（6）甲方將合同一份交付乙方。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名乙方姓名為：。2.2實(shí)習(xí)生性別乙方性別為：男。2.3實(shí)習(xí)生出生日期乙方出生日期為：1995年5月10日。2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼乙方身份證號碼為2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話為2.6實(shí)習(xí)生電子郵箱2.7實(shí)習(xí)生籍貫乙方籍貫為：北京市。2.8實(shí)習(xí)生專業(yè)乙方專業(yè)為：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。2.9實(shí)習(xí)生學(xué)歷乙方學(xué)歷為：本科。3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱為：軟件工程師實(shí)習(xí)生。3.2實(shí)習(xí)崗位部門乙方實(shí)習(xí)崗位部門為：技術(shù)部。3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容如下：（1）協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊完成軟件項目；（2）參與項目需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；（3）學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件技術(shù)和開發(fā)工具；（4）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。3.5實(shí)習(xí)崗位工作時間乙方實(shí)習(xí)崗位工作時間為周一至周五，每天8小時。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期乙方實(shí)習(xí)起始日期為2024年2月1日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期乙方實(shí)習(xí)結(jié)束日期為2024年6月30日。4.3實(shí)習(xí)期限變更如需變更實(shí)習(xí)期限，甲方應(yīng)提前30日與乙方協(xié)商，經(jīng)雙方同意后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以變更。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元。5.2工資支付方式乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月5日前支付上個月工資。5.3工資支付時間乙方工資支付時間為每月5日。5.4社會保險與住房公積金甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.5其他福利待遇乙方實(shí)習(xí)期間享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作態(tài)度：80分；（2）工作能力：70分；（3）團(tuán)隊合作：60分；（4）溝通能力：50分；（5）創(chuàng)新能力：40分。6.2實(shí)習(xí)考核時間乙方實(shí)習(xí)考核時間為實(shí)習(xí)結(jié)束前一個月。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果甲方將對乙方實(shí)習(xí)考核結(jié)果進(jìn)行評定，評定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.4實(shí)習(xí)考核申訴如乙方對實(shí)習(xí)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴之日起15個工作日內(nèi)作出答復(fù)。8.實(shí)習(xí)生保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，給甲方造成損失的；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；（3）違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的；（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。9.2用人單位違約責(zé)任（1）未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資的；（2）未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；（3）違反合同約定，給乙方造成損失的。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同，并提前30日書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同，并提前30日書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。10.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的工資和福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。11.3爭議解決費(fèi)用因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件詳見第十條。12.3合同解除程序合同解除程序詳見第十條。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書13.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額為確保本合同的履行，第三方在介入本合同過程中所承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確列出。如無特殊約定，第三方責(zé)任限額最高不超過甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其直接參與本合同履行的部分，對于第三方不直接參與的部分，其責(zé)任不在此限。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利享有（1）根據(jù)本合同約定，獲取其應(yīng)得的服務(wù)或報酬；（2）要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)；（3）在甲方和乙方違約時，有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方義務(wù)履行（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）在甲方和乙方違約時，協(xié)助甲方或乙方追究違約方的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)的服務(wù)提供者與實(shí)習(xí)生的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方的工作。15.5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應(yīng)本著誠信、公平、互利的原則，共同維護(hù)本合同的履行。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件甲方和乙方在協(xié)商一致的情況下，可以邀請第三方介入本合同。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）甲方、乙方和第三方共同履行本合同。16.3第三方介入的終止（1）本合同終止；（2）第三方不再具備介入本合同的能力或條件；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。16.4第三方介入的費(fèi)用第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入爭議解決方式對于第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。17.2第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。17.3第三方介入爭議解決費(fèi)用第三方介入爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：（1）包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、籍貫、專業(yè)、學(xué)歷等信息；（2）由實(shí)習(xí)生本人填寫并簽字確認(rèn)；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：（1）包含實(shí)習(xí)崗位名稱、部門、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等信息；（2）由甲方填寫并簽字確認(rèn)；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。3.附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：（1）包含工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）由甲方制定并簽字確認(rèn)；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：（1）包含第三方介入事項、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、爭議解決等內(nèi)容；（2）由甲乙雙方與第三方共同簽訂；（3）甲乙雙方各留存一份，第三方留存一份。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：（1）包含違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等內(nèi)容；（2）由甲方填寫并簽字確認(rèn)；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。6.附件六：合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：（1）包含合同解除或終止的原因、日期、程序等內(nèi)容；（2）由甲方填寫并簽字確認(rèn)；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按時完成項目任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償項目延誤造成的損失。（2）泄露甲方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因泄露秘密所遭受的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。（3）違反保密義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因泄露秘密所遭受的損失。示例：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并支付違約金。示例：甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方社會保險和住房公積金，并支付違約金。示例：甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。（3）違反合同約定，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因違約所遭受的損失。示例：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與履行規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同簽訂時間1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作職責(zé)2.5工作成果要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3考勤及請假制度3.4薪資調(diào)整3.5薪資支付方式4.社會保險與公積金4.1社會保險4.2公積金4.3保險費(fèi)用繳納比例4.4保險待遇享受5.假期5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3事假5.4病假5.5婚假5.6產(chǎn)假5.7陪產(chǎn)假5.8喪假6.職業(yè)健康與安全6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查6.4職業(yè)病防治7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3技術(shù)秘密8.4商業(yè)秘密9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同主體甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：____________________1.2合同簽訂時間本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同期限本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（2）甲方因經(jīng)營不善或法律、法規(guī)變更等原因，需解除乙方勞動合同；（3）乙方違反本合同約定，甲方給予警告后仍不改正；（4）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________2.3工作時間乙方的工作時間為：____________________2.4工作職責(zé)（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）積極參加甲方組織的各項活動。2.5工作成果要求（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為：____________________元/月。3.2獎金及補(bǔ)貼（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3考勤及請假制度（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.4薪資調(diào)整（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.5薪資支付方式甲方每月__日支付乙方工資，支付方式為：____________________。4.社會保險與公積金4.1社會保險（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.2公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納公積金，繳納比例為：____________________。4.3保險費(fèi)用繳納比例乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金比例如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.4保險待遇享受（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.假期5.1法定節(jié)假日乙方在合同期限內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休假。5.2休息日乙方每周享有__天休息日。5.3事假乙方因個人原因需請假，應(yīng)提前__天向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.4病假乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.5婚假乙方享有__天婚假。5.6產(chǎn)假乙方享有__天產(chǎn)假。5.7陪產(chǎn)假乙方享有__天陪產(chǎn)假。5.8喪假乙方享有__天喪假。6.職業(yè)健康與安全6.1工作環(huán)境甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。6.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)，確保乙方的人身安全。6.3健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。6.4職業(yè)病防治甲方采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方身體健康。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、注冊商標(biāo)等。8.3技術(shù)秘密乙方在甲方工作期間接觸到的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、商業(yè)計劃等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.4商業(yè)秘密乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）解除本合同，并要求乙方支付違約金；（3）依法追究乙方的法律責(zé)任。9.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方市場策略；（5）甲方財務(wù)數(shù)據(jù)。10.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方離職之日起計算，不少于____年。10.3保密責(zé)任乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）____________________（2）____________________11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。12.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同解除與終止后的處理（1）甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的工資；（2）乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定處理其他事項。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳見附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明。13.2附件二：培訓(xùn)計劃詳見附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃。13.3附件三：保密協(xié)議詳見附件三：保密協(xié)議詳細(xì)條款。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成協(xié)議或完成交易；（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問題；（3）技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持或解決方案，協(xié)助甲方和乙方完成工作內(nèi)容。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍（1）按照合同約定，履行其服務(wù)內(nèi)容；（2）保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受侵害。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）對于第三方直接造成的損失，甲方和乙方可要求第三方賠償；（2）對于第三方間接造成的損失，甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額為人民幣____元。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在甲方和乙方同意的情況下，對合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；（3）在合同履行過程中，有權(quán)向甲方和乙方提出合理建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)內(nèi)容。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)內(nèi)容。15.5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲方與乙方之間的合同履行，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入的合同甲方和乙方在引入第三方介入時，應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方的工作符合本合同的要求。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。16.4第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）本合同終止；（2）第三方無法履行其服務(wù)內(nèi)容；（3）甲方或乙方提出終止第三方介入。17.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止，甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。17.3第三方介入的終止后的處理（1）第三方應(yīng)歸還甲方和乙方提供的物品；（2）甲方和乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定處理其他事項。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間的具體職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密責(zé)任和違約責(zé)任。4.附件四：第三方介入服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：考勤記錄要求：記錄乙方的工作時間、請假情況、加班情況等。6.附件六：工資支付憑證要求：記錄乙方每月的工資支付情況，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。7.附件七：社會保險繳納憑證要求：記錄乙方每月的社會保險繳納情況。8.附件八：公積金繳納憑證要求：記錄乙方每月的公積金繳納情況。9.附件九：健康檢查報告要求：記錄乙方定期進(jìn)行的健康檢查結(jié)果。10.附件十：培訓(xùn)考核結(jié)果要求：記錄乙方參加培訓(xùn)后的考核結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方違反合同約定的其他行為：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，乙方應(yīng)支付人民幣____元違約金；（2）乙方在離職后，泄露了甲方的重要客戶信息，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣____元；（3）乙方在工作過程中，因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與履行規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)待遇3.1工資待遇3.2社會保險及公積金3.3假期待遇3.4其他福利待遇4.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度4.2實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)4.3實(shí)習(xí)生應(yīng)履行的保密義務(wù)4.4實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任5.實(shí)習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同的通知及程序6.4合同解除或終止后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.法律適用與管轄8.1合同適用的法律8.2合同爭議的管轄法院9.其他約定9.1不可抗力9.2合同附件9.3合同解釋10.合同生效11.合同變更12.合同解除13.合同終止14.合同解除或終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：_________________1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)合同簽訂時間：_________________合同簽訂地點(diǎn)：_________________1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自雙方均完成簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方擔(dān)任的實(shí)習(xí)崗位為：_________________2.2工作內(nèi)容1.參與甲方日常業(yè)務(wù)操作；2.協(xié)助完成項目實(shí)施；3.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3工作時間乙方實(shí)習(xí)時間為每周____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排調(diào)整。2.4工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：_________________3.實(shí)習(xí)待遇3.1工資待遇甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位及工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)工資人民幣____元。3.2社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3假期待遇乙方在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期待遇。3.4其他福利待遇1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方提供必要的工作場所及辦公設(shè)備；2.甲方為乙方提供一定的交通補(bǔ)貼；3.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。4.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生產(chǎn)制度等。4.2實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，確保實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量和效率。4.3實(shí)習(xí)生應(yīng)履行的保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任乙方在實(shí)習(xí)期間因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。5.實(shí)習(xí)考核與評價5.1考核方式甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.2評價標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，制定相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)。5.3考核結(jié)果及處理甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止合同。6.合同解除與終止6.1合同解除條件1.乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；3.甲方因特殊情況需要解除合同。6.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.乙方提前終止實(shí)習(xí)；3.甲方因特殊情況需要終止合同。6.3解除或終止合同的通知及程序1.甲方解除或終止合同時，應(yīng)提前____天書面通知乙方；2.乙方解除或終止合同時，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會；2.乙方所在地仲裁委員會。7.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。8.法律適用與管轄8.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和司法解釋。8.2合同爭議的管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.其他約定9.1不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。9.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署后生效。12.合同解除12.1解除通知任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前____天以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知。12.2解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同終止13.1終止通知本合同終止時，任何一方應(yīng)提前____天以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。13.2終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.合同解除或終止后的處理14.1工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定，在____日內(nèi)結(jié)清乙方的工資和應(yīng)得福利。14.2保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對在實(shí)習(xí)期間知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。14.3其他事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的其他事宜，包括但不限于歸還物品、交接工作等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；2.第三方介入的內(nèi)容及方式應(yīng)在合同中明確約定；3.第三方介入的目的是為了履行本合同的義務(wù)或解決合同履行中的問題。15.3第三方介入的同意1.甲方和乙方均需書面同意第三方介入；2.第三方介入的同意書需同時送達(dá)甲方和乙方。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額1.第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其同意介入時約定的責(zé)任限額；2.若第三方未約定責(zé)任限額，其責(zé)任限額為人民幣____元；3.甲方和乙方對第三方的責(zé)任限額有爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。16.2責(zé)任承擔(dān)1.第三方在本合同項下的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；2.甲方和乙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，不對第三方承擔(dān)責(zé)任；3.若第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，需由甲方和乙方共同承擔(dān)的，按本合同約定或協(xié)商一致的比例分擔(dān)。16.3責(zé)任免除1.第三方在履行本合同過程中，因不可抗力、甲方或乙方的過錯等原因?qū)е碌呢?zé)任，第三方有權(quán)免除；2.第三方在履行本合同過程中，因甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)免除。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定履行義務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方承擔(dān)其在本合同項下的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利行使1.第三方權(quán)利的行使，需遵守本合同約定；2.第三方權(quán)利的行使，需以書面形式通知甲方和乙方；3.第三方權(quán)利的行使，不影響本合同其他條款的效力。18.第三方與其他各方的劃分18.1甲方與第三方1.甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.甲方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。18.2乙方與第三方1.乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.乙方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。18.3第三方與甲方、乙方1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定；2.第三方與甲方、乙方之間的爭議，由本合同約定的爭議解決方式解決。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方介入的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；2.第三方介入的協(xié)議或合同到期；3.第三方介入的協(xié)議或合同被解除或終止。19.2終止程序1.第三方介入終止時，甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方；2.第三方應(yīng)在收到終止通知后____日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，以便甲方進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確甲方和乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)。說明：作為本合同的重要組成部分，用于規(guī)范實(shí)習(xí)期間雙方的行為。4.實(shí)習(xí)考核表要求：包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等信息。說明：用于對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.社會保險及公積金繳納明細(xì)要求：記錄乙方在實(shí)習(xí)期間的社會保險及公積金繳納情況。說明：用于確保乙方權(quán)益，同時作為甲方履行社會責(zé)任的證明。6.保密協(xié)議要求：明確乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。說明：用于規(guī)范第三方在本合同項下的行為。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方實(shí)習(xí)工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金；c.未按約定提供實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容；d.違反保密協(xié)議，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.違反甲方規(guī)章制度；c.違反保密協(xié)議，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時支付乙方實(shí)習(xí)工資，每延遲一日，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳并支付____%的滯納金；c.未按約定提供實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：甲方違約示例：a.甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付____元違約金；b.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付____元滯納金。乙方違約示例：a.乙方未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)____元賠償責(zé)任；b.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)____元賠償責(zé)任；c.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)____元賠償責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與履行規(guī)范3本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體信息1.2合同訂立時間1.3合同訂立地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)工作時長4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險與福利5.4考勤與加班制度6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日安排6.3加班補(bǔ)償7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)8.1企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位8.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)8.3企業(yè)保障實(shí)習(xí)生權(quán)益9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效的法律效力14.其他約定事項14.1特殊情況處理14.2合同修訂14.3合同的解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體信息甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：____________________1.2合同訂立時間：____年____月____日1.3合同訂立地點(diǎn)：____________________2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________2.2實(shí)習(xí)生性別：____________________2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：____________________2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：____________________2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：____________________3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________3.2實(shí)習(xí)崗位描述：____________________3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：____________________3.4實(shí)習(xí)工作時長：每周____天，每天____小時4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：____年____月____日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日4.3實(shí)習(xí)期限變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對實(shí)習(xí)期限進(jìn)行變更，變更后的期限以書面形式確定。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月____元，按月支付。5.2工資支付方式：乙方工資于每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。5.3社會保險與福利：甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4考勤與加班制度：乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，如有加班，甲方將根據(jù)國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排：乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括法定工作時間及加班時間。6.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3加班補(bǔ)償：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計算方式為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時間×加班工資比例。7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范。7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)8.1企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位：甲方應(yīng)提供與乙方專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，確保乙方能夠充分學(xué)習(xí)和實(shí)踐。8.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助乙方提高專業(yè)技能。8.3企業(yè)保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護(hù)、休息休假等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：下列情況下，任何一方可解除本合同：9.1.1乙方因個人原因提出解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)協(xié)議，經(jīng)警告無效，決定解除合同；9.1.3乙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大安全事故或違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同；9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除或終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明理由。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：10.1.1違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范；10.1.2未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)職責(zé)，影響工作秩序。10.2企業(yè)違約責(zé)任：甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：10.2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)；10.2.2未按約定支付乙方工資或福利；10.2.3侵犯乙方合法權(quán)益。10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定：違約責(zé)任的具體計算和承擔(dān)方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：雙方在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商，協(xié)商期間，爭議事項應(yīng)暫停處理。11.3爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為勞動合同簽訂地。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件：包括但不限于實(shí)習(xí)工作計劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間：____年____月____日13.3合同生效的法律效力：本合同一經(jīng)生效，對雙方具有法律約束力。14.其他約定事項14.1特殊情況處理：如遇特殊情況，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容可作為本合同的補(bǔ)充。14.2合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同的解釋：本合同如有歧義或爭議，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個人或法人實(shí)體。15.2第三方介入的合法性：第三方介入本合同，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.3第三方介入的方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；15.3.2第三方作為咨詢方，為甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議；15.3.3第三方作為擔(dān)保方，為甲方或乙方的履約行為提供擔(dān)保；15.3.4第三方作為技術(shù)服務(wù)方，提供與本合同履行相關(guān)的技術(shù)支持。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：16.1.1依法提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等；16.1.2確保其提供的服務(wù)不侵犯他人合法權(quán)益；16.1.3對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：16.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2要求甲乙雙方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；16.2.3在其服務(wù)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的信息保密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及相關(guān)協(xié)議共同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。18.2第三方責(zé)任限額的適用：第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等產(chǎn)生的違約責(zé)任。18.3第三方責(zé)任限額的變更：如需變更第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行過程中，若第三方介入，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行順暢。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向第三方或爭議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁或訴訟。21.第三方介入后的合同變更21.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后，對合同進(jìn)行相應(yīng)變更。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷要求：提供詳細(xì)的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。2.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、工作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。說明：作為甲乙雙方履行實(shí)習(xí)合同的法律依據(jù)。3.實(shí)習(xí)工作計劃要求：明確實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)，包括工作態(tài)度、工作能力、成果等。說明：用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評估其實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故報告要求：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、后果等信息。說明：用于分析事故原因，采取預(yù)防措施，保障實(shí)習(xí)生安全。6.實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用報銷單據(jù)要求：提供費(fèi)用報銷的相關(guān)憑證，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。說明：用于甲方對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行報銷。7.實(shí)習(xí)結(jié)束報告8.甲方規(guī)章制度要求：列出甲方內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤、加班、獎懲等。說明：用于實(shí)習(xí)生了解甲方工作環(huán)境，遵守相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時到崗或擅自離崗；未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；違反甲方規(guī)章制度，影響工作秩序；未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方因個人原因提前解除合同，導(dǎo)致甲方招聘、培訓(xùn)等成本增加，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.甲方違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)；未按約定支付乙方工資或福利；侵犯乙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)滯納金。3.第三方違約行為：未按約定提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等；侵犯他人合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方提供的中介服務(wù)存在虛假信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與履行規(guī)范4本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.5實(shí)習(xí)工資與福利待遇1.6實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)2.實(shí)習(xí)生入職2.1入職時間與報到2.2入職手續(xù)與資料2.3入職培訓(xùn)2.4實(shí)習(xí)生工作安排2.5實(shí)習(xí)生考核3.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)與任務(wù)3.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時間與休息3.4工作地點(diǎn)與交通4.實(shí)習(xí)生工資與福利4.1工資構(gòu)成與支付4.2福利待遇4.3保險福利4.4獎金與補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生考核與評價5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2考核結(jié)果與應(yīng)用5.3評價體系與反饋6.實(shí)習(xí)生離職6.1離職通知與手續(xù)6.2離職原因與處理6.3離職工資與福利6.4離職后的工作交接7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.3實(shí)習(xí)生安全與健康8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形與責(zé)任9.2違約賠償與處理9.3違約爭議解決10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1合同附件與補(bǔ)充11.2通知與送達(dá)11.3合同生效與解除11.4合同變更與補(bǔ)充12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序12.4合同解除與終止后的處理13.違約責(zé)任13.1違約情形與責(zé)任13.2違約賠償與處理13.3違約爭議解決14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：_________________1.1.3實(shí)習(xí)生性別：____________________1.1.4實(shí)習(xí)生出生日期：__________________1.1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：___________________1.1.6實(shí)習(xí)生電子郵箱：__________________1.2實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容1.2.1實(shí)習(xí)崗位：______________________1.2.2工作內(nèi)容：______________________1.2.3工作職責(zé)：______________________1.3實(shí)習(xí)期限1.3.1實(shí)習(xí)開始日期：__________________1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：__________________1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：______________________1.5實(shí)習(xí)工資與福利待遇1.5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣____元/月1.5.2工資支付方式：__________________1.5.3福利待遇：______________________1.6實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：1.6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動條件；1.6.1.2獲得必要的勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)；1.6.1.3享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；1.6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：1.6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；1.6.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)；1.6.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。2.實(shí)習(xí)生入職2.1入職時間與報到2.1.1入職時間：______________________2.1.2報到時間：______________________2.2入職手續(xù)與資料2.2.1.1身份證原件及復(fù)印件；2.2.1.2學(xué)歷證明；2.2.1.3個人簡歷；2.2.1.4其他相關(guān)資料；2.3入職培訓(xùn)2.3.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對新入職實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)；2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位知識、工作流程、安全操作等；2.4實(shí)習(xí)生工作安排2.4.1實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，服從工作安排；2.4.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生能力，合理分配工作任務(wù)；2.5實(shí)習(xí)生考核2.5.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；2.5.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；2.5.3考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升、獎懲的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)與任務(wù)3.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)；3.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守工作流程，確保工作質(zhì)量；3.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，提高工作效率；3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)確保工作成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.3工作時間與休息3.3.1實(shí)習(xí)生工作時間：__________________3.3.2休息時間：______________________3.4工作地點(diǎn)與交通3.4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：______________________3.4.2實(shí)習(xí)單位提供必要的工作交通工具。4.實(shí)習(xí)生工資與福利4.1工資構(gòu)成與支付4.1.1實(shí)習(xí)工資包括基本工資、崗位工資等；4.1.2實(shí)習(xí)工資按月支付，具體支付日期為每月____日；4.2福利待遇4.2.1實(shí)習(xí)生享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；4.2.2實(shí)習(xí)生享受帶薪年休假；4.3保險福利4.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險；4.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購買社會保險；4.4獎金與補(bǔ)貼4.4.1實(shí)習(xí)生在完成工作任務(wù)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金；4.4.2實(shí)習(xí)生在特殊情況下，可獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)生考核與評價5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；5.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；5.2考核結(jié)果與應(yīng)用5.2.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升、獎懲的依據(jù)；5.2.2考核結(jié)果將定期反饋給實(shí)習(xí)生；5.3評價體系與反饋5.3.1實(shí)習(xí)單位建立評價體系，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價；5.3.2評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升、獎懲的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因故提出解除合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)生；8.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同；8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；8.2.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致解除合同；8.3合同解除與終止程序8.3.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生應(yīng)通過書面形式解除或終止合同；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成工作交接；8.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和福利；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。9.違約責(zé)任9.1違約情形與責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2違約賠償與處理9.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；9.2.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；9.3違約爭議解決9.3.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約爭議；9.3.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁不服，可向人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會；10.2.2人民法院；10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料；10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行審理；10.3.3雙方應(yīng)遵守爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決。11.其他約定11.1合同附件與補(bǔ)充11.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；11.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.2通知與送達(dá)11.2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；11.2.2通知送達(dá)以對方簽收為準(zhǔn)；11.3合同生效與解除11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.3.2本合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜；11.4合同變更與補(bǔ)充11.4.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改；11.4.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位；12.1.2實(shí)習(xí)單位因故提出解除合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)生；12.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同；12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；12.2.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致解除合同；12.3合同解除與終止程序12.3.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生應(yīng)通過書面形式解除或終止合同；12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；12.4合同解除與終止后的處理12.4.1合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成工作交接；12.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和福利；12.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。13.違約責(zé)任13.1違約情形與責(zé)任13.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；13.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；13.2違約賠償與處理13.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；13.2.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；13.3違約爭議解決13.3.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約爭議；13.3.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議；14.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；14.1.3仲裁不服，可向人民法院提起訴訟；14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1勞動爭議仲裁委員會；14.2.2人民法院；14.3爭議解決程序14.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料；14.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行審理；14.3.3雙方應(yīng)遵守爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)在本合同生效后進(jìn)行；16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本合同的履行；16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入時，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：16.2.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；16.2.2第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變；16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議中未涉及的權(quán)利和義務(wù)，仍由甲乙雙方根據(jù)本合同約定履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定；17.2.2如第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為本合同約定的賠償總額。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的全部損失；17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失給甲乙雙方造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同要求的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供符合合同要求的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方以外的其他方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個人信息，便于管理。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和預(yù)期表現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)期限、工資福利、工作時間、工作地點(diǎn)等條款。說明：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)生考核記錄表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、能力、成果等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，為晉升和獎懲提供依據(jù)。5.工資支付記錄表要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括支付日期、金額等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的工資支付情況，便于雙方核對。6.實(shí)習(xí)生福利待遇清單要求：列出實(shí)習(xí)生的福利待遇，包括社會保險、帶薪年假等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的福利待遇，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。7.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單要求：記錄實(shí)習(xí)生離職的手續(xù)辦理情況，包括離職日期、交接事宜等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生離職的流程，確保工作交接順利進(jìn)行。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入方式。說明：用于規(guī)范第三方介入的過程，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)項目延誤的責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受實(shí)習(xí)單位的處理。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.2實(shí)習(xí)單位未提供必要的勞動保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)因未提供勞動保護(hù)而造成的實(shí)習(xí)生損害責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未提供服務(wù)而造成的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1雙方未按合同約定履