2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及就業(yè)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及就業(yè)保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3特殊工時(shí)制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3傷亡事故處理7.派遣員工管理7.1派遣員工培訓(xùn)7.2派遣員工考核7.3派遣員工獎(jiǎng)懲8.合同變更與解除8.1合同變更條件及程序8.2合同解除條件及程序8.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：派遣員工個(gè)人信息表13.2附件二：工作內(nèi)容與崗位職責(zé)說明書13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與保管14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：__________1.1.2派遣單位法定代表人：__________1.1.3派遣單位住所：__________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：__________1.1.5派遣單位電子郵箱：__________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：__________1.2.2用工單位法定代表人：__________1.2.3用工單位住所：__________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：__________1.2.5用工單位電子郵箱：__________1.3派遣員工基本信息1.3.1派遣員工姓名：__________1.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：__________1.3.3派遣員工性別：__________1.3.4派遣員工出生日期：__________1.3.5派遣員工民族：__________1.3.6派遣員工聯(lián)系電話：__________1.3.7派遣員工電子郵箱：__________2.合同期限2.1合同起始日期：__________2.2合同終止日期：__________2.3合同續(xù)簽條件及程序2.3.1續(xù)簽條件：__________2.3.2續(xù)簽程序：__________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：__________3.2崗位職責(zé)：__________3.3工作地點(diǎn)：__________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：__________4.2休息休假制度：__________4.3特殊工時(shí)制度：__________5.工資與福利待遇5.1基本工資：__________5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：__________5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：__________5.4其他福利待遇：__________6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：__________6.2職業(yè)健康檢查：__________6.3傷亡事故處理：__________7.派遣員工管理7.1派遣員工培訓(xùn)：__________7.2派遣員工考核：__________7.3派遣員工獎(jiǎng)懲：__________8.合同變更與解除8.1合同變更條件及程序8.1.1變更條件：在合同履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致等情況，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2變更程序：雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.2合同解除條件及程序a)派遣員工因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)的；b)用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與派遣員工協(xié)商一致解除合同；c)派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；d)派遣員工被依法追究刑事責(zé)任；e)國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2.2解除程序：雙方應(yīng)就解除事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并以書面形式通知對(duì)方。8.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1解除合同后，派遣員工應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：__________9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按約定支付違約金。9.1.2派遣單位違反保密條款，泄露用工單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1用工單位未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按約定支付違約金。9.2.2用工單位違反保密條款，泄露派遣員工個(gè)人信息或用工單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3派遣員工違約責(zé)任9.3.1派遣員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2派遣員工違反保密條款，泄露用工單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.法律適用與管轄11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同簽訂地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議有管轄權(quán)。12.合同生效與終止12.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同履行完畢或終止條件成就時(shí)，合同終止。13.合同附件13.1附件一：派遣員工個(gè)人信息表13.2附件二：工作內(nèi)容與崗位職責(zé)說明書13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)：雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.3合同份數(shù)與保管：本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.4合同生效日期：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除派遣單位、用工單位和派遣員工以外的，參與本合同履行過程中的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、自愿的原則，并經(jīng)合同雙方同意。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明介入原因、方式及預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。15.4第三方權(quán)利義務(wù)a)獲取合同履行所需的必要信息；b)要求合同雙方按照約定履行合同義務(wù)；c)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。a)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；b)對(duì)合同履行過程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；c)對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或造成損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作場(chǎng)所、設(shè)施等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣單位、用工單位的劃分：a)第三方作為合同履行過程中的參與者，與派遣單位、用工單位之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；b)第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)派遣單位、用工單位負(fù)責(zé)。17.2第三方與派遣員工的劃分：a)第三方作為合同履行過程中的參與者，與派遣員工之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；b)第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)派遣員工負(fù)責(zé)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：a)第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)派遣單位、用工單位和派遣員工應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或造成損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.爭(zhēng)議解決18.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。18.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工個(gè)人信息表要求：包含派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、民族、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：此附件用于記錄派遣員工的基本信息，以便合同雙方和第三方進(jìn)行核對(duì)和管理。2.附件二：工作內(nèi)容與崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述派遣員工的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：此附件用于明確派遣員工的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，確保派遣員工了解自己的工作要求和職責(zé)范圍。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)表要求：記錄派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況，包括繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：此附件用于證明派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況，確保派遣員工的權(quán)益得到保障。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明合同變更的有效性和合法性，確保變更后的合同條款對(duì)雙方具有約束力。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明合同解除的有效性和合法性，確保解除后的合同關(guān)系得到明確。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事宜，確保第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)派遣單位違約：未按時(shí)支付工資；未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；未按照合同約定提供工作條件；違反保密條款。b)用工單位違約：未按時(shí)支付工資；未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；違反保密條款；未按照合同約定提供工作條件。c)派遣員工違約：未按時(shí)履行工作職責(zé)；違反用工單位規(guī)章制度；泄露用工單位商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)派遣單位違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)用工單位違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c)派遣員工違約責(zé)任：未按時(shí)履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反用工單位規(guī)章制度，應(yīng)接受相應(yīng)的處罰；泄露用工單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：a)派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的10%作為違約金。b)用工單位違反保密條款，泄露派遣員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及就業(yè)保障合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息第二條合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4工資調(diào)整第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3安全生產(chǎn)第七條假期與休息7.1休息日及法定節(jié)假日7.2年休假7.3病假、事假及產(chǎn)假第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一條合同的變更、補(bǔ)充與終止11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充11.3合同終止第十二條其他約定事項(xiàng)12.1法律法規(guī)及政策12.2保密條款12.3違約金第十三條合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息（1）單位名稱：________________________（2）單位地址：________________________（3）法定代表人：________________________（4）聯(lián)系電話：________________________1.2用工單位基本信息（1）單位名稱：________________________（2）單位地址：________________________（3）法定代表人：________________________（4）聯(lián)系電話：________________________1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息（1）姓名：________________________（2）性別：________________________（3）出生日期：________________________（4）身份證號(hào)碼：________________________（5）聯(lián)系電話：________________________第二條合同期限2.1合同起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件及程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽。（2）如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：被派遣勞動(dòng)者在用工單位從事________工作。3.2工作地點(diǎn)：________________________3.3工作時(shí)間：________________________第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)用工單位規(guī)定及實(shí)際情況，按月發(fā)放。4.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日支付上月工資。4.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策及用工單位規(guī)定，定期進(jìn)行工資調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由派遣單位和用工單位共同繳納。（2）被派遣勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，由派遣單位代扣代繳。5.2住房公積金繳納：（1）住房公積金由派遣單位和用工單位共同繳納。（2）被派遣勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金，由派遣單位代扣代繳。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件：用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保被派遣勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)：用工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，為被派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.3安全生產(chǎn)：用工單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止事故發(fā)生，保障被派遣勞動(dòng)者的人身安全。第七條假期與休息7.1休息日及法定節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2年休假：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.3病假、事假及產(chǎn)假：按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付被派遣勞動(dòng)者工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的1%支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并按欠繳金額的1%支付違約金。（3）未按規(guī)定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償被派遣勞動(dòng)者因此遭受的損失。8.2用工單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付被派遣勞動(dòng)者工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的1%支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）未按規(guī)定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償被派遣勞動(dòng)者因此遭受的損失。（3）因用工單位原因?qū)е卤慌汕矂趧?dòng)者工作無法進(jìn)行的，應(yīng)提前一個(gè)月通知派遣單位，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。8.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任（1）未按時(shí)到崗或擅自離崗的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）違反用工單位規(guī)章制度的，按用工單位規(guī)定處理，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）泄露用工單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同或用工單位規(guī)章制度的；（4）被派遣勞動(dòng)者因法定事由提出解除合同的。10.2合同解除程序（1）雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，解除合同。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的變更、補(bǔ)充與終止11.1合同變更（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。（2）變更后的合同內(nèi)容，應(yīng)作為原合同附件。11.2合同補(bǔ)充（1）合同履行過程中，如遇特殊情況需補(bǔ)充條款，雙方應(yīng)書面補(bǔ)充。（2）補(bǔ)充條款與原合同具有同等法律效力。11.3合同終止（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）合同解除后，合同終止。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1法律法規(guī)及政策：本合同履行過程中，如遇法律法規(guī)及政策變動(dòng)，雙方應(yīng)依法予以調(diào)整。12.2保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違約金：雙方違約時(shí)，應(yīng)按本合同約定支付違約金。第十三條合同生效及附件13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）被派遣勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；（3）住房公積金繳納證明。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或監(jiān)督管理的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。第二條第三方職責(zé)（1）專業(yè)咨詢：為合同履行提供專業(yè)意見和建議。（2）技術(shù)支持：為合同履行提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。（3）監(jiān)督管理：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息，包括但不限于合同文本、相關(guān)文件、工作計(jì)劃等。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)建議。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的職責(zé)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。4.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行過程中的問題，并提出解決方案。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不構(gòu)成雇傭關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系。6.2第三方在合同履行過程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，對(duì)被派遣勞動(dòng)者不承擔(dān)直接責(zé)任。6.3第三方在合同履行過程中，如需與被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第七條第三方介入程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。7.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。第八條第三方退出機(jī)制8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因或合同約定的其他原因退出，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新選擇第三方或自行履行合同。第九條第三方變更9.1第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。9.2變更后的第三方仍應(yīng)履行原合同約定的職責(zé)和義務(wù)。第十條第三方爭(zhēng)議解決10.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十一條合同條款的補(bǔ)充11.1本合同中有關(guān)第三方介入的條款，為附加條款，與原合同條款具有同等法律效力。11.2本合同條款如有與第三方介入相關(guān)的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被派遣勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、無涂改，復(fù)印件上需加蓋派遣單位公章。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的，證明被派遣勞動(dòng)者已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。3.住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具的，證明被派遣勞動(dòng)者已繳納住房公積金的文件。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等內(nèi)容，雙方簽字（或蓋章）后生效。5.第三方變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方變更的內(nèi)容、原因及雙方協(xié)商一致后的決定，雙方簽字（或蓋章）后生效。6.工作計(jì)劃及進(jìn)度報(bào)告要求：詳細(xì)列明工作計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度及存在問題，由用工單位或第三方提供。7.質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告要求：由第三方或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)出具的，證明工作或產(chǎn)品符合質(zhì)量要求的報(bào)告。8.安全生產(chǎn)檢查記錄要求：詳細(xì)記錄安全生產(chǎn)檢查情況，包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)果等。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：包括協(xié)商記錄、調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付被派遣勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按應(yīng)付工資的1%支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如派遣單位應(yīng)于每月5日支付工資，但實(shí)際支付時(shí)間為每月8日，則應(yīng)支付相當(dāng)于3天工資的違約金。2.違約行為：用工單位未按規(guī)定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償被派遣勞動(dòng)者因此遭受的損失。示例說明：如用工單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所，導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者在工作中受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同或用工單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按用工單位規(guī)定處理，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如被派遣勞動(dòng)者在工作中故意損壞設(shè)備，按用工單位規(guī)定，可解除勞動(dòng)合同，并要求被派遣勞動(dòng)者賠償損失。4.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如第三方在提供技術(shù)支持時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及就業(yè)保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3被派遣職工基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及班次3.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4福利待遇4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境4.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.工作期間的管理與考核5.1管理制度5.2考核制度5.3職業(yè)培訓(xùn)6.職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)6.1職業(yè)健康檢查6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3安全生產(chǎn)事故處理7.職工休息與休假7.1休息日與公休假日7.2年休假7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.2終止勞動(dòng)合同的情形8.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序9.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任10.3被派遣職工違約責(zé)任11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2合同生效與期限11.3合同變更與解除11.4合同解除后的責(zé)任12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：考核制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3生效條件14.合同解除及終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件14.3合同解除和終止的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：__________________法定代表人：__________________住所地：__________________聯(lián)系電話：__________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息名稱：__________________法定代表人：__________________住所地：__________________聯(lián)系電話：__________________1.3被派遣職工基本信息姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________出生日期：__________________聯(lián)系電話：__________________2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱崗位名稱：__________________2.2派遣崗位工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容：__________________2.3工作時(shí)間及班次工作時(shí)間：__________________班次安排：__________________3.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1基本工資基本工資：__________________支付方式：__________________支付周期：__________________3.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：__________________計(jì)算方式：__________________發(fā)放時(shí)間：__________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)：__________________繳納比例：__________________繳納基數(shù)：__________________公積金：__________________繳納比例：__________________繳納基數(shù)：__________________3.4福利待遇福利待遇：__________________具體內(nèi)容：__________________4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：__________________4.2工作環(huán)境工作環(huán)境：__________________4.3安全生產(chǎn)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任：__________________5.工作期間的管理與考核5.1管理制度管理制度：__________________5.2考核制度考核制度：__________________5.3職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)：__________________6.職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)6.1職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查：__________________6.2勞動(dòng)保護(hù)用品勞動(dòng)保護(hù)用品：__________________6.3安全生產(chǎn)事故處理安全生產(chǎn)事故處理：__________________8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2勞務(wù)派遣單位或者被派遣職工單方面解除8.1.3被派遣職工因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形解除8.2終止勞動(dòng)合同的情形8.2.1勞務(wù)派遣合同期滿8.2.2被派遣職工退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力8.2.3勞務(wù)派遣單位或者被派遣職工依法宣告破產(chǎn)8.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序8.3.1提前通知8.3.2辦理手續(xù)8.3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁9.1.3訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院9.2.3其他法定機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2爭(zhēng)議協(xié)商不成，應(yīng)在60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.1.1未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的10.1.2未提供符合合同約定的工作條件的10.1.3未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的10.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任10.2.1未按合同約定安排被派遣職工工作的10.2.2未按照約定支付被派遣職工工資的10.2.3未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的10.3被派遣職工違約責(zé)任10.3.1未按合同約定履行工作職責(zé)的10.3.2擅自離職的10.3.3違反國(guó)家法律法規(guī)的11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1被派遣職工對(duì)工作內(nèi)容、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)11.1.2保密期限及保密措施11.2合同生效與期限11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2.2合同期限：__________________11.3合同變更與解除11.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.3.2合同解除需按照合同約定的程序進(jìn)行11.4合同解除后的責(zé)任11.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任11.4.2合同解除后，被派遣職工的福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：考核制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效13.1簽署時(shí)間：__________________13.2簽署地點(diǎn)：__________________13.3生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同解除及終止14.1合同解除的條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同14.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形14.2合同終止的條件14.2.1合同期限屆滿14.2.2出現(xiàn)合同約定的終止情形14.3合同解除和終止的程序14.3.1提前通知14.3.2辦理手續(xù)14.3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚?5.第三方介入15.1第三方的概念本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)需要引入的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等職能的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的職責(zé)15.2.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同雙方，提供信息對(duì)接、合同談判、合同簽訂等服務(wù)。15.2.2咨詢方：提供專業(yè)意見、建議和解決方案。15.2.3擔(dān)保方：對(duì)合同履行的某一方面提供擔(dān)保，確保合同履行。15.2.4監(jiān)督方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1中介方：收取中介服務(wù)費(fèi)用。15.3.2咨詢方：獲得咨詢費(fèi)用。15.3.3擔(dān)保方：在擔(dān)保范圍內(nèi)享有追償權(quán)。15.3.4監(jiān)督方：獲得監(jiān)督服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方的義務(wù)15.4.1中介方：保證提供的中介服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。15.4.2咨詢方：提供專業(yè)、獨(dú)立的咨詢服務(wù)。15.4.3擔(dān)保方：按照合同約定履行擔(dān)保義務(wù)。15.4.4監(jiān)督方：客觀、公正地履行監(jiān)督職責(zé)。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外義務(wù)16.1.1在引入第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方的額外義務(wù)16.2.1在引入第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。16.3第三方介入的程序16.3.1甲方提出引入第三方介入的申請(qǐng)。16.3.2乙方同意后，雙方共同確定第三方。16.3.3第三方介入后，按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額本合同中，第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過本合同總金額的10%。17.2第三方的責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)