2024年度德國高校博士研究生助教招聘與雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度德國高校博士研究生助教招聘與雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位1.2應(yīng)聘者2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.助教工作內(nèi)容及時(shí)間安排3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.助教待遇及薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.休假與福利6.1休假規(guī)定6.2福利待遇6.3休假申請(qǐng)流程7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：休假福利明細(xì)12.合同生效與變更12.1生效條件12.2生效日期12.3變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1語言適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效前事項(xiàng)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位單位名稱：德國某高校單位地址：德國某城市，某街道，某號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：+49電子郵箱：zhangsanuni.de1.2應(yīng)聘者姓名：性別：男/女出生日期：1990年1月1日身份證號(hào)碼：05聯(lián)系電話：+49987654321電子郵箱：lisiuni.de2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位崗位名稱：博士研究生助教崗位類別：教學(xué)輔助崗位2.2崗位職責(zé)協(xié)助教授進(jìn)行課程準(zhǔn)備和授課負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生，解答學(xué)術(shù)問題協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)參與學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)2.3崗位要求具有德國高校博士學(xué)位對(duì)所授課程有深入了解和興趣3.助教工作內(nèi)容及時(shí)間安排3.1工作內(nèi)容每周工作時(shí)間為20小時(shí)，包括授課、輔導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)室管理每學(xué)期至少參與1次學(xué)術(shù)會(huì)議或交流活動(dòng)3.2工作時(shí)間工作時(shí)間為每周一至周五，上午8:00至下午4:00具體工作時(shí)間根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室需求調(diào)整3.3工作地點(diǎn)德國某高校某學(xué)院4.助教待遇及薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：每月1000歐元研究補(bǔ)助：每月500歐元4.2薪酬支付方式每月15日支付上月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)院規(guī)定，可獲得額外獎(jiǎng)金提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式學(xué)院定期對(duì)助教進(jìn)行考核考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)工作能力：具備所需的專業(yè)知識(shí)和技能團(tuán)隊(duì)合作：溝通協(xié)作，共同進(jìn)步5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為續(xù)簽合同和調(diào)整薪酬的依據(jù)對(duì)考核不合格的助教，學(xué)院有權(quán)終止合同6.休假與福利6.1休假規(guī)定每年享有帶薪休假30天休假時(shí)間根據(jù)學(xué)院安排和個(gè)人情況協(xié)商確定6.2福利待遇提供住宿安排提供圖書借閱服務(wù)提供交通補(bǔ)貼6.3休假申請(qǐng)流程提前一個(gè)月向?qū)W院提交休假申請(qǐng)學(xué)院審核批準(zhǔn)后，安排休假時(shí)間8.合同解除與終止8.1解除條件助教嚴(yán)重違反合同規(guī)定學(xué)院因故取消招聘崗位助教因個(gè)人原因提出書面解除8.2解除程序?qū)W院應(yīng)提前一個(gè)月書面通知助教解除合同助教應(yīng)配合學(xué)院完成工作交接8.3終止條件助教完成合同約定的期限學(xué)院因故提前終止合同助教因故提前終止合同8.4終止程序?qū)W院應(yīng)提前一個(gè)月書面通知助教終止合同助教應(yīng)配合學(xué)院完成工作交接9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為助教未履行合同約定的職責(zé)學(xué)院未按時(shí)支付薪酬雙方違反保密條款9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)未履行職責(zé)造成損失，按損失金額賠償未按時(shí)支付薪酬，按違約天數(shù)支付違約金違反保密條款，按違約程度賠償9.3賠償程序雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決10.爭議解決10.1爭議解決方式協(xié)商仲裁法院訴訟10.2爭議解決程序雙方書面提交爭議事項(xiàng)爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁法院審理10.3爭議解決機(jī)構(gòu)德國某高校法律事務(wù)部德國某仲裁機(jī)構(gòu)德國某法院11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)列出助教的工作職責(zé)和任務(wù)11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定助教考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程11.3附件三：休假福利明細(xì)列出助教可享受的休假和福利政策12.合同生效與變更12.1生效條件雙方簽字蓋章學(xué)院批準(zhǔn)12.2生效日期合同簽訂之日起生效12.3變更程序雙方協(xié)商一致后，書面修改合同內(nèi)容學(xué)院批準(zhǔn)后，合同變更生效13.其他約定事項(xiàng)13.1語言適用合同使用中德雙語，以德文為準(zhǔn)13.2合同份數(shù)雙方各執(zhí)一份，學(xué)院保留一份存檔13.3合同生效前事項(xiàng)助教在合同生效前應(yīng)完成入職培訓(xùn)學(xué)院應(yīng)在合同生效前提供必要的工作條件14.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因甲方或乙方需要，經(jīng)雙方同意介入本合同履行的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問等，可引入第三方。2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，并在附件中詳細(xì)列明。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量問題第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或中止4.第三方介入程序4.1甲方或乙方需書面通知對(duì)方，說明引入第三方的意圖、第三方的身份及其職責(zé)。4.2雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致意見后，共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。4.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件、信息資料及配合。5.2第三方應(yīng)按照本合同及雙方約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：甲方對(duì)乙方的責(zé)任：甲方應(yīng)確保乙方履行本合同約定的義務(wù)，并對(duì)乙方因第三方介入而產(chǎn)生的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方對(duì)甲方的責(zé)任：乙方應(yīng)確保第三方按照本合同及雙方約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同及雙方約定履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方介入?yún)f(xié)議的主要內(nèi)容7.1第三方的名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人信息。7.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。7.3第三方的責(zé)任限額及賠償方式。7.4第三方的保密義務(wù)。7.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與變更8.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.第三方介入?yún)f(xié)議的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議在合同履行完畢或提前終止時(shí)終止。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止不影響本合同的履行。10.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決10.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式同本合同爭議解決方式。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)同本合同爭議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)列出助教的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于教學(xué)輔助、實(shí)驗(yàn)室管理、學(xué)術(shù)交流等。要求：清晰、具體，便于助教理解并執(zhí)行。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定助教考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。要求：客觀、公正，便于評(píng)價(jià)和反饋。3.附件三：休假福利明細(xì)列出助教可享受的休假和福利政策，包括帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。要求：明確、具體，便于助教了解和享受。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的情形、程序、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任劃分。要求：合法、合理，保障各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬、工作時(shí)間等。要求：完整、準(zhǔn)確，便于合同執(zhí)行和后續(xù)追溯。6.附件六：爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。要求：明確、有效，保障爭議得到及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：助教未履行合同約定的職責(zé)，如未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、未遵守工作紀(jì)律等。學(xué)院未按時(shí)支付薪酬，如延遲支付、未支付等。雙方違反保密條款，如泄露商業(yè)秘密、泄露個(gè)人信息等。第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、違反保密義務(wù)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生的事實(shí)和證據(jù)。違約行為的嚴(yán)重程度和影響。違約方的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：助教未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，學(xué)院有權(quán)要求助教進(jìn)行補(bǔ)課或扣除相應(yīng)薪酬。學(xué)院未按時(shí)支付薪酬，導(dǎo)致助教生活困難，助教有權(quán)要求學(xué)院支付違約金。雙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方采取措施糾正，如更換第三方或扣除相應(yīng)費(fèi)用。全文完。2024年度德國高校博士研究生助教招聘與雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位描述2.3招聘條件3.助教職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2研究協(xié)助3.3其他工作4.工作時(shí)間與安排4.1工作時(shí)長4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)周期6.3考核結(jié)果及處理7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2不可抗力11.3合同修改12.合同生效與簽署12.1生效條件12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)與保管14.1份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：[德國高校名稱]1.1.2受聘方：[受聘人姓名]1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：[德國高校地址]1.2.2受聘方地址：[受聘人地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系方式：[德國高校聯(lián)系方式]1.3.2受聘方聯(lián)系方式：[受聘人聯(lián)系方式]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1助教崗位2.2崗位描述2.2.1協(xié)助教授進(jìn)行課程教學(xué)2.2.2協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生2.2.3參與實(shí)驗(yàn)室管理工作2.3招聘條件2.3.1持有相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位2.3.3掌握德語或英語授課能力3.助教職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1協(xié)助教授進(jìn)行課程教學(xué)3.1.2擔(dān)任助教課程3.1.3主持小型研討會(huì)3.2研究協(xié)助3.2.1協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行科研項(xiàng)目3.2.2參與學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)3.2.3發(fā)表學(xué)術(shù)論文3.3其他工作3.3.1參與實(shí)驗(yàn)室日常管理工作3.3.2參與學(xué)校組織的活動(dòng)3.3.3完成其他臨時(shí)性任務(wù)4.工作時(shí)間與安排4.1工作時(shí)長4.1.1每周工作時(shí)長為20小時(shí)4.2工作地點(diǎn)4.2.1德國高校校內(nèi)4.3工作時(shí)間安排4.3.1根據(jù)課程安排和實(shí)驗(yàn)室需求進(jìn)行靈活調(diào)整5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1按照德國高校博士生助教標(biāo)準(zhǔn)支付5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和科研成果給予獎(jiǎng)勵(lì)5.2.2提供住房補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1按照德國社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定繳納5.4其他福利5.4.1提供醫(yī)療保險(xiǎn)5.4.2提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教學(xué)質(zhì)量6.1.2研究成果6.1.3工作表現(xiàn)6.2評(píng)價(jià)周期6.2.1每年進(jìn)行一次考核6.3考核結(jié)果及處理6.3.1根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰7.合同期限7.1合同起始日期7.1.12024年1月1日7.2合同終止條件7.2.1合同到期7.2.2雙方協(xié)商一致解除7.2.3出現(xiàn)合同約定解除情形7.3合同續(xù)簽7.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同8.解除合同8.1解除條件8.1.1受聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定8.1.2招聘方因工作需要調(diào)整崗位或減少人員8.1.3雙方協(xié)商一致解除8.1.4出現(xiàn)不可抗力情況8.2解除程序8.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方8.2.2解除通知應(yīng)明確解除原因8.2.3雙方應(yīng)妥善處理解除合同后的工作交接8.3解除通知8.3.1以書面形式發(fā)送至對(duì)方地址9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1指涉及招聘方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)秘密等非公開信息9.2保密義務(wù)9.2.1受聘方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)9.2.2受聘方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息9.3保密期限9.3.1保密期限自合同終止之日起五年10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用德國法律10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向德國法院提起訴訟11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1受聘方在履行合同過程中創(chuàng)作的成果，除合同另有約定外，歸招聘方所有11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.3合同修改11.3.1合同的任何修改必須以書面形式由雙方共同簽署12.合同生效與簽署12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2簽署日期12.2.1[簽署日期]12.3簽署地點(diǎn)12.3.1德國[簽署地點(diǎn)]13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)與保管14.1份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方或提供特定服務(wù)而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的同意16.1.1雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方介入，但需征得對(duì)方的書面同意。16.1.2第三方介入的書面協(xié)議16.1.3第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的具體條款17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同協(xié)議，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi)，與甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2.3第三方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成其服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及市場慣例確定。18.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任賠償不超過合同約定的責(zé)任限額。18.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分。19.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。19.2通信與協(xié)調(diào)19.2.1第三方與甲乙雙方的溝通應(yīng)通過合同約定的渠道進(jìn)行。19.2.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的協(xié)調(diào)工作，確保合同順利履行。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同終止或解除20.1.2第三方服務(wù)完成或不再需要20.1.3第三方違反合同規(guī)定20.2終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。20.2.2第三方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中的爭議解決方式優(yōu)先適用。21.1.2如第三方介入?yún)f(xié)議未約定爭議解決方式，則適用合同中約定的爭議解決方式。21.2爭議處理21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。第