2024年度人事代理委托與員工關(guān)系處理專項(xiàng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理委托與員工關(guān)系處理專項(xiàng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人事代理委托事項(xiàng)3.1委托事項(xiàng)概述3.2委托事項(xiàng)具體內(nèi)容3.3委托事項(xiàng)期限4.員工關(guān)系處理4.1員工招聘與入職4.2員工勞動(dòng)合同管理4.3員工福利待遇4.4員工績(jī)效考核4.5員工培訓(xùn)與發(fā)展5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他10.1合同生效10.2合同附件10.3合同變更與解除10.4合同解除后的處理10.5合同解除通知10.6合同解除后的責(zé)任10.7合同解除后的保密義務(wù)10.8合同解除后的爭(zhēng)議解決10.9合同解除后的權(quán)利義務(wù)10.10合同解除后的其他事項(xiàng)11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表11.2附件二：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署地點(diǎn)12.2合同簽署時(shí)間12.3合同簽署人員13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效通知14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表14.2附件二：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1委托方：[委托方全稱]，地址：[委托方地址]1.1.2受托方：[受托方全稱]，地址：[受托方地址]1.2聯(lián)系方式1.2.1委托方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]1.2.2受托方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確委托方與受托方之間的人事代理委托與員工關(guān)系處理事項(xiàng)，確保雙方合作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》2.2.3《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》2.2.4相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定3.人事代理委托事項(xiàng)3.1委托事項(xiàng)概述3.1.1委托方委托受托方為其提供人事代理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、勞動(dòng)合同管理、福利待遇、績(jī)效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等。3.2委托事項(xiàng)具體內(nèi)容3.2.1員工招聘：受托方負(fù)責(zé)為委托方招聘符合崗位要求的人員，并協(xié)助完成入職手續(xù)。3.2.2勞動(dòng)合同管理：受托方負(fù)責(zé)管理委托方與員工之間的勞動(dòng)合同，包括簽訂、變更、續(xù)訂、解除等。3.2.3福利待遇：受托方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行委托方的福利待遇政策，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等。3.2.4績(jī)效考核：受托方負(fù)責(zé)協(xié)助委托方制定和實(shí)施員工績(jī)效考核制度，并參與考核過程。3.2.5培訓(xùn)與發(fā)展：受托方負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和綜合素質(zhì)。3.3委托事項(xiàng)期限3.3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。4.員工關(guān)系處理4.1員工招聘與入職4.1.1受托方負(fù)責(zé)根據(jù)委托方提供的崗位要求，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，推薦合適人選。4.1.2受托方協(xié)助委托方完成員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2員工勞動(dòng)合同管理4.2.1受托方負(fù)責(zé)管理委托方與員工之間的勞動(dòng)合同，包括合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除等。4.2.2受托方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益。4.3員工福利待遇4.3.1受托方根據(jù)委托方制定的福利待遇政策，負(fù)責(zé)員工福利待遇的發(fā)放和管理。4.3.2受托方負(fù)責(zé)協(xié)助委托方制定和調(diào)整福利待遇政策。4.4員工績(jī)效考核4.4.1受托方協(xié)助委托方制定績(jī)效考核制度，并參與考核過程。4.4.2受托方負(fù)責(zé)收集員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)，并提交給委托方。4.5員工培訓(xùn)與發(fā)展4.5.1受托方根據(jù)委托方需求，組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和綜合素質(zhì)。4.5.2受托方協(xié)助委托方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督培訓(xùn)效果。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。5.3違約責(zé)任5.3.1若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1受托方根據(jù)委托方委托事項(xiàng)的具體內(nèi)容和實(shí)際工作量，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。6.2支付方式6.2.1委托方應(yīng)按約定時(shí)間將服務(wù)費(fèi)用支付至受托方指定的賬戶。6.3付款時(shí)間6.3.1委托方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后[付款時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；8.1.2受托方未按約定履行人事代理委托事項(xiàng)的；8.1.3雙方在合同履行過程中違反保密條款的；8.1.4一方違反合同約定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.1支付違約金；8.2.1.2恢復(fù)或賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；8.2.1.3按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金8.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，違約金數(shù)額應(yīng)足以彌補(bǔ)因違約行為給對(duì)方造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并指定代表進(jìn)行協(xié)商或仲裁；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.其他10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件10.2.1.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表；10.2.1.2附件二：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同；10.2.1.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；10.2.1.4附件四：其他相關(guān)文件。10.3合同變更與解除10.3.1合同的任何變更或解除均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；10.3.2合同的變更或解除不影響已經(jīng)履行部分的效力。10.4合同解除后的處理10.4.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止一切合同約定的義務(wù)，并妥善處理合同解除后的善后事宜；10.4.2雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同解除后的財(cái)產(chǎn)權(quán)益得到妥善處理。10.5合同解除通知10.5.1一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。10.6合同解除后的責(zé)任10.6.1合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的責(zé)任。10.7合同解除后的保密義務(wù)10.7.1合同解除后，雙方仍需履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值。10.8合同解除后的爭(zhēng)議解決10.8.1合同解除后，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，仍應(yīng)按照本合同第九條約定的爭(zhēng)議解決方式解決。10.9合同解除后的權(quán)利義務(wù)10.9.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方已履行完畢的義務(wù)除外。10.10合同解除后的其他事項(xiàng)10.10.1合同解除后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同解除后的其他事項(xiàng)得到妥善處理。11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表11.2附件二：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署地點(diǎn)12.1.1本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。12.2合同簽署時(shí)間12.2.1本合同簽署時(shí)間為[簽署日期]。12.3合同簽署人員12.3.1委托方代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字（或蓋章）日期：[日期]。12.3.2受托方代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字（或蓋章）日期：[日期]。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效通知13.3.1雙方應(yīng)在合同生效后[通知期限]內(nèi)書面通知對(duì)方合同已生效。14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表14.2附件二：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1.1員工招聘中介服務(wù)；15.2.1.2專業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；15.2.1.3法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)服務(wù)；15.2.1.4其他甲乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同履行過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方在介入合同履行過程中，其責(zé)任限于合作協(xié)議約定的范圍。16.2.2甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)，按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。16.3第三方違約責(zé)任16.3.1若第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方變更與解除17.1第三方變更17.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2第三方解除17.2.1第三方的解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面解除協(xié)議。18.第三方介入的附加條款18.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。18.2第三方介入后的保密義務(wù)18.2.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.3.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同履行19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。19.2第三方介入后的合同變更19.2.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.3第三方介入后的合同解除19.3.1第三方介入后的合同解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面解除協(xié)議。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后的合同終止20.1.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同和相關(guān)合作協(xié)議的約定執(zhí)行。20.2第三方介入后的合同終止后的處理20.2.1第三方介入后的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，妥善處理合同終止后的善后事宜。20.3第三方介入后的合同終止后的責(zé)任20.3.1第三方介入后的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工基本信息表要求：包含員工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等基本信息。說明：用于記錄和管理員工的基本信息。2.附件二：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：作為雙方約定的法律文件，保障雙方的合法權(quán)益。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的名稱、金額、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確雙方在合同履行過程中的費(fèi)用支付情況。4.附件四：其他相關(guān)文件4.1員工招聘相關(guān)文件，如招聘簡(jiǎn)章、面試記錄等；4.2員工培訓(xùn)相關(guān)文件，如培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄等；4.3員工考核相關(guān)文件，如考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等；4.4員工福利待遇相關(guān)文件，如福利政策、福利發(fā)放記錄等；4.5合同變更、解除、終止等相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；1.2受托方未按約定履行人事代理委托事項(xiàng)的；1.3第三方違反合作協(xié)議的；1.4一方在合同履行過程中泄露對(duì)方商業(yè)秘密的；1.5一方違反合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定；2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致受托方無法按時(shí)完成人事代理委托事項(xiàng)，受托方有權(quán)要求委托方支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.2受托方未按約定履行人事代理委托事項(xiàng)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3第三方違反合作協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度人事代理委托與員工關(guān)系處理專項(xiàng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.委托事項(xiàng)及范圍2.1委托事項(xiàng)概述2.2員工關(guān)系處理具體內(nèi)容2.3委托期限3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述3.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.保密協(xié)議簽署6.1保密協(xié)議內(nèi)容6.2協(xié)議簽署流程6.3協(xié)議生效時(shí)間7.信息提供與共享7.1信息提供方式7.2信息共享范圍7.3信息安全措施8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.違約責(zé)任9.1違約情形定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算方法10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同生效日期12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同變更與補(bǔ)充13.合同解除后的處理13.1員工關(guān)系處理后續(xù)責(zé)任13.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.3合同解除后的保密義務(wù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]2.委托事項(xiàng)及范圍2.1委托事項(xiàng)概述甲方委托乙方提供2024年度人事代理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放、員工關(guān)系處理等。2.2員工關(guān)系處理具體內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事關(guān)系，包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理，員工考勤管理，員工培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施等。2.3委托期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述（1）員工招聘：根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才搜尋、面試、背景調(diào)查等工作。（2）勞動(dòng)合同簽訂：協(xié)助甲方與員工簽訂勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納：為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保按時(shí)足額繳納。（4）工資發(fā)放：根據(jù)甲方規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放員工工資。（5）員工關(guān)系處理：處理員工投訴、糾紛等事項(xiàng)，維護(hù)甲方與員工的良好關(guān)系。3.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）確保服務(wù)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及甲方要求。（2）保證服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)響應(yīng)甲方需求，解決員工問題。（3）保持服務(wù)過程中的溝通，確保甲方對(duì)服務(wù)過程有充分了解。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2費(fèi)用支付方式（1）首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付總額的[首期支付比例]%作為首期費(fèi)用。（2）中期支付：每季度末前5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付當(dāng)季總額的[中期支付比例]%作為中期費(fèi)用。（3）尾期支付：合同到期前5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余總額的[尾期支付比例]%作為尾期費(fèi)用。5.保密條款5.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；（2）乙方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶信息等；（3）雙方在本合同履行過程中知悉的任何其他商業(yè)秘密。5.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.保密協(xié)議簽署6.1保密協(xié)議內(nèi)容雙方應(yīng)簽署《保密協(xié)議》，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.2協(xié)議簽署流程（1）雙方簽署《保密協(xié)議》草稿；（2）雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）雙方簽署正式《保密協(xié)議》。6.3協(xié)議生效時(shí)間《保密協(xié)議》自雙方簽字蓋章之日起生效。7.信息提供與共享7.1信息提供方式（1）定期報(bào)告：每月末前5個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供上月服務(wù)報(bào)告；（2）臨時(shí)報(bào)告：在發(fā)生重大事件或甲方有特殊需求時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)信息。7.2信息共享范圍（1）員工招聘情況；（2）勞動(dòng)合同簽訂情況；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；（4）工資發(fā)放情況；（5）員工關(guān)系處理情況。7.3信息安全措施乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保信息傳輸、存儲(chǔ)和使用的安全性。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快指定負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。（3）協(xié)商無果時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形定義（1）乙方未按約定提供服務(wù)的；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）任何一方泄露對(duì)方保密信息的；（4）任何一方違反保密協(xié)議的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，逾期未支付的，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金。（3）任何一方泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。（4）任何一方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償?shù)木唧w計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除或終止的程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求雙方應(yīng)在合同生效后[備案期限]內(nèi)，將本合同報(bào)送相關(guān)行政機(jī)關(guān)備案。11.3合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效。12.其他約定12.1不可抗力條款（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同可以解除，但雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件（1）保密協(xié)議；（2）服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單；（3）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。12.3合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除后的處理13.1員工關(guān)系處理后續(xù)責(zé)任合同解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)處理甲方員工的離職手續(xù)，直至所有離職手續(xù)辦理完畢。13.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，明確各自的權(quán)利義務(wù)。13.3合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的保密信息。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估等；（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）處理合同履行過程中產(chǎn)生的特定事務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2選擇第三方由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況自行選擇，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用計(jì)算第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用按照雙方事先約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。18.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由提出引入第三方的一方承擔(dān)，除非雙方另有約定。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。19.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同職責(zé)而產(chǎn)生的所有違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其因履行本合同職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于其因違反本合同規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）第三方對(duì)第三方自身的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。20.2除外責(zé)任（1）第三方因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任，免除其責(zé)任；（2）第三方因甲乙雙方提供的資料不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的責(zé)任，由甲乙雙方承擔(dān)。21.第三方變更與替換21.1變更如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。21.2替換如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)選擇替換第三方，并提前書面通知對(duì)方。22.第三方介入的終止22.1終止條件（1）合同解除或終止；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲乙雙方同意終止第三方介入。22.2終止程序（1）終止第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，明確各自的權(quán)利義務(wù)；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)清單應(yīng)列明乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用計(jì)算依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。4.員工信息登記表詳細(xì)要求和說明：登記表應(yīng)包含員工的基本信息、工作職責(zé)、合同期限等。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)包含員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納金額等。6.工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)包含員工的工資發(fā)放情況，包括工資組成、發(fā)放日期、發(fā)放金額等。7.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。8.員工考勤記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包含員工的出勤情況、加班情況、請(qǐng)假情況等。9.員工關(guān)系處理報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包含員工關(guān)系處理的詳細(xì)情況，包括處理措施、處理結(jié)果等。10.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：證明文件應(yīng)包含第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)能力證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：若乙方提供的招聘服務(wù)未能滿足甲方需求，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定的時(shí)間或金額支付服務(wù)費(fèi)用。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：合同一方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方泄露對(duì)方的保密信息。示例說明：若甲方違反保密協(xié)議，泄露了乙方的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：合同一方未按約定履行合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方未按合同約定的時(shí)間、方式或內(nèi)容履行合同義務(wù)。示例說明：若乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度人事代理委托與員工關(guān)系處理專項(xiàng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方信息1.2受托方信息2.委托事項(xiàng)2.1人事代理服務(wù)范圍2.2員工關(guān)系處理服務(wù)范圍3.服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)3.1.1招聘與配置3.1.2薪酬福利管理3.1.3勞動(dòng)合同管理3.1.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理3.2員工關(guān)系處理3.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解3.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.3員工關(guān)系維護(hù)4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1委托方違約責(zé)任8.2受托方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同其他事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方信息1.1.1委托方名稱：____________________1.1.2委托方地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5法定代表人：____________________1.2受托方信息1.2.1受托方名稱：____________________1.2.2受托方地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5法定代表人：____________________2.委托事項(xiàng)2.1人事代理服務(wù)范圍2.1.1招聘與配置：為委托方提供招聘需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用通知等服務(wù)。2.1.2薪酬福利管理：協(xié)助委托方制定薪酬福利方案，進(jìn)行薪酬發(fā)放、福利核算及員工福利管理。2.1.3勞動(dòng)合同管理：協(xié)助委托方簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)合同相關(guān)事宜。2.1.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理：協(xié)助委托方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)。2.2員工關(guān)系處理服務(wù)范圍2.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：協(xié)助委托方處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議，進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。2.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：為委托方員工提供培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施及效果評(píng)估等服務(wù)。2.2.3員工關(guān)系維護(hù)：協(xié)助委托方維護(hù)良好員工關(guān)系，處理員工投訴、意見反饋及建議。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)3.1.1招聘與配置3.1.1.1招聘需求分析：根據(jù)委托方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行崗位需求分析，確定招聘人數(shù)及任職資格。3.1.1.2職位發(fā)布：在各類招聘渠道發(fā)布職位信息，吸引合適人才。3.1.1.3簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，推薦合適候選人。3.1.1.4面試安排：安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，協(xié)調(diào)面試官與候選人之間的關(guān)系。3.1.1.5錄用通知：發(fā)送錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)。3.2員工關(guān)系處理3.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解3.2.1.1了解爭(zhēng)議情況：收集爭(zhēng)議雙方的陳述，了解爭(zhēng)議的起因、經(jīng)過及后果。3.2.1.2調(diào)解建議：根據(jù)爭(zhēng)議情況，提出調(diào)解建議，協(xié)助雙方達(dá)成和解。3.2.1.3仲裁或訴訟：如調(diào)解不成，協(xié)助委托方申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期：____________________4.2合同終止日期：____________________5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額：____________________5.2費(fèi)用支付方式：____________________5.3費(fèi)用支付時(shí)間：____________________6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.1.1招聘與配置：保證招聘流程的順利進(jìn)行，確保招聘質(zhì)量。6.1.2薪酬福利管理：確保薪酬福利發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)，維護(hù)員工權(quán)益。6.1.3勞動(dòng)合同管理：確保勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除合法、合規(guī)。6.1.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理：確保社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)的順利完成。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范6.2.1招聘與配置：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。6.2.2薪酬福利管理：參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的薪酬福利方案。6.2.3勞動(dòng)合同管理：遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。6.2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理：遵守國家及地方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策。8.違約責(zé)任8.1委托方違約責(zé)任8.1.1委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日應(yīng)向受托方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。8.1.2委托方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致受托方提供的服務(wù)不符合預(yù)期，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2受托方違約責(zé)任8.2.1受托方未按約定提供服務(wù)，每逾期一日應(yīng)向委托方支付應(yīng)提供服務(wù)的千分之五作為違約金。8.2.2受托方泄露委托方商業(yè)秘密或員工隱私，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此給委托方造成的損失。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，受托方有權(quán)解除合同。9.1.3受托方嚴(yán)重違約，委托方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。9.2.2因一方違約解除合同，違約方應(yīng)在收到解除通知后五日內(nèi)，書面確認(rèn)解除合同。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方協(xié)商不成，可向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期：____________________12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.1.2因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。14.合同其他事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。14.1.2通知送達(dá)后，自對(duì)方簽收之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入情形15.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以邀請(qǐng)第三方介入合同執(zhí)行過程中的特定事項(xiàng)。15.2.2第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方共同同意的目的和條件。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。15.3.2第三方對(duì)因其行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知16.1.1甲乙雙方任何一方?jīng)Q定邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。16.1.2通知應(yīng)包含第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，不得與本合同相沖突。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的業(yè)務(wù)范圍、能力及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.