2024年度宿管員聘用合同書(含宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查)2篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿管員聘用合同書(含宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理部門信息1.2宿管員個人信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.職責(zé)范圍3.1宿舍日常管理3.2宿舍安全保衛(wèi)3.3宿舍衛(wèi)生維護3.4宿舍設(shè)施維護4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息日與調(diào)休4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機制6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查7.1調(diào)查目的7.2調(diào)查內(nèi)容7.3調(diào)查方式7.4調(diào)查結(jié)果運用8.違約責(zé)任8.1宿管員違約責(zé)任8.2宿舍管理部門違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1保密條款12.2解密條款12.3其他補充條款13.合同附件13.1附件一:宿管員崗位職責(zé)13.2附件二:宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查問卷13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1宿舍管理部門信息名稱:___________地址:___________聯(lián)系電話:___________法定代表人:___________1.2宿管員個人信息姓名:___________性別:___________身份證號碼:___________聯(lián)系電話:___________居住地址:___________第二條聘用期限2.1聘用起始日期:____年____月____日2.2聘用終止日期:____年____月____日第三條職責(zé)范圍3.1宿舍日常管理宿管員負責(zé)宿舍的日常管理工作,包括但不限于宿舍衛(wèi)生、秩序維護、公共區(qū)域管理、設(shè)施設(shè)備巡檢等。3.2宿舍安全保衛(wèi)宿管員負責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)工作,包括但不限于防火、防盜、防詐騙、緊急事件處理等。3.3宿舍衛(wèi)生維護宿管員負責(zé)宿舍的衛(wèi)生維護工作,包括但不限于垃圾清理、公共區(qū)域清潔、定期消毒等。3.4宿舍設(shè)施維護宿管員負責(zé)宿舍設(shè)施的維護工作,包括但不限于設(shè)備報修、日常保養(yǎng)、更換損壞部件等。第四條工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定宿管員每周工作6天,每天工作8小時,具體工作時間由宿舍管理部門根據(jù)實際情況安排。4.2休息日與調(diào)休宿管員每周享有1天休息日,休息日由宿舍管理部門統(tǒng)一安排。如需調(diào)休,需提前向宿舍管理部門提出申請。4.3值班制度宿管員需遵守宿舍管理部門制定的值班制度,包括值班時間、值班地點、值班內(nèi)容等。第五條工資待遇5.1基本工資宿管員的基本工資為每月_________元。5.2獎金及補貼宿管員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金及補貼,具體標準由宿舍管理部門制定。5.3工資支付方式宿管員的工資每月支付一次,支付日為每月____日。5.4工資調(diào)整機制宿管員的工資可根據(jù)市場行情、工作表現(xiàn)等因素進行調(diào)整。第六條社會保險與福利6.1社會保險繳納宿舍管理部門將依法為宿管員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.2住房公積金繳納宿舍管理部門將依法為宿管員繳納住房公積金。6.3其他福利待遇第七條宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查7.1調(diào)查目的為了提高宿舍服務(wù)質(zhì)量,了解宿管員工作表現(xiàn),宿舍管理部門將定期進行宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查。7.2調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容包括宿管員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、衛(wèi)生狀況、安全保衛(wèi)等方面。7.3調(diào)查方式調(diào)查方式包括線上問卷、現(xiàn)場訪談、隨機抽查等。7.4調(diào)查結(jié)果運用宿舍管理部門將根據(jù)調(diào)查結(jié)果對宿管員的工作進行評估,并對存在問題進行整改。第一部分:合同如下:第八條違約責(zé)任8.1宿管員違約責(zé)任若宿管員在合同期內(nèi)擅自離職,或未履行合同約定的職責(zé),宿舍管理部門有權(quán)解除合同,并要求宿管員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2宿舍管理部門違約責(zé)任若宿舍管理部門未按合同約定支付工資、社會保險或提供福利待遇,宿管員有權(quán)要求宿舍管理部門履行合同義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件宿管員因個人原因無法繼續(xù)履行合同;宿舍管理部門因宿舍改造、停業(yè)等原因無法繼續(xù)聘用宿管員;雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同到期后,如雙方無續(xù)約意愿,合同自然終止。9.3合同解除程序任何一方提出解除合同時,應(yīng)提前____天書面通知對方,并說明解除原因。9.4合同終止程序合同終止時,雙方應(yīng)進行工作交接,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____市勞動仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序任何一方提出修改合同條款時,需書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第十二條其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.2解密條款法律法規(guī)要求披露;已公開的信息;第三方已知悉。12.3其他補充條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。第十三條合同附件13.1附件一:宿管員崗位職責(zé)詳細列出宿管員的工作職責(zé)和標準。13.2附件二:宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查問卷包含調(diào)查問卷的具體內(nèi)容和評分標準。13.3附件三:其他相關(guān)文件包括但不限于工作制度、考核標準、獎懲辦法等。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本合同簽署地點為___________。14.3簽署人簽字蓋章宿舍管理部門代表(蓋章):___________宿管員(蓋章):___________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。1.2第三方介入原因甲乙雙方協(xié)商一致,需引入第三方提供專業(yè)服務(wù);合同履行過程中,需要第三方協(xié)助解決爭議;法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因其行為或疏忽導(dǎo)致?lián)p害時,甲乙雙方對第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額規(guī)定第三方的專業(yè)能力和服務(wù)水平;第三方服務(wù)的重要性;潛在風(fēng)險的大小;法規(guī)要求。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨立開展業(yè)務(wù)活動;第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi),獨立作出決策。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé)和義務(wù);第三方應(yīng)保證其服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為或疏忽導(dǎo)致的損害責(zé)任。3.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其服務(wù)過程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)賠償責(zé)任;第三方應(yīng)遵守合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益;第三方在合同履行過程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù);甲乙雙方應(yīng)配合第三方工作,確保合同順利履行。4.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中,對其服務(wù)范圍內(nèi)的損害承擔(dān)賠償責(zé)任;甲乙雙方對第三方服務(wù)以外的損害承擔(dān)賠償責(zé)任;甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。4.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定;如涉及第三方之間的責(zé)任劃分,應(yīng)按照各自合同約定處理。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后,可向第三方提出介入申請;第三方應(yīng)在接到申請后,在____個工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.2第三方介入審查第三方介入申請經(jīng)審查合格后,方可介入合同履行;第三方介入審查標準由甲乙雙方在合同中約定。5.3第三方介入終止第三方介入合同履行完成后,甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入;如合同履行過程中出現(xiàn)爭議,經(jīng)協(xié)商無法解決,第三方可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)終止介入。6.第三方介入費用6.1費用承擔(dān)第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān),具體費用標準由雙方協(xié)商確定。6.2費用支付第三方介入費用在合同履行過程中支付,支付方式由甲乙雙方在合同中約定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:宿管員崗位職責(zé)詳細列出宿管員的工作職責(zé)和標準,包括但不限于宿舍安全管理、衛(wèi)生維護、設(shè)施設(shè)備管理、服務(wù)態(tài)度等。2.附件二:宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查問卷包含調(diào)查問卷的具體內(nèi)容和評分標準,用于評估宿管員的服務(wù)質(zhì)量和滿意度。3.附件三:宿舍管理制度詳細規(guī)定宿舍的管理制度,包括入住和退宿流程、衛(wèi)生檢查標準、安全規(guī)定、違規(guī)處理等。4.附件四:工資支付明細表列出宿管員工資的構(gòu)成部分,包括基本工資、獎金、補貼等,以及支付時間和方式。5.附件五:社會保險繳納明細表詳細記錄宿管員的社會保險繳納情況,包括繳納比例、繳納金額等。6.附件六:住房公積金繳納明細表詳細記錄宿管員的住房公積金繳納情況,包括繳納比例、繳納金額等。7.附件七:合同解除與終止通知規(guī)定合同解除或終止的通知格式和流程。8.附件八:爭議解決流程圖以圖表形式展示爭議解決的具體流程和步驟。9.附件九:第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任和費用等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:宿管員未按時完成工作任務(wù)或未達到工作標準。宿管員違反宿舍管理制度,造成宿舍秩序混亂或安全事故。宿管員泄露宿舍管理信息或違反保密協(xié)議。宿管員擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準:宿管員未按時完成工作任務(wù)或未達到工作標準,視情節(jié)輕重,可給予警告、罰款或解除合同。宿管員違反宿舍管理制度,造成宿舍秩序混亂或安全事故,應(yīng)根據(jù)損害程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括賠償損失、罰款或解除合同。宿管員泄露宿舍管理信息或違反保密協(xié)議,應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。宿管員擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償損失、罰款或解除合同。3.示例說明:宿管員未按時完成宿舍清潔工作,導(dǎo)致宿舍環(huán)境臟亂,經(jīng)提醒后仍未改正,宿舍管理部門可給予警告。宿管員在夜間值班期間,未及時發(fā)現(xiàn)并處理火災(zāi)隱患,造成一定損失,宿管員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。宿管員在離職前泄露宿舍管理信息,給宿舍管理部門造成不良影響,宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度宿管員聘用合同書(含宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查)2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.聘用方信息2.1聘用方名稱2.2聘用方地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方身份證號碼3.3被聘用方聯(lián)系方式4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作時間及地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4薪酬發(fā)放方式及時間6.工作條件及設(shè)施6.1工作場所6.2工作設(shè)施6.3工作環(huán)境7.宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查7.1調(diào)查目的7.2調(diào)查內(nèi)容7.3調(diào)查方式7.4調(diào)查結(jié)果運用8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一:宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查問卷13.2附件二:其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同生效條件14.3合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱:2024年度宿管員聘用合同書1.2合同編號:[具體編號]1.3合同簽訂日期:[具體日期]1.4合同生效日期:[具體日期]1.5合同終止日期:2025年[具體日期]2.聘用方信息2.1聘用方名稱:[具體名稱]2.2聘用方地址:[具體地址]2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式:[具體姓名][具體電話號碼]3.被聘用方信息3.1被聘用方姓名:[具體姓名]3.2被聘用方身份證號碼:[具體身份證號碼]3.3被聘用方聯(lián)系方式:[具體電話號碼]4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱:宿管員4.2崗位職責(zé):4.2.1負責(zé)宿舍的日常管理,包括宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護等。4.2.2負責(zé)宿舍入住和退宿手續(xù)的辦理。4.2.3負責(zé)宿舍內(nèi)學(xué)生住宿情況的登記和記錄。4.2.4負責(zé)處理宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。4.2.5負責(zé)宿舍樓的安全巡查,確保消防、用電等安全。4.3工作時間及地點:[具體工作時間][具體工作地點]5.薪酬待遇5.1基本工資:[具體金額]元/月5.2獎金及補貼:[具體金額]元/月,包括[具體獎金及補貼項目]。5.3社會保險及公積金:按照國家相關(guān)規(guī)定繳納。5.4薪酬發(fā)放方式及時間:每月[具體日期]前發(fā)放上月工資。6.工作條件及設(shè)施6.1工作場所:[具體工作場所名稱]6.2工作設(shè)施:[具體工作設(shè)施清單]6.3工作環(huán)境:[具體工作環(huán)境描述]7.宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查7.1調(diào)查目的:了解宿管員工作表現(xiàn),提高宿舍服務(wù)質(zhì)量。7.2調(diào)查內(nèi)容:[具體調(diào)查內(nèi)容清單]7.3調(diào)查方式:[具體調(diào)查方式]7.4調(diào)查結(jié)果運用:[具體結(jié)果運用方式]8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任:8.1.1未按時完成工作職責(zé),每延誤一次,扣除當(dāng)月工資的[具體比例]%。8.1.2違反宿舍管理規(guī)定,造成宿舍安全事故,賠償損失金額的[具體比例]。8.1.3擅自離崗或未履行請假手續(xù),每次扣除當(dāng)月工資的[具體比例]%。8.2聘用方違約責(zé)任:8.2.1未按時足額支付工資,每延誤一次,支付當(dāng)月工資的[具體比例]%作為違約金。8.2.2未提供合同約定的工作條件,導(dǎo)致被聘用方無法正常工作,賠償損失金額的[具體比例]。9.爭議解決9.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu):[具體勞動爭議仲裁委員會名稱]10.合同變更10.1變更程序:任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更內(nèi)容:包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等。11.合同解除11.1解除條件:11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2被聘用方嚴重違反合同規(guī)定,聘用方有權(quán)解除合同。11.1.3聘用方未按時足額支付工資,被聘用方有權(quán)解除合同。11.2解除程序:雙方應(yīng)書面通知對方,并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同終止12.1終止條件:12.1.1合同期限屆滿,雙方不再續(xù)簽。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2終止程序:雙方應(yīng)書面通知對方,并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一:宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查問卷13.2附件二:其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1合同份數(shù):一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解釋權(quán):本合同以中文為準,如雙方對合同內(nèi)容有爭議,以本合同中文版為準。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問、保險公司等,其介入目的為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.2第三方介入程序:15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入。15.2.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.2.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)提供必要的信息和協(xié)助,確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任:16.1.1負責(zé)向第三方提供合同履行相關(guān)的必要信息和資料。16.1.2負責(zé)監(jiān)督第三方的工作,確保其履行職責(zé)符合合同要求。16.1.3負責(zé)支付第三方提供服務(wù)的費用。16.2乙方責(zé)任:16.2.1同意第三方介入,并配合第三方履行職責(zé)。16.2.2向第三方提供合同履行相關(guān)的必要信息和資料。16.2.3接受第三方提供的服務(wù),并對其提出的建議或意見給予考慮。17.第三方責(zé)任17.1第三方職責(zé):17.1.1按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)意見或服務(wù)。17.1.2獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi),對甲乙雙方負責(zé)。17.2第三方權(quán)利:17.2.1收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用。17.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.3對其提供的意見或建議承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方義務(wù):17.3.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3.2遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.3.3按時完成工作任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額:18.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定,最高不超過[具體金額]元。18.1.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)超出部分的損失。19.第三方變更與退出19.1第三方變更:19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。19.1.2第三方變更后,原第三方權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。19.2第三方退出:19.2.1第三方退出需提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方介入或自行處理相關(guān)事務(wù)。20.第三方介入的合同附件20.1附件:第三方介入?yún)f(xié)議第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:宿舍服務(wù)滿意度調(diào)查問卷要求:問卷內(nèi)容應(yīng)包括宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護、宿管員服務(wù)態(tài)度等方面,確保全面、客觀、公正地反映宿舍服務(wù)質(zhì)量。說明:該問卷用于收集學(xué)生

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