2024年度舞蹈藝術(shù)中心員工勞動(dòng)合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈藝術(shù)中心員工勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4津補(bǔ)貼4.5工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2年休假6.3事假6.4病假6.5產(chǎn)假7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2考勤制度7.3保密義務(wù)7.4職業(yè)道德8.勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3健康檢查9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體甲方：舞蹈藝術(shù)中心乙方：[員工姓名]1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年[具體日期]訂立。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同在舞蹈藝術(shù)中心總部簽訂。2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年[具體日期]起生效。2.2合同終止日期本合同至2027年[具體日期]終止。2.3合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任舞蹈教師崗位。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為舞蹈藝術(shù)中心總部。3.3工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。3.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)、編排、排練等工作。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得季度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的[具體比例]%。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即不低于基本工資的[具體比例]%。4.4津補(bǔ)貼乙方可獲得交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額為每月[具體金額]元。4.5工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例為[具體比例]%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。6.2年休假乙方自參加工作之日起，每年享有[具體天數(shù)]天的年休假。6.3事假乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向甲方提出申請(qǐng)。6.4病假乙方因病請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，請(qǐng)假期間按國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。6.5產(chǎn)假乙方產(chǎn)假按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。7.2考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如實(shí)記錄考勤情況。7.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.4職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。8.勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，定期進(jìn)行安全檢查。8.2安全生產(chǎn)乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)生安全事故應(yīng)立即報(bào)告甲方。8.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（5）其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議解決的法定機(jī)構(gòu)。11.合同解除11.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定；（2）乙方因工作原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.2解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由。11.3解除通知甲方解除合同的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)乙方。12.合同終止12.1終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2終止程序合同終止，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。12.3終止通知合同終止的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)雙方。13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方工作崗位的職責(zé)和要求。13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。14.其他約定事項(xiàng)14.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。14.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)要求介入合同履行的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或意見(jiàn)；（2）合同爭(zhēng)議解決需要第三方作為仲裁人或調(diào)解人；（3）合同履行過(guò)程中需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)等；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方職責(zé)（1）獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守合同秘密；（4）按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。15.4第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定和要求，獲取必要的信息；（2）根據(jù)合同約定和要求，提出專業(yè)意見(jiàn)或建議；（3）要求甲乙雙方提供必要協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，與甲方是委托與被委托的關(guān)系。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，與乙方是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。（3）第三方與合同其他條款的關(guān)系：第三方介入不影響本合同的履行，第三方不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在介入合同履行過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方因提供專業(yè)服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償責(zé)任限額為[具體金額]元。（2）第三方在合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致裁決或調(diào)解結(jié)果不公的，賠償責(zé)任限額為[具體金額]元。（3）第三方在資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)等過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致評(píng)估或?qū)徲?jì)結(jié)果不實(shí)的，賠償責(zé)任限額為[具體金額]元。16.3責(zé)任承擔(dān)第三方在承擔(dān)責(zé)任時(shí)，應(yīng)向受損方賠償，不足部分由甲乙雙方按照各自過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)。17.第三方變更17.1第三方變更條件（1）第三方無(wú)法履行職責(zé)或不符合要求；（2）第三方違反合同約定或法律法規(guī)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更情形。17.2第三方變更程序甲乙雙方變更第三方，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。18.第三方退出18.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他退出情形。18.2第三方退出程序第三方退出合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、婚姻狀況、緊急聯(lián)系人等個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于記錄員工的基本信息，用于合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限、工作關(guān)系等。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解并履行其工作職責(zé)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.附件四：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資、津補(bǔ)貼等。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的工資支付情況，確保乙方工資的準(zhǔn)確性和透明度。5.附件五：考勤記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的出勤、加班、請(qǐng)假等情況。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的考勤情況，作為工資支付和休假管理的依據(jù)。6.附件六：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)合同續(xù)簽的日期、期限、條件等。說(shuō)明：此附件用于記錄勞動(dòng)合同的續(xù)簽情況，確保合同的有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、程序等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的情況，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的工作。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密。甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可視情況給予警告或解除合同。乙方擅自離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的工作，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成舞蹈編排工作，導(dǎo)致排練時(shí)間延長(zhǎng)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可視情況給予警告。乙方在離職前泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度舞蹈藝術(shù)中心員工勞動(dòng)合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位工作要求4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：舞蹈藝術(shù)中心乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同到期后可續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過(guò)一年。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱舞蹈教師3.2崗位職責(zé)描述乙方作為舞蹈教師，負(fù)責(zé)舞蹈藝術(shù)中心的舞蹈教學(xué)、編排、演出等工作，包括但不限于：（1）按照教學(xué)計(jì)劃完成舞蹈教學(xué)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)學(xué)生的舞蹈技能培訓(xùn)；（3）參與舞蹈編排和創(chuàng)作；（4）參與舞蹈藝術(shù)中心的演出活動(dòng)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位工作要求（1）持有舞蹈教師資格證；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。5.工資和福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)日福利；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)。6.考核與晉升6.1考核制度甲方設(shè)立年度考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。6.2晉升制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的重要依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方客戶名單、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)狀況；（2）甲方產(chǎn)品技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)工藝；（3）甲方未公開(kāi)的財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（4）甲方其他未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)信息。8.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起不少于兩年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍合同終止后，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后一年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）其他違反本合同約定的事項(xiàng)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時(shí)，應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除或終止的原因。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方學(xué)歷證明；（3）乙方資格證書(shū)；（4）甲方提供的其他相關(guān)文件。14.合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的定義第三方是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行、監(jiān)督、評(píng)估、咨詢等活動(dòng)的個(gè)人或組織。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定和雙方要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（4）因自身原因?qū)е逻`約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估和監(jiān)督；（3）提出合理化建議；（4）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方的義務(wù)（1）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）及時(shí)反饋合同履行情況，提供必要的報(bào)告和意見(jiàn)；（4）配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用，第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，乙方接受第三方監(jiān)督，確保合同履行質(zhì)量。3.3第三方與其他第三方第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干涉，各自履行合同約定的職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的概念第三方責(zé)任限額指第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е逻`約所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的約定雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]元。4.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在介入合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌倪`約，不包括甲乙雙方之間的糾紛。5.第三方介入的程序和條件5.1第三方介入程序（1）雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性和具體事宜；（2）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方提供必要的配合和支持。5.2第三方介入條件（1）合同履行過(guò)程中存在爭(zhēng)議或需要第三方介入的情況；（2）第三方具備履行職責(zé)的專業(yè)能力和條件；（3）甲乙雙方同意第三方介入。6.第三方介入的合同條款修訂6.1增加第三方條款在原合同基礎(chǔ)上，增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方的概念、責(zé)權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。6.2調(diào)整相關(guān)條款根據(jù)第三方介入的需要，調(diào)整合同中相關(guān)條款，確保合同內(nèi)容的完整性和一致性。6.3簽署補(bǔ)充協(xié)議雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜和雙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.乙方學(xué)歷證明要求：提供乙方學(xué)歷證書(shū)的復(fù)印件，證明其學(xué)歷水平。3.乙方資格證書(shū)要求：提供乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件，證明其具備從事本崗位的資格。4.甲方提供的其他相關(guān)文件要求：包括但不限于公司章程、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)表、項(xiàng)目計(jì)劃等。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)第三方介入、合同修改等特殊情況，雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議。7.考核結(jié)果要求：提供乙方年度考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。8.爭(zhēng)議解決文件要求：包括但不限于仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)等。9.違約賠償協(xié)議要求：雙方就違約賠償事宜達(dá)成的協(xié)議，包括賠償金額、支付方式等。10.合同解除與終止通知要求：雙方就合同解除或終止事宜發(fā)出的書(shū)面通知。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職：乙方應(yīng)支付違約金，金額為一個(gè)月工資。示例：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意離職，應(yīng)支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元。（2）違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：乙方泄露甲方客戶名單，造成甲方損失人民幣[損失數(shù)額]元，乙方應(yīng)賠償甲方。（3）違反競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在合同終止后違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：乙方在合同終止后一年內(nèi)，在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事直接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)付工資的[違約金比例]%。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元。（2）未提供乙方應(yīng)得的福利待遇：甲方應(yīng)賠償乙方因未提供福利待遇而遭受的損失。示例：甲方未提供乙方應(yīng)得的帶薪年假，乙方因此遭受損失人民幣[損失數(shù)額]元，甲方應(yīng)賠償。（3）違反合同約定解除合同：甲方應(yīng)支付違約金，金額為一個(gè)月工資。示例：甲方未按合同約定解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元。全文完。2024年度舞蹈藝術(shù)中心員工勞動(dòng)合同書(shū)2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)福利調(diào)整8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康8.3突發(fā)事件應(yīng)對(duì)9.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2規(guī)章制度9.3違規(guī)處理10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效與變更第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同簽訂目的1.2.1明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方正常運(yùn)營(yíng)，乙方獲得勞動(dòng)報(bào)酬。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于乙方在甲方舞蹈藝術(shù)中心工作期間。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1名稱：舞蹈藝術(shù)中心2.1.2地址：市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：X2.2乙方信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3身份證號(hào)：X2.2.4聯(lián)系電話：X3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起止時(shí)間3.1.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1雙方均同意續(xù)簽合同，且乙方工作表現(xiàn)良好。3.3合同終止條件3.3.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方在甲方舞蹈藝術(shù)中心擔(dān)任舞蹈教師，負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)、編排等工作。4.2職責(zé)要求4.2.1乙方應(yīng)具備舞蹈專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)資格證書(shū)。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成教學(xué)任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)4.3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方舞蹈藝術(shù)中心。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。5.3加班規(guī)定5.3.1乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1乙方享有年終獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等。6.3工資支付方式6.3.1甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定賬戶。6.4工資調(diào)整6.4.1甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方需在入職后30日內(nèi)向甲方提供相關(guān)身份證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。8.2福利待遇8.2.1甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。8.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。8.3保險(xiǎn)福利調(diào)整8.3.1甲方將根據(jù)國(guó)家政策和社會(huì)保險(xiǎn)基金的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)9.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。9.1.2甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。9.2職業(yè)健康9.2.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。9.2.2乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。9.3突發(fā)事件應(yīng)對(duì)9.3.1甲方應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在突發(fā)事件中的安全。10.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1勞動(dòng)紀(jì)律10.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。10.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。10.2規(guī)章制度10.2.1甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)合法、合理，并提前通知乙方。10.2.2乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。10.3違規(guī)處理10.3.1乙方違規(guī)行為一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍11.1.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在同類舞蹈藝術(shù)中心內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。11.2競(jìng)業(yè)限制期限11.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方因乙方違約所遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.1.1甲方未按合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)按法律規(guī)定支付賠償金。12.2乙方違約責(zé)任12.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。13.3解除與終止程序13.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等非合同雙方當(dāng)事人，但與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的第三方。15.1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。16.2第三方責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任與甲乙雙方各自責(zé)任劃分如下：16.2.1.1第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.1.2甲方責(zé)任：甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.1.3乙方責(zé)任：乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1.1獲取合同履行所需的必要信息。17.1.1.2要求甲方或乙方按照合同約定履行義務(wù)。17.1.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)