2024版果園勞動力培訓與勞務合作合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版果園勞動力培訓與勞務合作合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負責人姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.培訓內容與目標2.1培訓科目及內容2.2培訓目標與要求2.3培訓時間及地點3.培訓師資及教學方法3.1師資力量及資質3.2教學方法與手段3.3教學資料及設備4.勞務合作內容4.1勞務合作范圍4.2勞務合作方式4.3勞務合作期限5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用構成5.2支付方式及時間5.3退費及退款規(guī)定6.勞務報酬及支付方式6.1勞務報酬構成6.2支付方式及時間6.3退費及退款規(guī)定7.合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同變更程序7.3合同解除條件8.違約責任8.1培訓方違約責任8.2勞務方違約責任8.3違約責任承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同補充條款13.3其他約定事項14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2法定代表人或負責人姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人/負責人：[甲方負責人姓名]聯(lián)系方式：[甲方負責人電話]乙方法定代表人/負責人：[乙方負責人姓名]聯(lián)系方式：[乙方負責人電話]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條培訓內容與目標2.1培訓科目及內容（1）果樹種植與管理技術（2）病蟲害防治知識（3）果園生產成本控制（4）農產品質量安全2.2培訓目標與要求（1）掌握果樹種植與管理的基本技術（2）了解并掌握常見病蟲害的防治方法（3）學會果園生產成本的控制技巧（4）了解農產品質量安全的相關知識2.3培訓時間及地點培訓時間：[培訓開始日期]至[培訓結束日期]培訓地點：[培訓地點]第三條培訓師資及教學方法3.1師資力量及資質甲方聘請具有豐富果樹種植與管理經驗的講師，并確保其具備相關資質證書。3.2教學方法與手段（1）理論授課（2）現(xiàn)場觀摩（3）實操訓練（4）案例分享3.3教學資料及設備（1）教材（2）PPT課件（3）實操工具（4）培訓場地第四條勞務合作內容4.1勞務合作范圍（1）果樹種植與管理（2）病蟲害防治（3）果園日常維護（4）農產品采摘4.2勞務合作方式乙方以勞務派遣的方式參與甲方果園的勞務合作。4.3勞務合作期限勞務合作期限為[勞務合作開始日期]至[勞務合作結束日期]。第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用構成（1）講師費用（2）教材費用（3）場地費用（4）設備費用5.2支付方式及時間甲方應在培訓開始前支付乙方全部培訓費用，具體支付時間為[支付時間]。5.3退費及退款規(guī)定如因甲方原因導致培訓取消或變更，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用。第六條勞務報酬及支付方式6.1勞務報酬構成（1）基本工資（2）加班工資（3）獎金（4）補貼6.2支付方式及時間甲方應在每月[支付時間]前支付乙方當月勞務報酬。6.3退費及退款規(guī)定如因甲方原因導致勞務合作終止，甲方應支付乙方剩余月份的勞務報酬。第七條合同履行與變更7.1合同履行期限本合同履行期限為[合同履行開始日期]至[合同履行結束日期]。7.2合同變更程序任何一方提出合同變更，需提前[提前通知時間]書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。7.3合同解除條件（1）一方違約，經對方催告后仍未改正（2）不可抗力導致合同無法履行（3）雙方協(xié)商一致解除合同第八條違約責任8.1培訓方違約責任（1）甲方未按約定提供培訓內容或師資，導致乙方權益受損的，應向乙方支付違約金，金額為培訓費用總額的[違約金比例]%。（2）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，按每日[違約金比例]的千分之[違約金比例]計收。8.2勞務方違約責任（1）乙方未按約定提供勞務，導致甲方權益受損的，應向甲方支付違約金，金額為勞務報酬總額的[違約金比例]%。（2）乙方未按時完成勞務工作，甲方有權要求乙方承擔相應責任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。8.3違約責任承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁機構名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，按照[仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則進行。第十條保密條款10.1保密范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密信息。10.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任任何一方違反保密義務，導致對方損失的，應承擔相應的違約責任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違約，經對方催告后仍未改正；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止時，合同終止。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求雙方應在合同生效后[備案期限]內，將合同文本報送相關部門備案。12.3合同備案程序按照國家相關法律法規(guī)及部門規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。第十三條其他約定事項13.1合同附件（1）培訓計劃（2）勞務工作安排（3）保密協(xié)議（4）其他相關協(xié)議13.2合同補充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，按國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地為[簽署地點]。14.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]附件：1.培訓計劃2.勞務工作安排3.保密協(xié)議4.其他相關協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、監(jiān)理單位等。15.2范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）提供專業(yè)技術服務，如技術評估、設備安裝等；（3）提供咨詢服務，如市場分析、風險評估等；（4）提供監(jiān)理服務，確保合同執(zhí)行過程中的質量與進度。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意任何第三方介入本合同，必須經甲乙雙方書面同意。16.2選擇甲乙雙方有權自行選擇第三方，并與其簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方的責任與義務17.1責任限額（1）第三方對本合同項下的責任，以[具體金額]為責任限額。（2）第三方在履行其職責過程中，若因自身原因造成甲乙雙方的損失，應承擔相應的賠償責任，但不超過責任限額。17.2義務（1）第三方應遵守本合同的規(guī)定，并按照甲乙雙方的要求提供相關服務。（2）第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準和相關法律法規(guī)。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）第三方對本合同項下的責任，由其自行承擔。（2）甲乙雙方對第三方的責任，由甲乙雙方各自承擔。18.2權利劃分（1）第三方在履行職責過程中，享有相應的權利，包括但不限于收取服務費用。（2）甲乙雙方在合同履行過程中，享有相應的權利，包括但不限于對第三方的監(jiān)督權。18.3溝通與協(xié)調（1）甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，確保合同執(zhí)行的順利進行。（2）第三方應積極配合甲乙雙方的協(xié)調工作，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方變更與退出19.1變更（1）任何第三方介入本合同，其變更需經甲乙雙方書面同意。（2）第三方變更后，其權利義務由變更后的第三方繼承。19.2退出（1）第三方在合同履行期間，如需退出，應提前[提前通知時間]書面通知甲乙雙方。20.第三方違約責任20.1違約（1）第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的違約責任。（2）第三方違約，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議。20.2賠償第三方違約，應賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失，但不超過責任限額。21.第三方爭議解決21.1解決方式第三方與本合同有關的爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2解決機構協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。21.3解決程序第三方爭議解決程序按照[仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓科目、時間安排、講師名單、教材清單、培訓場地布置等。說明：培訓計劃是確保培訓質量與進度的重要文件，需詳細列明培訓的具體內容。2.勞務工作安排詳細要求：包括勞務工作內容、工作期限、人員安排、工作地點、工作時間等。說明：勞務工作安排是明確勞務合作具體細節(jié)的文件，有助于雙方明確各自的責任。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保合同執(zhí)行過程中的信息安全。4.技術服務協(xié)議詳細要求：包括技術服務內容、服務期限、服務標準、費用支付、違約責任等。說明：技術服務協(xié)議是第三方提供技術服務的依據，明確雙方的權利義務。5.咨詢服務協(xié)議詳細要求：包括咨詢服務內容、服務期限、服務標準、費用支付、違約責任等。說明：咨詢服務協(xié)議是第三方提供咨詢服務的依據，確保咨詢服務的專業(yè)性和有效性。6.監(jiān)理服務協(xié)議詳細要求：包括監(jiān)理服務內容、服務期限、服務標準、費用支付、違約責任等。說明：監(jiān)理服務協(xié)議是第三方提供監(jiān)理服務的依據，確保合同執(zhí)行過程中的質量與進度。7.付款憑證詳細要求：包括付款金額、付款時間、收款人信息、付款用途等。說明：付款憑證是證明付款行為的重要文件，有助于雙方核對付款情況。8.違約金支付憑證詳細要求：包括違約金金額、支付時間、收款人信息、違約原因等。說明：違約金支付憑證是證明違約金支付行為的重要文件，有助于雙方明確違約責任。9.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的有效證明，確保變更內容的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。乙方未按時完成勞務工作。第三方未按約定提供技術服務或咨詢服務。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付逾期付款違約金，按每日[違約金比例]的千分之[違約金比例]計收。乙方未按時完成勞務工作，甲方有權要求乙方承擔相應責任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。第三方未按約定提供技術服務或咨詢服務，應承擔相應的違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方未按時支付培訓費用，逾期10天，應支付乙方違約金1000元。乙方未按時完成果園日常維護工作，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失金額的50%。第三方未按約定提供技術服務，導致甲方項目延期，第三方應賠償甲方因此遭受的直接損失。乙方泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失，乙方應賠償甲方損失金額的100%。全文完。2024版果園勞動力培訓與勞務合作合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1發(fā)包方2.2承包方3.合同標的與范圍3.1標的物3.2范圍4.培訓內容與方式4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓地點5.勞務合作內容與方式5.1勞務合作內容5.2勞務合作方式5.3勞務合作時間5.4勞務合作地點6.人員安排與職責6.1人員安排6.2職責劃分7.工作進度與驗收7.1工作進度安排7.2驗收標準7.3驗收程序8.費用與支付8.1培訓費用8.2勞務費用8.3支付方式8.4付款時間9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償標準10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與期限13.1生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“發(fā)包方”指在果園勞動力培訓與勞務合作中提供培訓場地、設施、設備和相關技術指導的一方。1.1.2“承包方”指接受發(fā)包方委托，負責果園勞動力培訓與勞務合作實施的一方。1.1.3“培訓”指發(fā)包方對承包方提供的勞動力進行的專業(yè)技能和知識培訓。1.1.4“勞務”指承包方在果園進行的種植、管理、采摘等勞動服務。1.1.5“合同期限”指本合同的有效期限。1.2解釋1.2.1本合同中的定義及解釋均以本合同及附件為準。2.雙方基本信息2.1發(fā)包方2.1.1名稱：________2.1.2地址：________2.1.3法定代表人：________2.2承包方2.2.1名稱：________2.2.2地址：________2.2.3法定代表人：________3.合同標的與范圍3.1標的物3.1.1發(fā)包方提供培訓場地、設施、設備和相關技術指導。3.1.2承包方提供果園勞動力培訓與勞務服務。3.2范圍3.2.1培訓范圍：________3.2.2勞務范圍：________4.培訓內容與方式4.1培訓內容4.1.1培訓課程：________4.1.2培訓教材：________4.2培訓方式4.2.1講座式培訓4.2.2實操培訓4.3培訓時間4.3.1培訓總時長：________4.3.2每次培訓時長：________4.4培訓地點4.4.1培訓地點：________5.勞務合作內容與方式5.1勞務合作內容5.1.1種植：________5.1.2管理：________5.1.3采摘：________5.2勞務合作方式5.2.1勞務派遣5.2.2勞務外包5.3勞務合作時間5.3.1合作期限：________5.4勞務合作地點5.4.1合作地點：________6.人員安排與職責6.1人員安排6.1.1發(fā)包方安排培訓講師、技術指導和現(xiàn)場管理人員。6.1.2承包方安排培訓學員和勞務人員。6.2職責劃分6.2.1發(fā)包方職責：________6.2.2承包方職責：________7.工作進度與驗收7.1工作進度安排7.1.1培訓進度安排：________7.1.2勞務進度安排：________7.2驗收標準7.2.1培訓成果驗收標準：________7.2.2勞務成果驗收標準：________7.3驗收程序7.3.1培訓成果驗收程序：________7.3.2勞務成果驗收程序：________8.費用與支付8.1培訓費用8.1.1培訓費用總額：________元8.1.2培訓費用構成：________8.2勞務費用8.2.1勞務費用總額：________元8.2.2勞務費用構成：________8.3支付方式8.3.1培訓費用支付：________8.3.2勞務費用支付：________8.4付款時間8.4.1培訓費用付款時間：________8.4.2勞務費用付款時間：________9.違約責任與賠償9.1違約責任9.1.1發(fā)包方違約責任：________9.1.2承包方違約責任：________9.2賠償標準9.2.1發(fā)包方賠償標準：________9.2.2承包方賠償標準：________10.保密條款10.1保密內容10.1.1發(fā)包方和承包方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至________年。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1發(fā)包方或承包方違反合同約定，經催告后仍未改正的。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。11.2終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致同意解除合同。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，提交________仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會的名稱：________13.合同生效與期限13.1生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。13.1.2發(fā)包方和承包方均同意履行合同義務。13.2合同期限13.2.1合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。14.其他約定事項14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1培訓計劃14.2.2勞務人員名單14.2.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方指本合同中除發(fā)包方和承包方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢機構等。15.1.2第三方的介入需經發(fā)包方和承包方雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議或補充協(xié)議。15.2第三方的職責15.2.1第三方應按照合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定，履行其在果園勞動力培訓與勞務合作中的職責。15.2.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求發(fā)包方和承包方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與發(fā)包方、承包方之間的關系由合作協(xié)議或補充協(xié)議約定。15.4.2第三方在果園勞動力培訓與勞務合作中的行為，不構成發(fā)包方或承包方的直接行為。15.4.3第三方對發(fā)包方和承包方所承擔的責任，僅限于合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定。16.第三方介入時的額外條款16.1.1明確第三方介入的具體事項和范圍。16.1.2規(guī)定第三方介入的時間和期限。16.1.3約定第三方介入的費用及支付方式。16.1.4明確第三方介入失敗或不當行為時的責任承擔。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額應根據合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定確定。17.1.2.1第三方的責任限額不超過其收取的服務費用的總額。17.1.2.2第三方的責任限額不得超過因第三方行為導致的直接經濟損失。18.第三方介入的協(xié)議簽訂18.1.1第三方的權利和義務。18.1.2第三方的責任范圍和責任限額。18.1.3第三方介入的具體事項和范圍。18.1.4第三方介入的時間和期限。18.1.5第三方介入的費用及支付方式。18.1.6第三方介入失敗或不當行為時的責任承擔。19.第三方介入的變更與解除19.1發(fā)包方和承包方可根據實際情況，經協(xié)商一致后，對第三方介入的協(xié)議進行變更或解除。19.2協(xié)議變更或解除后，應書面通知第三方，并按照變更或解除后的協(xié)議執(zhí)行。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議，應通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程內容、培訓時間表、培訓師資及資質證明、培訓場地及設施清單。說明：培訓計劃是確保培訓質量的重要文件，需詳細規(guī)劃培訓內容和方法。2.勞務人員名單詳細要求：包括勞務人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作內容、技能水平等。說明：勞務人員名單是合同履行過程中的人員安排依據，需確保人員信息的準確性。3.第三方合作協(xié)議或補充協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責、權利、責任限額、費用及支付方式、爭議解決等。說明：第三方合作協(xié)議或補充協(xié)議是明確第三方在合作中的地位和責任的文件。4.費用清單詳細要求：包括培訓費用、勞務費用、第三方費用等，需列出具體費用項目和金額。說明：費用清單是合同履行過程中的費用結算依據，需確保費用計算的準確性。5.驗收報告詳細要求：包括培訓成果驗收、勞務成果驗收的報告，需列出驗收結果和存在問題。說明：驗收報告是合同履行效果的評估文件，需確保驗收過程的客觀性和公正性。6.違約通知詳細要求：包括違約方、違約事實、違約責任、整改要求等。說明：違約通知是提醒違約方履行合同義務的文件，需確保通知的及時性和有效性。7.爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商結果、仲裁或訴訟文件等。說明：爭議解決文件是解決合同爭議的依據，需確保文件的真實性和完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為發(fā)包方違約行為：未按時支付培訓費用或勞務費用。提供的培訓場地、設施、設備不符合約定標準。未按培訓計劃執(zhí)行培訓。承包方違約行為：未按時完成培訓或勞務工作。提供的勞務人員不符合約定標準。未按勞務要求提供勞務服務。第三方違約行為：未按合作協(xié)議或補充協(xié)議履行職責。提供的服務不符合約定標準。2.責任認定標準發(fā)包方違約責任認定：未按時支付費用的，應向承包方支付違約金。提供的培訓場地、設施、設備不符合標準的，應承擔修復或更換責任。未按培訓計劃執(zhí)行的，應承擔相應的賠償責任。承包方違約責任認定：未按時完成培訓或勞務工作的，應承擔相應的違約金。提供的勞務人員不符合標準的，應承擔相應的賠償責任。未按勞務要求提供勞務服務的，應承擔相應的賠償責任。第三方違約責任認定：未按合作協(xié)議或補充協(xié)議履行的，應承擔相應的違約金。提供的服務不符合標準的，應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例發(fā)包方未按時支付培訓費用，應向承包方支付違約金，違約金比例為培訓費用總額的________%。承包方未按時完成培訓工作，應向發(fā)包方支付違約金，違約金比例為培訓費用總額的________%。第三方未按合作協(xié)議提供技術服務，應向發(fā)包方和承包方支付違約金，違約金比例為服務費用總額的________%。全文完。2024版果園勞動力培訓與勞務合作合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方1.2.承包方1.3.勞動力提供方1.4.勞動力需求方2.培訓內容與目標2.1.培訓課程設置2.2.培訓目標2.3.培訓方式3.培訓時間與地點3.1.培訓開始時間3.2.培訓結束時間3.3.培訓地點4.培訓費用與支付方式4.1.培訓費用總額4.2.費用構成4.3.支付方式4.4.付款時間5.勞務合作內容與要求5.1.勞務合作項目5.2.勞務合作方式5.3.勞務合作期限5.4.勞務合作地點6.勞務人員配備與管理6.1.勞務人員數量6.2.勞務人員素質要求6.3.勞務人員管理7.工作內容與職責7.1.工作內容7.2.職責劃分7.3.工作標準8.工作時間與休息8.1.工作時間8.2.休息時間8.3.工作班次9.工資與福利待遇9.1.工資標準9.2.福利待遇9.3.工資支付時間10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除或終止程序11.違約責任11.1.發(fā)包方違約責任11.2.承包方違約責任11.3.勞動力提供方違約責任11.4.勞動力需求方違約責任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構12.3.爭議解決程序13.其他約定13.1.保密條款13.2.法律適用13.3.合同生效13.4.合同附件14.合同簽署與生效14.1.合同簽署14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方1.1.1名稱：X果園1.1.2地址：省市縣鎮(zhèn)村1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2承包方1.2.1名稱：X勞務公司1.2.2地址：省市縣鎮(zhèn)路號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.3勞動力提供方1.3.1名稱：X農業(yè)職業(yè)培訓學校1.3.2地址：省市縣鎮(zhèn)路號1.3.3聯(lián)系人：1.3.4聯(lián)系電話：13790121.4勞動力需求方1.4.1名稱：X種植合作社1.4.2地址：省市縣鎮(zhèn)村1.4.3聯(lián)系人：趙六1.4.4聯(lián)系電話：13634562.培訓內容與目標2.1培訓課程設置2.1.1果樹栽培技術2.1.2果園病蟲害防治2.1.3果園管理知識2.2培訓目標2.2.1提高勞動力對果樹栽培技術的掌握程度2.2.2增強勞動力對果園病蟲害防治的能力2.2.3提升勞動力對果園管理的綜合素養(yǎng)2.3培訓方式2.3.1理論授課2.3.2實地操作2.3.3案例分析3.培訓時間與地點3.1培訓開始時間3.1.12024年3月1日3.2培訓結束時間3.2.12024年3月31日3.3培訓地點3.3.1省市縣鎮(zhèn)村X果園4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額4.1.1人民幣壹萬元整（￥10,000.00）4.2費用構成4.2.1培訓課程費用4.2.2教材及資料費用4.2.3場地及設備費用4.3支付方式4.3.1預付培訓費用總額的50%，培訓開始前支付4.3.2培訓結束后支付剩余的50%4.4付款時間4.4.1預付培訓費用：2024年2月20日前4.4.2培訓結束后支付：2024年4月1日前5.勞務合作內容與要求5.1勞務合作項目5.1.1果園日常管理5.1.2果園病蟲害防治5.1.3果園施肥與澆水5.2勞務合作方式5.2.1按月支付工資5.2.2按工作量支付工資5.3勞務合作期限5.3.12024年4月1日至2025年3月31日5.4勞務合作地點5.4.1省市縣鎮(zhèn)村X果園6.勞務人員配備與管理6.1勞務人員數量6.1.1共計30人6.2勞務人員素質要求6.2.2具備一定的果樹栽培管理經驗6.2.3身體健康，能適應果園工作環(huán)境6.3勞務人員管理6.3.1由承包方負責勞務人員的招聘、培訓和管理6.3.2發(fā)包方對勞務人員的工作進行監(jiān)督和檢查8.工作時間與休息8.1工作時間8.1.1每周工作5天，每天工作8小時8.1.2工作時間為上午8:00至12:00，下午13:00至17:008.2休息時間8.2.1每周休息2天，休息日為周六和周日8.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行8.3工作班次8.3.1根據果園生產需求，靈活調整工作班次9.工資與福利待遇9.1工資標準9.1.1基本工資：人民幣2000元/月9.1.2績效工資：根據工作表現(xiàn)和完成情況，每月額外發(fā)放人民幣500元9.2福利待遇9.2.1依法繳納社會保險9.2.2提供工作期間的住宿和餐飲9.2.3每年進行一次健康體檢9.3工資支付時間9.3.1每月5日前支付上月工資10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1勞務人員嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度10.1.2勞務人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同10.2合同終止條件10.2.1勞務合作項目完成或提前終止10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同解除或終止程序10.3.1發(fā)生解除或終止條件時，一方應提前30日書面通知另一方10.3.2收到通知后，雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)11.違約責任11.1發(fā)包方違約責任11.1.1未按時支付工資，應按日支付違約金，違約金為應支付工資的千分之五11.2承包方違約責任11.2.1未按時提供勞務人員，應按日支付違約金，違約金為每日工資的千分之五11.3勞動力提供方違約責任11.3.1提供的勞務人員不符合要求，應承擔相應的賠償責任11.4勞動力需求方違約責任11.4.1未按時支付勞務人員工資，應按日支付違約金，違約金為應支付工資的千分之五12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1通過友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交省市縣勞動爭議仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構12.2.1省市縣勞動爭議仲裁委員會12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向仲裁委員會提出仲裁申請12.3.2仲裁委員會受理后，按照法定程序進行仲裁13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于勞務人員名單、培訓計劃、工資支付明細等14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.1.2雙方代表簽字蓋章后生效14.2合同生效日期14.2.12024年2月20日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供方、咨詢服務提供方等。a)提供中介服務，協(xié)助合同雙方達成協(xié)議；b)提供技術服務，如培訓、設備安裝、維護等；c)提供咨詢服務，如市場分析、風險評估等；d)其他合同雙方約定的第三方介入事項。16.第三方介入的同意與程序a)雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；b)雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；c)第三方合作協(xié)議與本合同內容不沖突，且不影響本合同的履行。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行其職責，確保服務質量。17.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。17.2.2第三方有權根據合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，收取相應的服務費用。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的責任限額。18.1.2若第三方責任限額低于本合同約定，則按本合同約定的責任限額執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與發(fā)包方19.1.1第三方與發(fā)包方之間的關系由合作協(xié)議約定，本合同不涉及。19.1.2發(fā)包方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方行為違反本合同約定。19.2第三方與承包方19.2.1第三方與承包方之間的關系由合作協(xié)議約定，本合同不涉及。19.2.2承包方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方行為違反本合同約定。19.3第三方與勞動力提供方19.3.1第