2024版企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)效果評估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)效果評估合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)5.2講師安排6.培訓(xùn)學(xué)員6.1學(xué)員資格6.2學(xué)員選拔7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2付款方式8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方法8.2評估指標(biāo)9.評估結(jié)果與應(yīng)用9.1結(jié)果反饋9.2改進(jìn)措施10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：培訓(xùn)效果評估表14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“企業(yè)內(nèi)部講師”指公司內(nèi)部具備專業(yè)知識和授課能力的員工。1.1.2本合同中“培訓(xùn)效果評估”指對培訓(xùn)課程結(jié)束后，學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、講師的授課質(zhì)量以及培訓(xùn)對實(shí)際工作的促進(jìn)作用進(jìn)行評價。1.1.3本合同中“培訓(xùn)費(fèi)用”指甲方支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。1.2解釋1.2.1本合同中“培訓(xùn)時間”指培訓(xùn)課程開始至結(jié)束的時間段。1.2.2本合同中“培訓(xùn)地點(diǎn)”指培訓(xùn)課程進(jìn)行的具體地址。1.2.3本合同中“學(xué)員”指參加培訓(xùn)的人員。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：________2.1.2甲方地址：________2.1.3甲方聯(lián)系人：________2.1.4甲方聯(lián)系電話：________2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：________2.2.2乙方地址：________2.2.3乙方聯(lián)系人：________2.2.4乙方聯(lián)系電話：________3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高學(xué)員的專業(yè)知識和技能水平。3.1.2培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。3.1.3增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際操作能力，提高工作效率。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)圍繞培訓(xùn)目標(biāo)，包括但不限于理論講解、案例分析、實(shí)操演練等。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際業(yè)務(wù)需求，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對性。4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間4.1.1培訓(xùn)時間：________（具體日期）4.1.2培訓(xùn)時長：________（具體天數(shù)）4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：________（具體地址）5.培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)5.1.1講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2講師安排5.2.1乙方應(yīng)提前向甲方提供講師名單及簡歷，甲方有權(quán)對講師進(jìn)行審核。5.2.2甲方對講師不滿意，有權(quán)要求乙方更換講師。6.培訓(xùn)學(xué)員6.1學(xué)員資格6.1.1學(xué)員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。6.2學(xué)員選拔6.2.1甲方根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員資格，負(fù)責(zé)選拔學(xué)員。6.2.2學(xué)員名單應(yīng)提前________天通知乙方。8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方法8.1.1評估采用問卷調(diào)查、小組討論、實(shí)操考核等方式進(jìn)行。8.1.2問卷調(diào)查內(nèi)容包括對培訓(xùn)內(nèi)容、講師、培訓(xùn)組織等方面的滿意度評價。8.1.3小組討論和實(shí)操考核旨在檢驗(yàn)學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。8.2評估指標(biāo)8.2.1學(xué)員滿意度：包括培訓(xùn)內(nèi)容、講師授課、培訓(xùn)組織等方面。8.2.2知識掌握程度：通過問卷調(diào)查和實(shí)操考核評估學(xué)員對培訓(xùn)知識的掌握情況。8.2.3能力提升：通過培訓(xùn)前后對比，評估學(xué)員在實(shí)際工作中的能力提升情況。9.評估結(jié)果與應(yīng)用9.1結(jié)果反饋9.1.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后________天內(nèi)向甲方提交評估報告。9.1.2評估報告應(yīng)包括評估結(jié)果、分析及改進(jìn)建議。9.2改進(jìn)措施9.2.1甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容、講師安排、培訓(xùn)組織等方面進(jìn)行改進(jìn)。9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施改進(jìn)措施，確保培訓(xùn)效果的持續(xù)提升。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。10.2合同終止10.2.1合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽。a)甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后________天內(nèi)未予以改正；b)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；c)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；11.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；11.1.3雙方未按約定履行合同的其他違約情形。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。11.2.2違約金金額為合同總金額的________%。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、講師信息等。13.2附件二：培訓(xùn)效果評估表13.2.1評估表應(yīng)包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度、能力提升等方面的評價項(xiàng)。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的。15.2第三方介入方式a)甲方或乙方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)；b)甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和職責(zé)。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。16.甲乙方增加條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的相關(guān)資料和信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。17.2第三方責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。17.3第三方責(zé)任限額適用范圍17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的損失。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。17.4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同變更18.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。18.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.2第三方介入的合同解除18.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。18.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，處理相關(guān)事宜。18.3第三方介入的合同終止18.3.1第三方介入結(jié)束后，合同繼續(xù)履行至約定的終止日期。18.3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃2.附件二：培訓(xùn)效果評估表詳細(xì)要求和說明：評估表應(yīng)包含學(xué)員滿意度調(diào)查、知識掌握程度測試、技能應(yīng)用評價等，并設(shè)計為匿名形式，以確保評估的客觀性。3.附件三：講師資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：講師資質(zhì)證明應(yīng)包括講師的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、授課證明、專業(yè)認(rèn)證等，以證明講師具備相應(yīng)的教學(xué)能力。4.附件四：學(xué)員名單及選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：學(xué)員名單應(yīng)包括學(xué)員的姓名、職位、部門、聯(lián)系方式等，選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)說明如何選擇合適的學(xué)員參加培訓(xùn)。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)列明培訓(xùn)的各個費(fèi)用組成部分，如講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等，并提供每個項(xiàng)目的具體金額。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：若涉及第三方介入，此協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用及違約責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄任何合同條款的修改內(nèi)容，包括變更原因、變更后的條款、變更日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付按合同約定支付滯納金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，若服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未能達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或部分退費(fèi)。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)，若未能履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如遇不可抗力事件，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決。示例說明：如遇自然災(zāi)害等不可抗力事件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按期進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)效果評估合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義1.3評估目的2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)計劃安排3.講師資質(zhì)要求3.1講師資格條件3.2講師選拔流程3.3講師培訓(xùn)與發(fā)展4.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督4.1培訓(xùn)組織實(shí)施4.2培訓(xùn)過程監(jiān)督4.3培訓(xùn)效果跟蹤5.評估方法與工具5.1評估方法概述5.2評估工具選擇5.3評估指標(biāo)體系6.評估實(shí)施6.1評估時間安排6.2評估人員組成6.3評估流程與步驟7.評估結(jié)果分析7.1數(shù)據(jù)收集與整理7.2結(jié)果分析與解讀7.3問題與改進(jìn)措施8.溝通與反饋8.1雙方溝通機(jī)制8.2反饋渠道與方式8.3溝通內(nèi)容與要求9.合同履行與違約責(zé)任9.1合同履行期限9.2違約責(zé)任與處理9.3合同解除與終止10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任與處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.2附件二：評估指標(biāo)體系12.3附件三：講師資質(zhì)要求13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同解除條件14.3合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2術(shù)語定義1.2.1“內(nèi)部講師”指甲方的在職員工，具備一定的專業(yè)知識與授課能力，經(jīng)甲方認(rèn)定為內(nèi)部講師。1.2.2“培訓(xùn)效果”指培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員在知識、技能、態(tài)度等方面的提升程度。1.2.3“培訓(xùn)內(nèi)容”指乙方為甲方提供的內(nèi)部講師培訓(xùn)所涉及的知識、技能、教學(xué)方法等。1.2.4“評估指標(biāo)”指用于衡量培訓(xùn)效果的各項(xiàng)指標(biāo)，包括但不限于學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能應(yīng)用能力等。1.3評估目的1.3.1通過對內(nèi)部講師培訓(xùn)效果的評估，了解培訓(xùn)的實(shí)際效果，為甲方內(nèi)部講師培訓(xùn)體系的優(yōu)化提供依據(jù)。1.3.2提高內(nèi)部講師的授課質(zhì)量，提升培訓(xùn)效果，促進(jìn)甲方的整體人才培養(yǎng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1.1乙方將為甲方提供包括但不限于授課技巧、課程設(shè)計、教學(xué)策略等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)甲方內(nèi)部講師的實(shí)際需求和市場發(fā)展趨勢進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.2幫助內(nèi)部講師掌握課程設(shè)計方法，提高課程質(zhì)量。2.2.3培養(yǎng)內(nèi)部講師的教學(xué)策略，使其能夠靈活應(yīng)對不同培訓(xùn)場景。2.3培訓(xùn)計劃安排2.3.1乙方將根據(jù)甲方需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。2.3.2培訓(xùn)計劃將提前一個月提交甲方審核，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。3.講師資質(zhì)要求3.1講師資格條件3.1.1具備相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。3.1.3具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極與學(xué)員互動，關(guān)注學(xué)員需求。3.2講師選拔流程3.2.1乙方將根據(jù)甲方提供的講師資質(zhì)要求進(jìn)行選拔。3.2.2乙方將組織面試、試講等環(huán)節(jié)，對候選講師進(jìn)行綜合評估。3.2.3乙方將向甲方提交講師選拔結(jié)果，經(jīng)甲方確認(rèn)后確定最終講師名單。3.3講師培訓(xùn)與發(fā)展3.3.1乙方將為內(nèi)部講師提供持續(xù)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。3.3.2乙方將定期組織內(nèi)部講師進(jìn)行授課技巧交流，分享經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。4.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督4.1培訓(xùn)組織實(shí)施4.1.1乙方將按照培訓(xùn)計劃組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.1.2乙方將指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的協(xié)調(diào)與管理工作。4.2培訓(xùn)過程監(jiān)督4.2.1甲方將派員對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)內(nèi)容與計劃一致。4.2.2甲方將對培訓(xùn)過程中的問題及時反饋給乙方，共同解決。4.3培訓(xùn)效果跟蹤4.3.1乙方將定期收集學(xué)員反饋，了解培訓(xùn)效果。4.3.2乙方將根據(jù)學(xué)員反饋，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。5.評估方法與工具5.1評估方法概述5.1.1乙方將采用定量和定性相結(jié)合的評估方法。5.1.2定量評估方法包括問卷調(diào)查、考試、實(shí)操考核等。5.1.3定性評估方法包括觀察、訪談、案例分析等。5.2評估工具選擇5.2.1乙方將根據(jù)評估方法選擇合適的評估工具。5.2.2評估工具應(yīng)具備科學(xué)性、客觀性、實(shí)用性等特點(diǎn)。5.3評估指標(biāo)體系5.3.1評估指標(biāo)體系應(yīng)包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能應(yīng)用能力等指標(biāo)。5.3.2評估指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可操作的特點(diǎn)。8.溝通與反饋8.1雙方溝通機(jī)制8.1.1甲方與乙方應(yīng)建立定期的溝通機(jī)制，確保信息的及時傳遞。8.1.2雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作，確保溝通渠道暢通。8.2反饋渠道與方式8.2.1甲方應(yīng)通過郵件、電話、會議等形式向乙方提供反饋。8.2.2乙方應(yīng)在接到甲方反饋后的五個工作日內(nèi)予以回應(yīng)。8.3溝通內(nèi)容與要求8.3.1溝通內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)進(jìn)度、評估結(jié)果、問題解決等。8.3.2雙方應(yīng)確保溝通內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性。9.合同履行與違約責(zé)任9.1合同履行期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。9.2違約責(zé)任與處理9.2.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并向守約方支付違約金。9.3合同解除與終止a)合同履行期間，一方嚴(yán)重違約，另一方給予警告后仍未改正；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、返還資料等。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.2.2甲方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3侵權(quán)責(zé)任與處理10.3.1若一方侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2受害方有權(quán)要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對方書面通知，明確爭議事項(xiàng)和請求。11.2.2雙方應(yīng)在接到書面通知后的十五日內(nèi)提交書面答辯。11.3爭議解決地點(diǎn)11.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.1.1培訓(xùn)時間安排表12.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容表12.2附件二：評估指標(biāo)體系12.2.1學(xué)員滿意度調(diào)查問卷12.2.2知識掌握程度考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：講師資質(zhì)要求12.3.1講師資質(zhì)證明文件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同解除條件13.3.1出現(xiàn)本合同第九條所述解除情形之一的，合同解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同解除條件14.2.1除本合同第九條所述解除情形外，任何一方不得擅自解除合同。14.3合同終止條件14.3.1合同期限屆滿且無續(xù)簽協(xié)議，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高培訓(xùn)效果評估的客觀性和專業(yè)性。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：a)提供評估工具和指標(biāo)體系；b)協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)效果評估；c)對評估結(jié)果進(jìn)行分析和解讀；d)提供咨詢和建議。15.4第三方選擇與確認(rèn)15.4.1甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并經(jīng)對方同意后確定。15.4.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和合同草案。15.5第三方責(zé)任15.5.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對介入過程中產(chǎn)生的信息保密。15.5.2第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時的責(zé)任劃分16.1.1甲乙雙方應(yīng)明確各自在第三方介入時的責(zé)任，包括但不限于：a)甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)內(nèi)容、講師、學(xué)員等相關(guān)資料；b)乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，并提供必要的協(xié)助；c)第三方負(fù)責(zé)按照合同約定履行評估職責(zé)。16.2第三方介入時的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。16.2.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于評估費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。16.3第三方介入時的合同變更16.3.1如因第三方介入需要對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過合同總金額的10%。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌綗o法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任追究17.3.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，追究第三方的責(zé)任。17.3.2第三方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向甲乙雙方追償。18.第三方退出機(jī)制18.1第三方退出條件18.1.1如第三方無法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方退出。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交退出申請，并說明退出原因。18.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方退出申請后的五個工作日內(nèi)，確認(rèn)第三方退出。18.3第三方退出后的處理18.3.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余事宜。18.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：a)包含培訓(xùn)時間表，明確培訓(xùn)的具體日期、時間、地點(diǎn)。b)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程大綱。c)列出培訓(xùn)講師名單，包括講師姓名、資質(zhì)、授課內(nèi)容。d)列出學(xué)員名單，包括學(xué)員姓名、部門、職位。2.附件二：評估指標(biāo)體系詳細(xì)要求和說明：a)包含學(xué)員滿意度調(diào)查問卷，設(shè)計問題以收集學(xué)員對培訓(xùn)的滿意程度。b)包含知識掌握程度考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。c)包含技能應(yīng)用能力考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：講師資質(zhì)要求詳細(xì)要求和說明：a)列出講師應(yīng)具備的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課經(jīng)驗(yàn)等要求。b)提供講師資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：a)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限等。b)規(guī)定第三方的資質(zhì)要求、費(fèi)用承擔(dān)、保密義務(wù)等。c)規(guī)定第三方介入的期限和退出機(jī)制。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：a)列出各種違約行為，如未按時提供培訓(xùn)資料、未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)等。b)規(guī)定違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，如違約金的計算方式、賠償范圍等。c)提供違約行為的具體示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方未按時提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計劃進(jìn)行。b)乙方未按約定提供具備資質(zhì)的講師。c)第三方未按照合同約定履行評估職責(zé)。d)學(xué)員未按時參加培訓(xùn)或未按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方未按時提供培訓(xùn)資料，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。b)乙方未按約定提供具備資質(zhì)的講師，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。c)第三方未按照合同約定履行評估職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為評估費(fèi)用的20%。d)學(xué)員未按時參加培訓(xùn)或未按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的5%。示例說明：若甲方在培訓(xùn)開始前一周未提供完整培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一天，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)效果評估合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)講師4.1講師資質(zhì)4.2講師費(fèi)用4.3講師授課方式5.培訓(xùn)對象5.1培訓(xùn)對象范圍5.2培訓(xùn)對象人數(shù)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時間7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方法7.2評估指標(biāo)7.3評估時間8.合同履行期限8.1合同開始時間8.2合同結(jié)束時間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)講師簡介12.3附件三：培訓(xùn)效果評估表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.2.1甲方地址：___________；1.2.2乙方地址：___________；1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：___________，聯(lián)系電話：___________；1.3.2乙方聯(lián)系人：___________，聯(lián)系電話：___________；2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.1.1提升甲方內(nèi)部講師的專業(yè)能力；2.1.2優(yōu)化甲方內(nèi)部培訓(xùn)體系；2.1.3增強(qiáng)甲方員工的知識儲備和技能水平；2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使甲方內(nèi)部講師掌握現(xiàn)代培訓(xùn)理念和教學(xué)方法；2.2.2提高甲方內(nèi)部講師的課程設(shè)計和實(shí)施能力；2.2.3培養(yǎng)甲方內(nèi)部講師的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于：培訓(xùn)理念、教學(xué)方法、課程設(shè)計、教學(xué)技巧、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；3.1.2培訓(xùn)教材、資料由乙方提供；3.2培訓(xùn)時間3.2.1培訓(xùn)時間共計___________天；3.2.2具體培訓(xùn)時間安排詳見附件一；3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：___________；3.3.2培訓(xùn)場地、設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)提供；4.培訓(xùn)講師4.1講師資質(zhì)4.1.1乙方提供的講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)；4.1.2講師資質(zhì)證明材料詳見附件二；4.2講師費(fèi)用4.2.1講師費(fèi)用總額為人民幣___________元；4.2.2講師費(fèi)用支付方式詳見第六條；4.3講師授課方式4.3.1講師采用面授方式進(jìn)行授課；4.3.2講師授課過程中，可結(jié)合案例分析、互動討論等方式進(jìn)行教學(xué)；5.培訓(xùn)對象5.1培訓(xùn)對象范圍5.1.1甲方內(nèi)部講師、管理人員、業(yè)務(wù)骨干等；5.1.2培訓(xùn)對象人數(shù)共計___________人；5.2培訓(xùn)對象人數(shù)5.2.1甲方根據(jù)實(shí)際情況確定培訓(xùn)對象人數(shù)；5.2.2培訓(xùn)對象名單詳見附件一；6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣___________元；6.2費(fèi)用支付方式6.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后___________日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用總額的___________%；6.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后___________日內(nèi)支付；6.2.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件一；7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方法7.1.1采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、學(xué)員反饋等方式進(jìn)行評估；7.1.2評估指標(biāo)包括但不限于：培訓(xùn)滿意度、講師滿意度、學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能提升程度等；7.2評估指標(biāo)7.2.1培訓(xùn)滿意度：通過問卷調(diào)查了解學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度；7.2.2講師滿意度：通過問卷調(diào)查了解講師對培訓(xùn)的滿意度；7.2.3學(xué)員滿意度：通過問卷調(diào)查了解學(xué)員對講師和培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度；7.2.4知識掌握程度：通過培訓(xùn)后測試評估學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；7.2.5技能提升程度：通過培訓(xùn)后實(shí)際操作或項(xiàng)目實(shí)施評估學(xué)員技能的提升程度；7.3評估時間7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后___________日內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；7.3.2乙方負(fù)責(zé)收集、整理評估數(shù)據(jù)，并向甲方提交評估報告。8.合同履行期限8.1合同開始時間8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓(xùn)開始時間為___________；8.2合同結(jié)束時間8.2.1培訓(xùn)結(jié)束時間為___________，合同履行期限自培訓(xùn)開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止；9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；9.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；9.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的；9.2違約責(zé)任9.2.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的___________%；9.2.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的___________%；9.2.3因違約導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行不符合約定的；11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；11.2.2因不可抗力事件解除合同的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，并簽訂書面解除協(xié)議；12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)講師簡介12.3附件三：培訓(xùn)效果評估表13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效；13.2合同生效時間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容；14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律；14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方或其他任何形式的第三方參與方；15.1.2第三方介入的目的是為了保障合同履行，提高合同效率，或滿足特定業(yè)務(wù)需求；15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可通過提供中介服務(wù)、擔(dān)保、技術(shù)支持、資金投入等多種形式實(shí)現(xiàn)；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額度；16.2責(zé)任限額確定16.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體情況共同協(xié)商確定；16.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險承擔(dān)能力，并確保合同的公平性；16.3責(zé)任限額條款16.3.1本合同第三方的責(zé)任限額為人民幣___________元；16.3.2第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，其賠償總額不超過上述責(zé)任限額。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或支持符合合同要求；17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方對其提供的服務(wù)或支持質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；17.3.2第三方對其在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌倪`約或損失承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.1甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)，第三方介入后，各方職責(zé)劃分如下：18.1.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)場地等