2024年度公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3休息日及法定節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移7.住房公積金7.1住房公積金繳納7.2住房公積金提取7.3住房公積金轉(zhuǎn)移8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評(píng)定9.紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.2考核制度9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公立醫(yī)院名稱乙方：醫(yī)務(wù)人員姓名1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：公立醫(yī)院法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名乙方：醫(yī)務(wù)人員姓名1.3注冊(cè)地址甲方：公立醫(yī)院注冊(cè)地址乙方：醫(yī)務(wù)人員住址1.4聯(lián)系方式甲方：公立醫(yī)院聯(lián)系電話、電子郵箱乙方：醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系電話、電子郵箱第二條合同期限2.1合同起始日期甲方與乙方簽訂本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期本合同有效期為三年，自合同起始日期起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。第三條崗位職責(zé)3.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位名稱為：[具體崗位名稱]。3.2崗位職責(zé)描述乙方在甲方擔(dān)任的崗位職責(zé)如下：[具體崗位職責(zé)描述]3.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容]3.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3休息日及法定節(jié)假日安排具體休息日及法定節(jié)假日安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體數(shù)額]元。5.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3獎(jiǎng)金乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體金額及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.5其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：[具體福利待遇]第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇方面，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移如乙方因工作調(diào)動(dòng)等原因需要轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，甲方將協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第七條住房公積金7.1住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為[具體比例]%。7.2住房公積金提取乙方在符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的情況下，可提取住房公積金。7.3住房公積金轉(zhuǎn)移如乙方因工作調(diào)動(dòng)等原因需要轉(zhuǎn)移住房公積金，甲方將協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，包括但不限于：[具體培訓(xùn)項(xiàng)目]8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的支持。8.3職稱評(píng)定乙方在符合國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定的條件下，有權(quán)申請(qǐng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。第九條紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。9.2考核制度甲方將建立科學(xué)的考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。9.3違約責(zé)任乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，將根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條保密條款10.1保密信息范圍乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息均屬于保密信息。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任乙方如有泄露保密信息的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：[具體解除條件]11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，本合同終止。11.3解除與終止程序[具體程序]第十二條違約責(zé)任12.1違約行為下列行為構(gòu)成違約：[具體違約行為]12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：[具體責(zé)任承擔(dān)]12.3違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金或賠償損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體解決機(jī)構(gòu)]13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其相關(guān)規(guī)定和程序處理爭(zhēng)議。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件如下：[具體附件列表]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或委托介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與權(quán)限2.1第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。2.2第三方權(quán)限：1.2.1獲取必要的信息和資料，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)；1.2.2對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；1.2.3提出建議和改進(jìn)措施；1.2.4在必要時(shí)，與甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額：為明確第三方責(zé)任，本合同約定第三方責(zé)任限額如下：3.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過[具體金額]元；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方責(zé)任免除4.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.1.2因甲乙雙方未履行合同義務(wù)或提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致合同無法履行；4.1.3因第三方自身技能、知識(shí)、設(shè)備等限制，導(dǎo)致其合同任務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；5.1.2第三方僅根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，不參與甲方內(nèi)部管理；5.1.3第三方對(duì)甲方內(nèi)部事務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；5.2.2第三方僅根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，不參與乙方工作；5.2.3第三方對(duì)乙方工作成果不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方需共同向第三方提出介入申請(qǐng)，明確介入目的、范圍和期限。6.2第三方介入批準(zhǔn)：第三方在收到介入申請(qǐng)后，需在[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。6.3第三方介入執(zhí)行：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定和職業(yè)道德，確保合同順利履行。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：7.1.1合同履行完畢；7.1.2雙方協(xié)商一致；7.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；7.1.4出現(xiàn)不可抗力情況。7.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止事宜，并簽訂終止協(xié)議。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。8.2第三方介入費(fèi)用支付方式：第三方介入費(fèi)用按照服務(wù)協(xié)議約定支付，可一次性支付或分期支付。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)務(wù)人員入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職體檢報(bào)告等。說明：用于記錄乙方的基本信息和工作情況。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況。4.附件四：績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄乙方年度或季度績(jī)效考核結(jié)果。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說明：用于證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)要求：記錄乙方每月住房公積金繳納情況。說明：用于證明乙方住房公積金繳納情況。7.附件七：合同解除或終止證明要求：記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說明：用于證明合同解除或終止的事實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成工作或賠償損失。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成手術(shù)，導(dǎo)致患者病情加重，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方將患者病歷信息泄露給第三方，甲方因此遭受名譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，或賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供晉升機(jī)會(huì)或賠償損失。5.違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同，但任何一方未按照約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知乙方，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年度公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.職稱及專業(yè)技術(shù)資格6.1職稱評(píng)定6.2專業(yè)技術(shù)資格7.培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2繼續(xù)教育8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的手續(xù)11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息（1）甲方（用人單位）：公立醫(yī)院名稱（2）乙方（勞動(dòng)者）：醫(yī)務(wù)人員姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、民族、政治面貌、聯(lián)系電話、住址1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。2.合同期限2.1合同起始日期本合同起始日期為____年____月____日。2.2合同終止日期本合同終止日期為____年____月____日。2.3合同續(xù)簽條件雙方可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，如雙方均同意續(xù)簽，則合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)一年。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任____崗位。3.2工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照崗位要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）保守醫(yī)院秘密，維護(hù)醫(yī)院形象。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周享有2天休息日，休息日為____日。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，享有獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。5.4福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）免費(fèi)提供工作服；（2）免費(fèi)提供工作餐；（3）定期組織體檢；（4）提供員工活動(dòng)、培訓(xùn)等。6.職稱及專業(yè)技術(shù)資格6.1職稱評(píng)定乙方在合同期內(nèi)，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院要求，申請(qǐng)參加職稱評(píng)定。6.2專業(yè)技術(shù)資格乙方在合同期內(nèi)，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院要求，申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)資格考試。7.培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律（1）堅(jiān)守崗位，不得擅離職守；（2）認(rèn)真履行職責(zé)，不得推諉、拖延；（3）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，不得浪費(fèi)、損壞；（4）維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，不得散布不實(shí)言論；（5）服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)同工作。8.2考核制度甲方將建立對(duì)乙方的考核制度，包括但不限于工作績(jī)效、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容（1）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密；（2）患者的個(gè)人信息、病歷資料；（3）其他甲方要求保密的事項(xiàng)。9.2違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議，泄露甲方秘密；（3）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同解除。10.2終止合同的條件（1）甲方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方未提供合同約定的工作條件；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。10.3解除與終止合同的手續(xù)雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為解決雙方爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。13.合同生效及附件13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括：（1）乙方入職登記表；（2）乙方體檢報(bào)告；（3）其他雙方約定的文件。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的其他個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源；（2）為保障合同的有效履行，甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)調(diào)；（3）根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，需引入第三方進(jìn)行鑒定、評(píng)估或調(diào)解。15.3第三方職責(zé)第三方介入后，其職責(zé)如下：（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或資源；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；（4）對(duì)甲乙雙方的信息保密。15.4第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過程中，享有必要的自由裁量權(quán)；（3）對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供者，應(yīng)確保其工作成果符合甲乙雙方的要求。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蜻`約，對(duì)甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容，由甲乙雙方共同協(xié)商確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不得低于第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例；（3）責(zé)任限額不得超過第三方實(shí)際承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)能力。16.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，不超過責(zé)任限額；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方協(xié)商解決；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。17.第三方變更與替換17.1變更與替換的條件（1）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（3）甲乙雙方認(rèn)為有其他更合適的第三方。17.2變更與替換的程序（1）甲乙雙方書面通知第三方，要求變更或替換；（2）第三方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，提出書面答復(fù)；（3）甲乙雙方在收到第三方的答復(fù)后，協(xié)商確定新的第三方。18.第三方介入的終止18.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整。18.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方，終止第三方介入；（2）第三方在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接，并退出介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等，并由乙方簽字確認(rèn)。2.乙方體檢報(bào)告要求：乙方入職前應(yīng)進(jìn)行體檢，體檢報(bào)告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，并由乙方簽字確認(rèn)。3.合同簽訂證明要求：合同簽訂后，雙方應(yīng)提供合同簽訂證明，證明合同已經(jīng)生效。4.工資支付記錄要求：甲方應(yīng)每月提供工資支付記錄，記錄乙方工資的支付情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄要求：甲方應(yīng)每月提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄，記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。6.休假記錄要求：乙方應(yīng)記錄休假情況，包括休假時(shí)間、原因等。7.考核結(jié)果要求：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并提供考核結(jié)果。8.保密協(xié)議要求：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)甲方秘密保密。9.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如引入第三方，雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中的需要，雙方可協(xié)商增加其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。（2）未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接損失，并改善工作條件。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接損失，并可能被解除勞動(dòng)合同。（2）泄露甲方秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并可能被追究刑事責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供專業(yè)服務(wù)或資源：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。（2）服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失，并可能被解除服務(wù)協(xié)議。示例說明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方可以向甲方要求支付違約金，并賠償因未能按時(shí)收到工資而造成的損失。（2）乙方在工作中泄露了甲方患者的隱私信息，導(dǎo)致患者隱私受到侵犯。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并可能被追究刑事責(zé)任。全文完。2024年度公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條合同主體2.1醫(yī)院名稱2.2醫(yī)務(wù)人員姓名及身份信息第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作班次第六條工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇第七條津貼、補(bǔ)貼及加班費(fèi)7.1津貼及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.2加班費(fèi)計(jì)算及支付第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條競(jìng)業(yè)限制條款9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一條違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序第十四條其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度公立醫(yī)院與醫(yī)務(wù)人員之間建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同主體2.1醫(yī)院名稱公立醫(yī)院全稱2.2醫(yī)務(wù)人員姓名及身份信息醫(yī)務(wù)人員姓名：________身份證號(hào)碼：________第三條合同期限3.1合同起始日期____年____月____日3.2合同終止日期____年____月____日第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院從事醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。4.2職責(zé)范圍根據(jù)醫(yī)院工作需要，履行下列職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全；（2）認(rèn)真履行醫(yī)療職責(zé)，提高醫(yī)療質(zhì)量；（3）參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和考核；（4）完成醫(yī)院分配的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)公立醫(yī)院所在地第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周工作時(shí)間四十小時(shí)。5.2休息休假（1）每周休息兩天，休息日安排為周六、周日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；（3）根據(jù)醫(yī)院工作需要，可調(diào)整工作時(shí)間，但不得低于每周四十小時(shí)。5.3工作班次根據(jù)醫(yī)院工作需要，實(shí)行輪班制或固定班次。第六條工資與福利待遇6.1基本工資根據(jù)醫(yī)務(wù)人員職稱、資歷及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定確定。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，給予各類津貼；（3）加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.3社會(huì)保險(xiǎn)（1）醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按國(guó)家規(guī)定比例劃撥。6.4住房公積金按照國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。6.5其他福利待遇（1）提供職工食堂、職工宿舍等設(shè)施；（2）根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；（3）其他福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條津貼、補(bǔ)貼及加班費(fèi)7.1津貼及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，對(duì)醫(yī)務(wù)人員給予崗位津貼、夜班津貼、高溫津貼等。7.2加班費(fèi)計(jì)算及支付（1）加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；（2）加班費(fèi)按月支付，不得拖欠；（3）加班費(fèi)支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)其在工作中了解的醫(yī)院秘密、患者隱私以及商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于三年。8.3違約責(zé)任醫(yī)務(wù)人員違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。第九條競(jìng)業(yè)限制條款9.1競(jìng)業(yè)限制范圍醫(yī)務(wù)人員在離職后一年內(nèi)，不得在與原醫(yī)院業(yè)務(wù)相同或相近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相同或類似的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為一年。9.3違約責(zé)任醫(yī)務(wù)人員違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向醫(yī)院支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）醫(yī)務(wù)人員因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明不能從事原工作或調(diào)整工作崗位后仍無法履行工作職責(zé)的；（2）醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；（3）醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，確需解除勞動(dòng)合同的；（4）醫(yī)務(wù)人員提出書面解除合同，并經(jīng)醫(yī)院同意的。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定醫(yī)務(wù)人員或醫(yī)院違反本合同約定，均屬違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除程序合同解除需按照第十條規(guī)定的程序進(jìn)行。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：醫(yī)務(wù)人員個(gè)人信息表、醫(yī)院規(guī)章制度、崗位說明書等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及定義1.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的定義（1）中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供信息匹配、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備安裝等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。第二條第三方的責(zé)任及權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠(chéng)實(shí)信用原則，對(duì)甲乙雙方負(fù)有如下責(zé)任：（1）按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（4）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利第三方在履行本合同時(shí)，享有如下權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定的，有權(quán)要求其糾正。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，但需按照合同約定，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，