2024年度家政服務公司保姆勞務派遣服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務公司保姆勞務派遣服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.服務內(nèi)容與標準2.1服務內(nèi)容概述2.2服務時間與工作地點2.3服務人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.4服務質(zhì)量標準3.服務費用及支付方式3.1服務費用計算方法3.2服務費用支付方式3.3服務費用支付時間4.服務期限與解除條件4.1服務期限4.2解除合同的條件4.3解除合同的程序5.服務人員管理5.1派遣方對服務人員的管理職責5.2招聘方對服務人員的管理職責5.3服務人員的福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密條款的責任7.違約責任7.1派遣方違約責任7.2招聘方違約責任7.3第三方違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決原則8.2爭議解決途徑8.3爭議解決費用9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.合同解除后的處理10.1服務人員安置10.2服務費用結(jié)算10.3合同解除后的其他事項11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院12.合同附件12.1服務人員信息表12.2服務人員工作安排表12.3服務費用明細表13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及用途13.2合同保管責任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊地址：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.服務內(nèi)容與標準2.1服務內(nèi)容概述2.1.1服務類型：家政服務2.1.2服務項目：日常家務、老人照顧、兒童看護等2.1.3服務對象：________2.2服務時間與工作地點2.2.1服務時間：每周工作日，每天工作時長為________小時2.2.2工作地點：________2.3服務人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.3.1服務人員數(shù)量：________名2.3.2服務人員資質(zhì)：具備相關(guān)家政服務資格證書或經(jīng)驗2.4服務質(zhì)量標準2.4.1服務態(tài)度：熱情、耐心、細致2.4.2服務技能：熟練掌握家務技能，具備照顧老人和兒童的能力2.4.3服務效果：確保家庭環(huán)境整潔、老人和兒童生活得到妥善照顧3.服務費用及支付方式3.1服務費用計算方法3.1.1按月計費：每月________元3.1.2按次計費：每次________元3.2服務費用支付方式3.2.1預付：每月服務費用提前支付3.2.2付款方式：________3.3服務費用支付時間3.3.1每月________日前支付下月服務費用4.服務期限與解除條件4.1服務期限4.1.1合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止4.2解除合同的條件4.2.1招聘方解除合同條件：（1）服務人員嚴重違反服務規(guī)定，經(jīng)警告無效；（2）服務人員無法勝任工作，經(jīng)培訓仍無法改善；（3）發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行。4.3解除合同的程序4.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；4.3.2招聘方需提前________天書面通知派遣方；4.3.3解除合同后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.服務人員管理5.1派遣方對服務人員的管理職責5.1.1對服務人員進行崗前培訓；5.1.2監(jiān)督服務人員的工作表現(xiàn)；5.1.3處理服務人員與招聘方之間的糾紛。5.2招聘方對服務人員的管理職責5.2.1提供必要的工作條件和生活保障；5.2.2監(jiān)督服務人員的工作表現(xiàn)；5.2.3協(xié)助處理服務人員與派遣方之間的糾紛。5.3服務人員的福利待遇5.3.1依法繳納社會保險；5.3.2提供節(jié)假日、年假等福利；5.3.3保障服務人員的合法權(quán)益。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1招聘方家庭隱私；6.1.2服務人員個人信息；6.1.3合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起________年。6.3違反保密條款的責任6.3.1違反保密條款，造成招聘方或服務人員損失的，應承擔相應的法律責任。7.違約責任7.1派遣方違約責任7.1.1派遣方未按約定提供合格服務人員的，應向招聘方支付違約金________元；7.1.2派遣方未按時支付服務人員工資的，應支付違約金________元；7.1.3派遣方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。7.2招聘方違約責任7.2.1招聘方未按時支付服務費用的，應支付違約金________元；7.2.2招聘方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。7.3第三方違約責任7.3.1第三方違約，造成招聘方或服務人員損失的，由第三方承擔相應的法律責任。8.爭議解決方式8.1爭議解決原則8.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.2爭議解決途徑8.2.1雙方應通過協(xié)商解決爭議；8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，按責任比例分擔。9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同；9.1.2招聘方支付首月服務費用；9.1.3合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；9.2.2變更內(nèi)容應以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.2解除合同應以書面形式通知對方；9.3.3解除合同后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同解除后的處理10.1服務人員安置10.1.1合同解除后，派遣方應負責將服務人員安置到其他家庭或解除勞動合同。10.2服務費用結(jié)算10.2.1合同解除后，雙方應按照約定結(jié)算剩余服務費用。10.3合同解除后的其他事項10.3.1雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜，包括但不限于服務人員的安置、費用的結(jié)算等。11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院11.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。12.合同附件12.1服務人員信息表12.2服務人員工作安排表12.3服務費用明細表13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：正本________份，副本________份。13.2合同用途13.2.1正本由派遣方和招聘方各執(zhí)一份；13.2.2副本用于存檔或其他用途。13.3合同保管責任13.3.1雙方應妥善保管合同，確保合同的真實性和有效性。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，指在合同履行過程中，因提供中介服務、咨詢、技術(shù)支持或其他服務而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1派遣方或招聘方在合同履行過程中，因特殊需求或?qū)I(yè)原因，需引入第三方提供相關(guān)服務。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由派遣方或招聘方負責，但需征得對方同意。15.3.2第三方介入前，派遣方或招聘方應向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?、服務?nèi)容和收費標準。15.4第三方責任15.4.1第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，履行相應的服務義務。15.4.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害的，應承擔相應的法律責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因違約行為造成招聘方或派遣方損失的，其賠償責任不得超過________元。16.1.2第三方責任限額的確定，應考慮第三方服務的性質(zhì)、收費標準等因素。16.2責任限額的調(diào)整16.2.1如第三方服務的性質(zhì)或收費標準發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣方的關(guān)系17.1.1第三方與派遣方之間是獨立的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務由各自合同約定。17.1.2派遣方對第三方的服務行為承擔責任，但有權(quán)向第三方追償。17.2第三方與招聘方的關(guān)系17.2.1第三方與招聘方之間是獨立的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務由各自合同約定。17.2.2招聘方對第三方的服務行為承擔責任，但有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與服務人員的關(guān)系17.3.1第三方與服務人員之間是獨立的勞動關(guān)系或勞務關(guān)系，雙方的權(quán)利義務由各自合同約定。17.3.2派遣方對服務人員的勞動行為承擔責任，但有權(quán)向第三方追償。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，合同履行主體不變，但第三方的服務行為應納入合同履行范圍。18.2第三方介入后的費用承擔18.2.1第三方服務的費用由派遣方或招聘方承擔，具體由雙方在合同中約定。18.3第三方介入后的爭議解決18.3.1第三方介入后的爭議，仍適用本合同的爭議解決方式。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。19.2第三方介入后的合同解除19.2.1第三方介入后，如需解除合同，應按本合同的解除程序進行。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，合同終止時應妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于服務人員的安置、費用的結(jié)算等。20.2第三方介入后的合同終止后的責任承擔20.2.1第三方介入后的合同終止，各方應按照本合同及各自合同約定承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務人員信息表詳細要求：包含服務人員的姓名、性別、年齡、籍貫、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況、技能特長等信息。說明：此表格用于記錄服務人員的基本信息和資質(zhì)情況，以便雙方對服務人員進行管理和評估。2.服務人員工作安排表詳細要求：包含服務人員的每日工作時間、工作內(nèi)容、休息時間等信息。說明：此表格用于安排服務人員的工作任務，確保服務工作的有序進行。3.服務費用明細表詳細要求：包含服務費用的計算方式、服務項目、費用金額、支付時間等信息。說明：此表格用于記錄和結(jié)算服務費用，確保雙方對費用的理解和支付。4.服務人員培訓記錄表詳細要求：包含培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等信息。說明：此表格用于記錄服務人員的培訓情況，確保服務人員具備必要的技能和知識。5.服務人員考核評價表詳細要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：此表格用于對服務人員進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內(nèi)容、服務標準、費用、責任等條款。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況，確保雙方對變更內(nèi)容有明確的理解。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包含解除原因、解除生效時間、雙方責任等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的詳細情況，確保雙方對解除后果有明確的認識。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方違約行為違約行為：未按約定提供合格服務人員。責任認定標準：派遣方應向招聘方支付違約金________元。示例說明：若派遣方在合同期限內(nèi)未能提供符合要求的合格服務人員，則需支付違約金。2.招聘方違約行為違約行為：未按約定支付服務費用。責任認定標準：招聘方應向派遣方支付違約金________元。示例說明：若招聘方未按時支付服務費用，則需支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應向招聘方或派遣方支付違約金________元。示例說明：若第三方提供的服務質(zhì)量未達到合同約定標準，則需支付違約金。4.服務人員違約行為違約行為：違反服務規(guī)定或無法勝任工作。責任認定標準：服務人員應承擔相應的法律責任，并賠償因違約行為造成的損失。示例說明：若服務人員嚴重違反服務規(guī)定，經(jīng)警告無效，則需承擔相應的法律責任。全文完。2024年度家政服務公司保姆勞務派遣服務合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.服務內(nèi)容2.1服務項目2.2服務標準2.3服務時間3.服務人員3.1服務人員資質(zhì)3.2服務人員派遣流程3.3服務人員權(quán)利義務4.服務費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整5.服務期限5.1服務期限起始時間5.2服務期限終止時間6.服務地點6.1服務地點范圍6.2服務地點變更7.服務人員管理7.1服務人員培訓7.2服務人員考核7.3服務人員調(diào)配8.違約責任8.1服務方違約責任8.2用工方違約責任9.保密條款9.1服務人員保密9.2雙方保密事項10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效時間12.2合同生效條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同補充協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署地點14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度家政服務公司向用工方提供的保姆勞務派遣服務。2.服務內(nèi)容2.1服務項目服務內(nèi)容包括但不限于日常生活照料、家務清潔、衣物洗滌、烹飪、購物等。2.2服務標準2.3服務時間服務時間為每周工作日，每日工作時間為8小時，具體工作時間可根據(jù)用工方需求調(diào)整。3.服務人員3.1服務人員資質(zhì)服務人員需具備相關(guān)資格證書，如健康證明、家政服務技能證書等。3.2服務人員派遣流程家政服務公司負責選拔、培訓、派遣符合用工方要求的服務人員。3.3服務人員權(quán)利義務服務人員享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利，并履行相應的義務，包括但不限于遵守用工方家規(guī)、愛護用工方財產(chǎn)等。4.服務費用4.1費用構(gòu)成服務費用包括但不限于基本工資、加班費、社會保險等。4.2費用支付方式服務費用按月結(jié)算，用工方需在每月前5個工作日內(nèi)支付當月服務費用。4.3費用調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場價格波動，服務費用可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.服務期限5.1服務期限起始時間本合同自雙方簽署之日起生效，服務期限為一年。5.2服務期限終止時間服務期限屆滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。6.服務地點6.1服務地點范圍服務地點為用工方指定的住所地。6.2服務地點變更如用工方需要變更服務地點，需提前一個月通知家政服務公司，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.服務人員管理7.1服務人員培訓家政服務公司定期對服務人員進行業(yè)務技能和服務意識的培訓。7.2服務人員考核家政服務公司每月對服務人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務技能、客戶滿意度等。7.3服務人員調(diào)配家政服務公司根據(jù)用工方需求，對服務人員進行合理調(diào)配。8.違約責任8.1服務方違約責任如家政服務公司未能按照合同約定派遣符合要求的服務人員，或服務人員出現(xiàn)重大失誤，導致用工方利益受損，家政服務公司應承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、更換服務人員等。8.2用工方違約責任如用工方未能按照合同約定支付服務費用，或因用工方原因?qū)е路杖藛T無法正常工作，用工方應承擔相應責任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)支付服務費用等。9.保密條款9.1服務人員保密服務人員需對用工方的家庭信息、財產(chǎn)狀況等保密事項嚴格保密，不得向任何第三方泄露。9.2雙方保密事項雙方在本合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均應予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可共同選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同，需提前30日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效時間本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同生效條件本合同自雙方簽署并加蓋公章后生效。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于服務人員信息表、服務費用明細表等。13.2合同補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署地點本合同簽署地為雙方協(xié)商一致確定的地點。14.2合同簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效，簽署日期為____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、擔保、技術(shù)服務等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、擔保公司、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1中介方介入甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方提供中介服務，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂中介服務協(xié)議。15.2.2擔保公司介入如甲乙雙方同意，可由擔保公司提供擔保服務，以保障合同履行。擔保公司需具備相應的資質(zhì)和條件。15.2.3技術(shù)服務提供商介入在合同履行過程中，如需第三方提供技術(shù)服務，甲乙雙方應簽訂技術(shù)服務協(xié)議，明確技術(shù)服務的范圍、標準、費用等。15.3第三方責任15.3.1責任界定第三方在合同履行過程中，按照協(xié)議約定履行其職責，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.3.2責任限額第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)、風險程度和合同約定確定。具體責任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中明確。16.甲乙雙方權(quán)利義務16.1甲方權(quán)利義務16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務，并監(jiān)督第三方履行職責。16.1.2甲方應向第三方支付服務費用，并按照合同約定承擔相應的責任。16.2乙方權(quán)利義務16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務，并監(jiān)督第三方履行職責。16.2.2乙方應向第三方支付服務費用，并按照合同約定承擔相應的責任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由中介服務協(xié)議、擔保協(xié)議或技術(shù)服務協(xié)議約定，第三方應按照協(xié)議約定履行職責，并對甲方負責。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由中介服務協(xié)議、擔保協(xié)議或技術(shù)服務協(xié)議約定，第三方應按照協(xié)議約定履行職責，并對乙方負責。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和相關(guān)協(xié)議共同構(gòu)成。第三方應遵守本合同及相關(guān)協(xié)議的約定，并對甲乙雙方均承擔相應的責任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行變更第三方介入后，合同履行方式和內(nèi)容可能發(fā)生變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確新的合同履行方式。18.2合同解除如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，應按照本合同和相關(guān)協(xié)議的約定執(zhí)行。19.2爭議解決機構(gòu)如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，可協(xié)商選擇仲裁或訴訟方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務人員信息表詳細要求：包括服務人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、健康狀況等基本信息。附件說明：用于記錄和核實服務人員的資質(zhì)和背景信息。2.服務費用明細表詳細要求：列出服務費用的構(gòu)成項目，如基本工資、加班費、社會保險等，并注明費用標準和計算方式。附件說明：作為服務費用支付的依據(jù)，確保費用的透明和準確。3.服務人員培訓記錄詳細要求：記錄服務人員的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等。附件說明：用于評估服務人員的培訓效果和提升服務質(zhì)量。4.服務人員考核記錄詳細要求：記錄服務人員的考核結(jié)果、考核時間、考核標準等。附件說明：用于評估服務人員的表現(xiàn)，確保服務質(zhì)量。5.服務人員調(diào)配記錄詳細要求：記錄服務人員的調(diào)配情況，包括調(diào)配原因、調(diào)配時間、調(diào)配結(jié)果等。附件說明：用于跟蹤服務人員的調(diào)配情況，確保服務人員的合理分配。6.服務人員離職及交接記錄詳細要求：記錄服務人員的離職原因、離職時間、交接情況等。附件說明：用于處理服務人員的離職事宜，確保服務工作的連續(xù)性。7.中介服務協(xié)議詳細要求：明確中介方的職責、權(quán)利、義務以及服務費用等。附件說明：作為第三方介入的中介服務協(xié)議，確保中介方的合法權(quán)益。8.擔保協(xié)議詳細要求：明確擔保公司的擔保范圍、擔保期限、擔保責任等。附件說明：作為第三方介入的擔保協(xié)議，確保合同的履行。9.技術(shù)服務協(xié)議詳細要求：明確技術(shù)服務提供商的服務內(nèi)容、服務標準、服務費用等。附件說明：作為第三方介入的技術(shù)服務協(xié)議，確保技術(shù)服務的高效和優(yōu)質(zhì)。說明二：違約行為及責任認定：1.服務方違約行為：未按約定派遣符合要求的服務人員。服務人員出現(xiàn)重大失誤，導致用工方利益受損。未按約定時間提供服務或服務中斷。未按約定提供相關(guān)服務資料或記錄。2.服務方違約責任認定標準：服務方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失、更換服務人員等。服務方應支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。3.用工方違約行為：未按約定支付服務費用。因用工方原因?qū)е路杖藛T無法正常工作。未按約定提供服務場所或相關(guān)設(shè)施。4.用工方違約責任認定標準：用工方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)支付服務費用等。用工方應支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。示例說明：服務方派遣的服務人員因健康原因無法繼續(xù)工作，未及時更換，導致用工方生活受到影響。服務方應承擔賠償責任，包括支付違約金和提供替代服務。用工方因家庭裝修導致服務人員無法正常工作，未提前通知服務方，服務方因此遭受損失。用工方應承擔賠償責任，包括支付違約金和賠償服務方損失。全文完。2024年度家政服務公司保姆勞務派遣服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2派遣方聯(lián)系人1.3派遣方聯(lián)系方式1.4用工方1.5用工方聯(lián)系人1.6用工方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容與要求2.1服務項目2.2服務時間2.3服務地點2.4服務人員數(shù)量2.5服務人員資質(zhì)要求3.服務費用與支付方式3.1服務費用總額3.2服務費用支付方式3.3服務費用支付時間3.4服務費用變更及調(diào)整4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務結(jié)束日期4.3服務期限延長及終止5.服務人員管理5.1服務人員招聘5.2服務人員培訓5.3服務人員考核5.4服務人員離職及更換6.服務人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會保險及公積金6.3工作時間與休息6.4工傷及疾病保障7.服務質(zhì)量與責任7.1服務質(zhì)量標準7.2服務質(zhì)量監(jiān)督7.3服務責任及賠償8.違約責任8.1派遣方違約責任8.2用工方違約責任8.3違約責任承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件13.1服務人員信息表13.2服務費用明細表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：家政服務公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4營業(yè)執(zhí)照號：051.2派遣方聯(lián)系人1.2.1姓名：1.2.2職務：人事經(jīng)理1.2.3聯(lián)系電話：138001380001.3派遣方聯(lián)系方式1.3.1地址：省市區(qū)路號1.3.2電話：02756781.3.3傳真：02756791.4用工方1.4.1名稱：家庭主婦王女士1.4.2地址：省市區(qū)路號1.5用工方聯(lián)系人1.5.1姓名：王女士1.5.2聯(lián)系電話：139001390001.6用工方聯(lián)系方式1.6.1地址：省市區(qū)路號1.6.2電話：02787654321第二條服務內(nèi)容與要求2.1服務項目2.1.1家務清潔2.1.2餐飲服務2.1.3護理老人及兒童2.2服務時間2.2.1周一至周日，每日8:0018:002.3服務地點2.3.1用工方住所：省市區(qū)路號2.4服務人員數(shù)量2.4.11名全職保姆2.5服務人員資質(zhì)要求2.5.1具備相關(guān)家政服務經(jīng)驗2.5.2持有健康證明及無犯罪記錄證明第三條服務費用與支付方式3.1服務費用總額3.1.1月服務費用：人民幣5000元3.2服務費用支付方式3.2.1預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首月服務費用3.2.2月支付：每月服務結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付當月服務費用3.3服務費用支付時間3.3.1預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)3.3.2月支付：每月服務結(jié)束后5個工作日內(nèi)3.4服務費用變更及調(diào)整3.4.1如遇國家政策調(diào)整或市場波動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用第四條服務期限4.1服務起始日期4.1.12024年1月1日4.2服務結(jié)束日期4.2.12024年12月31日4.3服務期限延長及終止4.3.1如用工方需要延長服務期限，應提前30日通知派遣方4.3.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商終止合同第五條服務人員管理5.1服務人員招聘5.1.1派遣方負責招聘符合要求的服務人員5.2服務人員培訓5.2.1派遣方對服務人員進行崗前培訓5.3服務人員考核5.3.1派遣方定期對服務人員進行考核5.4服務人員離職及更換5.4.1服務人員因個人原因離職，派遣方負責重新招聘5.4.2用工方有權(quán)要求更換服務人員，派遣方應予以配合第六條服務人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.1.1服務人員工資：人民幣5000元/月6.2社會保險及公積金6.2.1派遣方依法為服務人員繳納社會保險及住房公積金6.3工作時間與休息6.3.1服務人員每日工作8小時，每周工作5天6.3.2每周休息1天，休息日為周日6.4工傷及疾病保障6.4.1服務人員在工作期間發(fā)生工傷或疾病，派遣方依法承擔相應責任第七條服務質(zhì)量與責任7.1服務質(zhì)量標準7.1.1服務人員應按照用工方要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務7.1.2服務人員應保持服務場所的整潔、衛(wèi)生7.2服務質(zhì)量監(jiān)督7.2.1用工方有權(quán)對服務人員進行監(jiān)督，提出意見和建議7.3服務責任及賠償7.3.1如服務人員違反合同約定，給用工方造成損失，派遣方應承擔相應賠償責任第八條違約責任8.1派遣方違約責任8.1.1如派遣方未按時派遣符合要求的服務人員，應向用工方支付違約金，違約金為月服務費用的10%8.1.2如派遣方派遣的服務人員不符合要求，用工方有權(quán)要求更換，派遣方應在接到通知后3個工作日內(nèi)更換，否則支付違約金，違約金為月服務費用的10%8.2用工方違約責任8.2.1如用工方未按時支付服務費用，應向派遣方支付違約金，違約金為逾期支付金額的1%8.2.2如用工方單方面解除合同，應提前30日通知派遣方，并支付相當于一個月服務費用的違約金8.3違約責任承擔方式8.3.1違約責任以支付違約金的方式承擔8.3.2違約金支付后，不影響雙方其他權(quán)利的行使第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1如一方違反合同約定，嚴重損害對方利益，另一方有權(quán)解除合同10.1.2如服務人員因個人原因無法繼續(xù)服務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同10.2合同解除程序10.2.1解除合同應提前30日書面通知對方10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余服務及費用事宜10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應終止合同關(guān)系，各自承擔相應的責任第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并按照合同約定支付首月服務費用11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽署之日起生效11.3合同終止條件11.3.1服務期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同11.4合同終止日期11.4.1合同終止日期以雙方協(xié)商一致確定的日期為準第十二條其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.2通知方式12.2.1除非另有約定，雙方間的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或聯(lián)系方式12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于服務人員信息表、服務費用明細表等第十三條合同附件13.1服務人員信息表13.1.1服務人員姓名、性別、年齡、籍貫、工作經(jīng)驗等基本信息13.2服務費用明細表13.2.1服務費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等明細第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效14.2合同簽署地點14.2.1合同簽署地點為用工方住所地14.3合同簽署人簽名14.3.1派遣方代表：14.3.2用工方代表：王女士第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入15.1.1本合同所稱第三方，是指除派遣方和用工方以外的，為合同履行提供輔助服務或參與合同履行的主體，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于服務人員的推薦、背景調(diào)查、合同履行過程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督等。第十六條第三方介入的流程與條件16.1第三方介入流程16.1.1派遣方或用工方在需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因、預期目標和所需服務內(nèi)容。16.1.2雙方同意第三方介入后，由派遣方或用工方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。16.2第三方介入條件16.2.1第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。16.2.2第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)和本合同約定。第十七條第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行相應的職責，并對因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量或合同履行問題承擔責任。17.1.2第三方在介入過程中，如因故意或重大過失造成派遣方或用工方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求派遣方或用工方提供必要的信息和資料，以便履行合作協(xié)議。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，向派遣方或用工方收取服務費用。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方