分廠安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

分廠安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、總則為強化分廠安全生產(chǎn)管理，保障員工安全健康，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，特制定本分廠安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。此制度適用于分廠全體員工，必須嚴(yán)格執(zhí)行。二、安全責(zé)任劃分1.分廠負(fù)責(zé)人（1）明確安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性與必要性，制定并落實分廠安全生產(chǎn)管理制度；（2）確保充足的安全生產(chǎn)經(jīng)費，采購必要的安全設(shè)備及防護(hù)用品；（3）組織安全教育與培訓(xùn)，使員工掌握必要的安全知識與技能；（4）定期檢查與維護(hù)設(shè)備設(shè)施，確保其安全穩(wěn)定運行；（5）組織應(yīng)急演練與事故調(diào)查，迅速處理安全生產(chǎn)事故及隱患；（6）實施員工安全獎懲機(jī)制，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動。2.安全員（1）制定并完善分廠安全生產(chǎn)管理制度；（2）監(jiān)督并檢查安全生產(chǎn)工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；（3）組織并實施安全培訓(xùn)與教育活動，提升員工安全意識與技能；（4）執(zhí)行安全監(jiān)測與檢查計劃，保障設(shè)備設(shè)施安全運行；（5）參與應(yīng)急演練與事故調(diào)查，提出改進(jìn)建議，防止類似事故再次發(fā)生；（6）向上級報告安全生產(chǎn)工作進(jìn)展，并提出建設(shè)性意見。3.員工（1）嚴(yán)格遵守分廠安全生產(chǎn)制度與規(guī)章，禁止違章操作；（2）按照工作要求使用安全設(shè)備及防護(hù)用品，遵守操作規(guī)程；（3）積極參與各類安全培訓(xùn)與教育活動，提升自身安全意識與技能；（4）及時上報并反映安全隱患，配合安全員檢查與調(diào)查工作；（5）參與應(yīng)急演練與事故調(diào)查，按要求采取必要安全措施；（6）自覺維護(hù)分廠安全秩序與工作環(huán)境，共同推動安全生產(chǎn)工作。三、安全責(zé)任落實1.分廠負(fù)責(zé)人對分廠安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，確保安全生產(chǎn)管理制度的制定、實施與監(jiān)督，落實安全經(jīng)費與資源，積極組織安全培訓(xùn)與教育活動，實現(xiàn)安全責(zé)任到位。2.安全員為分廠安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，需制定安全生產(chǎn)管理制度，明確各項安全責(zé)任內(nèi)容，監(jiān)督與檢查執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，開展安全培訓(xùn)與教育，提升員工安全意識與技能。3.員工為分廠安全生產(chǎn)的主體，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度與規(guī)章，使用安全設(shè)備及防護(hù)用品，參與安全培訓(xùn)與教育，上報安全隱患，參與應(yīng)急演練與事故調(diào)查，自覺維護(hù)安全秩序與工作環(huán)境。四、安全責(zé)任監(jiān)督與評價1.分廠負(fù)責(zé)人對安全員的安全工作進(jìn)行監(jiān)督與評價，包括制度執(zhí)行情況、隱患處理情況、培訓(xùn)與教育開展情況等。2.安全員對員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督與評價，包括制度遵守情況、設(shè)備使用情況、培訓(xùn)參與情況等。3.員工對分廠安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督與評價，包括制度落實情況、設(shè)備使用效果、培訓(xùn)質(zhì)量等。五、安全責(zé)任追究1.分廠負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的，將依法依規(guī)追究其責(zé)任，包括行政處罰與刑事責(zé)任。2.安全員未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的，將視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解聘等處理，嚴(yán)重違法者將依法追究其責(zé)任。3.員工嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)制度的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過、降級、開除等。六、附則本制度自發(fā)布之日起正式實施，如需修改應(yīng)經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。未盡事宜請參照相關(guān)法律法規(guī)與制度執(zhí)行。全體分廠人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實本制度，為分廠安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量，共同推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。分廠安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)發(fā)展的基石，更直接關(guān)系到員工的生命財產(chǎn)安全，以及企業(yè)的形象和聲譽。作為分廠的安全員，我深知自身肩負(fù)的責(zé)任之重大，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好預(yù)防工作，確保全體員工的安全無虞。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則1.法定原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司制度，確保安全生產(chǎn)工作的合法合規(guī)性，堅決杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。2.人責(zé)并舉原則：強調(diào)個人與企業(yè)共同承擔(dān)安全責(zé)任，形成上下一心、齊抓共管的良好氛圍。個人應(yīng)自覺遵守安全規(guī)章制度，企業(yè)則需提供必要的安全設(shè)施和培訓(xùn)支持。3.預(yù)防為主原則：堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取積極有效的預(yù)防措施，減少事故的發(fā)生。對潛在危險進(jìn)行及時排查和處理，確保事故隱患得到及時消除。4.綜合治理原則：將安全生產(chǎn)納入企業(yè)整體管理體系之中，與質(zhì)量、環(huán)境等方面相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，形成全方位、多層次的綜合治理體系。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容1.安全規(guī)章制度的建立與執(zhí)行：制定科學(xué)合理的安全規(guī)章制度，明確員工的安全行為準(zhǔn)則和操作流程。通過培訓(xùn)和宣傳等手段，確保員工全面理解并嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。2.安全教育培訓(xùn)的開展：定期組織安全培訓(xùn)活動，提升員工的安全生產(chǎn)知識和技能水平。通過培訓(xùn)使員工具備識別和處理突發(fā)事故的能力，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供有力保障。3.安全生產(chǎn)隱患的排查與整改：建立安全隱患排查機(jī)制，定期組織對分廠進(jìn)行安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時整改和消除，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全可靠。4.應(yīng)急預(yù)案的制定與演練：針對可能發(fā)生的突發(fā)事故制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練活動。通過演練提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)作水平，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。5.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查與考核：建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機(jī)制，對分廠的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期檢查和評估。按照公司的考核制度對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估和獎懲，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。6.安全思想宣傳與員工參與：通過多種形式的安全宣傳活動提高員工對安全生產(chǎn)的重視程度和認(rèn)識水平。鼓勵員工積極參與安全管理工作，提出合理化建議和意見共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果評估在安全生產(chǎn)責(zé)任制的指導(dǎo)下定期對分廠的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估和總結(jié)。根據(jù)評估結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)不斷提高分廠的安全生產(chǎn)水平和管理能力。五、總結(jié)如下作為分廠的安